?以下是關(guān)于?實(shí)體推廣銷(xiāo)售崗位?的職責(zé)、要求及薪資福利等詳細(xì)信息的綜合整理，結(jié)合了搜索結(jié)果中的相關(guān)內(nèi)容：?一、崗位職責(zé)??客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)?負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)（地推拜訪、商圈拓展）及老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，通過(guò)定期回訪、新品推廣提升復(fù)購(gòu)率?12。完成下單、物流協(xié)調(diào)等銷(xiāo)售全流程服務(wù)?1。?市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析?收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性推廣策略?14。?活動(dòng)執(zhí)行與渠道拓展?執(zhí)行線下推廣活動(dòng)（如商家合作、促銷(xiāo)活動(dòng)），開(kāi)發(fā)異業(yè)合作渠道（如廣告位、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)）?35。嘗試創(chuàng)新地推模式，優(yōu)化推廣方案?37。?數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)?統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、活動(dòng)效果，形成分析報(bào)告并反饋優(yōu)化建議?58。?二、任職要求??基本條件?學(xué)歷：多數(shù)要求大專(zhuān)及以上（部分接受高中學(xué)歷），專(zhuān)業(yè)不限?12。年齡：通常18-35歲，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先?13。?能力要求??溝通能力?：擅長(zhǎng)商務(wù)談判，能清晰傳達(dá)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)?23。?抗壓能力?：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)?14。?執(zhí)行力?：獨(dú)立制定計(jì)劃并高效落地?38。?經(jīng)驗(yàn)偏好?有1年以上銷(xiāo)售或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉本地市場(chǎng)或特定行業(yè)（如O2O、教育）更佳?23。?三、薪資與福利??薪資結(jié)構(gòu)?底薪（無(wú)責(zé)底薪4000元起）+績(jī)效提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼（如住宿、交通）?16。?福利待遇?五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品?16。彈性工作制（部分崗位無(wú)需打卡）或單休?16。?職業(yè)發(fā)展?提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)向管理崗（如團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）?56。?四、典型行業(yè)與場(chǎng)景??共享經(jīng)濟(jì)?：如充電寶鋪設(shè)，需與實(shí)體店談判合作?6。?快消品/O2O?：推廣App、支付工具至線下商戶(hù)?23。?教育/零售?：校區(qū)周邊地推、異業(yè)合作?5。?五、工作挑戰(zhàn)??體力要求?：需頻繁外出走訪，適應(yīng)日曬或長(zhǎng)途出差?36。?目標(biāo)壓力?：月度指標(biāo)考核嚴(yán)格，需快速轉(zhuǎn)化客戶(hù)?14。如需更具體的行業(yè)案例或地域薪資差異，可進(jìn)一步結(jié)合招聘平臺(tái)（

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4月24日 19:37

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

9000元/月招裝鍋工學(xué)徒工，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，恒溫25度工作車(chē)間，免費(fèi)宿舍獨(dú)立衛(wèi)浴，常年有活，無(wú)淡季。時(shí)間：12小時(shí)兩班倒年齡：18-50周歲工廠地址:山東濰坊詳情請(qǐng)電話咨詢(xún)

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3月11日 08:25

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?以下是關(guān)于?實(shí)體推廣銷(xiāo)售崗位?的職責(zé)、要求及薪資福利等詳細(xì)信息的綜合整理，結(jié)合了搜索結(jié)果中的相關(guān)內(nèi)容：?一、崗位職責(zé)??客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)?負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)（地推拜訪、商圈拓展）及老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，通過(guò)定期回訪、新品推廣提升復(fù)購(gòu)率?12。完成下單、物流協(xié)調(diào)等銷(xiāo)售全流程服務(wù)?1。?市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析?收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性推廣策略?14。?活動(dòng)執(zhí)行與渠道拓展?執(zhí)行線下推廣活動(dòng)（如商家合作、促銷(xiāo)活動(dòng)），開(kāi)發(fā)異業(yè)合作渠道（如廣告位、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)）?35。嘗試創(chuàng)新地推模式，優(yōu)化推廣方案?37。?數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)?統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、活動(dòng)效果，形成分析報(bào)告并反饋優(yōu)化建議?58。?二、任職要求??基本條件?學(xué)歷：多數(shù)要求大專(zhuān)及以上（部分接受高中學(xué)歷），專(zhuān)業(yè)不限?12。年齡：通常18-35歲，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先?13。?能力要求??溝通能力?：擅長(zhǎng)商務(wù)談判，能清晰傳達(dá)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)?23。?抗壓能力?：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)?14。?執(zhí)行力?：獨(dú)立制定計(jì)劃并高效落地?38。?經(jīng)驗(yàn)偏好?有1年以上銷(xiāo)售或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉本地市場(chǎng)或特定行業(yè)（如O2O、教育）更佳?23。?三、薪資與福利??薪資結(jié)構(gòu)?底薪（無(wú)責(zé)底薪4000元起）+績(jī)效提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼（如住宿、交通）?16。?福利待遇?五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品?16。彈性工作制（部分崗位無(wú)需打卡）或單休?16。?職業(yè)發(fā)展?提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)向管理崗（如團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）?56。?四、典型行業(yè)與場(chǎng)景??共享經(jīng)濟(jì)?：如充電寶鋪設(shè)，需與實(shí)體店談判合作?6。?快消品/O2O?：推廣App、支付工具至線下商戶(hù)?23。?教育/零售?：校區(qū)周邊地推、異業(yè)合作?5。?五、工作挑戰(zhàn)??體力要求?：需頻繁外出走訪，適應(yīng)日曬或長(zhǎng)途出差?36。?目標(biāo)壓力?：月度指標(biāo)考核嚴(yán)格，需快速轉(zhuǎn)化客戶(hù)?14。如需更具體的行業(yè)案例或地域薪資差異，可進(jìn)一步結(jié)合招聘平臺(tái)（如BOSS直聘）的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)補(bǔ)充?26。

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4月22日 11:48

李先生

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立即聯(lián)系

點(diǎn)擊下方免費(fèi)聊--聯(lián)系人事了解詳情】【廠區(qū)直招中介勿擾入職0費(fèi)用】【高薪資】450元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新人獎(jiǎng)5000，滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過(guò)來(lái)全額420-450一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚(yáng)聲器、電子配件、光電材料等類(lèi)招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、住：公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班工作地點(diǎn)：江蘇-鎮(zhèn)江本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢(xún)

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3月3日 14:36

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

點(diǎn)擊下方免費(fèi)聊--聯(lián)系人事了解詳情】【廠區(qū)直招中介勿擾入職0費(fèi)用】【高薪資】450元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新人獎(jiǎng)5000，滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)420-450一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚(yáng)聲器、電子配件、光電材料等類(lèi)招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長(zhǎng)期工、普工、長(zhǎng)短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。四:車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班工作地點(diǎn)：江蘇-常州本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題直接來(lái)電咨詢(xún)點(diǎn)擊下方免費(fèi)聊--聯(lián)系人事了解詳情】【廠區(qū)直招中介勿擾入職0費(fèi)用】【高薪資】450元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】新人獎(jiǎng)5000，滿月當(dāng)天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)420-450一天，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，廠家直招，主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚(yáng)聲器、電子配件、光電材料等類(lèi)招聘崗位：操作工、倉(cāng)管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招

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2月24日 13:02

陸先生

實(shí)名企業(yè)

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