縣域門店總經(jīng)理薪資詳情薪資范圍：8000-12000元／月職位底薪：3000元／月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、月度分紅職位詳情企業(yè)、銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)招募及培養(yǎng)、開城經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)服務(wù)、個(gè)人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力、互聯(lián)網(wǎng)／科技制定區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、對(duì)機(jī)構(gòu)（ToB）銷售經(jīng)驗(yàn)。崗位基本描述：1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求：1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)。3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；4、熱愛(ài)銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感；5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇：1、薪資待遇：店總高額底薪＋門店分紅＋團(tuán)隊(duì)績(jī)效＋團(tuán)隊(duì)提成＋個(gè)人提成＋各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-12K2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同；4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖；6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)；7、有車且能接受異地調(diào)任優(yōu)先。上班時(shí)間：9：00-12：0014：00-18：00，周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：

來(lái)賓·武宣縣

4月27日 05:24

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因?yàn)楣ぷ餍枰衅窤2司機(jī)數(shù)名，武宣上車。要求：駕駛技術(shù)熟練、會(huì)用導(dǎo)航、身體健康能吃苦耐勞工資待遇：12000上下不等，趟結(jié)??！年齡：30至47歲有意者聯(lián)系：

來(lái)賓·武宣縣

6月14日 16:08

先生

立即聯(lián)系

35至55歲，身體健康，做事踏實(shí)可靠，服從安排，且無(wú)不良嗜好。有廚師證者和做過(guò)工作餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)烹飪公司員工日常餐食，一日兩餐（中餐、晚餐）2、與幫廚共同完成廚房所有事務(wù)，維護(hù)食堂整潔。

來(lái)賓·武宣縣

3月23日 11:54

女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系