環(huán)衛(wèi)工年齡65周歲以下，男女不限；身體健康，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。負(fù)責(zé)景區(qū)主要景點(diǎn)、道路環(huán)境衛(wèi)生整理薪資福利:具體薪資面議招工人數(shù):10名隨時面試工作地址:重渡溝風(fēng)景區(qū)辦公室

洛陽·欒川縣

先生

立即聯(lián)系

薪資及福利待遇：【因目前訂單增加，特向社會高薪招聘】【小時工白班28/時280/天～夜班30/時300/天】【包吃包住，不扣錢，上六休一】【由于廠區(qū)訂單增長，急招工人，新人福利：入職獎金，打卡25天獎金3000元】廠區(qū)直招，拒絕中介?。。　菊衅改挲g16-54歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，要求身體健康， 】【公司主要生產(chǎn)新能源汽車線束、汽車零配件、電子配件，無須經(jīng)驗(yàn)，簡單易操作】【上六休一，每天工作10小時，法定節(jié)假日放假。（月綜合工資7500～9500左右）】【工資以打卡方式每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，打入工資卡】【廠區(qū)提供免費(fèi)住宿，男女宿舍都有，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間】【外地求職者憑車票報銷路費(fèi)，總廠區(qū)江蘇無錫【當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿

洛陽·欒川縣

蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：洛陽宇榮文旅有限公司招聘客房主管1名薪資：4000-6000元/月工作內(nèi)容：<BR>1、全面負(fù)責(zé)客房樓層各項(xiàng)運(yùn)營管理工作，了解掌握客情，核準(zhǔn)房間狀態(tài)。<BR>2、每天工作必須檢查管轄區(qū)域的房間，對本管區(qū)衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量和完成效<BR>率負(fù)責(zé)。<BR>3、查看房間的維修保養(yǎng)事宜，嚴(yán)格控制工程房、維修房的數(shù)量。<BR>4、負(fù)責(zé)處理住客財(cái)物遺失和報失等事宜。<BR>5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程，對違反“工作規(guī)程”的員工作出處理，并向上<BR>匯報，負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核。<BR>6、按部門要求依本部門實(shí)際情況，對下屬員工進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)，業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能。<BR>7、負(fù)責(zé)本部門三個班范圍內(nèi)員工的政治思想工作，掌握好員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工困難，及時給予幫助，建立良好的人際關(guān)系和工作氣氛。<BR>8、對客房區(qū)域計(jì)劃衛(wèi)生的安排負(fù)責(zé)。<BR>9、處理客人投訴并上報，注意與有關(guān)業(yè)務(wù)部門，特別是前廳的溝通聯(lián)系。<BR>10、定期征徇長住客的意見，處理好長住客與服務(wù)員的關(guān)系。<BR>11、做好客房樓層區(qū)域防火、防盜等安全工作。<BR>12、解決客房樓層區(qū)域糾紛和內(nèi)部投訴，重大問題上報。<BR>13、填寫工作報告并參加部門例會，積極提出合理化建議。<BR>14、檢查服務(wù)員對客情的掌握情況。<BR>15、檢查VIP房，監(jiān)督重要團(tuán)體到達(dá)的接待工作。<BR>16、與前廳接待處緊密配合，核準(zhǔn)有疑問的房態(tài)。<BR>17、對發(fā)生問題的起因始末和處理結(jié)果負(fù)責(zé)，做好記錄與交接。<BR><BR>任職要求<BR>-具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力<BR>-能夠有效處理客房樓層運(yùn)營中的各種情況<BR>-對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心

洛陽·欒川縣

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

洛陽市欒川縣招工地小工/雜工，240一天8小時，7.5號下午2點(diǎn)左右開始干，8個小時后算加班，加班35塊錢一小時，幫忙抬一下，扶一下東西，大師傅固定，需求4人，40以下，下班結(jié)賬，工期1-5天，管吃，不管住

洛陽·欒川縣

7月6日 08:01

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系