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小紅書內(nèi)容運營
面議工作內(nèi)容:1.與團隊對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務,確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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小紅書運營兼職長期短期都可以
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團隊對接,在小紅書平臺發(fā)布招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務員等)。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務,確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。賽道第一,綜合招聘賽道前四。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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推薦算法工程師
2-3.5萬元/月崗位職責:1、優(yōu)化信息流的召回/排序/重排算法,通過深度學習模型提升信息匹配效率。2、分析用戶行為數(shù)據(jù),進行用戶長短興趣建模,提升推薦的精準性和驚喜度。3、探索各種前沿算法,針對不同的業(yè)務場景,制定合適的算法與策略,不斷優(yōu)化效果。任職要求:1、具有計算機、軟件、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;2、兩年及以上算法相關經(jīng)驗,有過機器學習相關領域的項目經(jīng)驗,如搜索、推薦、NLP、數(shù)據(jù)挖掘等;3、熟悉Java/Python/C++中的一種或多種編程語言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度學習框架;4、有海量數(shù)據(jù)處理和并行計算開發(fā)經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)技術(Hadoop/Spark/Flink)優(yōu)先;5、對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情,有較強的責任心和主動性、良好的溝通協(xié)作能力。崗位亮點:1、觸及到億級用戶的算法真實應用場景;2、搭建搜索、推薦、廣告、AI的復雜算法系統(tǒng),解決更有挑戰(zhàn)的業(yè)務問題。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
2-2.5萬元/月崗位職責:1、企業(yè)級數(shù)倉、集市的規(guī)劃設計、指標定義、建設實施2、ETL作業(yè)、實時任務開發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化3、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)治理、質量改進4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付、技術支持、臨時分析支持5、具備招聘行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;6、參與營銷域全鏈路數(shù)據(jù)建設,包括數(shù)據(jù)倉庫層設計和開發(fā),數(shù)據(jù)集市層設計和開發(fā),數(shù)據(jù)應用層設計和開發(fā)。7、參與用戶畫像體系建設,包括畫像標簽、畫像質量、畫像生命周期管理等。8、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的建設,包括數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的設計與開發(fā)等等。9、參與營銷數(shù)據(jù)指標體系的建設,包括對業(yè)務的梳理、指標的定義、數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā)。10、協(xié)作數(shù)據(jù)分析體系的數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計及分析。任職要求:1、學歷:本科及以上學歷、計算機相關專業(yè),大數(shù)據(jù)從0到1經(jīng)驗者優(yōu)先2、經(jīng)驗:3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,平臺招聘業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先3、技能:(1)精通數(shù)倉設計開發(fā)理論,熟悉數(shù)倉項目實施的方法、痛點、迭代(2)精通etl設計、任務開發(fā)、運營監(jiān)控、性能優(yōu)化等(3)掌握python、shell等一門腳本語言,熟悉linux環(huán)境及常見命令(4)熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈,掌握hive、spark、yarn、hbase、kafka、doris、Clickhouse等常見組件的使用(5)熟悉數(shù)據(jù)治理的架構、方法,了解數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量等領域崗位亮點:百萬日活平臺,高流量、高并發(fā)、高吞吐、高待遇場景等你來挑戰(zhàn)公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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電商行業(yè),主要做選品和商家對接
5000-12000元/月【薪資】無責底薪+績效,會根據(jù)面試情況和之前工作經(jīng)歷來定具體薪資,綜合范圍6K-12K【工作時間】9:00-18:30;午休12:00-13:30周末單、雙休;節(jié)假日正常休息【具體地址】成都市高新區(qū)益州大道中段1858號天府軟件園G5棟22樓2201C一、任職資格1、全日制本科及以上學歷,接受無經(jīng)驗;有2年以上工作經(jīng)驗,有電商行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先2、熟悉CPS行業(yè),對淘寶客、京挑客有相應了解的優(yōu)先3、有較好的商務談判能力和溝通表達能力4、熟悉各品類產(chǎn)品二、崗位職責1、主動尋找京東店鋪運營、京東采銷,對接店鋪和產(chǎn)品;2、管理和維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;3、溝通產(chǎn)品力度和方案,確保產(chǎn)品性價比最高;4、數(shù)據(jù)分析,分析對接產(chǎn)品的各項數(shù)據(jù),對了解產(chǎn)品與人群定位之間的聯(lián)系;5、不斷開發(fā)新的店鋪和產(chǎn)品,對接品牌品、自營品等6、上級安排的其他工作
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數(shù)據(jù)挖掘
2-3萬元/月崗位職責:1、使用數(shù)據(jù)挖掘技術,如分類、聚類、關聯(lián)規(guī)則學習和異常檢測等,從大量數(shù)據(jù)中提取有用的信息和知識,包括但不限于用戶畫像的挖掘;2、與工程團隊密切合作,將數(shù)據(jù)挖掘結果應用到業(yè)務中。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、數(shù)學和統(tǒng)計等相關專業(yè);2、具有較強的業(yè)務模型抽象能力,能夠將復雜的業(yè)務抽象為數(shù)學模型;3、熟練使用至少一種編程語言,如Python、R或Java;4、熟悉常用機器學習算法,如lr、GBDT、xgboost等;5、項目經(jīng)驗豐富,有hadoop、spark等大數(shù)據(jù)計算平臺上的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位亮點:1、參與千億級數(shù)據(jù)規(guī)模的挖掘項目,應用LLM(大語言模型)、圖神經(jīng)網(wǎng)絡等前沿技術解決真實業(yè)務問題;2、與來自一線互聯(lián)網(wǎng)大廠的算法工程師一起工作,成果直接影響億級用戶體驗。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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中級測試工程師
1-1.5萬元/月崗位職責1、參與產(chǎn)品需求評審,從測試角度澄清需求和設計疑問,識別產(chǎn)品可測試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設計、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報告;3、負責管理后臺、移動端(App端、M端、)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設計、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關事項;5、負責過中大型業(yè)務系統(tǒng)測試,有較強的的邏輯思維能力,對于復雜業(yè)務邏輯測試條理清晰。崗位要求1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),具有3年以上實際測試工作經(jīng)驗;2、熟悉軟件測試理論與流程方法;3、最少3年以上或至少5個項目全程跟蹤測試經(jīng)驗,熟悉測試相關工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動端測試流程和專項測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強的質量意識,較強的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗,有較強的學習能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團隊合作和溝通意識,抗壓能力強,適應性強;10、有自動化測試和性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
2-2.5萬元/月崗位職責1、企業(yè)級數(shù)倉、集市的規(guī)劃設計、指標定義、建設實施;2、ETL作業(yè)、實時任務開發(fā)、監(jiān)控及優(yōu)化;3、數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)治理、質量改進;4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品交付、技術支持、臨時分析支持;5、具備招聘行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;6、參與營銷域全鏈路數(shù)據(jù)建設,包括數(shù)據(jù)倉庫層設計和開發(fā),數(shù)據(jù)集市層設計和開發(fā),數(shù)據(jù)應用層設計和開發(fā);7、參與用戶畫像體系建設,包括畫像標簽、畫像質量、畫像生命周期管理等;8、參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的建設,包括數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)的設計與開發(fā)等等;9、參與營銷數(shù)據(jù)指標體系的建設,包括對業(yè)務的梳理、指標的定義、數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā);10、協(xié)作數(shù)據(jù)分析體系的數(shù)據(jù)建模、統(tǒng)計及分析。任職要求1、學歷:本科及以上學歷、計算機相關專業(yè),大數(shù)據(jù)從0到1經(jīng)驗者優(yōu)先;2、經(jīng)驗:3年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,平臺招聘業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;3、技能:(1)精通數(shù)倉設計開發(fā)理論,熟悉數(shù)倉項目實施的方法、痛點、迭代;(2)精通etl設計、任務開發(fā)、運營監(jiān)控、性能優(yōu)化等;(3)掌握python、shell等一門腳本語言,熟悉linux環(huán)境及常見命令;(4)熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈,掌握hive、spark、yarn、hbase、kafka、doris、Clickhouse等常見組件的使用;(5)熟悉數(shù)據(jù)治理的架構、方法,了解數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量等領域。公司亮點:百萬日活平臺,高流量、高并發(fā)、高吞吐、高待遇場景等你來挑戰(zhàn)1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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初級測試
6000-10000元/月崗位職責1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關團隊,確保交付高質量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負責后臺、移動端測試;6、持續(xù)學習新的測試技術和工具,不斷提升測試能力和效率。任職要求1、硬性要求:全日制本科,計算機相關專業(yè),具有2年及以上的測試工作經(jīng)驗;2、熟悉測試理論與流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動端、web端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具;5、了解python語言,有一定的python基礎;6、有較強的質量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強的學習能力、溝通能力,能吃苦耐勞。魚泡直聘公司亮點1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
成都·武侯區(qū)

推薦算法工程師
2.5-3.5萬元/月崗位職責:1、優(yōu)化信息流的召回/排序/重排算法,通過深度學習模型提升信息匹配效率。2、分析用戶行為數(shù)據(jù),進行用戶長短興趣建模,提升推薦的精準性和驚喜度。3、探索各種前沿算法,針對不同的業(yè)務場景,制定合適的算法與策略,不斷優(yōu)化效果。任職要求:1、具有計算機、軟件、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。2、兩年及以上算法相關經(jīng)驗,有過機器學習相關領域的項目經(jīng)驗,如搜索、推薦、NLP、數(shù)據(jù)挖掘等。3、熟悉Java/Python/C++中的一種或多種編程語言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度學習框架。4、有海量數(shù)據(jù)處理和并行計算開發(fā)經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)技術(Hadoop/Spark/Flink)優(yōu)先。5、對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情,有較強的責任心和主動性、良好的溝通協(xié)作能力。崗位亮點1.觸及到億級用戶的算法真實應用場景。2.搭建搜索、推薦、廣告、AI的復雜算法系統(tǒng),解決更有挑戰(zhàn)的業(yè)務問題。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,研發(fā)團隊380人。自研APP注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:當前市場環(huán)境處于招聘平臺紅利期與上升期,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,是除BOSS外唯一業(yè)務持續(xù)擴張企業(yè),且公司計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、四川省“專精特新”中小企業(yè)等多項榮譽資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。目前公司新業(yè)務高速擴張,新的崗位和機會不斷,員工晉升快。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,員工待遇好。
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運營小助手(僅實習生)
2000-3000元/月崗位職責加入我們!魚泡直聘運營小助手實習生魚泡直聘總部正在尋找一位細心、好學的實習生小伙伴,來幫我們的運營團隊分擔一些基礎但重要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和設計小任務。目前我們有些系統(tǒng)還在升級中,你的加入正好能幫團隊更順暢地運轉,同時你也能學到實用的技能!工作時間:全職實習,需能適應大小周(放心,忙完該休休!)實習期:至少3個月(時間穩(wěn)定很重要哦)未來可能:認真負責做得好,畢業(yè)轉正機會等你拿!你主要會做這些(別擔心,不難!):1.數(shù)據(jù)小管家:-每天幫忙整理記錄新用戶的加入情況。-統(tǒng)計合作方的工作情況、匯總合作方每天的“拉新”成績單等。-幫忙算算簡單的業(yè)務小數(shù)據(jù)(比如:今天效率怎么樣?)。2.設計小幫手(超簡單版):-用現(xiàn)成工具(比如PPT,超好學!)幫忙做做活動海報、通知圖片。-整理下團隊的資料和說明文檔。我們希望你是這樣的(放心,不強求大神!):-是在校大學生或應屆生(專業(yè)不限,有熱情就歡迎!)。-會用電腦辦公軟件,特別是Excel。-做事比較細心認真,數(shù)字和表格不出錯很重要哦。-溝通沒障礙,有問題愿意問,有進展愿意說。-能接受大小周的工作安排(勞逸結合,我們懂!)。-能保證連續(xù)實習至少3個月(互相陪伴成長呀!)。-沒有經(jīng)驗?完全OK!我們更看重你的學習態(tài)度和責任心。加入我們,你能收獲:-真實職場初體驗:在知名招聘平臺核心業(yè)務部門學習!-實用技能UpUp:數(shù)據(jù)整理、基礎設計、辦公軟件技能,簡歷加分項get!-超Nice團隊:有一群樂于助人的哥哥姐姐帶你飛!-清晰未來路:表現(xiàn)棒棒噠,轉正機會就在眼前!-輕松氛圍:我們團隊氛圍超融洽,工作不壓抑!心動了嗎?快來加入吧!
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中高級測試工程師
面議工作內(nèi)容:1、參與產(chǎn)品需求評審,從測試角度澄清需求和設計疑問,識別產(chǎn)品可測試性問題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設計、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺陷解決和問題閉環(huán),提交測試報告;3、負責管理后臺、移動端(App端、M端、小程序)和Web端測試;4、在軟件測試流程、用例設計、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關事項;5、負責過中大型業(yè)務系統(tǒng)測試,有較強的的邏輯思維能力,對于復雜業(yè)務邏輯測試條理清晰。職位要求:1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),具有3年以上實際測試工作經(jīng)驗;2、熟悉軟件測試理論與流程方法;3、最少3年以上或至少5個項目全程跟蹤測試經(jīng)驗,熟悉測試相關工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動端測試流程和專項測試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強的質量意識,較強的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗,有較強的學習能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧;9、有良好的團隊合作和溝通意識,抗壓能力強,適應性強;10、有自動化測試和性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位亮點:1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導,參與內(nèi)部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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初級iOS開發(fā)工程師
8000-13000元/月崗位職責:1.負責iOS應用程序的開發(fā)和維護;2.與產(chǎn)品團隊合作,深入理解業(yè)務,形成技術方案;3.負責編寫高質量、高性能、高健壯性代碼;4.負責用戶體驗的優(yōu)化;崗位要求:1.具備1-3年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗;2.熟悉Swift語言或熟悉Dart語言/Flutter框架;3.基礎扎實,熟悉常用數(shù)據(jù)結構,具備基礎的算法能力;4.思維靈活,能夠快速的解決研發(fā)中遇上的各種問題;5.具備較好的團隊協(xié)作能力,具備良好的邏輯思維能力。公司介紹:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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算法測試工程師
1.2-1.8萬元/月崗位職責:1、參與業(yè)務算法模塊迭代測試、算法接口與業(yè)務的集成測試;2、參與數(shù)據(jù)(埋點)迭代測試,并完成相關自動化實現(xiàn);3、參與團隊其它開發(fā)任務;4、根據(jù)算法開發(fā)功能特點,編寫測試方案,維護測試文檔;5、完成準確度、性能、穩(wěn)定性等測試;6、分析問題,定位問題,完成測試報告,并協(xié)調開發(fā)調試解決問題。任職要求:1、本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬考慮),計算機及相關專業(yè),至少具有1年白盒測試經(jīng)驗;2、熟悉Java,能閱讀、理解Java代碼邏輯,具備較強的學習能力;3、熟練使用Python,有自動化測試腳本開發(fā)經(jīng)驗(如pytest/unittest框架);4、熟悉測試理論與方法(黑盒/白盒測試、邊界值分析、等價類劃分等);5、熟悉主流測試工具:JUnit/TestNG、Postman、Selenium、Jenkins等;6、思維活躍,善于發(fā)現(xiàn)潛在風險點并提出創(chuàng)新解決方案;8、有性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先;9、有一定算法基礎,了解數(shù)據(jù)模型-加分項。公司介紹:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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小紅書內(nèi)容發(fā)布兼職
面議工作內(nèi)容:1.與團隊對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、宿管等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標。3.1v1進行指導,發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務,確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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小紅書運營兼職
面議1.與團隊對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務,確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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中級算法測試工程師
1.2-1.8萬元/月工作內(nèi)容:1、參與業(yè)務算法模塊迭代測試、算法接口與業(yè)務的集成測試;2、參與數(shù)據(jù)(埋點)迭代測試,并完成相關自動化實現(xiàn);3、參與團隊其它開發(fā)任務;4、根據(jù)算法開發(fā)功能特點,編寫測試方案,維護測試文檔;5、完成準確度、性能、穩(wěn)定性等測試;6、分析問題,定位問題,完成測試報告,并協(xié)調開發(fā)調試解決問題。職位要求1、本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè),至少具有1年白盒測試經(jīng)驗;2、熟悉Java能走讀理解Java代碼邏輯,具備較強的學習能力;3、熟練使用Python,有自動化測試腳本開發(fā)經(jīng)驗(如pytest/unittest框架);4、熟悉測試理論與方法(黑盒/白盒測試、邊界值分析、等價類劃分等);5、熟悉主流測試工具:JUnit/TestNG、Postman、Selenium、Jenkins等;6、思維活躍,善于發(fā)現(xiàn)潛在風險點并提出創(chuàng)新解決方案;7、具備較強承壓能力,擁有流暢表達能力;8、有性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先;9、有一定算法基礎,了解數(shù)據(jù)模型-加分項。薪資范圍:12000元-18000元崗位亮點:1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經(jīng)驗;2、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;3、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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小紅書運營兼職
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團隊對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務,確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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4000-8000元/月崗位職責:1、利用公司提供的資源聯(lián)系用戶是否有需求;2、通過電話跟用戶確定需求,轉化用戶;3、微信維護用戶、解答用戶咨詢問題及疑問;任職要求:1、無工作經(jīng)驗可優(yōu)秀管理培訓、帶教;2、學歷中專及以上,專業(yè)不限;3、性格外向,表達能力強,具有較強的溝通能力、交際能力及親和力;公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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大客戶銷售【五險一金、朝九晚六】
面議崗位詳情:1、根據(jù)公司提供的客戶資源,在線和客戶交流,了解需求;2、對平臺的老用戶進行主動服務,協(xié)助用戶二次在平臺充值積分。3、入職有完整的培訓體系;崗位要求:1、經(jīng)驗:不限經(jīng)驗(應屆畢業(yè)生、0經(jīng)驗小白皆可以投遞);2、踏實、工作態(tài)度端正、有上進心;3、抗壓能力強,有團隊合作意識;福利待遇1、無責底薪+績效+階梯式提成;2、每月10號發(fā)薪,節(jié)假日正常放假;3、入職享有五險一金;4、獎勵:團隊獎、銷冠獎;5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團隊,同時也會有內(nèi)部其他崗位競聘機會;6、活動:團建、生日會、節(jié)日活動、培訓、年會;7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物;8、關懷:學習金、新婚禮金、團建、體檢、新年紅包、帶薪年假;公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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測試實習生(26屆)
3000-5000元/月工作內(nèi)容:1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設計疑問,識別產(chǎn)品測試性問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關團隊,確保交付高質量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負責移動端、web端測試;6、持續(xù)學習新的測試技術和工具,不斷提升測試能力和效率。職位要求1、熟悉測試理論與流程方法,熟悉軟件的基本測試方式;3、熟悉移動端、web端的測試流程與方法;4、熟悉fiddler、postman等測試工具和bug管理工具;5、有較強的質量意識,對軟件測試有濃厚的興趣,有較強的學習能力、溝通能力,能吃苦耐勞;6、有python代碼編寫能力者優(yōu)先。薪資范圍:3000元-5000元崗位亮點:1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導,參與內(nèi)部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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數(shù)據(jù)挖掘工程師
2-3萬元/月崗位職責1.使用數(shù)據(jù)挖掘技術,如分類、聚類、關聯(lián)規(guī)則學習和異常檢測等,從大量數(shù)據(jù)中提取有用的信息和知識,包括但不限于用戶畫像的挖掘。2.與工程團隊密切合作,將數(shù)據(jù)挖掘結果應用到業(yè)務中。任職要求1.本科及以上學歷,計算機、數(shù)學和統(tǒng)計等相關專業(yè)。2.具有較強的業(yè)務模型抽象能力,能夠將復雜的業(yè)務抽象為數(shù)學模型。3.熟練使用至少一種編程語言,如Python、R或Java。4.熟悉常用機器學習算法,如lr、GBDT、xgboost等。5.項目經(jīng)驗豐富,有hadoop、spark等大數(shù)據(jù)計算平臺上的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位亮點1.參與千億級數(shù)據(jù)規(guī)模的挖掘項目,應用LLM(大語言模型)、圖神經(jīng)網(wǎng)絡等前沿技術解決真實業(yè)務問題。2.與來自一線互聯(lián)網(wǎng)大廠的算法工程師一起工作,成果直接影響億級用戶體驗。公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,研發(fā)團隊380人。自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:當前市場環(huán)境處于招聘平臺紅利期與上升期,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,是除BOSS外唯一業(yè)務持續(xù)擴張企業(yè),且公司計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、四川省“專精特新”中小企業(yè)等多項榮譽資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘產(chǎn)運崗。目前公司新業(yè)務高速擴張,新的崗位和機會不斷,員工晉升快。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,員工待遇好。
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小紅書運營兼職
1000-2000元/月工作內(nèi)容:1.與團隊對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務,確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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小紅書兼職
1000-2000元/月1.與團隊對接,接收小紅書招聘類內(nèi)容(如文員、兼職、服務員等),按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內(nèi)容吸引潛在求職者咨詢,實現(xiàn)獲客目標。3.無需創(chuàng)作,直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求:1.熟悉小紅書平臺規(guī)則,有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務,確保內(nèi)容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢,能及時反饋數(shù)據(jù)或問題。無押金、無收費,正規(guī)兼職,長期合作更優(yōu)!魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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成都武侯區(qū)招水電50塊一天
100-200元/天成都市武侯區(qū)招水電50塊一天
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6月10日 18:51
成都武侯區(qū)招電焊300一天
300元/天成都市武侯區(qū)招電焊300一天
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7月18日 09:42
中高級數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2萬元/月職位描述1、數(shù)據(jù)體系規(guī)劃:主導企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫體系規(guī)劃與建設,構建全域數(shù)據(jù)指標體系及分析框架,通過BI工具、用戶畫像系統(tǒng)等實現(xiàn)業(yè)務賦能;2、決策驅動落地:基于用戶行為路徑分析與機器學習模型應用,設計數(shù)據(jù)埋點方案及可視化決策系統(tǒng),推動數(shù)據(jù)洞察向業(yè)務策略轉化;3、平臺生態(tài)建設:完善數(shù)據(jù)安全合規(guī)體系與治理標準;4、全周期管理:負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析、原型設計到上線運營的全生命周期管理,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估與迭代機制。職位要求1、本科及以上學歷,3年以上大數(shù)據(jù)/AI領域產(chǎn)品經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)中臺/BI系統(tǒng)/實驗平臺等產(chǎn)品完整落地案例;2、具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)分層建模能力,熟悉數(shù)據(jù)安全規(guī)范及治理方法論;3、掌握SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備用戶增長模型設計或AB實驗設計經(jīng)驗者優(yōu)先;4、出色的跨部門資源協(xié)調能力,對數(shù)據(jù)敏感度高,具備通過數(shù)據(jù)異常發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點的洞察力。薪資范圍:15000元-20000元魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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初級測試工程師
6000-10000元/月職位描述1、參加需求評審,能從測試角度提出需求和設計疑問,識別產(chǎn)品需求和體驗問題;2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測試用例,積極推動bug解決;3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關團隊,確保交付高質量的產(chǎn)品;4、根據(jù)項目計劃,積極推動測試工作,保證項目按時上線;5、負責后臺、移動端、web端測試;6、持續(xù)學習新的測試技術和工具,不斷提升測試能力和效率。職位要求1、硬性要求:本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);2、2年及以上軟件測試工作經(jīng)驗;3、熟練掌握測試基礎理論和測試方法,以及常用測試工具如Fiddler、Charles、Postman等;4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力;5、能夠承受壓力,在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作;6、熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫,能夠進行增刪改查sql語句編寫;7、有會員,優(yōu)惠券等營銷道具測試經(jīng)驗,有大型復雜項目測試經(jīng)驗(加分項)。薪資范圍:6000元-10000元崗位亮點:1、有機會學習和運用多種測試工具與技術,提升測試技能和經(jīng)驗;2、獲得來自經(jīng)驗豐富的高級工程師的一對一指導,參與內(nèi)部技術分享、研討會,以及專業(yè)技能培訓,系統(tǒng)提升測試技能;3、能與多角色團隊合作,增強溝通與協(xié)作技巧;4、有機會了解軟件開發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢,助力未來職業(yè)規(guī)劃。魚泡直聘公司亮點:1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。?2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。?3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。?4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。?5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。
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電氣工程師
6000-10000元/月崗位職責:1.負責項目現(xiàn)場硬件儀表及軟件安裝、調試及項目現(xiàn)場問題對接,確保設備按照設計要求正確安裝,并進行必要的測試和調整,確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行并滿足客戶需求,提出改進措施等;2.負責處理電氣系統(tǒng)的故障,并進行維護和保養(yǎng)工作。及時響應客戶反饋的問題,確保設備的正常運行。3.負責工程項目輸出技術資料的編制、更改、整理更新、歸檔,完善運維類文檔及業(yè)務技術類文檔并進行文件管理,確保相關資料的準確性和完整性。4.和甲方客戶維護關系;抓好電氣施工的進度,認真做好現(xiàn)場管理及項目驗收等。5.確保所實施的電氣工程符合適用的法規(guī)、安全標準和行業(yè)規(guī)范,如電氣安全規(guī)范、防火安全標準等。要求:1.本科及以上學歷,通信工程、電子信息、電氣自動化、機電一體化、機械制造及其自動化等相關專業(yè),具3年以上工業(yè)應用軟件、電氣自動化、動力、能源行業(yè)工作經(jīng)驗,具有UPS、配電監(jiān)控系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。2.思維活躍,性格開朗活潑,溝通能力強,具有較強的學習能力,具有團隊合作精神;3.具有良好的抗壓能力和溝通能力和自我管理能力,適應省內(nèi)及省外出差;4.熟悉MODBUS、DLT645、MQTT等各類協(xié)議及電力規(guī)約,有MES、DCS、PLC、SCADA等系統(tǒng)的對接經(jīng)驗;熟悉電氣相關知識。
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