急招2名搬運工能吃苦耐勞，做過這行最好，沒有做過也可以，物流上下貨物電話聯(lián)系現(xiàn)在要！招聘人數(shù):2名長工2名長期工工資面談包吃住

武漢·黃陂區(qū)

6月22日 00:22

先生

立即聯(lián)系

人事經(jīng)理職位詳情一、崗位基本信息崗位名稱：人事所屬部門：人力資源部匯報對象：人力資源總監(jiān)工作地點：[武漢黃陂區(qū)聯(lián)投漢口郡]招聘人數(shù)：20薪資范圍：2500-60,00元/月（具體面議，含績效獎金、年終獎金及各項補貼）崗位定位：全面統(tǒng)籌人力資源管理工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源管理體系，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支持與組織保障。二、核心工作職責（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定中長期人力資源規(guī)劃，涵蓋人才儲備、組織架構(gòu)調(diào)整、人力成本預算等，確保人力資源戰(zhàn)略與公司發(fā)展方向一致。搭建并完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊，制定相關(guān)管理制度與流程，提升人力資源管理效能。定期評估人力資源管理體系運行效果，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求及行業(yè)趨勢，提出優(yōu)化改進方案并推動落地。（二）招聘與人才管理統(tǒng)籌公司整體招聘工作，分析各部門用人需求，制定招聘策略，拓展多元化招聘渠道，確保關(guān)鍵崗位及時、高質(zhì)量到崗。建立人才評估標準與選拔機制，主導中高層管理人員及核心崗位的面試與錄用決策，搭建企業(yè)人才庫，優(yōu)化人才儲備結(jié)構(gòu)。（三）培訓與人才發(fā)展組織開展員工培訓需求調(diào)研，制定年度培訓計劃，涵蓋新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力提升培訓等。開發(fā)內(nèi)部培訓課程與講師體系，引入外部優(yōu)質(zhì)培訓資源，建立培訓效果評估機制，確保培訓投入轉(zhuǎn)化為員工能力提升與業(yè)務價值增長。設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展通道，實施人才梯隊建設(shè)計劃，通過導師制、輪崗制、晉升機制等方式，激發(fā)員工潛力，培養(yǎng)企業(yè)核心人才。（四）薪酬與績效管理制定并優(yōu)化公司薪酬福利體系，開展市場薪酬調(diào)研，確保公司薪酬水平具有競爭力，同時控制人力成本。建立科學的績效管理體系，組織績效目標設(shè)定、過程輔導、考核評估及結(jié)果應用，將績效結(jié)果與員工薪酬、晉升、培訓等掛鉤。定期分析薪酬與績效數(shù)據(jù)，為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持，推動薪酬績效政策的動態(tài)調(diào)整。（五）員工關(guān)系與企業(yè)文化處理員工勞動糾紛與投訴，維護良好的員工關(guān)系，防范勞動用工風險，確保公司人力資源管理合法合規(guī)。推動企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃各類文化活動，增強員工歸屬感與凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。關(guān)注員工心理健康與工作滿意度，建立員工溝通反饋機制，及時解決員工關(guān)切問題，提升員工敬業(yè)度。（六）團隊管理與協(xié)作負責人力資源部門團隊建設(shè)，制定部門工作計劃與目標，合理分配工作任務，指導、監(jiān)督團隊成員工作，提升團隊整體能力。與其他部門保持密切溝通協(xié)作，了解業(yè)務部門需求，提供針對性的人力資源解決方案，助力業(yè)務發(fā)展。與外部機構(gòu)（如獵頭公司、培訓機構(gòu)、政府部門等）建立良好合作關(guān)系，整合資源，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

武漢·黃陂區(qū)

6月11日 09:15

胡先生

立即聯(lián)系

招聘發(fā)型師1.現(xiàn)金業(yè)績提成50%2.辦卡業(yè)績提成30%3.劃卡業(yè)績提成30%4.外賣業(yè)績提成50%工資一日一結(jié)。地址武湖，需要上班私信非誠勿擾

武漢·黃陂區(qū)

5月9日 11:20

曹先生

實名

立即聯(lián)系

制度設(shè)計與執(zhí)行?：制定和完善財務管理制度（如費用報銷、預算控制、會計核算等），監(jiān)督流程合規(guī)性，確保財務工作標準化。????3?核算監(jiān)督職能?：審核原始憑證合法性，準確登記賬簿，定期核對賬實（如現(xiàn)金盤點、往來款清理）。??4??建立"三位一體"監(jiān)督體系（單位內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督、社會監(jiān)督）防范財務風險。??3?決策支持職能?：編制財務分析報告，揭示成本異常、資金使用效率等問題，提出改進建議。??2??5參與預算編制與執(zhí)行跟蹤，優(yōu)化資源配置。??5??6

武漢·黃陂區(qū)

6月14日 10:16

王女士

實名

立即聯(lián)系

年初急招10名搬運/裝卸工580一天包吃住，可日結(jié)，人走賬清，入職格外發(fā)放【新人獎3000元】，長短期都可以做點擊左下角【免費聊】聯(lián)系人事，優(yōu)先報名入職【高薪資】580一天，人走帳清【高獎勵】入職發(fā)放3000元新人獎【高福利】包吃包住!三餐免費!月結(jié)可預支廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000?！疽弧空衅笉徫唬貉b卸/搬運/拉貨/庫管等崗位【二】招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機)2、吃：入職當天提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納五險一金4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費【四】工作內(nèi)容1、裝卸/搬運等崗位不累、不用搬運重物2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手入職后有老員工帶。【五】車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿無塵服、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。【六】招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排住宿?！酒摺棵赓M食宿(包吃包住)1、入職當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。【八】報到須知:男女不限，只要你年齡符合，請你直接帶上(身份證)和(行李)過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班公司長期招聘，有問題直接點擊左下角【免費聊】咨詢即可!!!

武漢·黃陂區(qū)

2月11日 08:58

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售員職位詳情崗位職責:1.熟悉房源情況，2.尋找意向客戶，約客戶帶看談單3.工作細心，確保工作質(zhì)量;4.善于溝通，能夠與團隊成員有效溝通。任職要求:1.熟悉電腦操作，會使用自動化辦公設(shè)備;2.工作細心，具有良好的溝通能力;3.一定的抗壓能力4.接受小白，前提熱愛學習。薪資福利:1.薪資3000-300000，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)調(diào)整;2.交社保，確保員工的社會保障;3.提供帶薪培訓，手把手教會員工工作技能;4.每月休息4天，每天工作8小時。5.四季旅游，節(jié)假日福利定期慰問。6.免費提供住宿，

武漢·黃陂區(qū)

6月22日 08:20

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:接受無經(jīng)驗的小白，實習，工作簡單，入職后有店長帶。職位要求:會基本的電腦操作，有一定的抗壓能力，能與人積極交流。工作時間:早上八點半到晚上五點半，午休一個半小時，不加班，可提前接送小孩，公司直招，也可去附近門店，就近安排。薪資:底薪3000+提成，提成點為45-65%。租單，門店，售房，均可，繳納五險，年底雙薪。福利:包住，解決后顧之憂，精裝修電梯房，每月團建，新分部開業(yè)，晉升空間大！期待你的加入！另招五名抖音客服，底薪3000，工作輕松自由，包住精裝修電梯房，不會有任何費用，請放心投遞。

武漢·黃陂區(qū)

6月22日 07:56

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售員職位詳情崗位職責:1.熟悉房源情況，2.尋找意向客戶，約客戶帶看談單3.工作細心，確保工作質(zhì)量;4.善于溝通，能夠與團隊成員有效溝通。任職要求:1.熟悉電腦操作，會使用自動化辦公設(shè)備;2.工作細心，具有良好的溝通能力;3.一定的抗壓能力4.接受小白，前提熱愛學習。薪資福利:1.薪資3000-30000，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)調(diào)整;2.交社保，確保員工的社會保障;3.提供帶薪培訓，手把手教會員工工作技能;4.每月休息4天，每天工作8小時。5.四季旅游，節(jié)假日福利定期慰問。6.免費提供住宿，

武漢·黃陂區(qū)

6月22日 08:12

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)保潔領(lǐng)班一名，60歲以內(nèi)、能夠管理十人左右，起底2500保潔數(shù)名，65歲以內(nèi)、在璽園附近能吃苦耐勞會微信，工資2300右八小時月休四天

武漢·黃陂區(qū)

5月9日 22:30

先生

立即聯(lián)系

空調(diào)拆裝維修學徒。c1駕駛證優(yōu)先。馬上旺季來了，想掙快錢的兄弟一起來。學成后工資周結(jié)。全職，兼職都可以。有沒有經(jīng)驗都可以。要求不恐高，不怕出力想掙錢的

武漢·黃陂區(qū)

6月19日 17:04

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

空調(diào)拆裝維修學徒。c1駕駛證優(yōu)先。馬上旺季來了，想掙快錢的兄弟一起來。學成后工資周結(jié)。全職，兼職都可以。有沒有經(jīng)驗都可以。要求不恐高，不怕出力想掙錢的

武漢·黃陂區(qū)

6月7日 23:19

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系