1、上班時間：8:30-17:30周末雙休，享有法定節(jié)假日，帶薪年假15天。2、工作環(huán)境：室內辦公。老板人好相處，80-00后年輕團隊，活力旺盛，游戲多多，氛圍極好，離職率低。3、薪資待遇：。底薪4000-8000，20%-40%高提成+每月銷冠團隊獎勵+個人大單獎1000-3500+生日禮物+入職周年獎+年終獎+年終分紅高達5%?。ㄎ咫U一金，不包食宿，新人平均工資一萬左右，老人2-6萬，上不封頂。4、晉升空間：公司采用內部提拔制，優(yōu)秀業(yè)務代表→部門經理→部門主管，帶團隊拿團隊提成，提升自我管理等綜合能力，公司目前20-50人，好晉升！●關于應屆畢業(yè)生/無經驗者：入職7天帶薪培訓，1-3個月邊工作邊學習，年齡18-35周歲。（熱愛銷售善于言談交際有金錢欲望）5、公司福利：生日派對+每月團建聚餐+季度出游+半年度出游+年度國內國外游+獎勵優(yōu)秀個人國外雙人游?。?！6、工作模式：①通過公司分配和平臺資源開發(fā)企業(yè)客戶，通過網(wǎng)絡90%，結合微信、電話、面銷等形式，完成工商財稅、執(zhí)照收轉、代理記賬等業(yè)務產品銷售工作（踏實肯干）；②了解和發(fā)掘客戶深層次需求,充分介紹公司的優(yōu)勢和特色,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務和解決方案（頭腦靈活）；③對現(xiàn)有和售后客戶進行日常維護,建立良好的合作關系，通過轉介紹、老帶新，形成長期收益（善交際）；④學習工商、財稅方面的相關知識,實時了解國家新規(guī)定與政策（愛學習）。7、公司介紹：我們擁有專業(yè)化服務團隊，培養(yǎng)出一批有豐富經驗的金牌代理人，贏得過廣大客戶的十分信賴和一致好評。公司目前由注冊專員、稅務專員、財會專員、外勤專員、售后專員組成。公司可提供公司注冊、刻章、代理記賬、稅控托管、稅務規(guī)劃、公司變更、公司注銷、國家局核名、工商年報、社保公積金開戶、銀行開戶、公司轉讓、商標注冊、資質審批、公司異常解除、培訓公司辦理、研究院辦理、文物拍賣公司注冊、旅行社注冊、食品經營許可證、申請一般人、內外資公司注冊、辦理各區(qū)加急疑難業(yè)務等。

北京·朝陽區(qū)·國貿

董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的工作：1.銷售策略與規(guī)劃：制定銷售策略和年度銷售計劃；2.團隊管理與培訓：組建和管理高效的在線銷售團隊，明確團隊分工和職責；3.銷售業(yè)績達成：監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度，制定銷售目標并分解到個人，確保團隊完成銷售任務。4.溝通與協(xié)作：與研發(fā)、運營等部門緊密合作，協(xié)調資源，推動銷售工作的順利進行。我們要求你：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、等相關專業(yè)優(yōu)先。2、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力，能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。我們能提供：銷售額提成、帶薪年假、各種團建活動等。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的工作：1.銷售策略與規(guī)劃：制定銷售策略和年度銷售計劃；2.團隊管理與培訓：組建和管理高效的在線銷售團隊，明確團隊分工和職責；3.銷售業(yè)績達成：監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度，制定銷售目標并分解到個人，確保團隊完成銷售任務。4.溝通與協(xié)作：與研發(fā)、運營等部門緊密合作，協(xié)調資源，推動銷售工作的順利進行。我們要求你：1、專科及以上學歷，市場營銷、等相關專業(yè)優(yōu)先。2、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力，能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。我們能提供：銷售額提成、帶薪年假、各種團建活動等。

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謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全國首家“AI智能財稅平臺”互聯(lián)網(wǎng)項目全國招募【城市合伙人】創(chuàng)業(yè)者老板、兼職銷售代表、銷售主管、銷售經理、銷售總監(jiān)、財稅公司、財務會計、兼職會計；順應國家政策趨勢《金稅四期》改革開始了，這是一波“國家政策紅利”的潑天大財富、大商機！告訴你個悶聲發(fā)大財?shù)男袠I(yè)，你知道開一家財稅公司有多賺錢嗎？看下面一組營收數(shù)據(jù)你會驚掉下巴：入行財稅1年：服務300戶*2400元/戶=72萬/年入行財稅2年：服務500戶*2400元/戶=120萬/年入行財稅3年：服務800戶*2400元/戶=192萬/年入行財稅4年：服務1000戶*2400元/戶=240萬/年入行財稅5年：服務1200戶*2400元/戶=288萬/年………………入行財稅10年：服務2000戶*2400元/戶=480萬/年………………入行財稅15年：服務3000戶*2400元/戶=720萬/年………………入行財稅20年：服務5000戶*2400元/戶=1200萬/年我們是全國首家互聯(lián)網(wǎng)“AI智能財稅平臺”，平臺集合了滴滴模式、貝殼模式、拼多多模式三位一體，顛覆了傳統(tǒng)財稅公司單一記賬報稅盈利模式；目前平臺服務網(wǎng)點遍布全國500+城市入駐的高級會計、專職會計人數(shù)達到5萬+服務全國超100萬+家中小企業(yè)；我們致力于幫助全國傳統(tǒng)財稅公司降本增效，為企業(yè)提供全鏈路一站式財稅服務。平臺宗旨：人人都可以開的一家財稅公司讓每個會計都有份自己的事業(yè)讓每個企業(yè)都有省心、安心、放心的財稅服務；1、薪酬待遇：平臺將拿出30億市場補貼+團隊管理獎金+區(qū)域管理獎金+月度銷售補貼+季度業(yè)績分紅+服務分紅津貼+上市公司內部股權激勵等（管理崗位：平均年收入在30萬兼職、50萬城市代言人、80萬事業(yè)合伙人、100萬城市合伙人以上不封頂；銷售崗位：日收入從幾千到幾萬以上不封頂，團隊越大獲得的生態(tài)分紅獎金越多，所有團隊會員企業(yè)終身在線上、線下購買服務您都可以持續(xù)賺錢）2、面試方式：收到您的簡歷后統(tǒng)一安排線上會議面試3、工作地點：可居家靈活辦公或安排出差，也可根據(jù)實際情況到總部或全國開設的分公司辦公；4、工作時間：每天工作時間自由，法定節(jié)假日休息5、經驗要求：擁有一定的人脈資源或渠道資源、有團隊運營管理經驗；有本地生活地推經驗者優(yōu)先、有商協(xié)會資源、企業(yè)家老板資源優(yōu)先、有財稅公司、財稅會計資源者優(yōu)先，公司會統(tǒng)一安排系統(tǒng)化培訓；6、崗位要求：能夠獨立、快速組建5~10人左右核心團隊；擅長團隊培育、團隊管理、能夠發(fā)揮主觀能動性達成崗位目標；有學習力、執(zhí)行力強、積極上進工作主動；我們有系統(tǒng)化的培訓和服務簽單能力，所以只要您想賺大錢，有強烈的事業(yè)企圖心，有執(zhí)行力，我們會給方法、給資源，手把手的帶您快速拿到結果，有事業(yè)夢想的朋友歡迎投簡歷、歡迎來北京總部考察！！！

北京·朝陽區(qū)·建外大街

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全國首家“AI智能財稅平臺”互聯(lián)網(wǎng)項目全國招募【城市合伙人】創(chuàng)業(yè)者老板、兼職銷售代表、銷售主管、銷售經理、銷售總監(jiān)、財稅公司、財務會計、兼職會計；順應國家政策趨勢《金稅四期》改革開始了，這是一波“國家政策紅利”的潑天大財富、大商機！告訴你個悶聲發(fā)大財?shù)男袠I(yè)，你知道開一家財稅公司有多賺錢嗎？看下面一組營收數(shù)據(jù)你會驚掉下巴：入行財稅1年：服務300戶*2400元/戶=72萬/年入行財稅2年：服務500戶*2400元/戶=120萬/年入行財稅3年：服務800戶*2400元/戶=192萬/年入行財稅4年：服務1000戶*2400元/戶=240萬/年入行財稅5年：服務1200戶*2400元/戶=288萬/年………………入行財稅10年：服務2000戶*2400元/戶=480萬/年………………入行財稅15年：服務3000戶*2400元/戶=720萬/年………………入行財稅20年：服務5000戶*2400元/戶=1200萬/年我們是全國首家互聯(lián)網(wǎng)“AI智能財稅平臺”，平臺集合了滴滴模式、貝殼模式、拼多多模式三位一體，顛覆了傳統(tǒng)財稅公司單一記賬報稅盈利模式；目前平臺服務網(wǎng)點遍布全國500+城市入駐的高級會計、專職會計人數(shù)達到5萬+服務全國超100萬+家中小企業(yè)；我們致力于幫助全國傳統(tǒng)財稅公司降本增效，為企業(yè)提供全鏈路一站式財稅服務。平臺宗旨：人人都可以開的一家財稅公司讓每個會計都有份自己的事業(yè)讓每個企業(yè)都有省心、安心、放心的財稅服務；1、薪酬待遇：平臺將拿出30億市場補貼+團隊管理獎金+區(qū)域管理獎金+月度銷售補貼+季度業(yè)績分紅+服務分紅津貼+上市公司內部股權激勵等（管理崗位：平均年收入在30萬兼職、50萬城市代言人、80萬事業(yè)合伙人、100萬城市合伙人以上不封頂；銷售崗位：日收入從幾千到幾萬以上不封頂，團隊越大獲得的生態(tài)分紅獎金越多，所有團隊會員企業(yè)終身在線上、線下購買服務您都可以持續(xù)賺錢）2、面試方式：收到您的簡歷后統(tǒng)一安排線上會議面試3、工作地點：可居家靈活辦公或安排出差，也可根據(jù)實際情況到總部或全國開設的分公司辦公；4、工作時間：每天工作時間自由，法定節(jié)假日休息5、經驗要求：擁有一定的人脈資源或渠道資源、有團隊運營管理經驗；有本地生活地推經驗者優(yōu)先、有商協(xié)會資源、企業(yè)家老板資源優(yōu)先、有財稅公司、財稅會計資源者優(yōu)先，公司會統(tǒng)一安排系統(tǒng)化培訓；6、崗位要求：能夠獨立、快速組建5~10人左右核心團隊；擅長團隊培育、團隊管理、能夠發(fā)揮主觀能動性達成崗位目標；有學習力、執(zhí)行力強、積極上進工作主動；我們有系統(tǒng)化的培訓和服務簽單能力，所以只要您想賺大錢，有強烈的事業(yè)企圖心，有執(zhí)行力，我們會給方法、給資源，手把手的帶您快速拿到結果，有事業(yè)夢想的朋友歡迎投簡歷、歡迎來北京總部考察?。?！

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大客戶代表是公司最頂尖的銷售和客戶關系管理人才，他們的核心價值在于深度經營高價值客戶關系，通過戰(zhàn)略合作實現(xiàn)雙方業(yè)務的長期可持續(xù)增長。這是一個要求極高、責任重大、但回報也往往非常豐厚的職位。

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宗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、職位名稱：高傭兼職會計1、有會計或財稅公司代賬工作優(yōu)先；2、有兼職提高收入想法；有較強的溝通業(yè)務能力；3、能解決客戶財稅疑問，有一定的市場資源優(yōu)先；4、時間不限、地址不限，兼職接單多勞多得；5、公司全面賦能會計一個財稅公司的全部功能：提供ai智能記賬報稅軟件、經營賬軟件、拓客裂變軟件、客戶管理軟件、提供原始客戶。會計前期需要自已拓客接單，后期公司依據(jù)訂單和會計數(shù)進行派單。2、職位描述：①中為智能財稅平臺介紹中為智能財稅是一個全國性的互聯(lián)網(wǎng)財稅集團公司。專職會計數(shù)萬名，中高級會計、會計師、稅務師數(shù)千名，遍布全國500個城市，致力于低成本高效率為企業(yè)提供全鏈路一條龍財稅服務。擁有財稅全鏈路產品：專職會計經營賬外包、公司注冊、記賬報稅、許可辦理、稅務籌劃、股權設計、上市輔導、稅務風險體檢、靈活用工、智能分帳、園區(qū)返稅、智能財稅機器人等。賦能全國會計及財稅公司服務中國8000萬中小企業(yè)。對企業(yè)財務體系優(yōu)化、調整；降低企業(yè)財稅成本，提高財稅服務質量。全國規(guī)范財稅服務標準，統(tǒng)一產品價格，公開透明市場化服務。②中為智能財稅優(yōu)勢1、服務規(guī)范：對會計進行統(tǒng)一的專業(yè)技能培訓，服務流程規(guī)范培訓。避免中為智能財稅中為智能財稅了部分財稅公司專業(yè)不夠、服務不滿意的現(xiàn)象。2、產品豐富：一個企業(yè)需要多個財稅產品服務，不用再找N個企業(yè)來咨詢服務。經營賬業(yè)務、公司注冊、記賬報稅、稅務籌劃、企業(yè)審計、核定征收、靈活用工一條龍能完成。3、價格統(tǒng)一：目前財稅行業(yè)價格和服務參差不齊，單記賬就有兩三千到七八千等不同價格。提供智能記賬報稅軟件，降低90%人工成本。服務有保障：中為財務集團有限公司會計團隊中近千名會計，擁有超20年豐富的財稅經驗。能解決生產加工、工程建筑、科技貿易、金融及生活服務等各類企業(yè)的疑難財稅問題。為企業(yè)在成長、做大做強的上市路上保駕護航。③中為智能財稅三大服務1.《專職會計經營賬外包》服務提供一個專職會計，一個稅務師及一個財稅團隊服務。為企業(yè)搭建財務體系，做財務合規(guī)和財稅合規(guī)。每個月為企業(yè)提供8-15份財務報表，業(yè)務報表。成本核算管控，為企業(yè)老板做財務分析和財務匯報。贈送一套498000元的企業(yè)經營賬軟件，幫助企業(yè)建設數(shù)字化財務系統(tǒng)。2.《稅務籌劃》服務（各行業(yè)業(yè)務重構降低稅負，充分享受國家各項稅收優(yōu)惠政策降低稅費，享受全國園區(qū)稅收政策）進行數(shù)字化財務合規(guī)，稅務合規(guī)。3.《智能記賬報稅》服務中為財稅AI自動采集發(fā)票、智能記賬、自動生成憑證、RPA自動報稅。直連稅局全稅種極速申報、電子會計檔案存檔等技術，從票據(jù)獲取、票據(jù)入賬、申報、存檔等各個環(huán)節(jié)完全取代人工會計，無需人工成本。中為智能財稅中為智能財稅中為財稅的宗旨：讓每一個會計都有一份自己的事業(yè)

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溫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘兼職會計/財務經理/財務總監(jiān)，全國一線二線城市。經驗豐富，能獨立處理公司全盤賬務；有兼職提高收入想法，有較強的溝通業(yè)務能力；35-55歲之間。1、有會計初級以上職稱，財稅公司工作經驗優(yōu)先;2、能獨立解決客戶財稅疑問，有一定的市場資源；3、全國就近折優(yōu)接單、時間不限、地址不限，多勞多得；4、平臺全面賦能會計一個財稅公司的功能，提供記賬報稅軟件，拓客裂變軟件，客戶管理軟件;提供原始客戶，會計沒有任何費用。

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曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；3.簽定銷售合同，協(xié)調簽約的相關環(huán)節(jié)可能產生的問題；4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴；5.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議；6.輔助上級領導監(jiān)督、指導員工，配合建設團隊；任職資格1.專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2.3年以上同行業(yè)銷售工作經驗，有銷售管理經驗者優(yōu)先；3.具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；4.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；5.具有很強的事業(yè)心；6.身體健康，無不良工作記錄。

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宗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、年齡:24-45周歲2、學歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專3、不限經驗4、勤奮踏實、溝通能力強，積極向上且抗壓能力好工作時間:早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息崗位職責:1、邀約目標客戶參加活動，并開發(fā)2、日常客戶梳理與信息的維護3、老客戶的維護與二次開發(fā)福利補貼:提成獎金、周末雙休、出國旅游、年終獎金、專業(yè)培訓、時間自由薪資待遇:1、薪資范圍:1.6w-4w/月2、薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務獎+管理獎+各種獎勵晉升機制:三個月一次考核，六個月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團建費用補貼，鼓勵團隊發(fā)展

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常女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、年齡:24-45周歲2、學歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專3、不限經驗4、勤奮踏實、溝通能力強，積極向上且抗壓能力好工作時間:早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息崗位職責:1、邀約目標客戶參加活動，并開發(fā)2、日?？蛻羰崂砼c信息的維護3、老客戶的維護與二次開發(fā)福利補貼:提成獎金、周末雙休、出國旅游、年終獎金、專業(yè)培訓、時間自由薪資待遇:1、綜合薪資范圍:1.6w-4w/月2、薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務獎+管理獎+各種獎勵晉升機制:三個月一次考核，六個月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團建費用補貼，鼓勵團隊發(fā)展

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常女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：-基礎薪資6000元/月+獎金（上不封頂）-節(jié)日福利-明確的晉升通道（銷售主管/經理方向）崗位職責：1.協(xié)助銷售團隊完成客戶跟進、訂單處理及合同管理2.維護客戶數(shù)據(jù)庫，定期更新銷售報表與數(shù)據(jù)分析3.處理客戶咨詢，提升客戶滿意度4.配合市場活動執(zhí)行，整理行業(yè)競品動態(tài)信息5.完成部門日常行政支持及文檔管理工作任職要求：1.大專及以上學歷，市場營銷/工商管理類專業(yè)優(yōu)先2.具備優(yōu)秀溝通能力與服務意識，熟練使用Excel/PPT等辦公軟件3.學習能力強，能適應快節(jié)奏團隊協(xié)作4.有銷售支持、客戶服務經驗者加分我們提供：老帶新導師制培養(yǎng)體系每月銷售技能專業(yè)培訓彈性考勤+年輕化團隊氛圍季度團建

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常女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：1??客戶邀約2??依據(jù)到訪客戶的需求，幫助客戶做好規(guī)劃3??成交客戶持續(xù)維護薪資待遇：提成+底薪+月度獎+季度獎+年終獎綜合薪資1.2萬-6萬工作時間：早九晚七，單休，不提倡加班

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常女士

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立即聯(lián)系

任職要求:1、年齡:24-45周歲2、學歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專3、不限經驗4、勤奮踏實、溝通能力強，積極向上且抗壓能力好工作時間:早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息崗位職責:1、邀約目標客戶參加活動，并開發(fā)2、日常客戶梳理與信息的維護3、老客戶的維護與二次開發(fā)福利補貼:提成獎金、周末雙休、出國旅游、年終獎金、專業(yè)培訓、時間自由薪資待遇:1、薪資范圍:1.6w-4w/月2、薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務獎+管理獎+各種獎勵晉升機制:三個月一次考核，六個月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團建費用補貼，鼓勵團隊發(fā)展

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常女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶開發(fā)與服務-通過線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財富管理需求；-為客戶定制個性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案；-提供成交售后跟進、理賠協(xié)助等全生命周期服務。2.資源整合與維護-經營客戶社群，建立長期信任關系，挖掘轉介紹資源；-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶提供增值服務（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓，掌握健康、資產配置、稅收籌劃等專業(yè)知識；-考取行業(yè)資質證書（如HWP等），提升職業(yè)競爭力。職位要求:1.學歷：大專及以上學歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學背景優(yōu)先，經驗豐富者可放寬）；2.能力：-具備較強溝通能力及抗壓性，目標導向；-有銷我們提供：1.泰康資源背書：依托集團醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務優(yōu)勢；2.專業(yè)賦能體系：-新人90天“英才計劃”（產品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓）；-資深導師一對一輔導，協(xié)助搭建客戶經營系統(tǒng)；3.職業(yè)發(fā)展雙路徑：-專家型：金融養(yǎng)老領域資深顧問；-管理型：團隊組建與業(yè)售經驗或客戶資源者優(yōu)先，無經驗者可接受系統(tǒng)培訓；-認可金融養(yǎng)老行業(yè)價值，愿意長期深耕。薪資福利：-薪資結構：提成（10-25%）+月度獎金+季度獎金+年度分紅；-福利：社保公積金、帶薪培訓、國內外旅游激勵、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗資格；-晉升通道：規(guī)劃師→團隊經理→分公司經理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪急聘：銷售經理（高端養(yǎng)老社區(qū)體驗營銷方向）核心優(yōu)勢：公司精準客源支持｜半年晉升管理崗｜提成收入上不封頂一、崗位職責高端客戶深度經營運用公司提供的精準客源數(shù)據(jù)庫，通過“線上邀約+線下沉浸式體驗”閉環(huán)模式，主導客戶參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，以場景化營銷推動簽約；持續(xù)維護高凈值客戶關系，定制個性化康養(yǎng)解決方案。戰(zhàn)略執(zhí)行與活動落地分解總部戰(zhàn)略至區(qū)域執(zhí)行，策劃并實施高端沙龍、品鑒會（月均1-2場），提升轉化率；整合醫(yī)療、文旅等資源設計增值服務，增強客戶粘性。團隊賦能與裂變晉升管理崗后享受團隊業(yè)績分紅，主導新人培訓及梯隊建設。二、薪資福利底薪保障：8000元/月（無責任底薪）；績效獎金：基于簽約率及客戶滿意度浮動，月均3000-8000元；團隊提成：所轄團隊業(yè)績階梯制提點（例：月業(yè)績50萬+提5%）；年終獎勵：全年目標達成額外發(fā)放2-3個月底薪；綜合年薪：14萬-28萬元（提成多勞多得，無上限）；新人保護：前3個月享有底薪+保底績效。福利：五險一金｜帶薪年假15天｜年度體檢｜節(jié)日禮金｜業(yè)績TOP3旅游三、晉升通道銷售顧問→銷售經理→區(qū)域總監(jiān)晉升周期：業(yè)績達標者最快6個月晉升銷售經理，12個月晉升區(qū)域總監(jiān)；管理津貼：直轄團隊業(yè)績的3%-5%按月發(fā)放；育成獎勵：每培養(yǎng)1名新銷售經理獲5000元津貼；破格機制：連續(xù)3個月業(yè)績排名第一者，晉升周期縮短50%。四、任職要求素質優(yōu)先：空杯心態(tài)（接受系統(tǒng)帶教）、韌性溝通能力（應對高凈值客戶決策）、跨界資源整合力；學歷年齡：大專及以上（優(yōu)秀可放寬），25-45周歲；經驗要求：無行業(yè)經驗限制，有奢侈品/房產/保險銷售背景優(yōu)先。五、工作模式工作時間：9:00-18:00（午休1.5小時），周末雙休+全薪法定假日；資源支持：公司提供客源數(shù)據(jù)庫、智能CRM系統(tǒng)、高端活動經費。六、加入我們的理由“公司資源替代個人拓客壓力，專注高端服務體驗設計；半年管理崗晉升通道+團隊裂變收益，讓能力快速轉化為財富——我們重新定義養(yǎng)老行業(yè)的價值創(chuàng)造者。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容負責幫經理電話邀約客戶，公司氛圍活潑，好相處工作要求需要穿正裝，佩戴工牌工作時間早8.30到晚6.00，午休12.00到14.00薪資福利無責底薪4000+提成，做的好可加薪公司直招！不是中介?。?！雙休

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呂女士

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職位描述1、利用電話進行公司產品的銷售及推廣；2、負責公司產品信息的發(fā)布；3、通過電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；4、負責營銷活動的策劃、組織和執(zhí)行；5、按時完成銷售任務。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1年以上電話銷售工作經驗，具有電話銷售渠道者優(yōu)先；3、精通電話銷售技巧；4、熟練使用各種辦公軟件；5、有較強的溝通能力。在每一個成員體現(xiàn)出來的優(yōu)秀才能的背后，實際上都有各自的營業(yè)團隊作為強大的后備支持。每一位團隊成員的優(yōu)勢、經驗、銷售方法等在客戶銷售和服務工作中沉淀下來的財富都會通過團隊分享的方式無償提供給新加入的成員。甚至在我們團隊中，這樣的共享資源會通過手把手言傳身教的方式，利用到新成員的日常銷售服務工作中。所以，新成員所需要做的僅僅是盡力融入到團隊中，并保持學習的心態(tài)，吸取團隊的養(yǎng)分，接受團隊的幫助，完成自己的工作作。當您徘徊在我們團隊門外時，您總覺得自己不行，而當您正式融入到我們的團隊后，您也許會發(fā)現(xiàn)您比我們任何一個成員都要優(yōu)秀！

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：職位主要職責為大客戶銷售，負責開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶，以及協(xié)調內部資源以提高銷售業(yè)績。職位要求：-具備3年以上的大客戶銷售經驗，熟悉大客戶銷售渠道和方式，具備良好的銷售技巧和業(yè)務拓展能力。-具備良好的商務談判能力和合同簽訂能力，善于應對各種復雜商務場景。-具備團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員溝通和合作，以實現(xiàn)團隊目標。-熟悉公司的產品或服務體系，有能力根據(jù)客戶需求為其提供專業(yè)建議和服務。-有良好的自我管理和組織能力，能夠有效地跟蹤項目進度，處理各類突發(fā)事件。

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王女士

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