為你推薦北京國家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)B座附近區(qū)域的職位信息
TOB銷售顧問
8000-16000元/月崗位職責(zé)1.主要做高端商業(yè)寫字樓業(yè)務(wù),為各大企業(yè)做辦公區(qū)選址服務(wù)2.熟系了解所在區(qū)域高端寫字樓項(xiàng)目3.端口的維護(hù),按時(shí)發(fā)帖4.詳細(xì)了解客戶的需求,進(jìn)行匹配房源信息整理5.帶客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)洽談,促成寫字樓成交6.客戶的開發(fā)與維護(hù),建立良好的合作關(guān)系7.給客戶提供完善的售后服務(wù),只為客戶的滿意8.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)中其他伙伴的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)福利待遇:1、底薪5200-6700(含300元績效)+15%―35%提成;2、五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn),法定節(jié)假日正常帶薪休假;3、帶薪年假;任職資格:1.年齡20―30之間2.大專及以上學(xué)歷(退伍軍人憑退伍證適當(dāng)放寬到高中學(xué)歷)男女不限,市場營銷專業(yè)、房地產(chǎn)評(píng)估專業(yè)優(yōu)先2溝通能力強(qiáng)、有親和力、為人正直、形象素質(zhì)高3沒有房產(chǎn)從業(yè)者背景優(yōu)先
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少兒欄目市場助理(雙休不加班)
6000-10000元/月「職位描述「職位描述」①負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人邀約、回訪校區(qū);②協(xié)助做好影視項(xiàng)目前期籌備、中期執(zhí)行及后期項(xiàng)目收尾;③負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議記錄、跟進(jìn)落實(shí)各部門反饋;④負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的整理歸類及備份「職位要求」1、熱愛影視傳媒行業(yè)或想在此行業(yè)深耕形象氣質(zhì)佳,視覺端正、有自己美的風(fēng)格;行事積極主動(dòng),具有良好的人際溝通能力及親和力和職業(yè)素養(yǎng),善于表達(dá),邏輯清晰,接受能力好可塑性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);2、??埔陨蠈I(yè)不限,有邀約對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,小白、應(yīng)屆視情況也可接受公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),全程帶教:3、愿意挑戰(zhàn)高薪,20--30歲,具備良好的溝通和客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)不玻璃心,能適應(yīng)不同工作節(jié)奏4、熟練使用辦公及通訊軟件薪資結(jié)構(gòu):底薪+補(bǔ)助+績效+提成周末雙休,早九晚六,公司位置緊鄰商圈,辦公環(huán)境開明舒適,團(tuán)隊(duì)年輕氛圍輕松,扁平化管理彈性工作,無加班文化,不地推陌拜」①負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人邀約、回訪校區(qū);②協(xié)助做好影視項(xiàng)目前期籌備、中期執(zhí)行及后期項(xiàng)目收尾;③負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議記錄、跟進(jìn)落實(shí)各部門反饋;④負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的整理歸類及備份
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北京朝陽區(qū)招泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內(nèi)工作內(nèi)容:主要以土建維修為主
6200元/月北京市朝陽區(qū)招泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內(nèi)工作內(nèi)容:主要以土建維修為主,干過泥瓦工的就可以園區(qū)地面維修,樓道墻地磚掉了重新粘貼,墻面膩?zhàn)用撀浞鬯ⅲ瑘@區(qū)水管壞了挖溝維修等一下雜活,會(huì)干就行上班時(shí)間:早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半,上5休2,每周會(huì)有2-3天的夜值(特殊天氣)例如:周1有夜值,5點(diǎn)半下班不能走,需要留在項(xiàng)目上,通過APP接單維修,重要機(jī)房巡視,一般到晚上10點(diǎn)50左右沒什么事就可以睡覺了,睡覺是在值班室沙發(fā)睡,即使有夜值,也是巡查機(jī)房,也不一定有很多活,不可能總是壞,所以工作整體還是輕松的薪資情況:薪資6200左右(基本薪資5000+540全勤+30/天餐補(bǔ)),有電工證即可,上5休2,排休,月休8天工作地址:北京市朝陽區(qū)雙橋東路遠(yuǎn)洋一方溪語苑B1物業(yè)服務(wù)中心
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7月15日 14:04
北京朝陽區(qū)招泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內(nèi)工作內(nèi)容:主要以土建維修為主
6000-7000元/月北京市朝陽區(qū)招泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內(nèi)工作內(nèi)容:主要以土建維修為主,干過泥瓦工的就可以園區(qū)地面維修,樓道墻地磚掉了重新粘貼,墻面膩?zhàn)用撀浞鬯?,園區(qū)水管壞了挖溝維修等一下雜活,會(huì)干就行上班時(shí)間:早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半,上5休2,每周會(huì)有2-3天的夜值(特殊天氣)例如:周1有夜值,5點(diǎn)半下班不能走,需要留在項(xiàng)目上,通過APP接單維修,重要機(jī)房巡視,一般到晚上10點(diǎn)50左右沒什么事就可以睡覺了,睡覺是在值班室沙發(fā)睡,即使有夜值,也是巡查機(jī)房,也不一定有很多活,不可能總是壞,所以工作整體還是輕松的薪資情況:薪資6200左右(基本薪資5000+540全勤+30/天餐補(bǔ)),有電工證即可,上5休2,排休,月休8天工作地址:北京市朝陽區(qū)雙橋東路遠(yuǎn)洋一方溪語苑B1物業(yè)服務(wù)中心
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7月10日 15:43
北京朝陽區(qū)招工廚房搞衛(wèi)生9小時(shí)200
200元/天北京市朝陽區(qū)招工廚房搞衛(wèi)生9小時(shí)200
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7月26日 20:31
北京朝陽區(qū)招6200一月泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內(nèi)工作內(nèi)容:主要以土建維修為主
6000-7000元/月北京市朝陽區(qū)招6200一月泥瓦工招聘職位:泥瓦工要求45以內(nèi)工作內(nèi)容:主要以土建維修為主,干過泥瓦工的就可以園區(qū)地面維修,樓道墻地磚掉了重新粘貼,墻面膩?zhàn)用撀浞鬯?,園區(qū)水管壞了挖溝維修等一下雜活,會(huì)干就行上班時(shí)間:早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)半,上5休2,每周會(huì)有2-3天的夜值(特殊天氣)例如:周1有夜值,5點(diǎn)半下班不能走,需要留在項(xiàng)目上,通過APP接單維修,重要機(jī)房巡視,一般到晚上10點(diǎn)50左右沒什么事就可以睡覺了,睡覺是在值班室沙發(fā)睡,即使有夜值,也是巡查機(jī)房,也不一定有很多活,不可能總是壞,所以工作整體還是輕松的薪資情況:薪資6200左右(基本薪資5000+540全勤+30/天餐補(bǔ)),有電工證即可,上5休2,排休,月休8天工作地址:北京市朝陽區(qū)雙橋東路遠(yuǎn)洋一方溪語苑B1物業(yè)服務(wù)中心
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8月1日 15:14
項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)(臨展類主場運(yùn)營)
1.3-1.8萬元/月要求:無展覽展示、臨展類主場運(yùn)營資深工作及管理經(jīng)驗(yàn)者勿投。一、崗位職責(zé)制定并監(jiān)督展會(huì)/會(huì)議主場項(xiàng)目精細(xì)化管理流程與高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范落地。熟知國內(nèi)重點(diǎn)展覽城市主流展館布局、設(shè)施、運(yùn)營規(guī)則等信息。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源方、場館方、主辦方,搭建溝通平臺(tái),促緊密協(xié)作。全流程跟進(jìn)項(xiàng)目,把控各環(huán)節(jié),解決問題,靈活調(diào)配資源。跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,用數(shù)據(jù)分析評(píng)估,確保達(dá)成目標(biāo)、完美交付。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),捕捉投標(biāo)信息,帶團(tuán)隊(duì)做好投標(biāo)籌備工作。精心編制詳盡且具有前瞻性的項(xiàng)目管理計(jì)劃,涵蓋團(tuán)隊(duì)的精準(zhǔn)分工、施工進(jìn)度的精細(xì)規(guī)劃、展商的全方位管理、搭建安全的嚴(yán)格管控、用電的規(guī)范操作、消防的有效保障以及應(yīng)急情況的妥善處理等關(guān)鍵方面。二、能力要求計(jì)劃制定與執(zhí)行能力強(qiáng),能將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)并按時(shí)高質(zhì)量完成任務(wù)。組織協(xié)調(diào)和人際溝通佳,能與各方無障礙協(xié)作,處理好人際關(guān)系。責(zé)任心與敬業(yè)精神,主動(dòng)擔(dān)責(zé),克服困難推進(jìn)項(xiàng)目。邏輯分析敏銳,能剖析業(yè)務(wù)規(guī)律,善于抓關(guān)鍵,有鉆研創(chuàng)新精神。熟悉投標(biāo)流程、成本及控制策略,能優(yōu)化成本,對(duì)增值服務(wù)有見解。能看懂搭建設(shè)計(jì)圖紙,與設(shè)計(jì)師、客戶溝通時(shí)把握需求、表達(dá)觀點(diǎn)。三、任職資格大專及以上學(xué)歷,35-40歲,職業(yè)素養(yǎng)成熟,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。深入理解主場服務(wù)現(xiàn)場管理,有5-8年以上展會(huì)主場運(yùn)營項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉全流程。信息獲取廣且高效,工作耐心細(xì)致、重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng),保證工作質(zhì)量。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)自律,工作負(fù)責(zé)熱情,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能共克難題。遵守公司制度,服從管理安排,響應(yīng)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)需求??箟耗芰?,適應(yīng)出差,能按項(xiàng)目需求調(diào)整時(shí)間、接受加班,保證項(xiàng)目交付。
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經(jīng)理助理(會(huì)展行業(yè))
1-1.5萬元/月1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作,處理日常事務(wù),做好工作日程安排;2.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理出席各種重要會(huì)議,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營、資本運(yùn)作、法務(wù)等工作做綜合性協(xié)調(diào)與組織工作;4.檢查、督促總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況;5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,參與公司對(duì)外商務(wù)談判及合同簽訂工作;6.與各業(yè)務(wù)體系、各部門、各分子公司及合作伙伴保持良好的工作銜接與配合;7.協(xié)助總經(jīng)理接待和洽談重要客戶,維護(hù)公司品牌形象,提升公司市場競爭力;8.可快速掌握市場、行業(yè)動(dòng)態(tài),洞察最新商機(jī)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、會(huì)展相關(guān)專業(yè),年齡26-34歲;2.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)展及相關(guān)上下游市場業(yè)態(tài);3.良好的職業(yè)形象,具有敏銳的市場洞察力和拓展能力,有會(huì)展行業(yè)客戶資源或成功項(xiàng)目案例;4.良好的語言溝通和書面表達(dá)能力,有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及內(nèi)驅(qū)力,良好的職業(yè)規(guī)劃。勇于接受挑戰(zhàn)并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,愿意與企業(yè)共同成長;6.嫻熟的駕駛技能,可適度飲酒,可接受出差及長期外派工作。
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北京朝陽區(qū)您需具備:我們需要您有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力及目標(biāo)感、愿意幫助患者解決問題
面議您需具備:我們需要您有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力及目標(biāo)感、愿意幫助患者解決問題。工作職責(zé):我們是醫(yī)療行業(yè),醫(yī)院:五洲婦兒醫(yī)院、花生醫(yī)院(全國有20+醫(yī)院),目前主要是招商務(wù)通網(wǎng)咨,涉及科室有:生殖、婦科、產(chǎn)科、計(jì)生等,工作內(nèi)容是商務(wù)通平臺(tái)回復(fù)對(duì)話,套電,通過電話/微信與患者溝通,明確疾病需求,邀約到診。任職要求:1、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn);2、有較強(qiáng)的抗壓力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感;3、積極主動(dòng),熱愛學(xué)習(xí),有責(zé)任心;4、表達(dá)能力強(qiáng),有溝通能力
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醫(yī)生IP賬號(hào)運(yùn)營
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)女性健康垂類賬號(hào)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營;a.賬號(hào)的整體策劃如(前期起號(hào)/中期轉(zhuǎn)化策略/后期的賬號(hào)穩(wěn)定性與持續(xù)性)b.短視頻內(nèi)容策劃(有較強(qiáng)的內(nèi)容吸納和拉片能力,保證自己素材的飽滿度/有很強(qiáng)的內(nèi)容思維與用戶思維,能夠生產(chǎn)更專業(yè)且通俗易懂的內(nèi)容/對(duì)內(nèi)容畫面感有較強(qiáng)想象力為整體成片質(zhì)量負(fù)責(zé))2、制定筆記發(fā)布策略,提升互動(dòng)率與引流效果;c.把控整體運(yùn)營節(jié)奏(能夠看懂?dāng)?shù)據(jù)觀測(cè)數(shù)據(jù),隨時(shí)作出應(yīng)對(duì)調(diào)整/同時(shí)對(duì)賬號(hào)的發(fā)布頻率,內(nèi)容節(jié)奏有較強(qiáng)的把控力,可以嚴(yán)格把控內(nèi)容生產(chǎn)周期)d.根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)可以做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,以及動(dòng)作調(diào)整。任職要求:1.核心能力a.深度新媒體用戶,熟悉各平臺(tái)(小紅書為主/視頻號(hào)、抖音為輔)內(nèi)容推薦機(jī)制;b.能拆解競品賬號(hào)內(nèi)容邏輯,輸出優(yōu)化方案;c.熟練使用AI工具提升內(nèi)容生產(chǎn)效率;2.優(yōu)先條件a.有小紅書賬號(hào)從0到1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)b.具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)3.測(cè)試任務(wù)提交《賬號(hào)優(yōu)化方案》:自己選擇1個(gè)健康類賬號(hào),分析其內(nèi)容結(jié)構(gòu)并提出可執(zhí)行的改進(jìn)措施
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電商平臺(tái)運(yùn)營
3000-5000元/月淘寶,拼多多,京東兼職運(yùn)營。
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學(xué)校保潔50歲到56歲女
3000-4000元/月學(xué)校保潔,每周休息一天,每天工作九個(gè)小時(shí),管吃管住,每月15號(hào)開支
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招聘保潔員
面議需求:55歲以下,工作時(shí)間為早八晚六。管三餐。
北京·朝陽區(qū)·大望路

便利蜂店員就近分配
5000-8000元/月北京便利蜂店員招聘,上百門店就近分配工作內(nèi)容:在便利蜂便利店內(nèi)售賣店內(nèi)產(chǎn)品,有時(shí)需要加熱盛飯。薪資待遇:時(shí)薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,綜合5000-7000。時(shí)薪22每小時(shí),夜班補(bǔ)貼1.5每小時(shí)。月出勤滿200小時(shí),獎(jiǎng)金200,每超20小時(shí)增加100獎(jiǎng)金。機(jī)動(dòng)店員有交通補(bǔ)貼、門店補(bǔ)貼。根據(jù)個(gè)人意愿選擇接受出勤的時(shí)間段,系統(tǒng)智能排休,上班時(shí)間7-19,19-7
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北京朝陽區(qū)一手新單,雇主著急定人,有阿姨推訂單
7000-8000元/月一手新單,雇主著急定人,有阿姨推訂單:住家阿姨薪資:7000-8000單休地址:昊騰家園客戶信息:四個(gè)大人兩個(gè)孩子,大寶幼兒園,小寶2歲多寶寶9月份上托班,阿姨主做家務(wù),有獨(dú)立房間。要求:50歲以下,備注:發(fā)簡歷要有做菜照片
北京·朝陽區(qū)·南磨房

職業(yè)規(guī)劃師
1-3萬元/月高端家政公司,招聘職業(yè)規(guī)劃師(招生老師),最好有電銷經(jīng)驗(yàn),做過k12行品牌機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)行、學(xué)歷證書的老師優(yōu)先考慮,包吃住。工作輕松,用心做輕松過萬,加油干2-5萬不是夢(mèng),銷冠8.8萬…年齡要求58歲以下,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬條件...聯(lián)系電話:王老師
北京·朝陽區(qū)·南磨房

北京朝陽區(qū)服務(wù)員5名
面議服務(wù)員5名
北京·朝陽區(qū)·南磨房

北京朝陽區(qū)公司直招晚班保潔--1人工作時(shí)間:13–21點(diǎn)地點(diǎn):蘋果社區(qū)(近7號(hào)線九龍山/雙
4000-5000元/月公司直招晚班保潔--1人工作時(shí)間:13–21點(diǎn)地點(diǎn):蘋果社區(qū)(近7號(hào)線九龍山/雙井地鐵附近)薪資待遇:4300/月,加班費(fèi)25/小時(shí),單休,法定雙薪,商業(yè)保險(xiǎn),不包食宿要求:56周歲以下,,5年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn),勤快踏實(shí)/話少/不愛計(jì)較行業(yè):教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式:
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人力資源管理管理總監(jiān)
8000-15000元/月一、崗位要求1.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展:(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源與公司發(fā)展同步。(2)優(yōu)化組織架構(gòu),提升組織效能,推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新。(3)分析行業(yè)趨勢(shì)和人才市場動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)未來人才需求,制定人才儲(chǔ)備和引進(jìn)策略。(4)負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。2.人才招聘與配置:(1)建立并完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,確保人才引進(jìn)滿足業(yè)務(wù)需求。(2)拓展多元化招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量。(3)參與關(guān)鍵崗位面試,評(píng)估候選人能力,確保招聘質(zhì)量。3.員工培養(yǎng)與發(fā)展:(1)建立完善的培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。(2)開發(fā)培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)活動(dòng),評(píng)估培訓(xùn)效果并持續(xù)優(yōu)化。(3)搭建人才梯隊(duì),制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)員工成長與晉升。4.績效管理:(1)建立科學(xué)的績效管理體系,制定績效考核方案并組織實(shí)施。(2)評(píng)估績效考核結(jié)果,提供改進(jìn)建議,推動(dòng)績效持續(xù)提升。(3)將績效考核與薪酬、晉升等掛鉤,激勵(lì)員工積極性。5.薪酬福利管理:(1)制定并完善薪酬福利制度,設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬體系,確保內(nèi)部公平與外部競爭力。(2)定期進(jìn)行薪酬調(diào)查,分析薪酬數(shù)據(jù),優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。(3)制定并實(shí)施員工福利制度,提升員工滿意度與歸屬感。6.員工關(guān)系與企業(yè)文化:(1)建立和諧的員工關(guān)系管理體系,處理員工投訴與勞動(dòng)爭議,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。(2)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),塑造積極向上的文化氛圍,提升員工認(rèn)同感。(3)組織員工活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。7.其他職責(zé):完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),支持公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、招聘條件1.教育背景:(1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè);(2)人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):(1)8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)類崗位工作經(jīng)驗(yàn);(2)熟悉人力資源管理各模塊工作流程,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(3)有規(guī)范企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能:(1)熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;(2)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;(4)熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。4.個(gè)人素質(zhì):(1)正直誠信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德;(2)抗壓能力強(qiáng),能在困難和壓力面前保持穩(wěn)定的高效工作狀態(tài);(3)具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄,無不良信用記錄,無被開除職業(yè)經(jīng)歷,近3年無被行政處罰記錄。
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上班就是手機(jī)嘮嗑,打打字就下班,0門檻無任務(wù)的網(wǎng)絡(luò)銷售(超過35歲勿擾)
4000-24000元/月主營短劇,公司為出品方,雄厚實(shí)力等待你的加入!無需經(jīng)驗(yàn),微信維護(hù)和溝通新老客戶,公司提供客戶資源和設(shè)備,不打電話、不跑業(yè)務(wù)!我們的工作地點(diǎn)舒適,大廳內(nèi)伴有流行音樂,領(lǐng)導(dǎo)超nice,每人標(biāo)配一臺(tái)蘋果筆記本電腦,辦公氛圍輕松不內(nèi)卷!工作時(shí)間:工作日9小時(shí)工作時(shí)長,法定節(jié)假日正常休。薪資待遇:無責(zé)底薪4500起+高提成5%-10%獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制多多、年終獎(jiǎng)、業(yè)績?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚!崗位詳情:1、主營短劇業(yè)務(wù),公司提供客戶,微信維護(hù)溝通客戶,推廣短劇業(yè)務(wù)。2、無需經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn),主管一對(duì)一輔導(dǎo)新人,無責(zé)底薪。4、晉升空間大,內(nèi)部員工一步步提拔,能力強(qiáng)有多種晉升機(jī)會(huì)。5、團(tuán)隊(duì)有活力,更適合對(duì)自己有想法有追求。
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北京朝陽區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市朝陽區(qū)招工地小工/雜工
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3月10日 11:06
朝陽區(qū)急聘育嬰員
7000-12000元/月-照料嬰幼兒日常起居,包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等。-安排合理作息,培養(yǎng)良好生活習(xí)慣。-進(jìn)行早期啟蒙,通過游戲、互動(dòng)促進(jìn)認(rèn)知、語言等能力發(fā)展。-做好健康觀察,記錄飲食、睡眠等情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋。-保持嬰幼兒活動(dòng)環(huán)境清潔、安全。
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高級(jí)養(yǎng)老護(hù)工
8000-15000元/月軍區(qū)養(yǎng)老院,照顧首長,不用打掃衛(wèi)生,不用做飯,工資9000到15000,月休四天
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無責(zé)底薪不打折,坐班不累,月入過萬
1-2.5萬元/月無責(zé)底薪6K提成,月薪平均2W上不封頂,工作輕松,坐班不用出外勤,無風(fēng)吹日曬
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無責(zé)底薪不打折,坐班不累,月入過萬
1-2.5萬元/月無責(zé)底薪6K提成,月薪平均2W上不封頂,工作輕松,坐班不用出外勤,無風(fēng)吹日曬
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靈活用工大客戶經(jīng)理
1-3萬元/月國資靈工平臺(tái)公司,自有園區(qū),自有平臺(tái),價(jià)格冰點(diǎn),招募渠道合伙人國資平臺(tái):安全穩(wěn)定價(jià)格冰點(diǎn):利潤豐厚工作要求:必須有靈活用工經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿擾任職要求:1、靈活用工1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有符合靈活用工行業(yè)的客戶資源;2、有財(cái)會(huì)公司、會(huì)計(jì)所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會(huì)、協(xié)會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板等資源;3、有企業(yè)客戶資源,想尋找一個(gè)好的平臺(tái),把客戶資源變現(xiàn);4、有賺錢欲望,期望目收入在50萬或者100萬以上的小伙伴!崗位職責(zé):開拓企業(yè)客戶自有系統(tǒng),自有園區(qū),平臺(tái)穩(wěn)定、價(jià)格冰點(diǎn)、時(shí)間自由,歡迎洽談合作!特別提示:無同行工作經(jīng)驗(yàn)勿擾國資靈工平臺(tái)公司,招募大客戶銷售經(jīng)理自有系統(tǒng),自有園區(qū),國資平臺(tái),安全穩(wěn)定任職要求:1、靈活用工、稅務(wù)籌劃同行,具有符合靈活用工行業(yè)的客戶資源;2、有財(cái)會(huì)公司、會(huì)計(jì)所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會(huì)、協(xié)會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板等資源;3、有企業(yè)客戶資源,想尋找一個(gè)好的平臺(tái),把客戶資源變現(xiàn);4、有賺錢欲望,期望目收入在50萬或者100萬以上的小伙伴!入職五險(xiǎn)一金,工作時(shí)間9:00~11:50,13:30~18:00,周末雙休,法定節(jié)假日!工作輕松不加班
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照顧自理教授老太太包吃住8k
8000-9000元/月主要照顧軍區(qū)退休老干部包吃住。工資8k,每個(gè)月單休。
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新能源汽車
8000-10000元/月【廠區(qū)薪資】小時(shí)工:白班28元/時(shí),280元/天,夜班30元/時(shí),300元/天正式工:底薪+全勤獎(jiǎng)+加班+績效+崗位補(bǔ)貼=9000~12000綜合薪資:350元/天,9000-12000元/月加班工資:平常1.5倍,周六日2倍,節(jié)假日3倍在職45天獎(jiǎng)金8000元,包吃住,外地來的全額報(bào)銷路費(fèi)【工作崗位】普工類:質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運(yùn)工等技工類:電工、焊工、維修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境:坐著上班,空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持:老員工會(huì)親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件:4-6人間,提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器,夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲:提供一日三餐,包括兩葷三素推薦朋友推薦獎(jiǎng),滿月1500,可以連續(xù)推薦三個(gè)月【工作時(shí)間】十小時(shí)/天,上六休一【應(yīng)聘要求】年齡:男16到54周歲、女16到5450周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)提供在外租房補(bǔ)貼,每月500元注意?。?!工作地點(diǎn)在江蘇無錫!在江蘇無錫?。?!
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醫(yī)院護(hù)工,養(yǎng)老院護(hù)工
6000-15000元/月護(hù)理老人1對(duì)1對(duì)2對(duì)3或?qū)Χ喽加?,薪資在180~220每天,養(yǎng)老院是每月5000~8000每月年齡要求是從25歲到55歲以內(nèi)男女都是可以的想來干護(hù)工的可以在這邊報(bào)名
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保安中控員
升降機(jī)/電梯維修
廚工/雜工服務(wù)員
廚師服務(wù)員
足療師
C照貨車司機(jī)
其他職位
運(yùn)營助理/專員
課程顧問
照顧自理老太太月入8k包吃住。55歲以下
6000-8000元/月照顧退休女老板要一個(gè)55以下的保姆
6000-9000元/月朝陽區(qū)急招育嬰員
6000-12000元/月單身老干部需要一個(gè)保姆工資8k
8000-13000元/月朝陽區(qū)招聘簽證專員
4000-9000元/月