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西安·雁塔區(qū)·丈八

門先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高額收入：多勞多得，月入0000-10000+，提成透明，獎勵豐厚！時間自由：全職崗位，靈活排班，工作生活兩不誤。裝備支持：提供專業(yè)配送箱/服裝，新手無憂上崗。單量充足：平臺訂單多，系統(tǒng)智能派單，接單不愁！團隊溫暖：師傅帶教、24小時客服支持，遇到問題隨時解決。應(yīng)聘要求：?20-40歲，身體健康，吃苦耐勞；?自備電動車/摩托車（或租用）；?有責(zé)任心，熟悉路線更佳；?無經(jīng)驗可培訓(xùn)，簡單易上手！工作地點：西安市雁塔區(qū)

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鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

據(jù)客戶身體狀況選擇合適的按摩手法（如瑞典式、泰式、中式等），使用輔助設(shè)備（紅外線燈、濕敷等）促進康復(fù)，并指導(dǎo)客戶日常護理技巧。

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高新-科達利具體產(chǎn)品:電池外殼、外殼蓋板。【面試要求】：普工，年齡18-45周歲，無大面積紋身，無案底，身體健康，接收兩班倒， 【綜合薪資】：4800-6000元，招行卡，可預(yù)支工資【福利待遇】：白班免費廠區(qū)兩頓工作餐，不花一分錢，夜班每天補助30元，管住宿，水電費平攤，吃住全部免費?！竟ぷ鲿r間】：能接受白夜倒班，工作輕松。

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谷女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司介紹西安海岸線北沈家橋便利加油站有限公司(簡稱西安北沈家橋加油站)是延長殼牌公司下屬的銷售企業(yè)，主營汽油、潤滑油、非油品和其他石化產(chǎn)品的零售、直銷配送、批發(fā)和倉儲業(yè)務(wù)。二、招聘范圍、崗位及人數(shù)招聘崗位：收銀員加油員招聘人數(shù)：5-10人招聘年齡：35以下工作地點：西安市雁塔區(qū)南三環(huán)與西灃路十字北600米三、薪酬和福利介紹1.經(jīng)面試和培訓(xùn)后，試用期1個月，試用期滿，由公司正式錄用定崗。2.員工薪酬包括：加油站績效考核+非油品銷量考核+年終獎+其他，員工收入實行全額聯(lián)量計酬，按加油站銷量和個人績效核定工資。2022年北沈家橋公司加油站員工月平均應(yīng)發(fā)工資4500-5500元之間（員工收入隨工作崗位和加油站站銷量的變化而調(diào)整）3.工作期間公司免費提供春秋季、夏季、冬季防護工作服，安全鞋等勞保用品，適時配發(fā)其他勞保用品，提供免費食宿。5.晉升通道暢通，公司有完善的人才成長通道，提供培訓(xùn)機會，工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔為加油站記賬計量員、班組長等崗位，具備站長能力條件時，可參加副站長、站長崗位競聘。四、崗位簡介1.了解經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識；2.在站長領(lǐng)導(dǎo)下，主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù)；3.負責(zé)便利店商品推介及銷售；4.負責(zé)加油站現(xiàn)場安全管理和日常環(huán)境衛(wèi)生管理工作。五、招聘條件1.男女不限，無學(xué)歷要求學(xué)歷，年齡不超過35周歲。2.身體健康，語言表達流暢，具有良好的親和力和溝通能力；3.能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作，有工作責(zé)任心和服務(wù)意識，服從工作安排，能履行崗位職責(zé)；4.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強，具有一定的服務(wù)意識和銷售技能。5.應(yīng)聘者提供的個人信息及資料必須真實有效。

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岳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司介紹西安海岸線北沈家橋便利加油站有限公司(簡稱西安北沈家橋加油站)是延長殼牌公司下屬的銷售企業(yè)，主營汽油、潤滑油、非油品和其他石化產(chǎn)品的零售、直銷配送、批發(fā)和倉儲業(yè)務(wù)。二、招聘范圍、崗位及人數(shù)招聘崗位：收銀員加油員招聘人數(shù)：5-10人招聘年齡：35以下工作地點：西安市雁塔區(qū)南三環(huán)與西灃路十字北600米三、薪酬和福利介紹1.經(jīng)面試和培訓(xùn)后，試用期1個月，試用期滿，由公司正式錄用定崗。2.員工薪酬包括：加油站績效考核+非油品銷量考核+年終獎+其他，員工收入實行全額聯(lián)量計酬，按加油站銷量和個人績效核定工資。2022年北沈家橋公司加油站員工月平均應(yīng)發(fā)工資4500-5500元之間（員工收入隨工作崗位和加油站站銷量的變化而調(diào)整）3.工作期間公司免費提供春秋季、夏季、冬季防護工作服，安全鞋等勞保用品，適時配發(fā)其他勞保用品，提供免費食宿。5.晉升通道暢通，公司有完善的人才成長通道，提供培訓(xùn)機會，工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的可選拔為加油站記賬計量員、班組長等崗位，具備站長能力條件時，可參加副站長、站長崗位競聘。四、崗位簡介1.了解經(jīng)營油品的主要性能和應(yīng)用知識；2.在站長領(lǐng)導(dǎo)下，主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務(wù)；3.負責(zé)便利店商品推介及銷售；4.負責(zé)加油站現(xiàn)場安全管理和日常環(huán)境衛(wèi)生管理工作。五、招聘條件1.男女不限，無學(xué)歷要求學(xué)歷，年齡不超過35周歲。2.身體健康，語言表達流暢，具有良好的親和力和溝通能力；3.能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作，有工作責(zé)任心和服務(wù)意識，服從工作安排，能履行崗位職責(zé)；4.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強，具有一定的服務(wù)意識和銷售技能。5.應(yīng)聘者提供的個人信息及資料必須真實有效。

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岳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

計統(tǒng)組組員工作職責(zé)：1、負責(zé)公司工程項目的提量、清單整編工作；2、負責(zé)公司工程項目估算計統(tǒng)、責(zé)任計統(tǒng)、組價工作；3、負責(zé)工程項目投標(biāo)(投標(biāo)函、技術(shù)標(biāo)、資信標(biāo)、商務(wù)標(biāo))工作；4、負責(zé)工程項目簽證、變更、階段、周期、完工、竣工結(jié)算工作；5、協(xié)助建立健全公司預(yù)算數(shù)據(jù)庫和內(nèi)部定額；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。任職要求：2、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀(jì)律；1.4認知、認同公司與個人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.3校招：三好學(xué)生、體育標(biāo)兵等榮譽證書。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各造價軟件、CAD、辦公軟件、OA平臺。4.1.3校招：成績5%（或以上），二等獎學(xué)金等（或以上），學(xué)術(shù)競賽獲獎。4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格：4.2.1工程造價、造價與管理、市政造價、建筑造價或相近專業(yè)；4.2.2本科（學(xué)士學(xué)位）或以上學(xué)歷。4.2.34.2.4造價員（或以上）者優(yōu)先；二級造價師（或以上）者優(yōu)先；4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。4.3.2班級領(lǐng)導(dǎo)、校分會會長、校學(xué)生會干部、黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。5、其他要求：5.1年齡25-35歲（C1駕照或以上）；5.2具有3年以上市政、或公路、或房建工程預(yù)決算工作經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗。

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賈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程部經(jīng)理職責(zé)：1、負責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包資源庫與相關(guān)合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負責(zé)確立項目總負責(zé)、項目工作計劃與工作目標(biāo)等相關(guān)工作；3、負責(zé)確立項目部組織機構(gòu)及各部門（人員）職責(zé)等相關(guān)工作；4、負責(zé)施工現(xiàn)場管理人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)工作；5、負責(zé)項目前期計劃與準(zhǔn)備等相關(guān)工作；6、負責(zé)施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質(zhì)量處罰）等相關(guān)工作；7、協(xié)助/負責(zé)項目段/區(qū)/棟的分部分項完工驗收及移交等相關(guān)工作；8、負責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包的相關(guān)工作/管理工作；9、負責(zé)項目段/區(qū)/棟的分部分項成本控制等相關(guān)工作；10、負責(zé)施工過程（施組/方案/設(shè)計優(yōu)化/技術(shù)與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設(shè)備/安全/質(zhì)量等）的相關(guān)工作/管理工作；11、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負責(zé)項目現(xiàn)場與業(yè)主/設(shè)計/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作；13、負責(zé)工程項目款項（計價款、竣工款、質(zhì)保金）收回工作；14、協(xié)助/負責(zé)建立健全項目管理各類數(shù)據(jù)的收集、匯編、反饋等工作；15、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進、完善本部門的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀(jì)律（提出公司相關(guān)的建設(shè)性意見）等工作；17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀(jì)律；1.4認知、認同公司與個人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業(yè)。4.2.2本科以上學(xué)歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4二級建造師（或以上）者優(yōu)先；一級建造者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照/兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現(xiàn)場施工經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗和能力者優(yōu)先考慮；具有現(xiàn)場施工設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先；2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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賈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工程部經(jīng)理職責(zé)：1、負責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包資源庫與相關(guān)合同洽談、擬定及簽訂工作；2、負責(zé)確立項目總負責(zé)、項目工作計劃與工作目標(biāo)等相關(guān)工作；3、負責(zé)確立項目部組織機構(gòu)及各部門（人員）職責(zé)等相關(guān)工作；4、負責(zé)施工現(xiàn)場管理人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等相關(guān)工作；5、負責(zé)項目前期計劃與準(zhǔn)備等相關(guān)工作；6、負責(zé)施工總進度計劃、（首次）工地例會、施工階段（施工管理交底、工期、試驗段、實名制、安全與質(zhì)量處罰）等相關(guān)工作；7、協(xié)助/負責(zé)項目段/區(qū)/棟的分部分項完工驗收及移交等相關(guān)工作；8、負責(zé)勞務(wù)分包/專業(yè)分包的相關(guān)工作/管理工作；9、負責(zé)項目段/區(qū)/棟的分部分項成本控制等相關(guān)工作；10、負責(zé)施工過程（施組/方案/設(shè)計優(yōu)化/技術(shù)與交底/簽證/變更/資料/測量/試驗/材料/設(shè)備/安全/質(zhì)量等）的相關(guān)工作/管理工作；11、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)項目信息挖掘、搜集、整理、分析、反饋等管理工作；12、負責(zé)項目現(xiàn)場與業(yè)主/設(shè)計/監(jiān)理/全咨及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作；13、負責(zé)工程項目款項（計價款、竣工款、質(zhì)保金）收回工作；14、協(xié)助/負責(zé)建立健全項目管理各類數(shù)據(jù)的收集、匯編、反饋等工作；15、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)對公司形象的良好宣傳工作；16、建立、改進、完善本部門的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)范、作業(yè)流程、工作紀(jì)律（提出公司相關(guān)的建設(shè)性意見）等工作；17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀(jì)律；1.4認知、認同公司與個人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.4性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的識圖及提量能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、CAD、OA平臺。4.1.3熟練使用各類測量儀器、簡單的實驗儀器。4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格：4.2.1路橋、土木、建筑、市政、工程管理或相近專業(yè)。4.2.2本科以上學(xué)歷，有能力者條件可放寬。4.2.3中級工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4二級建造師（或以上）者優(yōu)先；一級建造者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。5、其他要求：5.1年齡23-39歲，C1駕照兩年駕齡以上。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現(xiàn)場施工經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗和能力者優(yōu)先考慮；具有現(xiàn)場施工設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先；2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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賈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

技術(shù)組資料員工作職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)營部-商務(wù)組做好投標(biāo)管理（購買招標(biāo)文件/資格/勘察/封裝/遞交等）相關(guān)工作2、配合/核對經(jīng)營部-計統(tǒng)組做好相關(guān)統(tǒng)計（工料機檢測等及對上）工作3、配合/協(xié)助經(jīng)營部-售后服務(wù)組做好相關(guān)資料工作4、配合/協(xié)助工程部做好相關(guān)資料工作5、配合/協(xié)助工程部-工管組做好相關(guān)資料工作6、配合/協(xié)助工程部-工管組-項目部做好相關(guān)（竣工驗收等）資料工作7、配合/協(xié)助工程部-技術(shù)組做好相關(guān)（簽證變更增減項等）資料工作8、配合/協(xié)助工程部-物資組做好相關(guān)資料工作9、配合/協(xié)助工程部-安質(zhì)組做好相關(guān)資料工作工作流程：1、工程項目（與工程部相關(guān)）的所有資料的收集、整理、追要（因部分資料個別人員提供不及時）、編制（力所能及的資料查漏補缺）、匯總、檢查、再匯總、歸檔（紙版入文件柜+電版入NAS）。2、竣工資料的遞交（住建局檔案館）、保管（上年度資料入庫）。3、各部門/小組/項目所需相關(guān)資料的調(diào)取（相關(guān)人員需要）、送至、收回。任職要求：2、思想要求：1.1具有正確認知并踐行的人生觀、價值觀、世界觀；1.2認知、認同公司發(fā)展愿景、企業(yè)使命、精神要求；1.3認知、認同公司各項管理制度、工作紀(jì)律；1.4認知、認同公司與個人發(fā)展并軌。2、品德要求：2.1具有公司集體責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的人際關(guān)系；2.2自信、自律、正直、誠信。3、素質(zhì)要求：3.1遵守公司工作紀(jì)律要求。3.2陽光、有活力、熱愛運動。3.3辦事干練，不拖泥帶水，3.4校招：三好學(xué)生、體育標(biāo)兵等榮譽證書。3.5性格開朗，工作細致，條理清晰，恪守誠信，有較強的承受力和忍耐力。4、技能要求：4.1技術(shù)能力：4.1.1熟練、快速、準(zhǔn)確的記錄/編制/上傳能力。4.1.2熟練使用各類辦公軟件、筑業(yè)、CAD、OA平臺。4.1.3校招：成績5%（或以上），二等獎學(xué)金等（或以上），學(xué)術(shù)競賽獲獎。4.2專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資格：4.2.1工程管理、工程造價或相近專業(yè)。4.2.2本科或以上學(xué)歷。4.2.3初級工程師及以上職稱優(yōu)先；中級工程師及以上職稱優(yōu)先。4.2.4技術(shù)員（或以上）者優(yōu)先；二級建造師（或以上）者優(yōu)先。4.3管理能力：4.3.1具有良好的計劃能力、分析決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力和信息管理能力和技巧。4.3.2班級領(lǐng)導(dǎo)、校分會會長、校學(xué)生會干部、黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。5、其他要求：5.1年齡23-35歲，（C1駕照/兩年駕齡或以上優(yōu)先）。5.2具有3年以上央企和國有企業(yè)現(xiàn)場資料經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗和能力者優(yōu)先考慮；2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

西安·雁塔區(qū)

賈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系