招聘包間服務(wù)員啦！月薪6K-9K，輕松賺！主要負(fù)責(zé)客人接待、房間服務(wù)，工作不復(fù)雜，關(guān)鍵是態(tài)度熱情、細(xì)心。19-30歲小伙伴快來加入，不限經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，只要你夠積極，這里等你來發(fā)光發(fā)熱！

成都·金牛區(qū)·黃忠村

駱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘包間服務(wù)員啦！月薪6K-9K，輕松賺！主要負(fù)責(zé)客人接待、房間服務(wù)，工作不復(fù)雜，關(guān)鍵是態(tài)度熱情、細(xì)心。19-30歲小伙伴快來加入，不限經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限，只要你夠積極，這里等你來發(fā)光發(fā)熱！

成都·金牛區(qū)·黃忠村

駱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】熱情接待到店顧客，完成茶水、茶點(diǎn)點(diǎn)單及收銀工作（耐心解答顧客關(guān)于茶品、包廂、活動(dòng)的咨詢，妥善處理客訴；做好每日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與交接班工作，確保賬實(shí)相符；維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)?！救温氁蟆啃蜗髿赓|(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；熟悉基礎(chǔ)收銀操作，熟練使用辦公軟件；有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)致負(fù)責(zé)，能適應(yīng)倒班熬夜或周末節(jié)假日排班?！竟ぷ鞲＠坑心昙偃?，每個(gè)月月休四天自由調(diào)休，公司每個(gè)月會(huì)安排團(tuán)建活動(dòng)，吃住全包全部免費(fèi)，不定期獎(jiǎng)勵(lì)奶茶紅包等福利待遇優(yōu)?！拘劫Y待遇】前臺(tái)：工資試用期4800轉(zhuǎn)正后5200半年后5700一年后6200，主要負(fù)責(zé)清點(diǎn)貨物，收銀任務(wù)和計(jì)算服務(wù)員賣出商品的提成，核對(duì)前一天賬目。

成都·金牛區(qū)·金沙

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年滿18歲，身高155CM以上，五官端正，有服務(wù)務(wù)意識(shí)。2、形象氣質(zhì)佳，畫淡妝。3、崗位職責(zé):1.推廣酒水產(chǎn)品，吸引顧客購(gòu)買2.與顧客互動(dòng)，提供專業(yè)的酒水知識(shí)和建議3.維護(hù)店鋪整潔，確保產(chǎn)品陳列美觀任職要求:1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與顧客交流2.能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)合作

成都·金牛區(qū)·金沙

覃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都！前臺(tái)（5200管吃?。┛蓛?nèi)推！工作輕松，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué)??！有人帶，小白也可學(xué)會(huì)??！3～5天試崗也是有米的，工作時(shí)間8小時(shí)制，多一分鐘都不行！上班可以摸魚，因?yàn)槔习褰?jīng)常不在??！并且包吃住，每天餐食三菜一湯！電梯公寓式宿舍，宿舍離公司導(dǎo)航距離三百米！是導(dǎo)航距離??！行李多可以幫你搬！同事很好相處環(huán)境和諧。每月都會(huì)團(tuán)建，福利待遇好

成都·金牛區(qū)·黃忠村

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)營(yíng)總裁是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體運(yùn)營(yíng)策略、推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率等關(guān)鍵工作，其招聘要求通常涵蓋多個(gè)維度，既注重專業(yè)能力，也強(qiáng)調(diào)綜合素養(yǎng)和過往經(jīng)驗(yàn)。以下是詳細(xì)的招聘要求解析：###**一、教育背景要求**-**學(xué)歷基礎(chǔ)**：通常要求**本科及以上學(xué)歷**，優(yōu)先考慮**985/211院?；蛑Ｍ飧咝?*畢業(yè)生；部分行業(yè)（如金融、科技）可能要求**碩士及以上學(xué)歷**，專業(yè)方向以**工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、相關(guān)行業(yè)專業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等）**為主。-**附加優(yōu)勢(shì)**：持有**MBA、EMBA學(xué)位**，或具備**注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）、項(xiàng)目管理專業(yè)人士（PMP）**等專業(yè)認(rèn)證者，會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力。###**二、工作經(jīng)驗(yàn)要求**-**核心經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?*：一般要求**10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)**，其中**至少5年以上高管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)**（如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總裁等），需有帶領(lǐng)大型團(tuán)隊(duì)（數(shù)百人以上）的經(jīng)歷。-**經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容要求**：-具備**全鏈路運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)**，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、資源整合、流程優(yōu)化、成本控制、團(tuán)隊(duì)管理等。-有**成功推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的案例**（如帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收翻倍、市場(chǎng)份額提升、利潤(rùn)增長(zhǎng)等），能量化業(yè)績(jī)成果。-熟悉行業(yè)特性及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，具備應(yīng)對(duì)行業(yè)周期波動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。-部分企業(yè)會(huì)要求有**跨部門協(xié)作、跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)或國(guó)際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)**（如海外市場(chǎng)拓展、跨國(guó)團(tuán)隊(duì)管理）。###**三、核心能力要求**1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力**-能基于公司愿景和市場(chǎng)環(huán)境，制定清晰的**中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略**，并拆解為可落地的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。-具備強(qiáng)大的**執(zhí)行力**，能推動(dòng)戰(zhàn)略落地，解決執(zhí)行中的復(fù)雜問題，確保目標(biāo)達(dá)成。2.**業(yè)務(wù)操盤與資源整合能力**-精通**業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、盈利模型優(yōu)化**，能識(shí)別新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)（如新產(chǎn)品線、新渠道、新用戶群體）。-擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部資源（資金、人才、合作伙伴等），協(xié)調(diào)跨部門（如研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)、人力）協(xié)作，提升運(yùn)營(yíng)效率。3.**團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力**-具備**高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)力**，能搭建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和執(zhí)行力。-擁有**優(yōu)秀的決策能力**，在復(fù)雜環(huán)境中能快速判斷并做出正確選擇，同時(shí)承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)。4.**數(shù)據(jù)分析與問題解決能力**-擅長(zhǎng)通過**數(shù)據(jù)分析**（如用戶數(shù)據(jù)、營(yíng)收數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等）發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。-面對(duì)市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)壓力等挑戰(zhàn)時(shí)，能快速提出解決方案，具備**危機(jī)處理能力**（如應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈斷裂、業(yè)績(jī)下滑等突發(fā)情況）。5.**溝通與談判能力**-具備出色的**對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力**，能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖、協(xié)調(diào)利益沖突；對(duì)外可與合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等高效對(duì)接，維護(hù)企業(yè)關(guān)系。-擁有**商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)**，在合作、并購(gòu)等場(chǎng)景中為公司爭(zhēng)取最大利益。###**四、行業(yè)與專業(yè)知識(shí)要求**-**行業(yè)深耕**：需深入了解目標(biāo)行業(yè)的**核心業(yè)務(wù)邏輯、關(guān)鍵指標(biāo)（如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的DAU/GMV，零售行業(yè)的坪效/復(fù)購(gòu)率）、政策法規(guī)**等。例如：-互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：需懂用戶運(yùn)營(yíng)、流量變現(xiàn)、產(chǎn)品迭代等。-制造業(yè)：需熟悉供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量管理體系（如ISO）等。-金融行業(yè)：需了解合規(guī)風(fēng)控、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶資產(chǎn)管理等。-

成都·金牛區(qū)

秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)營(yíng)總裁是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的核心崗位，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體運(yùn)營(yíng)策略、推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率等關(guān)鍵工作，其招聘要求通常涵蓋多個(gè)維度，既注重專業(yè)能力，也強(qiáng)調(diào)綜合素養(yǎng)和過往經(jīng)驗(yàn)。以下是詳細(xì)的招聘要求解析：###**一、教育背景要求**-**學(xué)歷基礎(chǔ)**：通常要求**本科及以上學(xué)歷**，優(yōu)先考慮**985/211院?；蛑Ｍ飧咝?*畢業(yè)生；部分行業(yè)（如金融、科技）可能要求**碩士及以上學(xué)歷**，專業(yè)方向以**工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、相關(guān)行業(yè)專業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)等）**為主。-**附加優(yōu)勢(shì)**：持有**MBA、EMBA學(xué)位**，或具備**注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）、項(xiàng)目管理專業(yè)人士（PMP）**等專業(yè)認(rèn)證者，會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力。###**二、工作經(jīng)驗(yàn)要求**-**核心經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?*：一般要求**10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)**，其中**至少5年以上高管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)**（如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、副總裁等），需有帶領(lǐng)大型團(tuán)隊(duì)（數(shù)百人以上）的經(jīng)歷。-**經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容要求**：-具備**全鏈路運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)**，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、資源整合、流程優(yōu)化、成本控制、團(tuán)隊(duì)管理等。-有**成功推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的案例**（如帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收翻倍、市場(chǎng)份額提升、利潤(rùn)增長(zhǎng)等），能量化業(yè)績(jī)成果。-熟悉行業(yè)特性及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，具備應(yīng)對(duì)行業(yè)周期波動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。-部分企業(yè)會(huì)要求有**跨部門協(xié)作、跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)或國(guó)際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)**（如海外市場(chǎng)拓展、跨國(guó)團(tuán)隊(duì)管理）。###**三、核心能力要求**1.**戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力**-能基于公司愿景和市場(chǎng)環(huán)境，制定清晰的**中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略**，并拆解為可落地的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。-具備強(qiáng)大的**執(zhí)行力**，能推動(dòng)戰(zhàn)略落地，解決執(zhí)行中的復(fù)雜問題，確保目標(biāo)達(dá)成。2.**業(yè)務(wù)操盤與資源整合能力**-精通**業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、盈利模型優(yōu)化**，能識(shí)別新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)（如新產(chǎn)品線、新渠道、新用戶群體）。-擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部資源（資金、人才、合作伙伴等），協(xié)調(diào)跨部門（如研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)、人力）協(xié)作，提升運(yùn)營(yíng)效率。3.**團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力**-具備**高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)力**，能搭建高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和執(zhí)行力。-擁有**優(yōu)秀的決策能力**，在復(fù)雜環(huán)境中能快速判斷并做出正確選擇，同時(shí)承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)。4.**數(shù)據(jù)分析與問題解決能力**-擅長(zhǎng)通過**數(shù)據(jù)分析**（如用戶數(shù)據(jù)、營(yíng)收數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等）發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化。-面對(duì)市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)壓力等挑戰(zhàn)時(shí)，能快速提出解決方案，具備**危機(jī)處理能力**（如應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈斷裂、業(yè)績(jī)下滑等突發(fā)情況）。5.**溝通與談判能力**-具備出色的**對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力**，能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖、協(xié)調(diào)利益沖突；對(duì)外可與合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等高效對(duì)接，維護(hù)企業(yè)關(guān)系。-擁有**商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)**，在合作、并購(gòu)等場(chǎng)景中為公司爭(zhēng)取最大利益。###**四、行業(yè)與專業(yè)知識(shí)要求**-**行業(yè)深耕**：需深入了解目標(biāo)行業(yè)的**核心業(yè)務(wù)邏輯、關(guān)鍵指標(biāo)（如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的DAU/GMV，零售行業(yè)的坪效/復(fù)購(gòu)率）、政策法規(guī)**等。例如：-互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：需懂用戶運(yùn)營(yíng)、流量變現(xiàn)、產(chǎn)品迭代等。-制造業(yè)：需熟悉供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量管理體系（如ISO）等。-金融行業(yè)：需了解合規(guī)風(fēng)控、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶資產(chǎn)管理等。-

成都·金牛區(qū)·黃忠村

秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系