崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡(jiǎn)歷處理和信息回復(fù)。2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負(fù)責(zé)員工試用期的工作情況跟進(jìn)和考核。5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)跟進(jìn)和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補(bǔ)貼、殘保金、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、職工生育補(bǔ)貼等。6、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2.能夠獨(dú)立分解和執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.對(duì)招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；6、公司上班期間用工作手機(jī)溝通工作。

溫州·甌海區(qū)·南白象

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡(jiǎn)歷處理和信息回復(fù)。2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負(fù)責(zé)員工試用期的工作情況跟進(jìn)和考核。5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)跟進(jìn)和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補(bǔ)貼、殘保金、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、職工生育補(bǔ)貼等。6、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2.能夠獨(dú)立分解和執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.對(duì)招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；6、公司上班期間用工作手機(jī)溝通工作。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡(jiǎn)歷處理和信息回復(fù)。2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負(fù)責(zé)員工試用期的工作情況跟進(jìn)和考核。5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)跟進(jìn)和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補(bǔ)貼、殘保金、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、職工生育補(bǔ)貼等。6、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2.能夠獨(dú)立分解和執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.對(duì)招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；6、公司上班期間用工作手機(jī)溝通工作。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡(jiǎn)歷處理和信息回復(fù)。2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負(fù)責(zé)員工試用期的工作情況跟進(jìn)和考核。5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)跟進(jìn)和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補(bǔ)貼、殘保金、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、職工生育補(bǔ)貼等。6、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2.能夠獨(dú)立分解和執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.對(duì)招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；6、公司上班期間用工作手機(jī)溝通工作。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡(jiǎn)歷處理和信息回復(fù)。2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負(fù)責(zé)員工試用期的工作情況跟進(jìn)和考核。5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)跟進(jìn)和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補(bǔ)貼、殘保金、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、職工生育補(bǔ)貼等。6、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2.能夠獨(dú)立分解和執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.對(duì)招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；6、公司上班期間用工作手機(jī)溝通工作。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布和更新，簡(jiǎn)歷處理和信息回復(fù)。2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選和邀約、面試接待。3、了解招聘需求，完成招聘任務(wù)和信息的反饋。4、負(fù)責(zé)員工試用期的工作情況跟進(jìn)和考核。5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)跟進(jìn)和資料準(zhǔn)備，例如：見習(xí)補(bǔ)貼、殘保金、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、職工生育補(bǔ)貼等。6、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2.能夠獨(dú)立分解和執(zhí)行招聘計(jì)劃；3.對(duì)招聘流程和策略有良好的理解，能夠有效利用招聘資源；4.能夠在壓力下保持積極態(tài)度，處理招聘中的各種挑戰(zhàn)；5、本科學(xué)歷，一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；6、公司上班期間用工作手機(jī)溝通工作。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

車型：金杯面包車，四米二廂貨工作內(nèi)容：公司提供車，不需要租金押金，快遞倉庫打包的快遞包裹，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)運(yùn)輸?shù)骄W(wǎng)點(diǎn)，不上高速，有專門裝卸工。忙的時(shí)候需要搭把手幫忙。工作時(shí)間8-6點(diǎn)。薪資待遇：底薪6000，加運(yùn)費(fèi)百分之十提成綜合到手7000-8000，包吃包住任職要求：無重大交通事故記錄，身體健康，駕駛證沒有一次性扣12分。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全職司機(jī)，7500底薪+500獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，上不封頂3、任職資格:4、年齡21-59歲，c1駕照，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，5、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);6、可以吃苦耐勞，具有一定的服務(wù)意識(shí);7、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)8.平臺(tái)司機(jī)主要負(fù)責(zé)幫公司接送客戶送到指定地。月結(jié)不壓工資，彈性工作時(shí)間自由

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

塘下汽配廠需求：20人不限崗位:兩班計(jì)時(shí)崗位男女不限，自動(dòng)化焊接，組裝薪資待遇:同工同酬保底5240-5440加班費(fèi)夜班補(bǔ)貼，綜合7000工作時(shí)間：兩班倒上午7：30—11:30下午12.30-17:30 晚18:00-21:00夜班-19:30-7:00面試時(shí)間:早上，8:00一11:00下午13:30-16:00

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘20-35歲之間，不會(huì)可學(xué)，負(fù)責(zé)前廳點(diǎn)餐，出餐，打包，和餐廳衛(wèi)生工作，需要膽大心細(xì)，和顧客要會(huì)溝通，熱情好客，簡(jiǎn)單操作電腦點(diǎn)餐，月休2天，第一個(gè)月3500，以后是3800，

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先生

實(shí)名企業(yè)

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