1、負責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo)；2、負責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施；3、負責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；4、負責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

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6月17日 14:54

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店安保員年齡不超過50歲，服務(wù)意識好，有責(zé)任心；不限工作經(jīng)驗。酒店安保員薪資福利:薪資3000+，購買社保，帶薪年假等福利招工人數(shù):1名

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2月12日 11:02

先生

立即聯(lián)系

保潔有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先，眼里有活，細心負責(zé)薪資福利:單休，待遇面談或電話聯(lián)系工作地址:溫江區(qū)南江路668號四川省蓉府藏文典籍博物館

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5月10日 09:22

先生

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】娛樂服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才加入！職位名稱：VIP賓客接待專員工作地點：成都市溫江區(qū)拉菲國際酒店崗位職責(zé)：負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)貼心的接待服務(wù)，營造舒適愉快的娛樂環(huán)境；維護場內(nèi)秩序，協(xié)助顧客完成包廂預(yù)訂、點單等服務(wù)流程；配合團隊完成日常運營及節(jié)日主題活動執(zhí)行；注重服務(wù)細節(jié)，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化形象。任職要求：年滿18周歲，品行端正，溝通能力強，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的應(yīng)變能力，工作積極主動，能適應(yīng)輪班制；尊重企業(yè)文化，認同團隊協(xié)作精神，無不良記錄。我們提供：有競爭力的薪資待遇：底薪+績效獎金+全勤獎（綜合薪資4000-8000元/月）；員工福利：上下班可免費接送+節(jié)日禮品+定期團建活動；職業(yè)發(fā)展：專業(yè)培訓(xùn)體系+晉升通道（服務(wù)員→領(lǐng)班→店長）；工作環(huán)境：年輕化團隊、標(biāo)準化管理、安全正規(guī)的工作場所。

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6月17日 14:37

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】娛樂服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才加入！職位名稱：VIP賓客接待專員工作地點：成都市溫江區(qū)拉菲國際酒店崗位職責(zé)：負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)貼心的接待服務(wù)，營造舒適愉快的娛樂環(huán)境；維護場內(nèi)秩序，協(xié)助顧客完成包廂預(yù)訂、點單等服務(wù)流程；配合團隊完成日常運營及節(jié)日主題活動執(zhí)行；注重服務(wù)細節(jié)，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化形象。任職要求：年滿18周歲，品行端正，溝通能力強，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的應(yīng)變能力，工作積極主動，能適應(yīng)輪班制；尊重企業(yè)文化，認同團隊協(xié)作精神，無不良記錄。我們提供：有競爭力的薪資待遇：底薪+績效獎金+全勤獎（綜合薪資4000-8000元/月）；員工福利：上下班可免費接送+節(jié)日禮品+定期團建活動；職業(yè)發(fā)展：專業(yè)培訓(xùn)體系+晉升通道（服務(wù)員→領(lǐng)班→店長）；工作環(huán)境：年輕化團隊、標(biāo)準化管理、安全正規(guī)的工作場所。

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6月17日 14:37

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】娛樂服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才加入！職位名稱：VIP賓客接待專員工作地點：成都市溫江區(qū)拉菲國際酒店崗位職責(zé)：負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)貼心的接待服務(wù)，營造舒適愉快的娛樂環(huán)境；維護場內(nèi)秩序，協(xié)助顧客完成包廂預(yù)訂、點單等服務(wù)流程；配合團隊完成日常運營及節(jié)日主題活動執(zhí)行；注重服務(wù)細節(jié)，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化形象。任職要求：年滿18周歲，品行端正，溝通能力強，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的應(yīng)變能力，工作積極主動，能適應(yīng)輪班制；尊重企業(yè)文化，認同團隊協(xié)作精神，無不良記錄。我們提供：有競爭力的薪資待遇：底薪+績效獎金+全勤獎（綜合薪資4000-8000元/月）；員工福利：上下班可免費接送+節(jié)日禮品+定期團建活動；職業(yè)發(fā)展：專業(yè)培訓(xùn)體系+晉升通道（服務(wù)員→領(lǐng)班→店長）；工作環(huán)境：年輕化團隊、標(biāo)準化管理、安全正規(guī)的工作場所。

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4月12日 08:00

甘女士

實名

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】娛樂服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才加入！職位名稱：VIP賓客接待專員工作地點：成都市溫江區(qū)拉菲國際酒店崗位職責(zé)：負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)貼心的接待服務(wù)，營造舒適愉快的娛樂環(huán)境；維護場內(nèi)秩序，協(xié)助顧客完成包廂預(yù)訂、點單等服務(wù)流程；配合團隊完成日常運營及節(jié)日主題活動執(zhí)行；注重服務(wù)細節(jié)，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化形象。任職要求：年滿18周歲，品行端正，溝通能力強，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的應(yīng)變能力，工作積極主動，能適應(yīng)輪班制；尊重企業(yè)文化，認同團隊協(xié)作精神，無不良記錄。我們提供：有競爭力的薪資待遇：底薪+績效獎金+全勤獎（綜合薪資4000-8000元/月）；員工福利：上下班可免費接送+節(jié)日禮品+定期團建活動；職業(yè)發(fā)展：專業(yè)培訓(xùn)體系+晉升通道（服務(wù)員→領(lǐng)班→店長）；工作環(huán)境：年輕化團隊、標(biāo)準化管理、安全正規(guī)的工作場所。

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4月17日 12:49

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】娛樂服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才加入！職位名稱：VIP賓客接待專員工作地點：成都市溫江區(qū)拉菲國際酒店崗位職責(zé)：負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)貼心的接待服務(wù)，營造舒適愉快的娛樂環(huán)境；維護場內(nèi)秩序，協(xié)助顧客完成包廂預(yù)訂、點單等服務(wù)流程；配合團隊完成日常運營及節(jié)日主題活動執(zhí)行；注重服務(wù)細節(jié)，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化形象。任職要求：年滿18周歲，品行端正，溝通能力強，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的應(yīng)變能力，工作積極主動，能適應(yīng)輪班制；尊重企業(yè)文化，認同團隊協(xié)作精神，無不良記錄。我們提供：有競爭力的薪資待遇：底薪+績效獎金+全勤獎（綜合薪資4000-8000元/月）；員工福利：上下班可免費接送+節(jié)日禮品+定期團建活動；職業(yè)發(fā)展：專業(yè)培訓(xùn)體系+晉升通道（服務(wù)員→領(lǐng)班→店長）；工作環(huán)境：年輕化團隊、標(biāo)準化管理、安全正規(guī)的工作場所。

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3月26日 08:09

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪誠聘】娛樂服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才加入！職位名稱：VIP賓客接待專員工作地點：成都市溫江區(qū)拉菲國際酒店崗位職責(zé)：負責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)貼心的接待服務(wù)，營造舒適愉快的娛樂環(huán)境；維護場內(nèi)秩序，協(xié)助顧客完成包廂預(yù)訂、點單等服務(wù)流程；配合團隊完成日常運營及節(jié)日主題活動執(zhí)行；注重服務(wù)細節(jié)，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化形象。任職要求：年滿18周歲，品行端正，溝通能力強，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的應(yīng)變能力，工作積極主動，能適應(yīng)輪班制；尊重企業(yè)文化，認同團隊協(xié)作精神，無不良記錄。我們提供：有競爭力的薪資待遇：底薪+績效獎金+全勤獎（綜合薪資4000-8000元/月）；員工福利：上下班可免費接送+節(jié)日禮品+定期團建活動；職業(yè)發(fā)展：專業(yè)培訓(xùn)體系+晉升通道（服務(wù)員→領(lǐng)班→店長）；工作環(huán)境：年輕化團隊、標(biāo)準化管理、安全正規(guī)的工作場所。

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4月9日 22:22

先生

實名

立即聯(lián)系

店員的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面：銷售與客戶服務(wù)-產(chǎn)品推薦：根據(jù)客戶需求和喜好，準確介紹不同紅酒的品種、產(chǎn)地、口感、風(fēng)味特點及搭配建議，幫助客戶挑選合適的紅酒。-解答疑問：耐心解答客戶關(guān)于紅酒的各種問題，包括釀造工藝、儲存方法、品鑒技巧等，提供專業(yè)的建議和意見。-處理訂單：負責(zé)準確記錄客戶的訂單信息，包括酒款、數(shù)量、交付方式等，確保訂單處理的準確性和及時性。庫存管理-貨物盤點：定期對紅酒庫存進行盤點，確保賬實相符，及時記錄庫存數(shù)量的變化，為補貨提供準確依據(jù)。-貨物陳列：按照一定的規(guī)則和美學(xué)標(biāo)準，對紅酒進行陳列展示，確保貨架上的紅酒擺放整齊、美觀，便于客戶選購。同時，要根據(jù)銷售情況和促銷活動，及時調(diào)整陳列布局。店面維護與運營-環(huán)境維護：保持店面的整潔、衛(wèi)生，包括擦拭貨架、展示柜、酒杯等，營造舒適的購物環(huán)境。-協(xié)助采購：根據(jù)庫存情況和銷售趨勢，協(xié)助采購人員進行紅酒的采購工作，提供關(guān)于市場需求和客戶反饋的信息，確保店內(nèi)紅酒的品種豐富、供應(yīng)充足。其他工作-參與培訓(xùn)：參加公司組織的紅酒知識培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)能力。-市場調(diào)研：關(guān)注紅酒市場動態(tài)和競爭對手信息，收集客戶反饋，為店面的經(jīng)營策略調(diào)整提供參考。

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6月7日 08:01

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

紅酒銷售店員工通常有以下工作職責(zé)：銷售與客戶服務(wù)-產(chǎn)品介紹：向顧客詳細介紹紅酒的品種、產(chǎn)地、口感、釀造工藝等信息，幫助顧客挑選適合的紅酒。-客戶接待：以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接顧客，解答顧客關(guān)于紅酒的疑問，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，促成銷售。-客戶關(guān)系維護：建立和維護良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，定期回訪老客戶，提供個性化的服務(wù)，促進客戶再次購買。商品管理-陳列與整理：負責(zé)紅酒的陳列擺放，按照品牌、產(chǎn)地、價格等因素進行分類陳列，確保貨架整潔、美觀，商品擺放整齊有序。-庫存管理：協(xié)助盤點庫存，定期檢查紅酒的庫存數(shù)量，及時補貨，確保商品不斷貨，同時避免積壓庫存。-商品驗收：對新到貨的紅酒進行驗收，檢查商品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝等是否符合要求，確保商品品質(zhì)。市場推廣-促銷活動執(zhí)行：參與店內(nèi)的促銷活動策劃與執(zhí)行，如打折、買贈、品鑒會等，吸引顧客，提高銷售額。-市場信息收集：了解市場動態(tài)和競爭對手信息，收集顧客反饋，為店鋪的經(jīng)營決策提供參考。店鋪運營-收銀與結(jié)算：負責(zé)顧客購買紅酒的收銀工作，，開具發(fā)票或收據(jù)，確保交易的安全和準確

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6月17日 08:19

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系