自動化裝配電工學徒-小工+中工+大工.招聘年紀：18-44小工：5000-7000元/月《培訓完上崗》中工：8000-10000元/月《培訓完上崗》大工：10000-15000元/月《廠里晉升》培訓內(nèi)容:【培訓內(nèi)容】:認識電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識；壓端子，打號碼管，看圖接線，看圖配盤，使用各種工具（包括萬用表、液壓與氣壓傳動、線號機）PLC、伺服驅(qū)動模組、步進驅(qū)動模組接線配盤及控制原理，變頻器調(diào)試等,達到看圖配盤，獨立走工位

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汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直招---不收任何費用------------（日結(jié)每天100元/天，周結(jié)500元/周）職位描述本公司是大型電子廠、本廠包吃住伙食豐盛，待遇優(yōu)環(huán)境好，是求職者理想的歸宿，歡迎廣大工友一起加入。本工廠大量招普工、長期工、正式工、長期工、普工、小時工、短期工、實習生、小時工、短期工、實習生、操作工、包裝工、手工活-----------------------------小時工、短期工、實習生薪酬：按小時計算25/小時，包吃包住，加班多工資穩(wěn)定，每個月7號發(fā)工資，每個月保底250-325個小時，綜合工資5500-8200預支方面：工作滿7天可以預支300-500元。由于現(xiàn)在是旺季.加班比較多，平均一天10個小時左右，1個月后可自由選擇轉(zhuǎn)正。-----------------------------------正式工、長期工、普工薪酬《按深圳勞動法》：五天八小時制，22天工作制，其余算加班，-底薪2600元/月綜合工資5500-8200.加班費按勞動法算，（每月加班80-150個小時，加多加少可自由選擇）統(tǒng)一調(diào)薪,加班費相應增加。-招聘要求：1）年齡：18-45周歲，男女不限。-2）無傳染性疾病，無染發(fā)，手臂上無明顯的紋身。-3）工作踏實認真，能夠服從管理，吃苦耐勞及有工作經(jīng)驗者。崗位職責：主要負責組裝、包裝、品檢、測試等工作，簡單易學。-包吃:員工伙食標準好,一日三餐，,先吃公司設(shè)有設(shè)備完善的員工餐廳及便利店，南北風味齊全，三葷一素搭配營養(yǎng)例湯，水果，每月加餐兩次，上班期間一日三餐供應，夜班有宵夜供應。-住宿：6-8人間宿舍，內(nèi)設(shè)空調(diào)或者電風扇，獨立陽臺、衛(wèi)生間，冷/熱水24小時供應.干凈衛(wèi)生，環(huán)境舒適。-工作環(huán)境：空調(diào)車間，坐著上班，普通工衣,工作輕松。-應聘須知：應聘者請帶好本人的身份證,以及本人的行李(因公司是當天安排吃住的,不帶行李不安排宿舍)請大家務必備齊行李物品，以免來回折騰

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直招---不收任何費用------------（日結(jié)每天200元/天，周結(jié)1000元/周）職位描述本公司是大型電子廠、本廠包吃住伙食豐盛，待遇優(yōu)環(huán)境好，是求職者理想的歸宿，歡迎廣大工友一起加入。本工廠大量招普工、長期工、正式工、長期工、普工、小時工、短期工、實習生、小時工、短期工、實習生、操作工、包裝工、手工活-----------------------------小時工、短期工、實習生薪酬：按小時計算26/小時，包吃包住，加班多工資穩(wěn)定，每個月7號發(fā)工資，每個月保底250-325個小時，綜合工資5500-8200預支方面：工作滿7天可以預支300-500元。由于現(xiàn)在是旺季.加班比較多，平均一天10個小時左右，1個月后可自由選擇轉(zhuǎn)正。-----------------------------------正式工、長期工、普工薪酬《按深圳勞動法》：五天八小時制，22天工作制，其余算加班，-底薪2600元/月綜合工資5500-8200.加班費按勞動法算，（每月加班80-150個小時，加多加少可自由選擇）統(tǒng)一調(diào)薪,加班費相應增加。-招聘要求：1）年齡：18-45周歲，男女不限。-2）無傳染性疾病，無染發(fā)，手臂上無明顯的紋身。-3）工作踏實認真，能夠服從管理，吃苦耐勞及有工作經(jīng)驗者。崗位職責：主要負責組裝、包裝、品檢、測試等工作，簡單易學。-包吃:員工伙食標準好,一日三餐，,先吃公司設(shè)有設(shè)備完善的員工餐廳及便利店，南北風味齊全，三葷一素搭配營養(yǎng)例湯，水果，每月加餐兩次，上班期間一日三餐供應，夜班有宵夜供應。-住宿：6-8人間宿舍，內(nèi)設(shè)空調(diào)或者電風扇，獨立陽臺、衛(wèi)生間，冷/熱水24小時供應.干凈衛(wèi)生，環(huán)境舒適。-工作環(huán)境：空調(diào)車間，坐著上班，普通工衣,工作輕松。-應聘須知：應聘者請帶好本人的身份證,以及本人的行李(因公司是當天安排吃住的,不帶行李不安排宿舍)請大家務必備齊行李物品，以免來回折騰。

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曾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.生產(chǎn)計劃制定與調(diào)度-主計劃分解：根據(jù)銷售訂單或市場需求，將月、周、日生產(chǎn)計劃，明確各車間/產(chǎn)線的任務。排程優(yōu)化：安排生產(chǎn)順序，平衡設(shè)備、人力、物料等資源，避免瓶頸。緊急插單處理：評估突發(fā)訂單的可行性，調(diào)整原有計劃并協(xié)調(diào)相關(guān)部門。2.物料需求協(xié)調(diào)與采購、倉儲部門協(xié)作，運行物料需求計劃（MRP），確保原材料、零部件按時到位。缺料跟蹤：監(jiān)控關(guān)鍵物料庫存，預警短缺風險并推動解決方案（如替代料、緊急采購）。3.生產(chǎn)進度監(jiān)控實時跟蹤：通過現(xiàn)場巡檢或MES系統(tǒng)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（完成量、工時、設(shè)備狀態(tài)等）。-異常處理：針對延誤、質(zhì)量問題或設(shè)備故障，聯(lián)動生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門快速響應。日報/周報：匯總生產(chǎn)達成率、效率等KPI，分析差異原因并提出改進建議。4.跨部門協(xié)同-銷售對接：確認訂單交期，反饋產(chǎn)能限制或建議分批交付。生產(chǎn)部門溝通：傳達計劃要求，協(xié)調(diào)人力與設(shè)備配置。倉儲物流協(xié)調(diào)：確保成品及時入庫及發(fā)貨，避免庫存積壓。5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化效率分析：計算OEE（設(shè)備綜合效率）、生產(chǎn)周期等，識別浪費環(huán)節(jié)。計劃準確性評估：對比計劃與實際產(chǎn)出，優(yōu)化排產(chǎn)邏輯（如縮短換型時間）。系統(tǒng)維護：確保ERP/MES中BOM、工藝路線等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確。6.成本與交期控制資源利用率提升：減少停機待料時間，降低在制品庫存。準時交付管理：監(jiān)控訂單完成進度，確保客戶交期達標。7.文檔與合規(guī)SOP維護：參與制定/更新生產(chǎn)控制相關(guān)標準操作流程。合規(guī)記錄：保留計劃調(diào)整、異常處理的書面記錄，供審計或追溯。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售跟單的主要工作職責：1.訂單處理與管理-接收客戶訂單，核對產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期等細節(jié)，確保信息準確無誤。-錄入訂單系統(tǒng)，生成銷售合同或確認書，并與客戶確認。-跟蹤訂單狀態(tài)，及時更新內(nèi)部系統(tǒng)（如ERP、CRM等）。2.跨部門協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部門溝通：傳遞訂單需求，跟蹤生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)異常情況（如延遲、變更）。與采購部門協(xié)作：確保原材料或外購件按時到位，避免缺料影響交貨。-與物流/倉儲部門對接：安排貨物運輸、報關(guān)（如需出口），確保按時發(fā)貨。3.客戶溝通與服務-定期向客戶反饋訂單進度（如生產(chǎn)完成、發(fā)貨、到貨時間）。-處理客戶臨時需求（如訂單變更、加急訂單），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決。-處理客戶投訴或售后問題，協(xié)同相關(guān)部門提供解決方案。4.單據(jù)與文件處理-制作或?qū)徍税l(fā)貨單、裝箱單、發(fā)票、提單等貿(mào)易單據(jù)。-協(xié)助財務部門核對賬款（如預付款、尾款），確保收款與訂單匹配。-歸檔訂單相關(guān)文件，確保記錄完整可追溯。5.異常處理與風險控制-識別訂單執(zhí)行中的潛在風險（如交貨延遲、質(zhì)量問題），提前預警并推動解決。-處理突發(fā)問題（如物流延誤、客戶拒收），制定應急方案。6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報-統(tǒng)計訂單完成率、交貨準時率等關(guān)鍵指標。-編制銷售跟單報告，分析問題并提出改進建議。核心能力要求細致耐心：擅長處理繁瑣的訂單細節(jié)，避免疏漏。溝通協(xié)調(diào)：能高效對接銷售、生產(chǎn)、物流等多部門。-抗壓能力：適應快節(jié)奏工作，妥善處理緊急訂單或客戶投訴熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）、貿(mào)易單據(jù)（如B/L、Invoice）。銷售跟單的核心目標是**保障訂單從簽訂到交付的順暢執(zhí)行**，直接影響客戶滿意度和公司回款效率。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不接受兼職，不接受遠程辦公！非全職勿擾。崗位職責?：1、負責亞馬遜店鋪全流程運營，統(tǒng)籌所負責賬號的安全穩(wěn)定?；2、管理庫存，分析市場數(shù)據(jù)，開發(fā)潛力新品；3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略；4、負責處理客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)售后服務。?任職要求?：1、有Amazon運營經(jīng)驗，同時有其他平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先?；2、國際貿(mào)易、電子商務、外貿(mào)、翻譯、市場營銷專業(yè)優(yōu)先?；3、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，具有良好的團隊合作意識和客戶服務意識。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

為公司的智能手表（及可穿戴設(shè)備）產(chǎn)品線，創(chuàng)造高質(zhì)量、高真實感、符合品牌調(diào)性的靜態(tài)及動態(tài)3D渲染圖像與視頻，服務于品牌部產(chǎn)品設(shè)計評審、市場營銷、電商展示、用戶交互預覽等核心環(huán)節(jié)，提升產(chǎn)品視覺表現(xiàn)力與市場競爭力。崗位職責:1.負責公司產(chǎn)品的外觀及內(nèi)部結(jié)構(gòu)渲染，并保證效果圖的質(zhì)量,對產(chǎn)品效果圖的色彩、材質(zhì)、光源、構(gòu)圖、比例等把握清晰，高品質(zhì)完成效果圖；2.能完成產(chǎn)品在特寫鏡頭下的真實材質(zhì)表現(xiàn)，有較強真實場景搭建能力3.充分理解產(chǎn)品的設(shè)計意圖，準確把握產(chǎn)品賣點，呈現(xiàn)角度，構(gòu)圖等;將特色賣點及優(yōu)勢用新穎.獨特的方式去展示，并逐步形成公司設(shè)計風格4.查閱競品效果圖表達方式，提出自己的設(shè)計想法做出更利于產(chǎn)品展示的效果圖;對相應的產(chǎn)品進行染及精修，完成效果圖制作5.高效率高質(zhì)地完成領(lǐng)導安排的其他任務任職要求:1.半年及以上產(chǎn)品建模、渲染工作經(jīng)驗(3c電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)，能獨立完成高質(zhì)量套圖渲染等2.精通3D渲染軟件(keyshot/C4D)，會使用建模軟件進行建模和修模(精通渲染軟件KS、C4D任意一款，有動畫基礎(chǔ)優(yōu)先2、對視頻節(jié)奏、風格、創(chuàng)意有專業(yè)理解和把控能力4、美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計類及相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷;6、熟練掌握C4D或keyshot其它三維建模及渲染軟件7、具有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，能高質(zhì)高效完成工作

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責描述1、負責新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)堆疊評審與硬件layout評審并輸出相關(guān)DFMEA，組織各模塊評審跟蹤閉環(huán)2、新產(chǎn)品相關(guān)功能的驗證，針對產(chǎn)品的issue提供改善建議和對策3、試產(chǎn)跟進，分析試產(chǎn)過程中不良原因及檢討改善方案4、根據(jù)新產(chǎn)品3D圖紙申請設(shè)備工裝夾具，跟進夾具到位情況以及夾具設(shè)備驗收5、獨立的制程規(guī)劃能力，工程文件的制作（作業(yè)指導書/PFMEA/夾具清單/拆機SOP）6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、制程異常分析能力以及問題處理能力，邏輯思維能力好，有一定的抗壓能力7、主導新產(chǎn)品試產(chǎn)到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化銜接工作及流程標準化，統(tǒng)籌項目試產(chǎn)階段輸出各種工藝文檔以及項目資料跟進、整理、發(fā)放，轉(zhuǎn)量產(chǎn)資料歸檔8、樣機組裝，試產(chǎn)過程主導，組織產(chǎn)前準備Checklist會議和試產(chǎn)總結(jié)會，跟進試產(chǎn)過程，記錄試產(chǎn)問題點，追蹤并關(guān)閉崗位任職要求1、大專以上學歷，電子、通訊、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)；2、7年以上NPI工作經(jīng)驗，有完成多個項目產(chǎn)品的新產(chǎn)品導入成功實踐；3、熟練使用proe、creo、CAD、minitab、CAM3504、具備良好問題分析解決能力和方法，質(zhì)量意識強；5、有智能穿戴手表產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先6、有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力

深圳·寶安區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.制定來料質(zhì)量管理及改善提升方案；2.處理物料品質(zhì)異常，追蹤供應商的改善對策及實施效果；3.供應商月度考核及年度審核計劃；4.量產(chǎn)物料樣品承認和管理；5.SIP檢驗標準規(guī)范制定及修訂，IQC檢驗技能培訓；6.供應商材料異常單結(jié)案率；7.新供應商的導入管理；8.領(lǐng)導安排的其他工作；任職要求：1.熟悉供應商評價系統(tǒng)；2.熟悉電子元器件、五金/塑膠結(jié)構(gòu)件等物料；3.有3年以上相關(guān)電子手表行業(yè)經(jīng)驗；4.熟悉質(zhì)量工具，掌握常用測量工具的使用方法；5.良好的溝通技巧和談判技巧，責任心強；6.熟悉ISO質(zhì)量體系，較熟練辦公軟件（Word,execl,PPT）；7.PDCA，SPC，QC七大手法；8.CAR處理流程、來料管理流程、供應商質(zhì)量管理流程；9.具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力；

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

DQE設(shè)計質(zhì)量工程師1、監(jiān)控設(shè)計開發(fā)流程的執(zhí)行情況；2、參與設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認過程，對識別出的問題組織相關(guān)工程師進行改善跟蹤驗證；3、主導研發(fā)階段新材料的確認工作；4、編輯完成質(zhì)量控制計劃，現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行情況；5、參與裝配過程，操作，性能等驗證；6、負責小批試制品的試制總結(jié)，對識別出的問題進行跟蹤驗證；7、對任何設(shè)計中的不一致性進行控制并推動設(shè)計上的糾正和解決；8、按項目進度需求完成制程間的DQE驗證并提供變異分析報告；9、配合項目進度完成試產(chǎn)問題點總結(jié)，過程品質(zhì)異常分析改善；10、與項目共同驗證客戶端試產(chǎn)結(jié)果，收集問題并關(guān)閉問題點；11、接收客戶信賴性標準對比設(shè)備及實驗條件完成信賴性驗證；12、按客戶要求制作準備標準樣及限度樣并取得客戶認可；13、標準件生產(chǎn)工藝（加工工藝、SOP、ECN、標準）歸檔；14、檢查和批準新產(chǎn)品是否可以進行設(shè)計轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)入批量生產(chǎn)；15、量產(chǎn)前標準培訓及量產(chǎn)交接并跟進確認；16、完成上級臨時交辦的其它工作。崗位任職要求1、基本要求：了解ISO9001質(zhì)量體系、品質(zhì)檢驗與控制；熟悉電子原材料產(chǎn)品可靠性及ROHS等環(huán)保要求，熟悉組裝工藝測試要求并能快速準確編寫出適用產(chǎn)品的檢驗作業(yè)指導書；2、教育背景：大專及以上學歷或3年以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可以放寬學歷中、高以上文化，有電子產(chǎn)品專業(yè)優(yōu)先3、工作經(jīng)驗：二年以上品質(zhì)SQE、IQE工作經(jīng)驗；或同等崗位一年以上工作經(jīng)驗4、工作技能：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決能力，分析問題全面細致，有較強的溝通能力和出色的判定能力；5、個人素質(zhì)：具備判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；身體健康；

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徐先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、產(chǎn)品運營：負責產(chǎn)品上架、優(yōu)化和補貨；制定所負責產(chǎn)品的銷售策略，合理利用站內(nèi)外推廣渠道，實現(xiàn)流量的有效轉(zhuǎn)化獨立完成產(chǎn)品推廣；2、市場調(diào)研：獨立收集和分析市場狀況以及競爭對手數(shù)據(jù)，熟悉品類整體近1年市場容量、產(chǎn)品技術(shù)等的發(fā)展趨勢，并輸出市場調(diào)研報告；挖掘產(chǎn)品的賣點、優(yōu)劣勢，推動落實產(chǎn)品的的優(yōu)化迭代；3、達成分析與策略調(diào)整：獨立完成收數(shù)據(jù)收集并進行分析，輸出產(chǎn)品達成分析報告以及調(diào)整銷售方向；4、廣告管理：熟悉廣告投放邏輯，對投放的廣告系列、廣告組和關(guān)鍵詞進行數(shù)據(jù)分析，并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放策略；5、庫存管理：獨立整理庫存數(shù)據(jù)，制定及調(diào)整補貨發(fā)貨計劃，跟進發(fā)貨、補貨需求的落實進度并及時反饋；6、售后異常管理：處理售后工作并及時輸出客戶反饋，統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量異常問題，輸出至產(chǎn)品端，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)化產(chǎn)品7、賬號管理：熟悉平臺的各項政策與制度，獨立安全操作和管理賬號，可根據(jù)數(shù)據(jù)分析和賬號安全知識正確操作賬號；崗位要求：1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、國際貿(mào)易，外語專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3年左右速賣通電商平臺運營經(jīng)驗；善于使用各種推廣工具，有新品推廣期、穩(wěn)定期、成熟期的整個生命周期運營經(jīng)驗；善于使用各種推廣工具，有新品推廣期、穩(wěn)定期、成熟期的整個生命周期運營經(jīng)驗；3、具有良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，熟練World、Excel、PPT等辦公軟件使用技能，且掌握VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等高頻EXCEL函數(shù)功能，可以順利完成銷售報表及市場容量分析；4、熟練掌握各平臺的各項規(guī)則、店鋪運營的各項流程，有豐富的實操經(jīng)驗，能獨立解決各種業(yè)務問題；5、具有較強的風險意識與賬號危機處理能力；

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徐先生

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崗位職責：1.熟悉國外消費類電子產(chǎn)品的展會產(chǎn)品推廣與銷售，能夠通過展會或線上平臺獨立開發(fā)國外客戶，跟進并取得客戶訂單。2.熟悉外貿(mào)電商平臺，如阿里巴巴,環(huán)球資源，中國制造等平臺后臺操作技巧，懂網(wǎng)絡(luò)推廣及維護客戶。3.收集市場和行業(yè)信息，了解行業(yè)流行趨勢和市場變化。4、產(chǎn)品方面：穿戴產(chǎn)品、3C消費類電子產(chǎn)品，手機周邊產(chǎn)品。公司每年8-10次國內(nèi)外展會，有外出拜訪機會，平臺佳！誠邀有獨當一面的客戶開發(fā)能力，實戰(zhàn)派的潛質(zhì)銷售人員或者行業(yè)top級別銷售人員加入。公司自有研發(fā)團隊，工貿(mào)一體，產(chǎn)品有優(yōu)勢，智能穿戴行業(yè)top企業(yè)。屬于朝陽企業(yè)！入職公司，團隊有優(yōu)秀老員工帶領(lǐng)指導，職場氛圍佳！崗位要求：1、有3C消費類電子產(chǎn)品，手機周邊產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；2.英語口語流利，可以與外國客戶無障礙交流。良好的商務談判溝通能力。3.本科以上學歷，擅長自主google，社交媒體開發(fā)客戶或者熟悉阿里巴巴等國際網(wǎng)站平臺經(jīng)驗的優(yōu)先，4.性格開朗，熱情。有強烈的責任心和上進心，有強烈的賺錢跟實現(xiàn)自我價值不服輸?shù)男膽B(tài)。5.有良好的團隊合作精神。6.英語六級或者專八，口語佳，善于英語電話或者視頻或面對面溝通7.能獨擋一面開發(fā)客戶且愿意投入大量時間再工作上。公司會提供足夠資源，實現(xiàn)首年突破千萬業(yè)績。收入25萬以上。8、公司可提供公寓住宿，拎包入住。

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徐先生

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立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容?1．生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行：制定并調(diào)整攝像頭模組月、周、日生產(chǎn)計劃，實時跟蹤生產(chǎn)進度，根據(jù)原材料供應、設(shè)備狀態(tài)、人員配置等實際情況，動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計劃，保障任務交付。?2．物料管理與控制：計算物料需求，包括鏡頭、圖像傳感器、電路板等關(guān)鍵零部件，制定采購計劃，跟進物料交付進度，及時提報欠料信息，對物料進、銷、存的核實與控制，協(xié)調(diào)采購、倉儲、生產(chǎn)等部門，降低物料庫存成本，減少物料呆滯和浪費，管理呆滯物料，提高物料周轉(zhuǎn)率。?3．生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通與外協(xié)對接：負責外協(xié)廠物料對接，制定物料到料計劃，協(xié)同采購跟催物料明確齊料時間，根據(jù)項目進度和節(jié)奏安排齊套到貼片廠，并完成半年度物料盤點工作處理生產(chǎn)異常及客戶需求變更。?4．數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進建議和優(yōu)化方案，推動生產(chǎn)流程優(yōu)化、成本控制，提出優(yōu)化與成本控制方案。?二、任職資格?1．大專及以上學歷，供應鏈管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2．3年以上PMC工作經(jīng)驗，并具備電子料物控經(jīng)驗，有攝像頭模組或電子制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。?3．熟悉PMC運作流程，熟練使用VLOOKUP、SUMIF函數(shù)，會使用金蝶ERP系統(tǒng)，掌握生產(chǎn)計劃、物料控制、呆料管理等知識。?4．具備跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力，性格外向開朗、責任心強，抗壓能力強。?

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負責結(jié)構(gòu)部分的開發(fā)設(shè)計并處理生產(chǎn)中關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問題1、 根據(jù)產(chǎn)品要求負責新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計和制作；2、 配合新產(chǎn)品的調(diào)試工作，對產(chǎn)品出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題進行及時的分析和處理；3、 配合采購部對結(jié)構(gòu)件進行成本核算，通過改進設(shè)計方案、改進材料、增加零件的通用性控制成本；4、 編寫相關(guān)技術(shù)文檔，完成相關(guān)產(chǎn)品圖紙的繪制、發(fā)放、歸檔工作；5、 根據(jù)要求對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計進行持續(xù)改進；6、 參與所負責新產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計方面的相關(guān)其它工作，包手：設(shè)計、評審，模具制造，零件要樣；7、 樣品確認，整機試裝，外觀確認，包裝確認，小批量試產(chǎn)等；要求：一、教育背景:大?；蛞陨蠈W歷，機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。（40歲以內(nèi)優(yōu)先）二、經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。具備獨立解決問題的能力和經(jīng)驗；具備一定的美容、醫(yī)療設(shè)備等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)。三、技能技巧:1. 熟悉產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)設(shè)計、具備一定的EMC、防水防塵、熱設(shè)計基礎(chǔ)2. 具備獨立設(shè)計能力，具備獨立解決技術(shù)問題的能力，有較中的創(chuàng)新意識；3. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的開發(fā)流程，并具備有一定的策劃分析能力，有一定的文字組織能力。4. 熟練運用工作所需繪圖軟件（ProE）及辦公軟件。四、態(tài)度:1. 具有良好的團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力，處理問題周全，工作細致，認真；2. 良好的獨立性，邏輯思維能力強，學習能力強；3. 積極認真，有高度責任心，有較好的專業(yè)素養(yǎng)和較強動手能力；4. 性格開朗、樂觀、積極，為人正直、責任心強

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

報關(guān)員(月薪7-9k)崗位職責: 1.核對客戶報關(guān)單證資料，確保申報合理性，規(guī)范性及正確性;2.陸運進出口/空海運進出口報關(guān); 3.陸運艙單及海運艙單申報崗位要求: 1.熟悉陸運進出口報關(guān)及空海運進出口報關(guān)模式; 2.熟悉單一窗口各個功能模塊的錄入及要求;3.熟悉特殊貿(mào)易進出口報關(guān)流程及操作; 4.要求有3年以上的報關(guān)行工作經(jīng)驗。5.年齡要求:40歲以下聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：辦公地址：深圳寶安區(qū)福海

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責青年旅舍日常運行，打掃衛(wèi)生+換洗被褥+人員管理+基礎(chǔ)水電修+雜七雜八零碎事，綜合性工種，做事認真，心細，能主動發(fā)現(xiàn)問題，會基礎(chǔ)水電維修，年齡50歲左右的，責任心強，能吃苦耐勞，干活踏實的，有過酒店客房保潔的優(yōu)先，提供住（包水電月100元）不包吃，月薪7500-8000元，月休2天，每月10號發(fā)上月工資（注:年齡40歲以下的勿擾）

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要到公司上班不坐班。不接受居家辦公；（面試接聽電話時間：上午9點到下午19點）意愿度：愿意從事主播行業(yè)并在這個行業(yè)長期發(fā)展下去。性格類型：外向型性格類型，能夠在鏡頭面前展示自己抗壓能力：能接受直播的時差，接受高強度的鏡頭曝光時間情商：面對黑粉仍保持愉悅的心情懂得自黑，經(jīng)得起調(diào)侃懂得說話的藝術(shù)，接得住粉絲刁鉆的提問，把握得住直播間氛圍，黑轉(zhuǎn)粉。職位要求：有上進心、性格開朗活潑、普通話標準、聲音甜美、擅長互動交流；做過3C類目的優(yōu)先考慮待遇：保底6-8千，平均綜合薪資6000-30000元上不封頂，不提供食宿起新號，高付費

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備美森小包/空運小包、美國海外倉一件、尾派打單三類產(chǎn)品一年以上的銷售經(jīng)驗的準同行業(yè)務員。2、擁有以下做美國市場跨境電商客戶資源的:獨立站客戶、亞馬遜FBM客戶、TK自發(fā)貨客戶、TEMU半托管客戶、希音半托管客戶等需求美國小包渠道、需求海外倉一件渠道的客戶資源的業(yè)務員(可以無國際物流行業(yè)經(jīng)驗但需有過做銷售的經(jīng)驗)。3、未從事過國際物流行業(yè)，但在其他行業(yè)做銷售有2年以上經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)秀的年齡35歲以下的業(yè)務員。4、以上三點無一具備者勿投簡歷!5、高中以上學歷薪資:5-7K+提成+各種福利獎金，本行業(yè)較好，該崗位綜合月收入3w-8w+1、上班時間:朝9晚6、五險一金、單休、春節(jié)放假12-15天左右。2、上班地址:深圳市寶安區(qū)福永街道永和路永和大廈8樓3、本崗位屬于高收入崗位，但知識點多入門艱難，三心二意者勿擾。

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孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備美森小包/空運小包、美國海外倉一件、尾派打單三類產(chǎn)品一年以上的銷售經(jīng)驗的準同行業(yè)務員。2、擁有以下做美國市場跨境電商客戶資源的:獨立站客戶、亞馬遜FBM客戶、TK自發(fā)貨客戶、TEMU半托管客戶、希音半托管客戶等需求美國小包渠道、需求海外倉一件渠道的客戶資源的業(yè)務員(可以無國際物流行業(yè)經(jīng)驗但需有過做銷售的經(jīng)驗)。3、未從事過國際物流行業(yè)，但在其他行業(yè)做銷售有3年以上經(jīng)驗，且業(yè)績優(yōu)秀的年齡30歲以下的業(yè)務員。4、以上三點無一具備者勿投簡歷!5、大專以上學歷薪資:5-7K+提成+各種福利獎金1、上班時間:朝9晚6、五險一金、單休、春節(jié)放假12-15天左右。2、上班地址:深圳市寶安區(qū)福永街道永和路永和大廈8樓3、本崗位屬于高收入崗位，但知識點多入門艱難，三心二意者勿擾。

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孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合薪資：8000-13000每月15號發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1.根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2.復核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.保證騎行時準守交通規(guī)則，務必保障人身安全5.上級領(lǐng)導交辦的其它工作福利待遇：1、節(jié)日福利+特殊禮金（生日、）2、車輛公司免費提供，無押金和租金3.夏天有高溫補貼+涼茶+西瓜西瓜4.雨天有雨衣+姜茶熱飲招聘要求：1、能吃苦耐勞，2、有良好的服務意識，責任心強我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產(chǎn)損失

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李先生

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【福利待遇】1.綜合薪資：7000-9000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.月休4天，帶薪年假，工齡工資，福利齊全3超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單4.公司免費購買商業(yè)保險5免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）6.是樸樸公司直招7.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單8.晉升發(fā)展：配送員-組長-主管-店長【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）【上班區(qū)域】深圳寶安區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經(jīng)驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

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先生

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立即聯(lián)系

出海外的音箱，攝像機類產(chǎn)品組裝，升級，包裝，貼標，打包。會電烙鐵就更好啦～工作量適中，薪資適中，氛圍和諧。希望你看了說一聲:中~

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周女士

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一、崗位職責1.負責生產(chǎn)線產(chǎn)品的日常修復，記錄維修情況并向上級反饋,定期匯總問題并提交報告2.對生產(chǎn)過程中的不良品進行維修和分析，提出改進措施以減少重復問題3.配合品質(zhì)部門優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量4.協(xié)助處理生產(chǎn)突發(fā)問題，配合團隊完成其他任務二、任職要求1.高中或中專以上學歷，電子工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.2年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)維修經(jīng)驗3.熟悉電路原理圖及電子元器件，能使用烙鐵、萬用表、風槍等工具，能焊接0201物料，BGA焊接。4.具備電話手表，平板電腦，4G板維修經(jīng)驗者更佳5.責任心強，學習能力強，能適應加班和團隊協(xié)作

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雷先生

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一、?主要職責?1.物料收發(fā)與管理?根據(jù)生產(chǎn)計劃（PMC）提前領(lǐng)料，核對物料名稱、批次、數(shù)量（BOM清單），確保準確性處理退料與報廢：生產(chǎn)完成后2天內(nèi)退回剩余物料至倉庫接收供應商物料，檢查并登記，確?？勺匪菪?.倉庫與庫存管理?合理規(guī)劃物料存儲，執(zhí)行先進先出原則，定期盤點并上報呆滯料監(jiān)控錫膏等輔料狀態(tài)（如開封時間、鋼網(wǎng)使用），確保符合工藝要求3.生產(chǎn)支持與異常處理?及時補給產(chǎn)線物料（如元器件、PCB板材），減少停機時間反饋缺料、錯料等問題，協(xié)調(diào)補貨或退貨4.數(shù)據(jù)與單據(jù)管理?制作物料盤點清單、損耗報告，維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)保存領(lǐng)料單據(jù)，處理替代料等工程變更文件二、?任職要求?學歷與經(jīng)驗?：中專以上學歷，熟悉電子元器件及SMT流程技能?：熟練使用辦公軟件、點料機，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力素質(zhì)?：責任心強，能適應兩班倒，注重細節(jié)和團隊協(xié)作

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雷先生

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