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金融調(diào)解員
6000-9000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作,協(xié)助雙方達(dá)成和解方案;2、收集并分析案件相關(guān)信息,為調(diào)解過程提供專業(yè)意見;3、保持與客戶的良好溝通,確保調(diào)解過程的透明度和公正性;4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果,確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求:1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景,熟悉金融法律法規(guī);2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效處理復(fù)雜糾紛;3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力;4、良好的職業(yè)道德,能夠保守客戶秘密,維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求:1.坐班年齡20-52歲,專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢,愛學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢,非誠勿擾
南寧·良慶區(qū)

金融調(diào)解員
6000-9000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作,協(xié)助雙方達(dá)成和解方案;2、收集并分析案件相關(guān)信息,為調(diào)解過程提供專業(yè)意見;3、保持與客戶的良好溝通,確保調(diào)解過程的透明度和公正性;4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果,確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求:1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景,熟悉金融法律法規(guī);2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效處理復(fù)雜糾紛;3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力;4、良好的職業(yè)道德,能夠保守客戶秘密,維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求:1.坐班年齡20-52歲,專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢,愛學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢,非誠勿擾
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金融調(diào)解員
6000-9000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作,協(xié)助雙方達(dá)成和解方案;2、收集并分析案件相關(guān)信息,為調(diào)解過程提供專業(yè)意見;3、保持與客戶的良好溝通,確保調(diào)解過程的透明度和公正性;4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果,確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求:1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景,熟悉金融法律法規(guī);2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效處理復(fù)雜糾紛;3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題的能力;4、良好的職業(yè)道德,能夠保守客戶秘密,維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求:1.坐班年齡20-52歲,專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢,愛學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢,非誠勿擾
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南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、組織并實(shí)施招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;3、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解用人需求,確保招聘工作的順利進(jìn)行;4、參與面試過程,評(píng)估候選人,提供專業(yè)的面試反饋;5、跟蹤招聘效果,收集應(yīng)聘者反饋,不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求:1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生!3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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南寧良慶區(qū)招舞蹈老師
8000-15000元/月作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)演藝演出工作,團(tuán)隊(duì)演出、個(gè)人演出等!2、舞蹈學(xué)員、舞蹈助教:18到28周歲,五官端正,158cm以上(形象好的,身高可以降);不是直播公司,不直播薪資福利:1、高保底薪資8000-15000,根據(jù)面試情況決定。2、高提成50%-80%,平均薪資收入一萬五到三萬3、免費(fèi)專屬培訓(xùn)課程,一經(jīng)面試通過公司內(nèi)部都是會(huì)有培訓(xùn),每天都是有正常的排練。4、免費(fèi)提供精美演出服5、包住-精裝大陽臺(tái)套房宿舍配備無線網(wǎng)絡(luò)、熱水,員工可自由選擇是否入住公司宿舍,演出場地宿舍有專業(yè)廚師做飯6、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。7、公司直招,不收取任何押金、費(fèi)用!
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南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、組織并實(shí)施招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;3、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解用人需求,確保招聘工作的順利進(jìn)行;4、參與面試過程,評(píng)估候選人,提供專業(yè)的面試反饋;5、跟蹤招聘效果,收集應(yīng)聘者反饋,不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求:1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生!3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、組織并實(shí)施招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;3、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解用人需求,確保招聘工作的順利進(jìn)行;4、參與面試過程,評(píng)估候選人,提供專業(yè)的面試反饋;5、跟蹤招聘效果,收集應(yīng)聘者反饋,不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求:1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生!3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、組織并實(shí)施招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;3、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解用人需求,確保招聘工作的順利進(jìn)行;4、參與面試過程,評(píng)估候選人,提供專業(yè)的面試反饋;5、跟蹤招聘效果,收集應(yīng)聘者反饋,不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求:1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生!3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、組織并實(shí)施招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;3、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解用人需求,確保招聘工作的順利進(jìn)行;4、參與面試過程,評(píng)估候選人,提供專業(yè)的面試反饋;5、跟蹤招聘效果,收集應(yīng)聘者反饋,不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求:1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生!3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、組織并實(shí)施招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;3、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解用人需求,確保招聘工作的順利進(jìn)行;4、參與面試過程,評(píng)估候選人,提供專業(yè)的面試反饋;5、跟蹤招聘效果,收集應(yīng)聘者反饋,不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求:1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生!3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
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4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、組織并實(shí)施招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;3、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解用人需求,確保招聘工作的順利進(jìn)行;4、參與面試過程,評(píng)估候選人,提供專業(yè)的面試反饋;5、跟蹤招聘效果,收集應(yīng)聘者反饋,不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求:1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生!3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、組織并實(shí)施招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;3、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解用人需求,確保招聘工作的順利進(jìn)行;4、參與面試過程,評(píng)估候選人,提供專業(yè)的面試反饋;5、跟蹤招聘效果,收集應(yīng)聘者反饋,不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求:1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生!3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、組織并實(shí)施招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;3、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解用人需求,確保招聘工作的順利進(jìn)行;4、參與面試過程,評(píng)估候選人,提供專業(yè)的面試反饋;5、跟蹤招聘效果,收集應(yīng)聘者反饋,不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求:1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生!3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
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南寧良慶區(qū)招開槽/切割
面議南寧市良慶區(qū)招開槽/切割
南寧·良慶區(qū)
5月30日 13:57
南寧良慶區(qū)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開拓,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;2、組織并實(shí)施招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;3、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解用人需求,確保招聘工作的順利進(jìn)行;4、參與面試過程,評(píng)估候選人,提供專業(yè)的面試反饋;5、跟蹤招聘效果,收集應(yīng)聘者反饋,不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求:1、對(duì)無經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生!3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
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南寧良慶區(qū)京東家政保潔師招募
30-40元/時(shí)京東家政保潔師工作內(nèi)容:1.家庭定期保潔,全面除塵2.廚房,衛(wèi)生間清潔,地板清潔等日常保潔服務(wù),不需要收納,也不需要擦玻璃,也不用做飯洗衣,只做表面清潔,簡單易上手。職位要求:1.年齡在23-48周歲內(nèi);2.有食品級(jí)健康證;3.會(huì)用智能手機(jī),會(huì)使用地圖導(dǎo)航;4,全職,工資月結(jié),有事可以請假休息;上班時(shí)間:每天8:00-20:00上線,每天需工作6-8小時(shí)左右,月休4天;薪酬福利:1.綜合月收入6000元左右,時(shí)薪30元以上/小時(shí),多勞多得2.訂單較多,系統(tǒng)提前派單,每天可接2-4單;工作地點(diǎn):南寧市就近安排,根據(jù)住址就近派單,在家接單;備注:無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)3天,全程培訓(xùn)免費(fèi)
南寧·良慶區(qū)

南寧良慶區(qū)有電工證,勤勞好學(xué),誠實(shí)守信。
3000-4000元/月有電工證,勤勞好學(xué),誠實(shí)守信。
南寧·良慶區(qū)
7月7日 08:46
南寧良慶區(qū)有電工證,勤勞好學(xué),誠實(shí)守信。
3000-4000元/月有電工證,勤勞好學(xué),誠實(shí)守信。
南寧·良慶區(qū)
7月18日 16:21
南寧良慶區(qū)有電工證,勤勞好學(xué),誠實(shí)守信。
3000-4000元/月有電工證,勤勞好學(xué),誠實(shí)守信。
南寧·良慶區(qū)
7月20日 16:07
南寧良慶區(qū)有電工證,勤勞好學(xué),誠實(shí)守信。
3000-4000元/月有電工證,勤勞好學(xué),誠實(shí)守信。
南寧·良慶區(qū)
6月18日 20:58
南寧良慶區(qū)有電工證,勤勞好學(xué),誠實(shí)守信。
3000-4000元/月有電工證,勤勞好學(xué),誠實(shí)守信。
南寧·良慶區(qū)
7月21日 16:57
南寧良慶區(qū)廣東各市區(qū)縣招建筑施工公司或勞務(wù)合作公司及個(gè)人與勞務(wù)公司合作承接如下項(xiàng)目,廣西南
面議廣東各市區(qū)縣招建筑施工公司或勞務(wù)合作公司及個(gè)人與勞務(wù)公司合作承接如下項(xiàng)目,廣西南寧賀州忻城縣多個(gè)區(qū)域的供電路燈桿和基礎(chǔ)工程,可從80萬元至2億元的工程量作選擇承接。
南寧·良慶區(qū)
7月31日 14:11
南寧良慶區(qū)招砼工/打灰/澆筑
300-400元/天南寧市良慶區(qū)招砼工/打灰/澆筑
南寧·良慶區(qū)
7月22日 09:39
普工/操作工
倉庫管理員數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營搬運(yùn)工/裝卸工
二保焊/氣焊氬弧焊切割工
配/理/揀/發(fā)貨
網(wǎng)絡(luò)銷售
導(dǎo)購
保潔
銷售專員
施工員