工作內(nèi)容:初創(chuàng)小團隊主營快消食品批發(fā)1.協(xié)助處理日常登記人事招聘2.團隊管理和日常監(jiān)督3.協(xié)助處理客戶咨詢問題的回復和登記沒有應酬4.早10晚5點半單休【后期大小休】5.保底6k團隊有分紅綜合下來1W左右1、形象好，氣質(zhì)佳，漂亮【卡顏】年齡20-30歲，無不2、大專及以上學歷，應屆生也可3、性格活潑一起搭檔

重慶·九龍坡區(qū)·黃桷坪

6月6日 14:02

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南岸區(qū)駕駛員招聘0押金入職要求：C1駕照，駕齡3年，無一次性扣12分，無任何犯罪記錄，沒有酒駕毒駕醉駕?平臺直招駕駛員，不買車帶車；公司統(tǒng)一提供車輛。待遇：8000分傭+獎勵+提成多勞多得綜合工資8000-12000左右月休4天?新人可試崗15天，無違約金無套路！平臺每天保底512流水！

重慶·九龍坡區(qū)·黃桷坪

6月22日 08:31

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[工作內(nèi)容]通過電銷等方式開發(fā)新客戶，推廣公司業(yè)務維護老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度，促進客戶二次合作完成銷售目標，定期向上級匯報業(yè)務進展情況[職位要求]有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先具備較強的溝通能力、抗壓能力與客戶服務意識有良好的學習能力，能夠快速掌握公司業(yè)務知識4000+提成

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3月10日 15:18

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：16歲到30歲，做事認真負責，服從管理 工作內(nèi)容：負責接待顧客，收銀，整理分類上架等，不懂過去有老員工教 上班時間：10點一18點，14點一22點 薪資待遇：3千5加提成加績效加獎金綜合5千左右包吃住，休4天，接受短期工

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6月22日 15:38

秦先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

####**1.地推人員（全職/兼職）****工作內(nèi)容：**深入商圈、社區(qū)，挖掘優(yōu)質(zhì)本地商家合作資源策劃線下推廣活動，提升品牌曝光與用戶轉(zhuǎn)化維護商戶關(guān)系，推動團購套餐上線與優(yōu)化收集市場反饋，為運營策略提供一線數(shù)據(jù)**我們需要你：**熱情開朗，溝通力MAX，能快速破冰執(zhí)行力強，抗壓能力（日行萬步是日常）有地推/銷售經(jīng)驗加分，學生黨/寶媽可兼職熟悉本地生活圈，自帶商家資源者優(yōu)先

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4月24日 11:37

江先生

實名

立即聯(lián)系

一．產(chǎn)婦護理：1）乳房護理；催乳通乳、乳腺炎護理、早接觸早開奶2）傷口護理：剖腹產(chǎn)傷口護理、陰式分娩護理3）身體清潔：產(chǎn)婦日常洗澡、洗頭、會陰清洗4）喂養(yǎng)指導：母乳喂養(yǎng)指導、人工喂養(yǎng)指導，混合喂養(yǎng)指導，5）產(chǎn)婦查體：惡露觀察、體溫測量二、新生兒護理：1）寶寶喂養(yǎng)：母乳喂養(yǎng)、人工喂奶、混合喂養(yǎng)、吃奶記錄（奶量、時間、次數(shù)）2）寶寶二便處理：換紙尿褲、二便記錄（及大小便時間、顏色）、異常大便觀察3）寶寶查體：查體（體溫、檢查身體有無異常等）、異常斑疹4）寶寶生活護理：洗臉、洗頭、洗澡、撫觸、三浴5）寶寶常見病護理：臍帶消毒、黃疸觀察、濕疹觀察、紅臀處理等三、月子餐的制作（一天六頓月子餐的制作）：1）三頓正餐（有主食、菜品、湯）2）三頓加餐（像點心、粥，羹，湯品、水果餐等）注：要保障少食多餐，保障營養(yǎng)均衡，葷素搭配，按照月子餐四階段：排，調(diào)，補，養(yǎng)來完成。重點：正常一位月嫂每年12個月接8、9單（中間留出空檔期休息），收入在5-12萬/年，技能優(yōu)秀的月嫂除了訂單價格高外，還能利用空檔期接催乳、產(chǎn)康的訂單，每年還會多掙2-6萬

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4月29日 14:42

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具有一定的銷售經(jīng)驗，了解銷售流程，從事過電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2、能獨立完成表格，文檔編輯。3、綜合素質(zhì)佳，溝通能力強，目標導向性強，普通話標準。4、20-40周歲。

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3月26日 14:39

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一．產(chǎn)婦護理：1）乳房護理；催乳通乳、乳腺炎護理、早接觸早開奶2）傷口護理：剖腹產(chǎn)傷口護理、陰式分娩護理3）身體清潔：產(chǎn)婦日常洗澡、洗頭、會陰清洗4）喂養(yǎng)指導：母乳喂養(yǎng)指導、人工喂養(yǎng)指導，混合喂養(yǎng)指導，5）產(chǎn)婦查體：惡露觀察、體溫測量二、新生兒護理：1）寶寶喂養(yǎng)：母乳喂養(yǎng)、人工喂奶、混合喂養(yǎng)、吃奶記錄（奶量、時間、次數(shù)）2）寶寶二便處理：換紙尿褲、二便記錄（及大小便時間、顏色）、異常大便觀察3）寶寶查體：查體（體溫、檢查身體有無異常等）、異常斑疹4）寶寶生活護理：洗臉、洗頭、洗澡、撫觸、三浴5）寶寶常見病護理：臍帶消毒、黃疸觀察、濕疹觀察、紅臀處理等三、月子餐的制作（一天六頓月子餐的制作）：1）三頓正餐（有主食、菜品、湯）2）三頓加餐（像點心、粥，羹，湯品、水果餐等）注：要保障少食多餐，保障營養(yǎng)均衡，葷素搭配，按照月子餐四階段：排，調(diào)，補，養(yǎng)來完成。重點：正常一位月嫂每年12個月接8、9單（中間留出空檔期休息），收入在5-12萬/年，技能優(yōu)秀的月嫂除了訂單價格高外，還能利用空檔期接催乳、產(chǎn)康的訂單，每年還會多掙2-6萬

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4月29日 14:56

曾女士

實名

立即聯(lián)系

1、大專及以上學歷2、土建、安裝或工程造價專業(yè)3、五年以上工作經(jīng)驗，其中咨詢單位工作經(jīng)驗不少于二年4、熟練掌握建筑及安裝工程造價業(yè)務5、已取得二級造價工程師證書、有一級造價工程師證書優(yōu)先6、獨立負責士建工程的造價控制、預結(jié)算審核、成本控制管理、合同管理、招投標管理等7、請微信聯(lián)系：

重慶·九龍坡區(qū)

2月17日 08:00

冉女士

實名

立即聯(lián)系

KTV服務員的工作職責主要包括以下幾個方面：一、顧客接待與服務1.熱情迎接顧客?在顧客進入KTV時，主動微笑迎接，使用禮貌用語，如“歡迎光臨，您好，請這邊走”。引導顧客到合適的包廂，并幫助顧客搬運行李（如果顧客有較多物品）。2.提供點歌服務?熟練操作點歌系統(tǒng)，根據(jù)顧客的需求和喜好，為顧客推薦熱門歌曲、經(jīng)典歌曲或者符合主題的歌曲。例如，如果顧客是年輕人聚會，可以推薦一些當下流行的流行音樂；如果是長輩聚會，可以推薦一些經(jīng)典老歌。同時，要耐心解答顧客在點歌過程中遇到的問題，如歌曲搜索、歌單保存等。3.飲品和小吃服務?了解KTV提供的飲品、小吃種類和價格，根據(jù)顧客的口味偏好進行推薦。及時為顧客提供飲品和小吃，確保飲品溫度適宜（冷飲要冰涼，熱飲要溫熱），小吃要新鮮且擺放整齊。在顧客用餐過程中，關(guān)注顧客的需求，及時補充飲品和小吃，清理桌面垃圾。二、包廂管理1.包廂清潔?在顧客進入包廂前，要確保包廂內(nèi)干凈整潔。包括擦拭沙發(fā)、茶幾、墻壁等，清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換干凈的麥克風套。在顧客離開后，迅速清理包廂，打掃地面，整理物品擺放，為下一撥顧客做好準備。2.設備檢查與維護?檢查包廂內(nèi)的音響設備、電視、燈光等是否正常工作。在營業(yè)前和營業(yè)過程中，要定期檢查設備，確保音質(zhì)清晰、畫面流暢、燈光效果正常。如果發(fā)現(xiàn)設備故障，要及時聯(lián)系維修人員進行維修，并向顧客做好解釋工作，避免影響顧客的娛樂體驗。三、協(xié)助其他部門工作1.與收銀部門協(xié)作?當顧客需要結(jié)賬時，及時通知收銀部門，協(xié)助收銀員核對顧客的消費明細，包括點歌費用、飲品小吃費用等。確保顧客結(jié)賬過程順利，避免出現(xiàn)差錯。2.與后勤部門配合?當包廂內(nèi)需要補充物品（如麥克風套、一次性杯具等）時，及時與后勤部門溝通，確保物品供應充足。同時，對于一些突發(fā)情況（如包廂內(nèi)的物品損壞需要更換），要及時反饋給后勤部門，以便快速處理。四、安全與秩序維護1.安全監(jiān)督?注意包廂內(nèi)顧客的行為，防止出現(xiàn)酗酒鬧事、損壞設備等不良行為。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時上前制止，并通知管理人員。同時，要熟悉KTV的安全通道位置，在緊急情況下能夠引導顧客安全疏散。2.秩序維護?在營業(yè)過程中，保持KTV內(nèi)的安靜和秩序。對于大聲喧嘩、影響其他顧客的顧客，要及時勸阻，確保所有顧客都能在一個舒適的環(huán)境中娛樂。

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6月22日 14:54

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶服務?熱情接待：以友好、熱情的態(tài)度迎接每一位顧客，主動提供幫助，解答顧客的疑問。?需求滿足：根據(jù)顧客的需求提供個性化服務，例如推薦適合的娛樂項目、飲品或食物。?投訴處理：耐心傾聽顧客的投訴或建議，及時解決問題，確保顧客滿意度。2.場所維護?環(huán)境清潔：保持娛樂場所的整潔，包括公共區(qū)域、包廂、舞臺等，確保顧客的舒適體驗。?設備檢查：定期檢查娛樂設備（如音響、燈光、游樂設施等）的運行狀況，及時報告故障并協(xié)助維修。?物資補充：及時補充消耗品，如酒水、餐具、道具等。3.安全管理?安全提示：向顧客介紹安全規(guī)則和注意事項，確保顧客在娛樂過程中遵守規(guī)定。?應急處理：熟悉應急流程，如火災、意外事故等，能夠在緊急情況下迅速采取措施并協(xié)助疏散顧客。?秩序維護：維持場所內(nèi)的秩序，防止酗酒、打架等不良行為的發(fā)生。4.營銷與推廣?活動組織：參與或協(xié)助組織娛樂活動，如主題派對、促銷活動等，吸引顧客參與。?會員服務：為會員提供專屬服務，如積分兌換、優(yōu)惠活動等，增加顧客忠誠度。?宣傳推廣：向顧客介紹場所的新服務、新項目或優(yōu)惠活動，鼓勵顧客再次光顧。5.團隊協(xié)作?溝通協(xié)調(diào)：與同事保持良好的溝通，及時傳遞顧客需求和工作信息。?協(xié)助其他崗位：在需要時協(xié)助其他部門的工作，如前臺接待、后廚服務等，確保整個場所的運營順暢。?培訓學習：參加內(nèi)部培訓，不斷提升服務技能和專業(yè)知識。6.其他職責?記錄工作：記錄顧客的反饋、消費情況等信息，為管理層提供數(shù)據(jù)支持。?遵守制度：嚴格遵守場所的規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退。?形象管理：保持良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，穿著整潔，舉止得體。娛樂服務人員的工作需要具備良好的溝通能力、耐心、責任心以及應對突發(fā)情況的能力，同時還要注重團隊合作，以確保為顧客提供高質(zhì)量的服務體驗。

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5月25日 18:57

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

KTV服務員的工作職責主要包括以下幾個方面：一、顧客接待與服務1.熱情迎接顧客?在顧客進入KTV時，主動微笑迎接，使用禮貌用語，如“歡迎光臨，您好，請這邊走”。引導顧客到合適的包廂，并幫助顧客搬運行李（如果顧客有較多物品）。2.提供點歌服務?熟練操作點歌系統(tǒng)，根據(jù)顧客的需求和喜好，為顧客推薦熱門歌曲、經(jīng)典歌曲或者符合主題的歌曲。例如，如果顧客是年輕人聚會，可以推薦一些當下流行的流行音樂；如果是長輩聚會，可以推薦一些經(jīng)典老歌。同時，要耐心解答顧客在點歌過程中遇到的問題，如歌曲搜索、歌單保存等。3.飲品和小吃服務?了解KTV提供的飲品、小吃種類和價格，根據(jù)顧客的口味偏好進行推薦。及時為顧客提供飲品和小吃，確保飲品溫度適宜（冷飲要冰涼，熱飲要溫熱），小吃要新鮮且擺放整齊。在顧客用餐過程中，關(guān)注顧客的需求，及時補充飲品和小吃，清理桌面垃圾。二、包廂管理1.包廂清潔?在顧客進入包廂前，要確保包廂內(nèi)干凈整潔。包括擦拭沙發(fā)、茶幾、墻壁等，清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換干凈的麥克風套。在顧客離開后，迅速清理包廂，打掃地面，整理物品擺放，為下一撥顧客做好準備。2.設備檢查與維護?檢查包廂內(nèi)的音響設備、電視、燈光等是否正常工作。在營業(yè)前和營業(yè)過程中，要定期檢查設備，確保音質(zhì)清晰、畫面流暢、燈光效果正常。如果發(fā)現(xiàn)設備故障，要及時聯(lián)系維修人員進行維修，并向顧客做好解釋工作，避免影響顧客的娛樂體驗。三、協(xié)助其他部門工作1.與收銀部門協(xié)作?當顧客需要結(jié)賬時，及時通知收銀部門，協(xié)助收銀員核對顧客的消費明細，包括點歌費用、飲品小吃費用等。確保顧客結(jié)賬過程順利，避免出現(xiàn)差錯。2.與后勤部門配合?當包廂內(nèi)需要補充物品（如麥克風套、一次性杯具等）時，及時與后勤部門溝通，確保物品供應充足。同時，對于一些突發(fā)情況（如包廂內(nèi)的物品損壞需要更換），要及時反饋給后勤部門，以便快速處理。四、安全與秩序維護1.安全監(jiān)督?注意包廂內(nèi)顧客的行為，防止出現(xiàn)酗酒鬧事、損壞設備等不良行為。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時上前制止，并通知管理人員。同時，要熟悉KTV的安全通道位置，在緊急情況下能夠引導顧客安全疏散。2.秩序維護?在營業(yè)過程中，保持KTV內(nèi)的安靜和秩序。對于大聲喧嘩、影響其他顧客的顧客，要及時勸阻，確保所有顧客都能在一個舒適的環(huán)境中娛樂。

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6月17日 16:31

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶服務?熱情接待：以友好、熱情的態(tài)度迎接每一位顧客，主動提供幫助，解答顧客的疑問。?需求滿足：根據(jù)顧客的需求提供個性化服務，例如推薦適合的娛樂項目、飲品或食物。?投訴處理：耐心傾聽顧客的投訴或建議，及時解決問題，確保顧客滿意度。2.場所維護?環(huán)境清潔：保持娛樂場所的整潔，包括公共區(qū)域、包廂、舞臺等，確保顧客的舒適體驗。?設備檢查：定期檢查娛樂設備（如音響、燈光、游樂設施等）的運行狀況，及時報告故障并協(xié)助維修。?物資補充：及時補充消耗品，如酒水、餐具、道具等。3.安全管理?安全提示：向顧客介紹安全規(guī)則和注意事項，確保顧客在娛樂過程中遵守規(guī)定。?應急處理：熟悉應急流程，如火災、意外事故等，能夠在緊急情況下迅速采取措施并協(xié)助疏散顧客。?秩序維護：維持場所內(nèi)的秩序，防止酗酒、打架等不良行為的發(fā)生。4.營銷與推廣?活動組織：參與或協(xié)助組織娛樂活動，如主題派對、促銷活動等，吸引顧客參與。?會員服務：為會員提供專屬服務，如積分兌換、優(yōu)惠活動等，增加顧客忠誠度。?宣傳推廣：向顧客介紹場所的新服務、新項目或優(yōu)惠活動，鼓勵顧客再次光顧。5.團隊協(xié)作?溝通協(xié)調(diào)：與同事保持良好的溝通，及時傳遞顧客需求和工作信息。?協(xié)助其他崗位：在需要時協(xié)助其他部門的工作，如前臺接待、后廚服務等，確保整個場所的運營順暢。?培訓學習：參加內(nèi)部培訓，不斷提升服務技能和專業(yè)知識。6.其他職責?記錄工作：記錄顧客的反饋、消費情況等信息，為管理層提供數(shù)據(jù)支持。?遵守制度：嚴格遵守場所的規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退。?形象管理：保持良好的個人形象和職業(yè)素養(yǎng)，穿著整潔，舉止得體。娛樂服務人員的工作需要具備良好的溝通能力、耐心、責任心以及應對突發(fā)情況的能力，同時還要注重團隊合作，以確保為顧客提供高質(zhì)量的服務體驗。

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5月27日 15:55

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

420一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！?。、伲盒r工：42/小時，420一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-50周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：42/小時，420一天，隨走隨結(jié)，可預支，包食宿，，入職7天既可預支小時工：42/小時，420一天，隨走隨結(jié)，可預支，包食宿，，入職7天既可預支小時工：42/小時，420一天，隨走隨結(jié)，可預支，包食宿，，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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6月22日 08:28

余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1．獨立或與他人配合，負責處理推廣部門獲取的客戶資源，幫助企業(yè)家分析企業(yè)問題，并且給到專業(yè)的建議以及適合的課程，造成已合作客戶公司調(diào)研工作2．負責協(xié)助客戶公司組織系統(tǒng)方案制作與培訓工作3．對客戶合作項目方案進行跟蹤指導4．提高客戶滿意度，完成客戶復購及轉(zhuǎn)介紹5．掌握一定的成交能力銷售性質(zhì)，從銷售輪崗，介意勿投?！拘劫Y及福利待遇】1、薪資范圍：12000-20000元／月，上不封頂，機制公開透明2、提成方式：按銷售額（這里是指解決方案）比例提成（產(chǎn)品方案5-20萬，咨詢輔導60-300萬）3、上班時間：8:30-18:00，法定節(jié)假日按國家標準，春節(jié)超長帶薪假期15天左右4、入職3個月成長保護期，師帶徒5、90后英才團隊，工作氛圍輕松融洽【任職資格】1．全日制專科及以上學歷，人力資源，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2．有一年以上中大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，人資，行政，運營管理，策劃等崗位經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗，年齡22-32歲之間性別不限。3．具備系統(tǒng)的分析，邏輯推理，方案能力，培訓能力，具備強烈的學習和創(chuàng)新愿望。4．年薪15-30萬（收入多寡與成交及交付能力密切相關(guān)，優(yōu)秀者年收入50萬以上）【我們能提供給你的支持】1、完善的培訓支持：統(tǒng)一崗前學習3天，定期組織培訓，團隊每月執(zhí)行培訓計劃，集團總部每年舉辦：儲備總經(jīng)理訓練營、講師訓練營、營銷鐵軍訓練營、領導力訓練營、上門opp訓練營等2、免費學習高價值量課程，并入企服務企業(yè)家團隊落地，轉(zhuǎn)化為自身企業(yè)經(jīng)營管理能力，成為職業(yè)經(jīng)理人打下基礎。3、服務為年銷售額過億客戶群體，拔高人脈圈及提升思維格局。4、清晰的生涯規(guī)劃通道及明確的晉升標準，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向：經(jīng)營管理路線、專家咨詢方向、OPP講師，技術(shù)老師、項目管理方向、運營管理。5、獎勵支持：集團年度及半年度冠軍獎、子公司冠軍獎、邀約王、旅游基金、個人形象升級基金、助企獎、伯樂獎、年度購車購房基金等6．估計內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，總部給予基金支持教育背景。

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2月24日 15:22

陳先生

實名

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重慶·九龍坡區(qū)·黃桷坪

2月17日 10:19

范先生

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