全職，年齡18～45歲，需要操作點(diǎn)餐系統(tǒng)，負(fù)責(zé)后廚餐品制作、區(qū)域內(nèi)的工作，有上進(jìn)心、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、衣著形象整潔，工資面議

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘簡章（投標(biāo)專員崗位）公司名稱：XX科技有限公司崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)政府采購/企業(yè)招標(biāo)項(xiàng)目的信息搜集與篩選2.主導(dǎo)標(biāo)書編制（商務(wù)/技術(shù)/報價三部分）3.管理供應(yīng)商庫并完成比價詢證硬性要求：?熟悉CA數(shù)字證書操作及電子投標(biāo)系統(tǒng)?能獨(dú)立完成50頁以上標(biāo)書制作?持有PMP/CPPM證書者優(yōu)先二、標(biāo)準(zhǔn)化詢價函文件編號：XJ-2025-0717致：____________________（供應(yīng)商）現(xiàn)就"項(xiàng)目"所需（物資/服務(wù)）進(jìn)行詢價：■技術(shù)參數(shù)：詳見附件1■報價要求：含13%增值稅專用發(fā)票■響應(yīng)時限：收到本函3個工作日內(nèi)特別聲明：?虛假報價將納入供應(yīng)商黑名單?最終解釋權(quán)歸我司采購部所有三、標(biāo)書制作checklist核心模塊：1.資格審查文件（最新三證+審計報告）2.技術(shù)偏離表（逐條響應(yīng)招標(biāo)要求）3.報價單（大小寫一致/分項(xiàng)可追溯）避坑指南：注意招標(biāo)文件"★"條款必須完全滿足技術(shù)方案避免出現(xiàn)特定品牌參數(shù)密封袋需標(biāo)注"正本/副本"及項(xiàng)目編號

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代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘簡章（投標(biāo)專員崗位）公司名稱：四川智誠宏途科技有限公司崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)政府采購/企業(yè)招標(biāo)項(xiàng)目的信息搜集與篩選2.主導(dǎo)標(biāo)書編制（商務(wù)/技術(shù)/報價三部分）3.管理供應(yīng)商庫并完成比價詢證硬性要求：?熟悉CA數(shù)字證書操作及電子投標(biāo)系統(tǒng)?能獨(dú)立完成50頁以上標(biāo)書制作?持有PMP/CPPM證書者優(yōu)先二、標(biāo)準(zhǔn)化詢價函文件編號：XJ-2025-0717致：____________________（供應(yīng)商）現(xiàn)就"項(xiàng)目"所需（物資/服務(wù)）進(jìn)行詢價：■技術(shù)參數(shù)：詳見附件1■報價要求：含13%增值稅專用發(fā)票■響應(yīng)時限：收到本函3個工作日內(nèi)特別聲明：?虛假報價將納入供應(yīng)商黑名單?最終解釋權(quán)歸我司采購部所有三、標(biāo)書制作checklist核心模塊：1.資格審查文件（最新三證+審計報告）2.技術(shù)偏離表（逐條響應(yīng)招標(biāo)要求）3.報價單（大小寫一致/分項(xiàng)可追溯）避坑指南：注意招標(biāo)文件"★"條款必須完全滿足技術(shù)方案避免出現(xiàn)特定品牌參數(shù)密封袋需標(biāo)注"正本/副本"及項(xiàng)目編號

成都·九里堤

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【成都全屋定制高薪誠聘】無責(zé)底薪5000+提成上不封頂+帶薪培????有經(jīng)驗(yàn)的家居導(dǎo)購，這里讓你“錢”途無量薪資亮點(diǎn)無責(zé)底薪5000元（不玩套路，入職就穩(wěn)拿）提成階梯沖高：2%—6%，大單額外獎????月度各種獎金月入2W+不是夢福利Buff疊滿帶薪培訓(xùn)+年度旅游，技能&眼界雙升級星級員工享家具內(nèi)部價（立省50%+）我們只要這樣的你賣過家具/建材，懂客戶痛點(diǎn)（小白勿擾）野心寫在臉上，賺錢不靠摸魚！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘5人，無經(jīng)驗(yàn)要求，接受小白!純文職，不含銷售性質(zhì)!!!崗位職責(zé):1、對接前端業(yè)務(wù)員，收集貸款客戶資料解答業(yè)務(wù)員產(chǎn)品問題:2、電話核實(shí)貸款客戶的真實(shí)性風(fēng)險等問題，幫助客戶辦理汽車分期貸款業(yè)務(wù):3、需要辦理車輛貸款的客戶進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入:4、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。崗位要求:1、性格開朗大方2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車行業(yè):3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識工作時間:周一到周五工作時間9:00-12:0013:00-18:00每周單休，周六周天輪休工作值班，值班時間10:00-18:00公司福利:五險一金，餐補(bǔ)，不定時聚餐，節(jié)日禮品等

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是為您設(shè)計的拼多多平臺運(yùn)營專員招聘計劃方案，涵蓋崗位定位、職責(zé)要求、招聘流程及考核要點(diǎn)，可直接用于執(zhí)行：一、崗位基本信息職位名稱：拼多多運(yùn)營專員所屬部門：電商運(yùn)營部工作地點(diǎn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求（建議在一線或新一線城市設(shè)立電商團(tuán)隊(duì)）薪資范圍：8K-15K/月（具體視城市/經(jīng)驗(yàn)浮動）+銷售提成+績效獎金二、崗位核心價值提升店鋪GMV及利潤率，優(yōu)化用戶增長模型，打造爆款商品矩陣，實(shí)現(xiàn)平臺資源最大化利用三、崗位職責(zé)（重點(diǎn)標(biāo)注核心能力項(xiàng)）店鋪運(yùn)營【關(guān)鍵】制定日/周/月運(yùn)營計劃，管理商品上下架及優(yōu)化【核心】主推爆款打造：從選品→測款→流量拉升→穩(wěn)定排名全流程操盤管理商品評價&問大家板塊，維護(hù)DSR評分≥行業(yè)30%活動與流量【強(qiáng)需求】熟練申報9.9大促、秒殺、百億補(bǔ)貼等官方活動（需提供過往活動ROI數(shù)據(jù)）直通車/多多搜索OCPX優(yōu)化，要求CPC成本控制在類目均值80%以下玩轉(zhuǎn)裂變分銷：砍價免費(fèi)拿、多多果園等社交玩法落地數(shù)據(jù)驅(qū)動每日監(jiān)控核心看板：流量UV價值、推廣ROI、商品轉(zhuǎn)化率基于生意參謀診斷問題，3日內(nèi)輸出優(yōu)化方案跨部門協(xié)同對接設(shè)計部制作高點(diǎn)擊率主圖（要求>行業(yè)1.5倍）與供應(yīng)鏈聯(lián)動把控庫存周轉(zhuǎn)率（目標(biāo)≤45天）四、硬性能力要求（需提供佐證）能力項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)平臺操作1年以上拼多多后臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（需提供后臺截圖證明）爆款打造能力過往打造過月銷10萬+爆款案例數(shù)據(jù)分析能力熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表&BI看板工具活動資源位獲取成功申報≥3次平臺S級活動資源五、目標(biāo)候選人畫像graphLRA[優(yōu)先級1]-->|拼多多TOP品牌方|B(有3C/食品/快消類目經(jīng)驗(yàn)者)A[優(yōu)先級1]-->|代運(yùn)營公司|C(服務(wù)過KA商家項(xiàng)目組核心成員)D[優(yōu)先級2]-->|淘寶/京東運(yùn)營|E(有社交裂變活動策劃經(jīng)驗(yàn)者)六、招聘渠道策略（按效果排序）定向挖獵：通過搜“行業(yè)top10品牌名稱+拼多多店”聯(lián)系競品運(yùn)營在代運(yùn)營公司聚集地（如廈門、杭州）定點(diǎn)招募垂直招聘：Boss直聘：搜索“拼多多運(yùn)營”關(guān)鍵詞篩選1年內(nèi)活躍者電商業(yè)內(nèi)社群：發(fā)布高提成政策（如GMV增量0.5%起提）性價比渠道：58同城“電商英才”版塊（適合初級運(yùn)營）應(yīng)屆生招聘：培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的畢業(yè)生（）七、面試考核實(shí)戰(zhàn)題（關(guān)鍵崗位必考）情景模擬題“新店日銷僅20單，客單價35元，直通車ROI為0.8，請在白板寫出7日破百單作戰(zhàn)計劃”數(shù)據(jù)診斷題給出某商品7日數(shù)據(jù)：曝光量10萬?點(diǎn)擊率2%?轉(zhuǎn)化率1.5%?客單價68元要求指出3個優(yōu)化點(diǎn)并計算GMV提升空間資源談判題“模擬向拼多多小二申請秒殺資源位，現(xiàn)場演講話術(shù)策略”八、薪酬激勵設(shè)計（示例）薪資結(jié)構(gòu)比例考核周期發(fā)放條件底薪70%月發(fā)考勤&基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)標(biāo)業(yè)績提成20%月結(jié)銷售額超基線部分按階梯年終獎金10%年結(jié)店鋪年度凈利潤達(dá)成率特別激勵：成功打造類目TOP3爆款，一次性獎勵5萬元九、招聘進(jìn)度管控gantttitle拼多多運(yùn)營崗招聘時間表dateFormatYYYY-MM-DDsection招聘流程渠道啟動：a1,2023-08-01,3d簡歷篩選：a2,aftera1,5d初試：a3,aftera2,7d運(yùn)營實(shí)操測試：a4,aftera3,4d終面：a5,aftera4,

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

共拓智能商業(yè)新生態(tài)崗位職責(zé)1. 市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)拓展主導(dǎo)AI技術(shù)在企業(yè)服務(wù)場景的創(chuàng)新應(yīng)用，制定區(qū)域市場拓展策略，推動公域流量轉(zhuǎn)化、私域運(yùn)營及AI商城生態(tài)落地，助力中小供應(yīng)鏈與個體創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建多元化銷售渠道。2. 客戶與資源整合深度挖掘企業(yè)及個人客戶需求，提供AI智能體解決方案（如智能客服、品牌招商、營銷引流等），建立長期合作關(guān)系；整合政企、商協(xié)會、媒體等資源，拓展B端及C端市場。3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與生態(tài)共建協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品功能，基于客戶反饋推動AI工具迭代；招募并培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)，打造高效協(xié)作體系，共同探索AI+電商、AI+營銷等創(chuàng)新模式。4. 商業(yè)價值與模式創(chuàng)新參與公司戰(zhàn)略決策，探索AI在跨境電商、本地生活等領(lǐng)域的商業(yè)化路徑；通過線上線下活動（如AI培訓(xùn)營、直播矩陣）提升品牌影響力，實(shí)現(xiàn)流量與收益雙增長。任職要求-創(chuàng)業(yè)精神：具備老板思維，認(rèn)同AI行業(yè)發(fā)展趨勢，愿與公司共擔(dān)風(fēng)險、共享成長。-資源與能力：擁有客戶資源、渠道資源或技術(shù)背景（如互聯(lián)網(wǎng)、電商、營銷經(jīng)驗(yàn)），擅長資源整合與團(tuán)隊(duì)管理。-學(xué)習(xí)與適應(yīng)：對新技術(shù)，能快速理解AI工具應(yīng)用場景，具備獨(dú)立開拓市場及解決問題的能力。-合作模式：支持全職/兼職，可根據(jù)個人優(yōu)勢選擇資源合作、項(xiàng)目分成或股權(quán)綁定。合作優(yōu)勢-平臺賦能：共享國內(nèi)領(lǐng)先的AI商城技術(shù)、24小時智能客服系統(tǒng)及流量矩陣，降低創(chuàng)業(yè)門檻。-收益機(jī)制：高比例銷售提成+績效獎金+年終分紅，多勞多得，優(yōu)秀合伙人可獲股權(quán)獎勵。-生態(tài)支持：提供AI產(chǎn)品培訓(xùn)、運(yùn)營指導(dǎo)及定制化解決方案，助力從流量獲取到商業(yè)變現(xiàn)的全鏈路落地。

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晏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司認(rèn)證賬號（小紅書為主，非零基礎(chǔ)的起號，后臺運(yùn)營數(shù)據(jù)非常好），進(jìn)而形成具有一定粉絲規(guī)模和行業(yè)影響力的賬號；2、負(fù)責(zé)賬號運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)引流、轉(zhuǎn)化等價值；3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)平臺賬號的選題+腳本+素材+內(nèi)容編輯+輸出+推廣+營銷；4、會獨(dú)立使用PS等制作相關(guān)的軟件，完成前期的內(nèi)容輸出和圖片制作，后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，調(diào)整內(nèi)容方向；5、有較強(qiáng)的文字功底、具有創(chuàng)新力；【任職資格】1.有旅游行業(yè)小紅書或公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有過成功運(yùn)營案例；成功運(yùn)營過相關(guān)賬號者優(yōu)先；會使用PS等軟件2、熟悉平臺規(guī)則；網(wǎng)感好，，熟悉平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；3、腦洞大，洞察力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。【薪酬福利】1、基本工資+績效工資+績效分的提成10%+留資提成+五險+節(jié)日福利+帶薪年假+作品熱門激勵（每個熱門50元-500元不等）2、公司定期組織團(tuán)建；3、春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日大禮包;4、不定期，聚餐，團(tuán)建等;

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屈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1.熱愛直播：對直播帶貨充滿熱情，喜歡與觀眾互動，有良好的鏡頭感。2.表達(dá)能力強(qiáng)：口齒清晰，語言流暢，能夠生動有趣地介紹產(chǎn)品。3.應(yīng)變能力佳：能夠靈活應(yīng)對直播中的突發(fā)情況，保持直播節(jié)奏。4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5.時間靈活：能夠適應(yīng)晚間（早八晚一），上播時長5小時不坐班6.接受新手（限播音專業(yè)或有一定銷售經(jīng)驗(yàn)普通話優(yōu)秀者）我們提供：1.高額提成：無責(zé)底薪4000-6000+銷售提成（5塊/人頭）+業(yè)績獎金（單月500~1000），收入無上限！2.專業(yè)培訓(xùn)：提供全方位的直播技巧和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，助你快速成長。3.優(yōu)質(zhì)資源：獨(dú)家旅行資源產(chǎn)品，公司自己獨(dú)立銷售轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立發(fā)團(tuán)。4.團(tuán)隊(duì)支持：專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)為你保駕護(hù)航，解決后顧之憂。5.福利：入職滿3月以上每年享受一次自家產(chǎn)品體驗(yàn)加入我們的方式：1.發(fā)送簡歷：將你的簡歷（有直播經(jīng)歷者優(yōu)先提供錄屏）2.面試安排：通過初步篩選后，我們將安排線下面試并試播10~30分鐘。如果你有夢想、有激情、有實(shí)力，那就快來加入我們吧！讓我們一起在直播帶貨的舞臺上大放異彩，創(chuàng)造屬于你的輝煌時刻！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川蜀南三電鑫盛電纜有限公司公司主營:公司有完整的倉儲配送系統(tǒng)，生產(chǎn)高中低壓等電力電纜，廠家直銷，生產(chǎn)銷售售后一條龍服務(wù)客戶，產(chǎn)品有競爭力，現(xiàn)發(fā)展業(yè)務(wù)需求，誠聘電話銷售客服，期待您的加入！公司直招，崗位急招!工作時間:朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，不加班，行政班薪資待遇:無責(zé)底薪3000(全勤200)+提成+獎金，綜合收入無上限崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的資源電話開發(fā)新客戶，添加客戶微信，促成交易;2、微信維護(hù)新老客戶，尋找銷售機(jī)會開單促成交易;3、了解公司產(chǎn)品，跟客戶進(jìn)行良好溝通并銷售;4、公司提供電話卡和工作微信;5、公司提供資源，不需要外出跑客戶;6、有入職培訓(xùn)，老帶新，開單快，客戶需求性高;7、甲級寫字樓，工作環(huán)境好，有各種員工福利。任職資格:1、有電線電纜銷售經(jīng)驗(yàn)方面的優(yōu)先;2、20-45歲，口齒清晰流暢，普通話流利，語言富有感染力;3、對銷售工作有較高的熱情;4、具備比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力;5、性格豁達(dá)開朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;6、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。PS:距離金府6號線27號線地鐵口近，高級寫字樓，干凈整潔工作環(huán)境

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系