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跨境電商運營
1-1.5萬元/月【崗位職責】1、Amazon店鋪日常管理與維護,獨立操作Amazon賬戶;2、上傳產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品及關(guān)鍵詞投放;3、運營品牌店鋪,新產(chǎn)品開放、推廣、營銷計劃;4、進行市場調(diào)研,分析競爭對手,制定銷售策略;5、負責Amazon賬號安全管理,規(guī)避各類安全問題;6、根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標制定銷售計劃,完成公司的銷售任務(wù);7、熟練使用ERP系統(tǒng)如領(lǐng)星,有站外推廣渠道經(jīng)驗。【崗位要求】1、全日制本科以上學歷;2、精品運營2年以上經(jīng)驗,有工具類/高客單價產(chǎn)品類優(yōu)先考慮;3、站內(nèi)廣告優(yōu)秀,經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮;4、執(zhí)行力強,具有較強的思考能力,溝通表達能力以及團隊協(xié)作能力;5、思維靈活且有邏輯性,執(zhí)行力強,良好的溝通表達能力以及團隊協(xié)作能力;6、認真細致、富有開拓創(chuàng)新精神,對電子商務(wù)外貿(mào)有濃厚興趣和激情?!靖@觥?、基礎(chǔ)福利:五險一金入職即購買;2、薪酬福利:年終獎、項目獎,績效激勵,年底分紅等各類獎金;3、文化活動:不定期零食下午茶;不定期組織各項文娛活動:聚餐、團建、外出旅游、季度生日會等;4、節(jié)日福利:重大節(jié)日及國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;5、培訓晉升:為員工組織培訓,并提供內(nèi)部雙向晉升通道;6、假期規(guī)定:提供按國家標準的帶薪假期;7、工作時間:9:00-12:0013:30-18:30,雙休制?!究偛恐分贰浚簩毎矃^(qū)福海街道錦城和景產(chǎn)業(yè)園12棟3樓(導航:錦城和景產(chǎn)業(yè)園北1門)【上班交通指引】:地鐵路線:12號線/20號線國展A出口;公交路線:秀西路口公交站或和裕工業(yè)區(qū)公交站【分部地址】:寶安區(qū)新安街道稻興環(huán)球科創(chuàng)中心B座【上班交通指引】:地鐵路線:5號線興東A出口。
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餐飲外賣運營
8000-12000元/月【崗位職責】0、前期負責10-20家門店的運營介入業(yè)務(wù),并熟悉流程與運營策略1,管理事務(wù)推進:協(xié)助總監(jiān)完成團隊管理工作,包含每日的對店鋪方案與進度,推進各模塊的業(yè)務(wù)進度(營銷活動,運營策略等落地),同時兼具組織部門早會、同步會等2,運營服務(wù)模塊優(yōu)化:區(qū)域統(tǒng)一化管理提效,品牌運營動作的統(tǒng)籌落地等等,目的是門店的日產(chǎn)拉升與品牌效應(yīng)擴張3,關(guān)注內(nèi)部組員的工作達成與績效評定,通過機制與關(guān)注拉升整體3,產(chǎn)品模型優(yōu)化:日常關(guān)注品牌內(nèi)外數(shù)據(jù)以及周邊,可以給到品牌策略提升支持以及優(yōu)化建議【競聘要求】1,24-32周歲,全日制本科學歷(特別優(yōu)秀可適當放寬至大專):2,至少1年以上大品牌公司團隊管理經(jīng)驗(行業(yè)不限);3,擁有運營經(jīng)驗或者有大量與人打交道的經(jīng)驗(溝通能力強);4,有運營相關(guān)崗位經(jīng)驗或餐飲相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先(可接受非外賣運營經(jīng)驗);5,對產(chǎn)品模型有一定認知或者有相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先;6,為人正直、有事業(yè)心,渴望取得一定成就;
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設(shè)計師助理
面議1、協(xié)助方案設(shè)計師與客戶洽談及制作PPT概念方案,了解客戶需求,能獨立完成現(xiàn)場勘查;2、具備初級的方案設(shè)計能力,協(xié)助方案設(shè)計師出具項目所需要的圖紙;3、根據(jù)設(shè)計師的要求完成平面方案的深化;4、參與施工圖審圖,提出相關(guān)意見,溝通相關(guān)問題;5、參與效果圖修制作;6、定期跟進工地,溝通施工現(xiàn)場問題;7、對項目設(shè)計圖紙進行收集、整理以及歸檔;8、完成方案設(shè)計師以及設(shè)計總監(jiān)安排的相關(guān)事宜。
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方案設(shè)計師
7000-10000元/月方案設(shè)計師:技能要求:辦公設(shè)計,CAD,SketchUp,方案策劃、設(shè)計崗位職責:1.根據(jù)甲方需求,為甲方制定設(shè)計方案(主要設(shè)計對象為辦公空間與中小型商業(yè)空間;如商務(wù)酒店、會所、西餐廳等;特別注意,面試需帶類似作品)2.進行方案的協(xié)助報價,與客戶簽訂裝飾合同3.配合工程部對施工進行技術(shù)支持,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)控施工進度、質(zhì)量,并積極與客戶進行溝通,解決施工中出現(xiàn)的問題4.向客戶提供主材配飾服務(wù)任職資格:1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),具有兩年以上工裝設(shè)計經(jīng)驗;2、熟練掌握,AutoCAD,Photoshop等相關(guān)制圖軟件,有成功且已實施的設(shè)計案例;3、熟悉目前國內(nèi)外裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法、有很強的設(shè)計方案及效果把握能力,有獨立承擔工裝空間室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗;4、頭腦靈活,思路清晰,踏實穩(wěn)重,熱愛設(shè)計工作,具有良好的團隊協(xié)作、語言溝通和文字表達能力。
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深圳寶安區(qū)一、崗位職責1、計劃與調(diào)度→根據(jù)銷售訂單
面議一、崗位職責1、計劃與調(diào)度→根據(jù)銷售訂單、研發(fā)進度及產(chǎn)能,制定月/周/日生產(chǎn)計劃,確保研發(fā)試產(chǎn)與量產(chǎn)的順利銜接;→實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,靈活調(diào)整計劃應(yīng)對插單、缺料、設(shè)備故障等問題。2、物料管控→基于BOM分解物料需求,精準下達采購計劃,管理關(guān)鍵元器件(芯片、屏幕、電池)的交期與庫存;→處理供應(yīng)商異常(延期、質(zhì)量問題),推動替代料方案,降低供應(yīng)鏈風險。3、庫存優(yōu)化→設(shè)定安全庫存,分析呆滯料成因并清理,控制原材料/成品庫存成本;→定期盤點,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,減少資金占用。4、跨部門協(xié)同→對接研發(fā),評估新產(chǎn)品量產(chǎn)可行性及物料風險;→協(xié)同品質(zhì)部解決生產(chǎn)良率問題,向銷售部提供交期預測。5、降本增效→分析生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu),推動工藝優(yōu)化降低損耗;→管理代工廠(OEM/ODM)交付質(zhì)量與效率。二、任職要求1、基本條件→本科及以上,工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、電子類相關(guān)專業(yè);→3年以上消費電子(智能手機優(yōu)先)PMC經(jīng)驗,熟悉SMT、組裝測試流程及關(guān)鍵物料特性。2、核心技能→精通ERP/MRP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)及Excel數(shù)據(jù)分析;→熟悉BOM管理、精益生產(chǎn)(JIT/VMI),了解ISO/3C認證標準;→邏輯清晰,能快速處理多線任務(wù),適應(yīng)小企業(yè)靈活決策模式。3、加分項→具備供應(yīng)鏈資源整合能力,應(yīng)對芯片短缺等行業(yè)風險;→接受加班/短期出差(代工廠跟線、供應(yīng)商稽核)。4、軟性素質(zhì)→成本敏感,擅長資源有限條件下的最優(yōu)配置;→抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏及頻繁調(diào)整。
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設(shè)計師助理
面議1、協(xié)助方案設(shè)計師與客戶洽談及制作PPT概念方案,了解客戶需求,能獨立完成現(xiàn)場勘查;2、具備初級的方案設(shè)計能力,協(xié)助方案設(shè)計師出具項目所需要的圖紙;3、根據(jù)設(shè)計師的要求完成平面方案的深化;4、參與施工圖審圖,提出相關(guān)意見,溝通相關(guān)問題;5、參與效果圖修制作;6、定期跟進工地,溝通施工現(xiàn)場問題;7、對項目設(shè)計圖紙進行收集、整理以及歸檔;8、完成方案設(shè)計師以及設(shè)計總監(jiān)安排的相關(guān)事宜。
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品質(zhì)工程師
1-1.2萬元/月崗位職責:1、新產(chǎn)品導入,試產(chǎn)安排生產(chǎn)指導;并對試產(chǎn)過程中可制造性進行評審,及時分析、解決試產(chǎn)問題。2、對原材料、半成品和成品進行質(zhì)量檢驗和測試,確保質(zhì)量達標。3、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)中的不良品和缺陷。4、分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因,提出改進措施,協(xié)助生產(chǎn)部門改進工藝和提高產(chǎn)品質(zhì)量。5、編制質(zhì)量控制報告,向管理層報告產(chǎn)品質(zhì)量狀況和改進進展。崗位要求:1、大專及以上學歷,工科相關(guān)專業(yè);2、3年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)相關(guān)體系及品質(zhì)手法;3、需要了解生產(chǎn)過程的基本原理和控制方法,能夠?qū)ιa(chǎn)過程中的關(guān)鍵參數(shù)和環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。應(yīng)熟悉各種工藝文件和操作規(guī)程,能夠指導生產(chǎn)人員進行正確的操作。4、需要能夠快速識別和解決質(zhì)量問題,能夠運用各種工具和方法對問題進行深入分析和研究,找出問題的根本原因并提出有效的解決方案。同時,需要具備持續(xù)改進的意識,不斷優(yōu)化和改進產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程。5、熟練使用辦公軟件,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;6、具備較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、團隊合作精神,以及創(chuàng)新能力、學習能力。注:本崗位需要不定期出差:深圳、東莞、惠州等周邊城市
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23元/小時+包住不包吃+人走
6000-8000元/月23元/小時+包住不包吃+人走賬清23元/小時+包住不包吃+人走賬清23元/小時+包住不包吃+人走賬清一、簡介:生產(chǎn)不間斷電源,主要崗位有插件,打螺絲,組裝,包裝等,兩班倒,坐班,普通工衣,做事簡單。二、招聘要求:年齡18---40歲。需要默寫26個英文字母。面試合格后,,入職滿一個月后隨工資一起補回。三、員工工資:23元/小時23元/小時,工期1個月以上,可長期做,。四、食宿:包住不包吃,宿舍有空調(diào),熱水器,水電費平
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深圳寶安區(qū)招商務(wù)專員
7000-10000元/月崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的訂單處理、跟蹤貨期及發(fā)貨處理;2、負責與國內(nèi)外供應(yīng)商及客戶協(xié)調(diào)具體商務(wù)事宜:3、協(xié)助執(zhí)行/制訂公司銷售報表:4、配合協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品售后問題5、配合整理銷售和財務(wù)所需資料等事宜。任職資格:1、本科及以上學歷,2年以上商務(wù)、跟單相關(guān)工作經(jīng)驗;2、認真細致,吃苦耐勞,接受能力強,能獨立思考善于總結(jié)工作經(jīng)驗3、熟練Office辦公軟件:具有良好的溝通能力:熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先;4、具備電氣/自動化/機械/新能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮5、英語不作硬性要求。
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深圳寶安區(qū)招工地小工/雜工
6000-7000元/月深圳寶安招工地小工/雜工
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6月19日 12:49
招發(fā)型師提成42-50最低8.5K/月
8000-15000元/月1不用天天開會,無業(yè)績壓力,互聯(lián)網(wǎng)模式高品質(zhì)純剪店和燙染店,不是快剪,全國1800多家門店,起步價48-118元。根據(jù)自己的意愿就近安排工作。2公司購買五險一金,帶薪年假9天,有提供宿舍,不推銷不辦卡,重點是把客人服務(wù)好就行。3每月10號準時發(fā)工資只提前不延后,不扣不壓,辭職提前一個月打招呼,人走帳清。4薪資待遇平均工資8500-15000,互聯(lián)網(wǎng)模式美發(fā)店,深圳800多家門店(純剪店和燙染店)根據(jù)自己的喜好選擇就近安排。5要求工作經(jīng)驗3到5年,年齡20到40歲,沒有任何套路,靠自己的手藝賺錢,有意向的詳聊。
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電氣銷售工程師
6000-8000元/月崗位內(nèi)容:1.通過電話、微信。預約拜訪等途徑與潛在客戶建立聯(lián)系,進行需求溝通和信息收集;2.整理跟進客戶資料,完成日常銷售工作,維護老客戶及發(fā)掘新客戶;3.根據(jù)市場需求和客戶信息,制定并執(zhí)行有效的銷售策略;任職要求:1.大專以上學歷,自動化、電子電氣、機械等工科專業(yè);2.一年以上自動化產(chǎn)品或者相關(guān)電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具備良好的溝通表達能力,擅長與人交往;4.有C1駕照者;福利待遇:1.工作時間:每周五天八小時工作制,享受一切國家法定節(jié)假日;2.入職即購買五險一金;3.工資薪酬:底薪+提成+季度獎+年終獎
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深圳寶安區(qū)招二保焊/氣焊。來電請打.陳總
面議深圳市寶安區(qū)招二保焊/氣焊。來電請打.陳總
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6月23日 08:23
深圳寶安區(qū)有四套淋浴房安裝,,現(xiàn)在能來的專業(yè)師傅電話
面議有四套淋浴房安裝,,現(xiàn)在能來的專業(yè)師傅電話,半桶水勿擾,給
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7月26日 09:24
深圳寶安區(qū)招聘行政專員助理
8000-12000元/月崗位職責:1、協(xié)助處理辦公室日常事務(wù);2、負責招聘相關(guān)事項;3、負責考勤管理、社保公積金維護及政策解答;4、負責日常福利、節(jié)日福利、公司團建的方案策劃與安排;任職要求:1、本科學歷,1年以上人事行政工作經(jīng)驗;2、具備積極心態(tài)、擅于溝通、較強的親和力,能為團隊帶來較好的情緒價值;3、工作細致認真,原則性和保密性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
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廣告投放優(yōu)化師(Google/Meta/TikTok平臺)
1-1.5萬元/月崗位內(nèi)容:1.通過Google/Meta/TikTok平臺的廣告投放,引導精準流量到主力銷售平臺促成成交崗位職責:1.負責Google/Meta/TikTok平臺的賬戶結(jié)構(gòu)搭建及廣告日常投放優(yōu)化;2.根據(jù)產(chǎn)品和人群特性,制定分階段投放計劃,完成投放目標(如點擊、轉(zhuǎn)化),持續(xù)提升ROI;3.撰寫廣告文案、設(shè)置受眾、優(yōu)化出價策略,實現(xiàn)廣告成效最大化;4.分析廣告數(shù)據(jù),輸出可行性報告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整創(chuàng)意、受眾、落地頁等核心要素;5.與內(nèi)容團隊協(xié)作,測試不同創(chuàng)意素材,提升CTR和CVR;6.關(guān)注競品投放動態(tài),持續(xù)挖掘潛力渠道與新興投放方式崗位要求:1.2年以上Google/Meta/TikTok廣告投放經(jīng)驗,熟悉平臺工具;熟悉跨境電商/獨立站業(yè)務(wù)優(yōu)先,有DTC品牌廣告投放經(jīng)驗更佳;2.邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能獨立完成賬戶搭建與策略優(yōu)化;3.有創(chuàng)意判斷能力,能識別高潛力廣告素材;4.跨團隊溝通能力強,有團隊意識;具有較強的責任心和抗壓能力;
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美國沃爾瑪高級運營
1.5-2萬元/月崗位內(nèi)容:1.負責Walmart平臺店鋪整體運營管理,涵蓋產(chǎn)品全生命周期的上架、內(nèi)容優(yōu)化、廣告投放、活動策劃與效果分析等工作;2.通過精細化運營,打造高轉(zhuǎn)化、高排名、高留評的優(yōu)質(zhì)Listing,助力品牌在沃爾瑪生態(tài)內(nèi)的長期增長崗位職責:1.負責美國Walmart平臺精品店鋪的日常運營管理,包括產(chǎn)品上新、頁面內(nèi)容優(yōu)化、庫存監(jiān)控、促銷策略調(diào)整及平臺活動參與等,全面提升店鋪健康度與運營效率;2.優(yōu)化Listing頁面結(jié)構(gòu)(標題、描述、圖片、關(guān)鍵詞等),持續(xù)監(jiān)測并迭代內(nèi)容,提高關(guān)鍵詞排名、點擊率和轉(zhuǎn)化率,提升自然銷量;3.獨立負責Walmart站內(nèi)廣告投放策略,精細化設(shè)置廣告結(jié)構(gòu),動態(tài)調(diào)整預算與出價策略,有效控制ACOS,提高廣告投資回報率,并維持廣告與自然流量的良性占比;4.基于平臺政策及競品動態(tài),制定差異化運營計劃,協(xié)同設(shè)計、物流等多部門資源,確保銷售目標與用戶體驗的雙向達成;5.定期輸出運營數(shù)據(jù)分析與總結(jié)報告,形成標準化運營模型,支持業(yè)務(wù)擴展與團隊復制崗位要求:1.2年以上Walmart平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則、算法機制等,有完整店鋪運營與推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;2.具備成功打造產(chǎn)品從0到1的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成Listing優(yōu)化與廣告投放;3.認同品牌化、精品化的經(jīng)營理念,能夠從品牌建設(shè)角度推動運營動作;4.數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)優(yōu)化;主動性強、責任心高,具備良好的跨部門溝通能力及抗壓能力,能在復雜變化中推進目標實現(xiàn)
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跨境電商財務(wù)
1-1.5萬元/月崗位職責:1、負責跨境電商平臺(亞馬遜/沃爾瑪/TK/Shein等)日常賬務(wù)核算、VAT核對申報;2、負責一般納稅人賬務(wù)處理,憑證整理歸檔,出具財務(wù)報表,按時完成納稅申報;3、管理跨境資金流,跟蹤回款、外匯結(jié)算等資金到賬情況;4、編制業(yè)務(wù)經(jīng)營報表、合并報表等;5、付款計劃與管理,業(yè)務(wù)進度報表跟蹤分析與反饋;6、出口退稅申請與發(fā)票管理,資料整理歸檔;7、上級交辦其他事項;任職要求:1、本科及以上學歷,財會等相關(guān)專業(yè),具備中級證書;2、具有2年以上跨境電商財務(wù)全盤經(jīng)驗,熟悉跨境電商合規(guī)模式;3、責任心強、積極主動、良好的溝通能力和較強的學習能力;4、熟練操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件,具有獨立工作能力及財務(wù)分析能力;
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深圳寶安區(qū)招聘跨境電商運營
1-1.5萬元/月崗位內(nèi)容:1.根據(jù)產(chǎn)品在新品期、發(fā)展期、穩(wěn)定期等不同階段,負責安排推廣渠道,并對渠道效率(銷量、CPA)負責;2.統(tǒng)籌全托管渠道的拓展和對接,確保合作效率與價格合理性;崗位職責:1.根據(jù)銷售平臺節(jié)奏與產(chǎn)品生命周期,制定和執(zhí)行站外推廣策略,充分利用公司現(xiàn)有渠道資源(如聯(lián)盟、紅人、群組、內(nèi)容網(wǎng)站等),提升銷售表現(xiàn)并控制CPA,同時按照需求拓展新的渠道資源;2.拓展并對接類似Temu等全托管平臺渠道,推進項目落地,保證合作效率和效果;3.管理和協(xié)調(diào)外部資源和渠道,維護良好溝通,確保資源穩(wěn)定合作輸出;4.跟蹤渠道效果,定期整理并復盤關(guān)鍵數(shù)據(jù),優(yōu)化投放策略與渠道組合崗位要求:1.2年以上跨境電商相關(guān)站外投放/渠道拓展經(jīng)驗,熟悉Deal平臺、內(nèi)容網(wǎng)站等至少一類資源;2.有與第三方(紅人、代理商、平臺BD)對接和管理的經(jīng)驗,具備良好的溝通和項目協(xié)調(diào)能力;3.數(shù)據(jù)導向,能獨立進行數(shù)據(jù)的收集、歸因和復盤,具備優(yōu)化能力;加分項:有類似Temu/等全托管渠道對接經(jīng)驗;
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深圳寶安區(qū)急招銷售專員
面議維護老客戶,開發(fā)新客服
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深圳寶安區(qū)招貼磚
面議深圳市寶安區(qū)招貼磚
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8月3日 07:33
深圳寶安區(qū)招泥瓦工貼磚師傅
20-30元/方深圳寶安招泥瓦工貼磚師傅
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7月28日 12:50
深圳寶安區(qū)招貼磚
30-40元/方深圳市寶安區(qū)招貼磚
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8月2日 20:14
需要綠化工種樹整地180元一天加班20
面議深圳市寶安區(qū)招綠化種植
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急聘育嬰師1000名管吃住月薪8000-20000月休四天
8000-13000元/月剛滿月的到7歲的小孩都有,你可以挑小月齡的也可以挑選大一點的小孩,有專職帶小孩的,也有順帶或者輔助做家務(wù)的,不同的家庭不同的工作內(nèi)容,你可以選擇你喜歡的來做
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電銷客服專員
6000-7000元/月年齡:25—30歲性別:男女不限學歷:中專、中技以上工作經(jīng)驗:1--3年薪資:6K--10K(6K+提成)崗位職責:1、了解并掌握公司常備物料相關(guān)產(chǎn)品知識;2、公司提供客戶資源。通過電話或者網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通,了解客戶信息和需求,推廣公司的產(chǎn)品,為意向客戶講解產(chǎn)品功能,促成訂單;3、對潛在客戶進行二次開發(fā),跟進客戶,促進簽單;4、維護現(xiàn)有資源客戶、做好定期跟蹤、回訪;5、及時反饋客戶需求、處理客戶意見,提高客戶滿意度;6、嚴格執(zhí)行公司各項銷售政策,完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標;7、無需外出,完全的室內(nèi)辦公。任職要求:1、具備1--3年銷售工作經(jīng)驗;2、普通話標準表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力和客戶服務(wù)意識;3、具備較強的理解能力,思維邏輯能力和學習能力;4、具備良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神;6、工作積極主動,認真細致、責任心強,具有吃苦耐勞的精神,有目標和追求,具備自驅(qū)動力;7、熟練運用EXCEL辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)匯總、分析能力。薪酬待遇:1、優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成工資+五險一金+年度不定期旅游+年度體檢+節(jié)日福利+高溫補貼;2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪產(chǎn)假及法定假期等;3、完善的培訓體系,提供專業(yè)的崗前培訓和定期培訓;4、上班時間:法定工作日早九晚六,每月有一個周六需在公司參加培訓(不固定培訓日期);5、良好的晉升機制,公司提供有競爭力薪資和個人良好職業(yè)發(fā)展空間。
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亞馬遜站內(nèi)廣告投放
1-1.7萬元/月工作職責:1.負責亞馬遜SP/SB/SD/DSP廣告的投放,監(jiān)控廣告效果和調(diào)整優(yōu)化,達成銷售目標達成;2.結(jié)合市場情況和競品分析等多角度出發(fā)制定廣告方案策略,并定期分析產(chǎn)出優(yōu)化報告;3.挖掘關(guān)鍵詞,對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析,分析廣告關(guān)鍵詞投放數(shù)據(jù)和廣告效果監(jiān)控,確認合理的匹配方式,廣告出價和廣告組結(jié)構(gòu);4.運用數(shù)據(jù)分析工具評估廣告表現(xiàn),依據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動策略調(diào)整,并定期向團隊溝通廣告成效;5.隨時關(guān)注亞馬遜平臺的更新和新功能,快速學習并將新工具或策略應(yīng)用到廣告活動中,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,英語四級;優(yōu)先考慮數(shù)據(jù)統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、金融學、計算機信息工程或數(shù)學專業(yè)背景;2、2年或以上AmazonSponsoredAds/GoogleAdwords廣告投放相關(guān)經(jīng)驗,有成功PPC廣告打法的案例優(yōu)先;3、了解Amazon亞馬遜各種廣告類型,如SP、SD、SB、SBV等,及它們應(yīng)用場景;4、具有較強的邏輯思維以及擁有溝通技巧和理解力,具備一定的數(shù)據(jù)敏感性及分析能力;5、工作態(tài)度認真,具有團隊合作精神和責任感。公司福利:1、上班時間:上午8:45-12:00;下午:13:30-18:15,八小時五天制即周末雙休;2、入職即購買五險一金;3、每周有豐富多彩員工常規(guī)活動:每周三羽毛球、周四下午茶;4、滿1年享受帶薪年假5天及年度體檢項目;5、節(jié)假日與國家同步,還有公司準備的精美禮品等;6、薪金、福利以“能”定薪,提供極具競爭力的薪酬福利待遇;以“績”定獎,提供有激勵性獎金;7、日常辦公:輕松、自由的工作氛圍,開放、民主的管理理念,公平的晉升機會及良好的職業(yè)發(fā)展平臺,辦公室配有冰箱、微波爐、咖啡機方便自帶餐。
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拓展文案編輯助理
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拓展文案編輯
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