【薪酬福利】1、收入自主制，高底薪高獎金高福利，底薪補貼績效最高7500，后續(xù)晉級最高底薪補貼績效25w，享有高額帶組津貼（小組業(yè)績的5%～10%），超高業(yè)績獎金核算比例55%-80%；入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元，年入百萬不是夢。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇：畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！【崗位職責】1、作為業(yè)務精英小組長，負責帶領小組成員開展業(yè)務；2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；3、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。【任職資格】1、專業(yè)、工作經驗不限，有相關工作經驗的優(yōu)先；2、能獨立進行房產交易簽約和指導經紀人簽約，熟練掌握責任盤委托房源的信息；3、熱愛銷售和房地產行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有良好的團隊協(xié)助意識，有較強的事業(yè)心和責任感；4、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力。

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楊女士

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【我們的薪酬-專屬定制】1、如果你是行業(yè)新人，想要有一個薪酬保障：本科最高9000，大專最高8000，其他學歷最高7000。3個月新手保護期無業(yè)績考核。團隊入職大學應屆生，近三個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元，沒有一點水分。2、如果你有行業(yè)銷售經驗，更在乎后期的提成：根據能力，入職定崗，55-80%超高業(yè)績核算獎金，公司數(shù)據統(tǒng)計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+。【市場如何】1、取消了限購，全國目前只有四個一線城市、海南天津部分保留了限購的，其他城市已經全部取消，拐點已到。2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。3、每年的五月存款利率會下降，客戶會盡快把錢取出來，流動起來用來消費買房等。4、政策影響：深圳外圍和核心會進一步分化；一二手交易輪動；賣舊買新的輪動；3月份5000套，4月份5000套，至少10000個業(yè)主有錢有票，他們未來幾個月就能買，客戶量在增加。5、樂有家率先放開指導價，樂有家真圖真價真房源，吸引了大量客戶瀏覽咨詢進線?？偨Y：是加入房產市場的好時機！【我們的優(yōu)勢】1、關于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布；2、關于氛圍，已經完成職場整頓的新營銷團隊；3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊；4、關于發(fā)展，可以零成本內部創(chuàng)業(yè)的新經紀隊伍。【工作內容】一手房代理、二手房買賣租賃，為業(yè)主客戶提供高效、精準、超值的全價值鏈服務，打破傳統(tǒng)銷售性質，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結合，組團合作，網絡推廣，有一對一帶教。【你關心的部分】關于休息：每周休息1.5天；關于福利：五險一金，提供住宿，一對一導師帶教，校招生/25屆應屆生評選優(yōu)秀的享有【需要電子發(fā)票】【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店

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楊女士

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一，薪酬自主制，行業(yè)內超高業(yè)績獎比例55%-80%，收入無上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業(yè)績獎前期薪酬A1-A2級別可選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600+55%-80%的業(yè)績獎A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000+55%-80%的業(yè)績獎發(fā)展中期定崗最高可達底薪11000+高比例業(yè)績獎，入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！作為儲備干部，中后期晉升管理層更是有額外高利潤分紅！?。。?）崗位福利五險一金+帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發(fā)展機會豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準二、發(fā)展路徑營銷儲干晉升方向崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁1、優(yōu)秀導師擁有豐富營銷經驗一對一帶教，行業(yè)特有闖關表培養(yǎng)機制，干部培訓營，為你的專業(yè)度保駕護航以及打造團隊管理能力2、每月一次晉升機會，晉升公平切透明，最快7天做店長，2個月做副總，公司應屆生3個月內成為片區(qū)管理人不是夢3、戰(zhàn)狼團管理后備培訓，區(qū)域營銷副總裁直接培訓帶教，作為后備培養(yǎng)三、崗位內容1、負責公司房屋租售業(yè)務的開發(fā)、推廣和完成銷售任務；2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系；3、熟練掌握各種營銷方法，包括電話、網絡和面對面溝通等；4、參加一手項目踩盤，完成銷售目標，配合提升一手市場份額；5、配合營業(yè)部經理，完成帶客看房等工作，提前和業(yè)主溝通預約看房時間。四、任職資格只要你想挑戰(zhàn)高薪高獎金，無論你是剛畢業(yè)，還是想要轉行，新手、小白，實習生均可投遞，專業(yè)導師一對一帶教，優(yōu)秀員工前輩熱情幫助，三個月的學習階段，上手速度快，將你打造成專業(yè)營銷經紀人。只要你想挑戰(zhàn)高薪，想要成為優(yōu)秀管理者，歡迎加入我們的團隊！五、工作地點深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區(qū)域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據你的意向就近安排，體驗在家附近上班

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

十年以上川菜炒鍋經驗，基本功扎實，手腳麻利，出餐快，（能接受不休假補工資）小店子活不累，連鎖店有自己的招牌特色菜。吃不了苦，基本功不扎實，打醬油的，麻煩不要浪費彼此的時間。下午六點以后打電話，白天休息，或者直接到店試菜面試。

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李先生

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超市直招配送員，入職就獎勵300，有住宿有車綜合單價8-12一單新手40-60單一天，老手50-70單一天多勞多得不設上限！配送范圍周邊3-5公里！要求：無案底18-53歲！會騎車會使用導航?。g迎新老騎手到店咨詢！?。。?/p>

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邱女士

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1、執(zhí)行團隊搭建，SOP流程制定具備大型項目統(tǒng)籌經驗2、良好溝通能力表達能力，邏輯能力強，有大項目提案經驗3、性格開朗樂觀，大方得體，工作態(tài)度認真，積極上進，自律，有責任心，具有團隊精神、主人公精神，抗壓能力強，能吃苦；4、全日制本科或以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)、有相關活動執(zhí)行工作經驗優(yōu)先。

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段先生

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電工大工工價：55元／小時電工中工工價：44元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，時，提前15天申請離職

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陳先生

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崗位職責：1、負責轄區(qū)內公司產品的推廣、銷售，達成銷售目標；2、定期拜訪重點客戶及渠道商；3、根據公司的市場銷售策略，配合公司參加所在區(qū)域推廣活動或建立銷售渠道；4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；5、建立有效客戶檔案，提升客戶滿意度；6、樹立公司的良好形象，保守公司商業(yè)秘密。任職要求：1、大專以上學歷，醫(yī)學類、市場營銷、家具類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3年以上銷售工作經驗，有工業(yè)裝修、醫(yī)療器材、藥品銷售經驗者優(yōu)先考慮；3、熱愛銷售工作，熟悉項目銷售流程，有良好的市場分析能力和市場洞察力；4、具有獨立處理問題能力、開拓性思考能力和良好的執(zhí)行能力；5、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。福利待遇：1、薪酬構成：底薪+績效+項目提成+補貼；2、節(jié)日慰問：公司在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等各重大節(jié)日禮品；3、員工活動：每月生日會、季度團建，年度旅游，并且組建羽毛球、籃球、乒乓球等戶外運動；4、社會保險：員工15日之前入職當月即購買五險一金；5、培訓晉升：公司組織每月、每季度與業(yè)務相關的學習培訓；6、假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期7、其他福利：員工按公司規(guī)定享帶薪年假；各項福利金，包含但不限于住房補貼、油補等；8、良好的企業(yè)平臺，優(yōu)質的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍；

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雷女士

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石龍仔電子廠日結每天228元（7天工期以上）小電子加工，空調車間普通工衣獨立崗位，年齡:18～46歲男女不限，包住不包吃。免費住宿，不包吃日結：150元19元+白班/夜班+工期7天19元+白班/夜班+工期7天工資福利：日結：150，第3天下午開始結，辭工提前1天。集合時間:早上8點10集合，下午1點10集合

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殷女士

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薪資待遇:1、包吃包住，宿舍有空調、熱水器、每月15號發(fā)工資。2、底薪4000，晉升空間班長底薪5450，隊長底薪6650-8000，滿勤后加班151元/班，不夠折算班次的16元/小時，，月綜合到手4000～5500、月休4天。3、年齡要求在18-35歲（男女不限）要求沒有犯罪記錄，沒有明顯紋身。4、每月根據工作安排實行輪休，工作中通過上級部門檢查測試，或查獲重大違禁品有額外激勵獎金。5、上班時間早班6:00-15:00，中班15:00-00:00

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李女士

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工作內容：負責店內工作，年齡18-48，工作環(huán)境：優(yōu)越自由，住宿小區(qū)房公寓房，薪資范圍：7000-9000月，日薪資：250-350，可兼職可長期日結都可人走賬清長期優(yōu)先，工作時間8小時

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羅女士

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