一、崗位職責(zé) 1.項(xiàng)目結(jié)算與回款管理 全面負(fù)責(zé)公司已竣工項(xiàng)目的 結(jié)算、審計(jì)、催收款 工作，確保資金高效回籠； 對(duì)接業(yè)主單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)及政府部門(mén)，協(xié)調(diào)解決結(jié)算爭(zhēng)議問(wèn)題。 2.合同與法務(wù)管理 監(jiān)督公司各類(lèi)工程合同的 審核、修訂及風(fēng)險(xiǎn)管控； 處理公司涉及的 司法糾紛，協(xié)調(diào)法律顧問(wèn)推進(jìn)訴訟或仲裁程序； 起草、審核重大工程合同，確保條款合規(guī)。 3.工程管理體系優(yōu)化 建立并完善公司工程管理制度，監(jiān)督 進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本 等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行； 推動(dòng)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、結(jié)算及資料歸檔的標(biāo)準(zhǔn)化流程。 4.商務(wù)協(xié)調(diào)與資源整合 主導(dǎo)與業(yè)主、分包商、供應(yīng)商的商務(wù)談判，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系； 協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門(mén)，確保項(xiàng)目工程款順利收回。 二、任職要求 1.基本條件 年齡：35-45歲； 學(xué)歷：本科及以上，工程管理、土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 經(jīng)驗(yàn)： 8年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上 大中型施工總承包企業(yè)副總或同等高管職位 經(jīng)歷； 熟悉工程法務(wù)，具備合同審核、糾紛處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 主導(dǎo)過(guò) 多個(gè)大型項(xiàng)目（如市政、公建、國(guó)企項(xiàng)目） 的全周期管理。 2.核心能力 協(xié)調(diào)能力：擅長(zhǎng)跨部門(mén)、跨單位資源整合，解決復(fù)雜問(wèn)題； 商務(wù)能力：精通工程結(jié)算、審計(jì)及應(yīng)收款催收技巧； 法律意識(shí)：熟悉《建筑法》《招投標(biāo)法》及工程合同范本； 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作及頻繁出差。 3.優(yōu)先條件 持有 一級(jí)建造師、造價(jià)工程師或法律職業(yè)資格證 者優(yōu)先； 有 國(guó)企、政府項(xiàng)目 合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備 法院、仲裁機(jī)構(gòu) 糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)： 基本工資 10,000元/月 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（按回款金額設(shè)定獎(jiǎng)金）； 年度績(jī)效優(yōu)異者可獲 額外分紅。 福利待遇： 五險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利； 提供 項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 及 職業(yè)培訓(xùn) 機(jī)會(huì)。 職業(yè)發(fā)展： 表現(xiàn)突出者可晉升至 副總經(jīng)理 或 區(qū)域負(fù)責(zé)人。 聯(lián)系電話： 面試地址：重慶九龍坡區(qū)石橋鋪新銳地帶C-11-1

重慶·九龍坡區(qū)·九龍鎮(zhèn)

5月19日 08:15

江女士

實(shí)名企業(yè)

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