計量員招聘要求一、崗位職責1.嚴格依據國家計量標準、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)制度，對各類計量器具、設備進行日常檢定、校準與維護工作，確保計量器具的準確性和可靠性，建立并完善計量器具臺賬，詳細記錄檢定、校準、維修等信息。2.深入生產、質檢等一線環(huán)節(jié)，參與原材料、半成品及成品的計量檢測工作，準確記錄檢測數(shù)據，及時發(fā)現(xiàn)并反饋計量異常情況，為產品質量控制和生產工藝優(yōu)化提供數(shù)據支持。3.負責處理計量糾紛和投訴，配合相關部門進行調查、分析與解決，出具專業(yè)的計量鑒定報告，確保計量結果的公正性和權威性。4.積極跟進計量技術的發(fā)展動態(tài)，參與企業(yè)內部計量技術改進和創(chuàng)新項目，協(xié)助引入先進的計量設備和技術方法，提升企業(yè)整體計量水平。二、任職資格1.經驗要求：具備2-3年計量相關工作經驗，熟悉計量器具的操作、維護及檢定流程，有實際參與計量檢測項目或解決計量技術問題的經歷。2.專業(yè)技能：熟練掌握各類計量器具的使用方法和操作規(guī)范，熟悉計量法規(guī)和標準，能夠獨立完成計量數(shù)據的采集、分析和處理；具備一定的設備故障排查和維修能力，持有計量檢定員證書或相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。3.年齡要求：20-45周歲，身體健康，工作細致嚴謹，具備較強的責任心和耐心，能夠適應重復性和高精度的工作要求。4.學歷要求：計量、測控技術、機械、電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷；有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效配合開展工作。三、薪資福利1.薪資面議，具有競爭力的薪酬體系。2.完善的福利待遇，涵蓋五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。3.豐富的職業(yè)發(fā)展機會，提供專業(yè)技能培訓和晉升通道，助力員工在計量領域不斷成長；舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。如果您有意加入我們，歡迎將簡歷投遞至[公司郵箱]，期待與您共同為企業(yè)計量工作貢獻力量！

濟南·鋼城區(qū)

6月17日 14:56

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目經理招聘要求一、崗位職責1. 全面統(tǒng)籌項目全生命周期管理，從項目啟動階段的規(guī)劃籌備，到執(zhí)行過程中的進度把控、資源協(xié)調，直至項目收尾驗收，確保項目按計劃高質量交付。2. 負責組建并管理項目團隊，根據項目需求合理分配工作任務，定期組織團隊會議，及時解決團隊成員工作中遇到的問題，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提升團隊整體協(xié)作效率。3. 與客戶、供應商、內部各部門保持密切溝通，深入了解客戶需求，協(xié)調各方資源，妥善處理項目中出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況與矛盾沖突，維護良好合作關系，保障項目順利推進。4. 嚴格把控項目成本與質量，制定成本預算并監(jiān)控執(zhí)行情況，建立質量管控體系，定期對項目成果進行檢查與評估，確保項目在預算范圍內達到既定質量標準。5. 對項目風險進行識別、評估與應對，制定風險預案，定期對項目風險進行復盤與總結，不斷提升項目風險管理能力。二、任職資格1. 經驗要求：具備2-3年項目管理相關工作經驗，有成功主導或參與項目的完整經歷，熟悉項目管理流程與方法，能有效應對項目執(zhí)行中的各類復雜問題。2. 專業(yè)技能：熟練掌握項目管理工具與軟件（如MicrosoftProject、Jira等），具備良好的數(shù)據分析與報告撰寫能力，能夠通過數(shù)據為項目決策提供支持；熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)與標準規(guī)范。3. 年齡要求：20-45周歲，身體健康，具備較強的抗壓能力與應變能力，能夠適應出差及高強度的工作節(jié)奏。4. 綜合素養(yǎng)：擁有出色的溝通協(xié)調與領導能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維和問題解決能力；具備較強的責任心與執(zhí)行力，有良好的職業(yè)道德與團隊合作精神；工程管理、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，持有PMP證書、一級建造師證書者優(yōu)先。三、薪資福利1. 薪資待遇優(yōu)厚，采用“基本工資+項目獎金+績效獎勵”的薪酬模式，具體面議。2. 享有五險待遇。3. 提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓與廣闊的晉升空間，助力員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標；豐富的團建活動，營造輕松愉悅的工作氛圍。誠邀有志之士加入我們的團隊，若您符合上述要求，請將個人簡歷發(fā)送至[公司郵箱]，期待與您攜手共創(chuàng)精彩！

濟南·鋼城區(qū)

6月3日 16:50

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

預算員招聘要求一、崗位職責1. 負責工程項目的預算編制、成本核算與分析工作，依據施工圖紙、招標文件等資料，準確計算工程量，編制詳細預算報告，確保預算數(shù)據精準可靠。2. 深入施工現(xiàn)場，與施工團隊密切配合，實時跟蹤項目進度，收集工程變更、材料價格波動等信息，動態(tài)調整成本預算，為項目成本控制提供有效依據。3. 參與工程招投標工作，協(xié)助編制投標報價文件，分析競爭對手報價策略，提出合理報價建議，提高項目中標率。4. 整理、歸檔各類預算相關資料，建立完善的成本數(shù)據庫，為后續(xù)項目預算編制及成本分析提供參考。二、任職資格1. 經驗要求：具備2-3年施工相關工作經驗，熟悉工程施工流程、工藝及現(xiàn)場管理，能夠精準把握施工環(huán)節(jié)中的成本構成要素。2. 專業(yè)技能：熟練掌握工程造價軟件（如廣聯(lián)達、斯維爾等）及辦公軟件，熟悉《建設工程工程量清單計價規(guī)范》等行業(yè)標準，具備獨立完成工程預算、結算編制與審核的能力。3. 年齡要求：20-45周歲，身體健康，能夠適應一定的工作壓力與加班需求，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。4. 學歷及證書：工程造價、工程管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；持有注冊造價工程師證書或預算員資格證書者優(yōu)先考慮。三、薪資福利1. 薪資面議，試用期3個月。2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)技能培訓與晉升機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。如果您有意加入我們的團隊，請將個人簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，期待與您攜手共創(chuàng)輝煌

濟南·鋼城區(qū)

6月3日 16:44

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

計量員招聘要求一、崗位職責1. 嚴格依據國家計量標準、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)制度，對各類計量器具、設備進行日常檢定、校準與維護工作，確保計量器具的準確性和可靠性，建立并完善計量器具臺賬，詳細記錄檢定、校準、維修等信息。2. 深入生產、質檢等一線環(huán)節(jié)，參與原材料、半成品及成品的計量檢測工作，準確記錄檢測數(shù)據，及時發(fā)現(xiàn)并反饋計量異常情況，為產品質量控制和生產工藝優(yōu)化提供數(shù)據支持。3. 負責處理計量糾紛和投訴，配合相關部門進行調查、分析與解決，出具專業(yè)的計量鑒定報告，確保計量結果的公正性和權威性。4. 積極跟進計量技術的發(fā)展動態(tài)，參與企業(yè)內部計量技術改進和創(chuàng)新項目，協(xié)助引入先進的計量設備和技術方法，提升企業(yè)整體計量水平。二、任職資格1. 經驗要求：具備2-3年計量相關工作經驗，熟悉計量器具的操作、維護及檢定流程，有實際參與計量檢測項目或解決計量技術問題的經歷。2. 專業(yè)技能：熟練掌握各類計量器具的使用方法和操作規(guī)范，熟悉計量法規(guī)和標準，能夠獨立完成計量數(shù)據的采集、分析和處理；具備一定的設備故障排查和維修能力，持有計量檢定員證書或相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。3. 年齡要求：20-45周歲，身體健康，工作細致嚴謹，具備較強的責任心和耐心，能夠適應重復性和高精度的工作要求。4. 學歷要求：計量、測控技術、機械、電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷；有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效配合開展工作。三、薪資福利1. 薪資面議，具有競爭力的薪酬體系。2. 完善的福利待遇，涵蓋五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。3. 豐富的職業(yè)發(fā)展機會，提供專業(yè)技能培訓和晉升通道，助力員工在計量領域不斷成長；舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。如果您有意加入我們，歡迎將簡歷投遞至[公司郵箱]，期待與您共同為企業(yè)計量工作貢獻力量！

濟南·鋼城區(qū)

6月3日 16:58

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

計量員招聘要求一、崗位職責1.嚴格依據國家計量標準、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)制度，對各類計量器具、設備進行日常檢定、校準與維護工作，確保計量器具的準確性和可靠性，建立并完善計量器具臺賬，詳細記錄檢定、校準、維修等信息。2.深入生產、質檢等一線環(huán)節(jié)，參與原材料、半成品及成品的計量檢測工作，準確記錄檢測數(shù)據，及時發(fā)現(xiàn)并反饋計量異常情況，為產品質量控制和生產工藝優(yōu)化提供數(shù)據支持。3.負責處理計量糾紛和投訴，配合相關部門進行調查、分析與解決，出具專業(yè)的計量鑒定報告，確保計量結果的公正性和權威性。4.積極跟進計量技術的發(fā)展動態(tài)，參與企業(yè)內部計量技術改進和創(chuàng)新項目，協(xié)助引入先進的計量設備和技術方法，提升企業(yè)整體計量水平。二、任職資格1.經驗要求：具備2-3年計量相關工作經驗，熟悉計量器具的操作、維護及檢定流程，有實際參與計量檢測項目或解決計量技術問題的經歷。2.專業(yè)技能：熟練掌握各類計量器具的使用方法和操作規(guī)范，熟悉計量法規(guī)和標準，能夠獨立完成計量數(shù)據的采集、分析和處理；具備一定的設備故障排查和維修能力，持有計量檢定員證書或相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。3.年齡要求：20-45周歲，身體健康，工作細致嚴謹，具備較強的責任心和耐心，能夠適應重復性和高精度的工作要求。4.學歷要求：計量、測控技術、機械、電氣等相關專業(yè)大專及以上學歷；有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效配合開展工作。三、薪資福利1.薪資面議，具有競爭力的薪酬體系。2.完善的福利待遇，涵蓋五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。3.豐富的職業(yè)發(fā)展機會，提供專業(yè)技能培訓和晉升通道，助力員工在計量領域不斷成長；舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。如果您有意加入我們，歡迎將簡歷投遞至[公司郵箱]，期待與您共同為企業(yè)計量工作貢獻力量！

濟南·鋼城區(qū)

6月16日 13:58

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系