崗位職責(zé)：1.就診引導(dǎo)與分診熱情接待患者，解答就診流程、科室分布、醫(yī)生排班等咨詢。2.協(xié)助老年、行動不便或特殊需求患者優(yōu)先就診，指導(dǎo)患者使用自助掛號機(jī)、繳費設(shè)備或線上系統(tǒng)。3.協(xié)助填寫病歷資料，核對醫(yī)保/身份證信息，協(xié)調(diào)掛號、檢查、取藥等環(huán)節(jié)的排隊秩序。4.安撫患者情緒，處理簡單投訴并上報突發(fā)情況。提供基礎(chǔ)便民服務(wù)（如輪椅租借、飲水指引、方向引導(dǎo))。5.與護(hù)士、醫(yī)生、收費處、藥房等科室保持高效溝通。任職要求：1.中專/大專及以上學(xué)歷，護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.一年以上醫(yī)療服務(wù)、客服或?qū)г\經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院科室設(shè)置，普通話流利。3.耐心、親和力強(qiáng)，能應(yīng)對高強(qiáng)度工作壓力。4.孰練操作辦公軟件及醫(yī)院掛號系統(tǒng)，形象端正，著裝規(guī)范，具備職業(yè)素養(yǎng)。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位福利：公司提供五險一金，包兩餐，住宿，為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。每月薪資準(zhǔn)時發(fā)放，讓每個員工都能安心工作。工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計、入職離職手續(xù)辦理等人事相關(guān)工作。需要細(xì)致耐心，能夠熟練使用辦公軟件，處理各類人事文件。崗位要求：1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。2.學(xué)歷不限，但需對人事工作有熱情，熟悉辦公軟件操作。3.年齡在18-25歲之間，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容剪輯視頻推廣視頻線上打字聊天幫助預(yù)約門診(可接受小白，應(yīng)屆生)上班時間8：00-18:00午休兩小時面試當(dāng)天出結(jié)果帶薪培訓(xùn)我們希望你活潑有朝氣團(tuán)隊氛圍好都是00后福利待遇定期團(tuán)建五險一金包吃住晉升條件好待遇高就等愿意拼搏的你！！

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連女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.設(shè)計和制定社區(qū)的各種規(guī)章制度組織和管理社區(qū)的各種線上線下活動2.面向各種媒體的圖文內(nèi)容編輯和投放3.負(fù)責(zé)審核管理與引導(dǎo)用戶投稿的內(nèi)容4.通過定性定量的數(shù)據(jù)分析管理提高社區(qū)的活躍與留存5.和用戶良好溝通，并且快速解決用戶的各種問題6.協(xié)助地區(qū)負(fù)責(zé)任人及全球產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，一同改善產(chǎn)品功能以更好地貼合用戶需求職位要求：1.對的理念與價值觀充分的了解并認(rèn)同有社區(qū)相關(guān)運營經(jīng)驗（2-3年以上），全日制本科及以上學(xué)歷善于并樂于和用戶溝通，喜歡深入了解用戶的各種問題并能夠協(xié)助用戶解決問題2.出色的克服困難，解決問題的能力3.有很強(qiáng)的自我驅(qū)動力，并具備良好的協(xié)作能力并能夠駕馭多重工作4.擁有良好的文字寫作/編輯能力，擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力5.熟練使用各種辦公軟件/互聯(lián)網(wǎng)工具，對新工具有快速學(xué)習(xí)能力6.有良好的英文書面，口頭溝通能力，有在國際團(tuán)隊中用英文工作的經(jīng)驗7.有平面設(shè)計經(jīng)驗的有一定加分

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耿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.制定項目計劃，明確目標(biāo)、里程碑、預(yù)算及資源分配，主導(dǎo)項目啟動、需求分析、風(fēng)險評估及應(yīng)對策略制定。2.監(jiān)督項目進(jìn)度，確保按時交付，解決執(zhí)行中的問題，協(xié)調(diào)臨床團(tuán)隊、研發(fā)、市場、法規(guī)事務(wù)、供應(yīng)商等內(nèi)外部資源。3.確保項目符合醫(yī)療行業(yè)法規(guī)（如FDA、GMP、GCP、HIPAA等)及公司標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督項目文檔的合規(guī)性，協(xié)助完成審計或申報工作。4.識別項目中的臨床、技術(shù)或法規(guī)風(fēng)險，制定緩解措施。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)，或醫(yī)療項目管理認(rèn)證優(yōu)先。2.三年以上醫(yī)療行業(yè)項目管理經(jīng)驗（如臨床試驗、醫(yī)療器械、數(shù)字醫(yī)療、醫(yī)院建設(shè)等)。熟悉醫(yī)療流程（如臨床試驗phases、產(chǎn)品注冊、院內(nèi)流程）。3有CRO、藥企、醫(yī)院或醫(yī)療IT公司經(jīng)驗者優(yōu)先。4.能夠熟練使用MSProject、Asana等，具有卓越的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力。5.能解讀臨床數(shù)據(jù)或項目指標(biāo)。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的文案策劃與撰寫2.具備出色的文案創(chuàng)作能力和語言表達(dá)能力，能夠獨立完成高質(zhì)量文案的撰寫；公司包吃住有五險一金

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.制定招商策略（區(qū)域優(yōu)先、單店投資額、目標(biāo)人群），設(shè)計差異化加盟政策2.審核加盟商資質(zhì)，規(guī)避法律風(fēng)險（如《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》備案）3.通過“低風(fēng)險+高支持”的加盟模式，實現(xiàn)品牌快速擴(kuò)張與加盟商共贏。

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耿女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政人事文員新媒體中醫(yī)館店長前臺護(hù)士中醫(yī)醫(yī)生視頻推廣門診前臺導(dǎo)醫(yī)收費藥店店員藥店店長等崗位包吃住詳情可咨詢8-6

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曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

行政人事文員新媒體中醫(yī)館店長前臺護(hù)士中醫(yī)醫(yī)生視頻推廣門診前臺導(dǎo)醫(yī)收費藥店店員藥店店長等崗位包吃住詳情可咨詢8-6

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)-接待服務(wù)：負(fù)責(zé)來訪人員的登記、引導(dǎo)，接聽并轉(zhuǎn)接電話，記錄重要信息并及時傳達(dá)。-行政支持：管理前臺區(qū)域的環(huán)境整潔，收發(fā)快遞、文件，協(xié)助分發(fā)辦公用品，維護(hù)會議室預(yù)約等。-信息傳遞：及時向相關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá)訪客需求、電話留言等，確保內(nèi)外溝通順暢。-基礎(chǔ)協(xié)調(diào)：協(xié)助安排公司活動、會議后勤，或處理簡單的客戶咨詢、投訴引導(dǎo)。簡單來說，前臺是連接內(nèi)外的“橋梁”，既要保持專業(yè)形象，也要高效處理瑣碎事務(wù)，保障辦公秩序。

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李先生

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘面試工作，確保人才選拔的準(zhǔn)確性和高效性。2.帶領(lǐng)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保其快速理解公司文化和業(yè)務(wù)要求。3.發(fā)布招聘信息，吸引和篩選合適的人才。上班時間早八晚六中午兩個小時休息時間

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金女士

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醫(yī)生助手的核心職責(zé)是?輔助醫(yī)生高效開展臨床、科研及管理工作醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（護(hù)理/臨床專業(yè)優(yōu)先）、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)管理技能?

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耿女士

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立即聯(lián)系

1.制定招商策略（區(qū)域優(yōu)先、單店投資額、目標(biāo)人群），設(shè)計差異化加盟政策2.審核加盟商資質(zhì)，規(guī)避法律風(fēng)險（如《商業(yè)特許經(jīng)營管理條例》備案）3.通過“低風(fēng)險+高支持”的加盟模式，實現(xiàn)品牌快速擴(kuò)張與加盟商共贏。

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耿女士

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發(fā)布推廣視頻包括文章進(jìn)行線上推流所做平臺有快手抖音小紅書百家視頻頭條搜狐公眾號等通過推廣出去以后會有病人照咱們進(jìn)行咨詢咱們需要根據(jù)患者并找到對應(yīng)的醫(yī)生進(jìn)行預(yù)約掛號看診溝通

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趙女士

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行政人事文員新媒體中醫(yī)館店長前臺護(hù)士中醫(yī)醫(yī)生視頻推廣門診前臺導(dǎo)醫(yī)收費藥店店員藥店店長等崗位包吃住詳情可咨詢8-6

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曹女士

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崗位職責(zé):1.設(shè)計并實施全面的社區(qū)運營戰(zhàn)略，確保內(nèi)容的質(zhì)量和互動性。2.監(jiān)控并分析社區(qū)活動數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略。3.與社區(qū)成員保持有效溝通，理解并回應(yīng)他們的需求和意見。4.維護(hù)和培養(yǎng)社區(qū)內(nèi)的活躍用戶，提升社區(qū)活躍度。5.持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，調(diào)整運營策略以適應(yīng)變化。任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效管理社區(qū)用戶。2.對社區(qū)運營有深入理解，能夠獨立策劃和執(zhí)行運營活動。3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。4.對行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)市場變化。5.有較強(qiáng)的組織能力和創(chuàng)新思維，能夠激發(fā)社區(qū)活力。公司直招包吃住有五險一金

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趙女士

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