全面負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)矩陣的運(yùn)營(yíng)管理工作，通過(guò)制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌知名度、用戶活躍度及商業(yè)轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)公司在新媒體領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。職位描述1. 策略規(guī)劃與執(zhí)行：深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及用戶需求，制定自媒體平臺(tái)（微信、微博、抖音、小紅書(shū)、B站等）整體運(yùn)營(yíng)策略、年度/季度計(jì)劃，涵蓋內(nèi)容方向、活動(dòng)策劃、粉絲增長(zhǎng)等目標(biāo)，并推動(dòng)落地執(zhí)行。?2. 內(nèi)容管理：把控自媒體平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成選題策劃、文案撰寫(xiě)、視頻制作、圖片設(shè)計(jì)等工作；確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，兼具專業(yè)性、趣味性與傳播性，提升用戶粘性與互動(dòng)率。?3. 賬號(hào)管理與優(yōu)化：統(tǒng)籌自媒體賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、評(píng)論回復(fù)、私信處理等；定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（閱讀量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、漲粉量、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)影響力與排名權(quán)重。?4. 活動(dòng)策劃與推廣：策劃線上線下相結(jié)合的自媒體營(yíng)銷活動(dòng)（如話題挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)、直播等），吸引新用戶關(guān)注，增強(qiáng)老用戶忠誠(chéng)度；聯(lián)動(dòng)外部資源（KOL、MCN機(jī)構(gòu)等）進(jìn)行品牌推廣，擴(kuò)大活動(dòng)傳播范圍。?5. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率；協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、技術(shù)、市場(chǎng)等部門(mén)的合作，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。?6. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：建立自媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶行為、內(nèi)容效果、營(yíng)銷ROI等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。?7. 風(fēng)險(xiǎn)管控：監(jiān)控自媒體平臺(tái)輿論動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理負(fù)面輿情，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；確保內(nèi)容發(fā)布符合法律法規(guī)及平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)品牌聲譽(yù)。

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

6月24日 12:58

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 直播內(nèi)容輸出：圍繞健康管理、營(yíng)養(yǎng)膳食、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、心理健康等主題，在直播平臺(tái)上進(jìn)行專業(yè)知識(shí)分享，結(jié)合案例解析，深入淺出地講解健康知識(shí)，為觀眾提供科學(xué)的健康建議。?2. 產(chǎn)品推廣與咨詢：深入了解公司健康類產(chǎn)品（如保健品、醫(yī)療器械、健康食品等），通過(guò)直播生動(dòng)展示產(chǎn)品功效、使用方法及適用人群，解答觀眾關(guān)于產(chǎn)品的疑問(wèn)，完成銷售轉(zhuǎn)化。?3. 互動(dòng)與社群運(yùn)營(yíng)：實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng)，回復(fù)健康相關(guān)咨詢，建立良好的信任關(guān)系；引導(dǎo)觀眾加入粉絲社群，定期在社群內(nèi)進(jìn)行健康知識(shí)科普、答疑，維護(hù)社群活躍度。?4. 直播策劃與優(yōu)化：與團(tuán)隊(duì)共同策劃直播主題、腳本，結(jié)合熱點(diǎn)和觀眾需求調(diào)整直播內(nèi)容；分析直播數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化直播效果與觀眾體驗(yàn)。

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

6月24日 09:30

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大量招聘，焊工，油漆工，普工。沖壓工，生熟手不限，月薪9000-11000，長(zhǎng)白班為主，有少量的夜班，包吃包住，每周可借支500到1000，求能吃苦耐勞，年齡18-48歲，工作地點(diǎn)，惠州惠陽(yáng)，惠州博羅，河源

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

2月5日 11:54

薛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東物流司機(jī)招聘工資待遇8000-10000B2增加必須3年以上，不能有一次性扣6分或者一個(gè)周期扣6分的記錄，招聘崗位：傳站司機(jī)崗（需要裝貨，上夜班）崗位要求：身體健康，B2或以上駕照，3年及以上相關(guān)駕齡，有從業(yè)資格證，駕駛習(xí)慣良好，年齡25-45周歲以內(nèi)。上班時(shí)間早中晚具體車隊(duì)安排面試：不能穿拖鞋短褲需本人身份證駕駛證，面試時(shí)間13.00-14.00

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

5月7日 09:42

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

惠州惠陽(yáng)招二保焊35-37/時(shí)提供吃住，個(gè)性化管理主要做鋼結(jié)構(gòu)，會(huì)多層多道焊工作節(jié)奏不快不是流水線每周可以預(yù)支，辭職人走賬清

惠州·淡水

4月26日 11:19

先生

立即聯(lián)系

-電路原理知識(shí):要熟悉電視機(jī)的各種電路原理，如電源電路、主板電路、背光電路等，能夠看懂電路圖，分析電路故障。-電子元件知識(shí):了解電阻、電容、電感、芯片等電子元件的特性和功能，掌握其檢測(cè)和替換方法。-顯示技術(shù)知識(shí):掌握液晶、OLED等不同顯示技術(shù)的工作原理，熟悉各類顯示屏的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)。故障診斷技能-故障判斷能力:通過(guò)觀察圖像、聲音、氣味等現(xiàn)象，結(jié)合用戶描述，快速準(zhǔn)確判斷故障的大致范圍和可能原因。-檢測(cè)工具使用:熟練使用萬(wàn)用表、示波器等檢測(cè)工具，對(duì)電路中的電壓、電流、電阻等參數(shù)進(jìn)行測(cè)量和分析，以確定故障點(diǎn)。維修技能-焊接技術(shù):能夠熟練進(jìn)行電子元件的焊接與拆卸，確保焊接質(zhì)量，避免虛焊、短路等問(wèn)題。

惠州·惠陽(yáng)區(qū)

5月24日 18:07

先生

立即聯(lián)系

伯恩白石廠區(qū)員工工價(jià)；23元要求18-45歲，男女不限，無(wú)紋身，無(wú)案底，會(huì)填表識(shí)字。不扣保險(xiǎn)、管理費(fèi)。水電費(fèi)平攤。不押身份證，不可以代扣借支。每個(gè)月25號(hào)是發(fā)上個(gè)月工資，不管在職離職。面試只需要帶上身份證原件，要2張復(fù)印件，要2張照片

惠州·惠陽(yáng)區(qū)·淡水

3月6日 14:23

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系