為你推薦四川成都雙流區(qū)螺鮮鄉(xiāng)螺螄粉(珠江店)附近區(qū)域的職位信息
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4000-5000元/月本店招聘服務(wù)員2名可兼職可全職,要上夜班工工資4000-5000,有想法的來,不誠勿擾
成都·雙流區(qū)·白家
6月21日 08:13
檔案整理員
3000-4000元/月1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶檔案資料的整理、錄入、掃描、圖像處理、質(zhì)檢、裝訂等檔案整理及數(shù)字化工作。具體崗位如下:1、檔案整理:對檔案進(jìn)行分類、排序、編寫頁碼等;2、文字著錄:將檔案相關(guān)信息錄入到檔案管理軟件內(nèi);3、檔案掃描:用掃描儀將紙質(zhì)檔案掃描成電子圖像;4、圖像處理:使用圖像處理軟件對電子圖像進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理;5、質(zhì)檢:檢查核對紙質(zhì)檔案整理質(zhì)量、電子圖像成像質(zhì)量、以及紙質(zhì)檔案與電子圖像的對應(yīng)性;6、檔案裝訂:將已完成上述工序的檔案原件平整對齊按順序頁裝訂成冊裝盒。2、任職要求1、做事認(rèn)真,細(xì)心,踏實,有耐心;2、為人誠信,手腳麻利,抗壓能力強;3、有檔案學(xué),圖書檔案管理專業(yè)、檔案數(shù)字化加工、資料員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、福利待遇:綜合薪資:3000-40004、上班時間:早上9:00--下午17:005、工作地點:大成都
成都·雙流區(qū)·白家
5月13日 18:58
有良好溝通和協(xié)調(diào)能力
面議現(xiàn)場主管
成都·雙流區(qū)·白家
2月9日 09:28
招聘餐飲裝修項目負(fù)責(zé)人
面議,能獨立完成項目施工,大專以上學(xué)歷,有3年工作經(jīng)驗
成都·雙流區(qū)·白家
2月13日 15:31
成都雙流區(qū)急招店員
4000-6000元/月22-40從事過電玩城等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先,有電玩城工作經(jīng)驗優(yōu)先
成都·雙流區(qū)·白家
6月21日 08:11
臺球俱樂部助教
1.3-1.8萬元/月1.幫客人擺球2.跟客人打球
成都·雙流區(qū)·白家
2月28日 16:29
成都雙流區(qū)急招人事專員助理
面議大量招聘人事中,人事主管,工資日結(jié),10天一結(jié),單兵人事,無業(yè)可聯(lián)系,包吃住,待遇從優(yōu)!+V
成都·雙流區(qū)·白家
2月19日 16:54
成都雙流區(qū)1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶檔案資料的整理
3000-4000元/月1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶檔案資料的整理、錄入、掃描、圖像處理、質(zhì)檢、裝訂等檔案整理及數(shù)字化工作。具體崗位如下:1、檔案整理:對檔案進(jìn)行分類、排序、編寫頁碼等;2、文字著錄:將檔案相關(guān)信息錄入到檔案管理軟件內(nèi);3、檔案掃描:用掃描儀將紙質(zhì)檔案掃描成電子圖像;4、圖像處理:使用圖像處理軟件對電子圖像進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理;5、質(zhì)檢:檢查核對紙質(zhì)檔案整理質(zhì)量、電子圖像成像質(zhì)量、以及紙質(zhì)檔案與電子圖像的對應(yīng)性;6、檔案裝訂:將已完成上述工序的檔案原件平整對齊按順序頁裝訂成冊裝盒。2、任職要求1、做事認(rèn)真,細(xì)心,踏實,有耐心;2、為人誠信,手腳麻利,抗壓能力強;3、有檔案學(xué),圖書檔案管理專業(yè)、檔案數(shù)字化加工、資料員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、福利待遇:綜合薪資:3000-40004、上班時間:早上9:00--下午17:005、工作地點:大成都
成都·雙流區(qū)·白家
5月31日 14:10
桶裝水區(qū)域配送員
6000-7000元/月負(fù)責(zé)將每日訂單,配送到客戶指定地點。保底月薪5000元,平均月薪在6500元左右。工作時間,9-19.30,,,中午休息90分鐘
成都·雙流區(qū)·白家
2月5日 22:34
成都雙流區(qū)急招電話客服
面議接聽電話,微信整理,記錄資料
成都·雙流區(qū)·白家
6月6日 20:35
成都雙流區(qū)急招市場推廣
500-600元/天崗位職責(zé):1.在指定區(qū)域進(jìn)行有效的地面推廣活動,向潛在客戶介紹和推廣我們的服務(wù)或產(chǎn)品。2.準(zhǔn)確解釋服務(wù)或產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢以及價格,回答客戶的咨詢。3.收集目標(biāo)客戶的信息,包括但不限于聯(lián)系方式和需求。4.積極參與團(tuán)隊會議,分享市場反饋和建議。5.維護(hù)并增強與客戶的溝通,確保良好的客戶服務(wù)體驗。任職要求:1.具備強烈的推廣熱情和良好的人際溝通技巧。2.能在戶外環(huán)境中工作,并能適應(yīng)團(tuán)隊合作。3.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠有效收集和分析市場數(shù)據(jù)。4.具有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新服務(wù)或產(chǎn)品知識。5.具備良好的團(tuán)隊精神和自我激勵能力。
成都·雙流區(qū)·白家
3月1日 12:02
家政到家平臺運營師
面議招運維開發(fā)工程師師在家政及到家平臺運營師任職2年以上
成都·雙流區(qū)·白家
2月19日 12:06
家政平臺運維師
面議58到家或者天鵝到家等相關(guān)到家平臺,運維開發(fā)工程師
成都·雙流區(qū)·白家
2月19日 10:57
測繪技術(shù)員
4000-15000元/月懂得無人機(jī)操作,熟練使用航天遠(yuǎn)景等內(nèi)業(yè)采集軟件
成都·雙流區(qū)·白家
5月17日 10:57
攝影剪輯師
4000-5000元/月自帶設(shè)備,工作輕松,只需要拍攝店鋪宣傳視頻并剪輯,工資3800-4500
成都·雙流區(qū)·白家
6月21日 08:02
360/天隨走隨結(jié)網(wǎng)紅倉庫打包+包吃住當(dāng)天入職上班
9000-13000元/月長期工,實習(xí)生,寒假工均可報名!(外地來成都人員均可。)一薪資待遇亮點:每個月5號發(fā)工資。1.短期工,實習(xí)生,臨時工,工資280元/天(包吃住,要求最少坐滿一個月,工資走時結(jié)清)2.長期正式工:7000-10000左右,每月十號發(fā)薪,遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險一金,帶薪年假,年終獎金,晉升空間等福利待遇;3.小時工:28元/小時,至少做一個月,吃住都包。二、工作內(nèi)容:主要做普工之類的,工作簡單易學(xué),教一下就會。有組裝,包裝,打包,貼標(biāo)簽,掃碼,物料員倉管,分揀,搬運,維修等,身體健康,認(rèn)識字會寫字,能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨立衛(wèi)生間、衣柜Wifi、24小時熱水供應(yīng),基本生活設(shè)施產(chǎn)全;2、吃飯:免費一日三餐,米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、砂鍋、面包、牛奶等,供員工自助選擇:3、休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假產(chǎn)假、帶薪年假15天;4、公司人性化管理。有意向者,可以點擊聊一聊,專人會聯(lián)系你,為你安排適合的崗位!
成都·雙流區(qū)·白家
6月21日 08:13
成都雙流區(qū)急招視頻運營
面議各位應(yīng)聘的小伙伴們,大家好,我們家無押金無保證金,請勿上當(dāng)受騙!1:在請仔細(xì)閱讀后,覺得沒問題在打招呼2:我們是招聘剪輯與發(fā)布,價格2-4元/條,明碼標(biāo)價,雙向選擇3:剪輯內(nèi)容,別問有無基礎(chǔ)可以不,有模版,簡單上手,量大,我們拿來做矩陣用的4:發(fā)布這個無腦發(fā)布就OK,我們做樹洞和向?qū)?:這是雙向選擇!
成都·雙流區(qū)·白家
6月21日 08:08
成都雙流區(qū)招升降機(jī)/電梯維修(電梯維保學(xué)徒)
2000-6000元/月成都市雙流區(qū)招升降機(jī)/電梯維修(電梯維保學(xué)徒)
成都·雙流區(qū)·白家
2月22日 13:07
成都雙流區(qū)急招銷售專員
8000-20000元/月崗位職責(zé):1.在KTV環(huán)境中推廣酒水產(chǎn)品,吸引顧客購買2.與顧客互動,提供專業(yè)的酒水知識和建議3.維護(hù)店鋪整潔,確保產(chǎn)品陳列美觀任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與顧客交流2.能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境,融入團(tuán)隊合作3.對酒水產(chǎn)品有一定的了解,能夠提供專業(yè)的推薦和介紹
成都·雙流區(qū)·白家
6月21日 08:14
成都雙流區(qū)急招服務(wù)員
8000-20000元/月崗位職責(zé):1、引導(dǎo)客人至包廂,介紹套餐內(nèi)容及設(shè)備使用,登記客人寄存物品;2、按標(biāo)準(zhǔn)完成包廂布置,實時響應(yīng)服務(wù)鈴,處理客戶需求;3、高價酒水,每日檢查設(shè)備。任職要求:1、五官端正,身體健康;2、能適應(yīng)KTV工作環(huán)境。原標(biāo)題:《ktv酒水促銷/服務(wù)員/工資日結(jié)》
成都·雙流區(qū)·白家
6月21日 08:11
成都雙流區(qū)招防水工、年紀(jì)20-40歲,至少要有電動車
8000-10000元/月成都市雙流區(qū)招防水工、年紀(jì)20-40歲,至少要有電動車。不限經(jīng)驗,可就近分配,多勞多得。可月入上萬
成都·雙流區(qū)·白家
6月3日 15:31
成都雙流區(qū)招防水工、年紀(jì)20-40歲,至少要有電動車
8000-10000元/月成都市雙流區(qū)招防水工、年紀(jì)20-40歲,至少要有電動車。不限經(jīng)驗,可就近分配,多勞多得??稍氯肷先f
成都·雙流區(qū)·白家
5月27日 18:45
成都雙流區(qū)招水電、弱電/安防,巡邏樓層
面議成都市雙流區(qū)招水電、弱電/安防,巡邏樓層,通下水道,馬桶,抄水電氣表,客房工程維修等等。
成都·雙流區(qū)·白家
4月28日 10:58
生日蛋糕學(xué)徒
面議接受零基礎(chǔ),有專研精神,耐心學(xué)習(xí),踏實肯干
成都·雙流區(qū)·白家
5月15日 20:06
超市生鮮經(jīng)理
面議一、任職資格1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)歷:在零售行業(yè)工作2年以上,在零售企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理(主任、處長)職務(wù)1年以上。3、應(yīng)備知識:熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及貨物進(jìn)銷存系統(tǒng);了解零售業(yè)的法律知識;具有一定的協(xié)調(diào)、溝通及人力資源管理能力;掌握各項規(guī)章制度,能配合店長經(jīng)理制訂方案并貫徹落實;熟悉商品流轉(zhuǎn)程序及業(yè)務(wù)運作流程。熟悉賣場(超市·連鎖店)各項規(guī)章制度;熟悉賣場(超市·連鎖店)業(yè)務(wù)流程及其補充規(guī)定;熟悉零售行業(yè)各類商品的分類、陳列及存貯位置,了解商品基本特性,具備較豐富的商品知識;熟悉賣場(超市·連鎖店)電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)并能夠熟練操作;熟悉采購部各崗位運作程序及相互關(guān)系;具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。二、職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門員工的管理,保證公司各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.全面執(zhí)行門店的銷售計劃,保證本部門月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達(dá)到公司指標(biāo)。3.負(fù)責(zé)本部門營運標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),使本部門的營業(yè)區(qū)域保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。4.關(guān)注顧客投訴,檢查整個區(qū)域內(nèi)的顧客服務(wù)情況,確保無顧客排隊的情況,保證讓顧客滿意。5.進(jìn)行本部門的月度營運標(biāo)準(zhǔn)的檢查。6.組織安排本部門員工進(jìn)行市場調(diào)查,并分析市調(diào)結(jié)果和提出相應(yīng)措施。7.店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定,完成店長安排的工作,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長,負(fù)責(zé)本部門管理層的值班。8.檢查本部門員工出勤、著裝、早會等情況。9.負(fù)責(zé)本部門所有商品的陳列設(shè)計和實施。10.檢查整個部門的補貨、理貨、排面等情況,保證每天早、中、晚三次達(dá)到開店標(biāo)準(zhǔn)。11.檢查冷庫、冷柜溫度是否在適宜范圍內(nèi);組織人員整理冷庫、冷柜的清潔衛(wèi)生。12.負(fù)責(zé)本部門生鮮商品的質(zhì)量檢查,保證生鮮食品品質(zhì)良好、包裝完好;為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品。13.檢查聯(lián)營廠家的產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)、顧客服務(wù)、商品存放等。14.組織本部門實施店內(nèi)促銷、降價活動,檢查每天變價是否正確無誤,并通過促銷手段,提高業(yè)績。15.檢查促銷員的個人衛(wèi)生、著裝標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)、顧客服務(wù)等。16.負(fù)責(zé)本部門的庫存管理,控制缺貨,使庫存周轉(zhuǎn)期符合公司的標(biāo)準(zhǔn)。17.檢查生鮮商品的收貨、驗貨情況;是否做到先進(jìn)先出。18.控制生鮮品的損耗,保持合理的進(jìn)貨量、庫存量。19.檢查本部門缺貨情況,指導(dǎo)永續(xù)訂單的制訂,了解進(jìn)貨情況,控制好庫存量,縮短商品周轉(zhuǎn)期。20.檢查各課別每天損耗報損情況和零星散貨的收回情況。21.組織本部門的定期盤點工作,核算本部門各課別的經(jīng)營狀況;對盤點結(jié)果進(jìn)行差異分析并提出解決問題的相應(yīng)措施。22.監(jiān)督本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)工作,使整個生鮮區(qū)域的衛(wèi)生清潔達(dá)標(biāo);加強消防安全管理,避免工傷事故的發(fā)生。23.處理本部門的突發(fā)事件。
成都·雙流區(qū)·白家
4月26日 10:22
成都雙流區(qū)二手豪車主播崗位要求:具備直播經(jīng)驗,導(dǎo)游經(jīng)驗
面議二手豪車主播崗位要求:具備直播經(jīng)驗,導(dǎo)游經(jīng)驗,培訓(xùn)師經(jīng)驗都可以,性格外向(有想學(xué)習(xí)主播的也可)車型價位:直播均價80萬以上車型,路虎,勞斯,GLS等100多臺庫存崗位薪資:無責(zé)底薪10000-20000+線索量提成+才藝和利潤補貼1000元,綜合3-5萬崗位時間:每天直播4小時,根據(jù)你的時問排班,單休,主要在抖音平臺直播,帶貨主播,負(fù)責(zé)引流,不懂汽車,公司會安排培訓(xùn)和帶
成都·雙流區(qū)·白家
6月19日 16:56
成都雙流區(qū)二手豪車主播崗位要求:具備直播經(jīng)驗,導(dǎo)游經(jīng)驗
1-3萬元/月二手豪車主播崗位要求:具備直播經(jīng)驗,導(dǎo)游經(jīng)驗,培訓(xùn)師經(jīng)驗都可以,性格外向(有想學(xué)習(xí)主播的也可)車型價位:直播均價80萬以上車型,路虎,勞斯,GLS等100多臺庫存崗位薪資:無責(zé)底薪10000-20000+線索量提成+才藝和利潤補貼1000元,綜合3-5萬崗位時間:每天直播4小時,根據(jù)你的時問排班,單休,主要在抖音平臺直播,帶貨主播,負(fù)責(zé)引流,不懂汽車,公司會安排培訓(xùn)和帶
成都·雙流區(qū)·白家
6月21日 08:29
成都雙流區(qū)急招產(chǎn)品經(jīng)理
面議旅游產(chǎn)品經(jīng)理主要負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)與運營,需結(jié)合市場需求和用戶體驗設(shè)計線路。工作內(nèi)容包括:-市場調(diào)研:分析游客偏好、競品動態(tài),像發(fā)現(xiàn)親子家庭更青睞寓教于樂的行程。-產(chǎn)品設(shè)計:整合交通、住宿等資源,比如設(shè)計“古鎮(zhèn)非遺體驗+田園親子活動”的小眾線路。-供應(yīng)鏈管理:與景區(qū)、酒店談判合作,確保資源穩(wěn)定且成本可控。-用戶體驗優(yōu)化:跟進(jìn)行程反饋,改進(jìn)細(xì)節(jié),例如在長途車程中增加特色??奎c。-營銷推廣:配合渠道制定賣點,如主打“0購物純玩”吸引年輕游客。這個崗位需要兼具創(chuàng)意和執(zhí)行力,既要懂旅游資源整合,也要擅長數(shù)據(jù)分析哦。
成都·雙流區(qū)·白家
6月21日 08:21
成都雙流區(qū)急招電話客服
面議客服專員是直接面向客戶、處理咨詢與問題的一線崗位,主要職責(zé)是通過電話、在線聊天等渠道為客戶提供服務(wù),具體工作內(nèi)容包括:1.客戶咨詢與問題解答-快速響應(yīng):通過電話、微信、官網(wǎng)客服等渠道,及時回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品信息、使用流程、價格政策等咨詢(如解答“機(jī)票退改手續(xù)費如何計算”)。-準(zhǔn)確傳達(dá):依據(jù)公司政策和知識庫,清晰解釋服務(wù)條款、活動規(guī)則,避免誤導(dǎo)客戶(如促銷活動的有效期、適用范圍)。2.投訴與糾紛處理-情緒安撫:面對客戶不滿時,先共情安撫(如“理解您的著急,我們會全力解決”),再梳理問題根源。-解決問題:按流程處理投訴(如商品破損理賠、服務(wù)失誤補償),需協(xié)調(diào)物流、售后等部門時,及時跟進(jìn)進(jìn)度并反饋客戶。3.業(yè)務(wù)辦理與流程協(xié)助-協(xié)助操作:指導(dǎo)客戶完成訂單查詢、退換貨申請、會員注冊等自助操作(如線上教老人綁定電子會員卡)。-信息記錄:準(zhǔn)確錄入客戶需求、問題詳情及處理結(jié)果到客服系統(tǒng),方便后續(xù)跟進(jìn)(如標(biāo)記“客戶需加急發(fā)貨”)。4.客戶需求與反饋收集-記錄痛點:整理客戶高頻咨詢或投訴點(如“APP操作太復(fù)雜”),定期反饋給上級或產(chǎn)品部門。-推動優(yōu)化:通過一線反饋協(xié)助公司發(fā)現(xiàn)服務(wù)漏洞(如某類問題重復(fù)出現(xiàn),建議優(yōu)化流程)。核心能力要求-溝通與耐心:用溫和語氣應(yīng)對客戶疑問,避免因情緒沖突激化問題;-抗壓能力:旺季或突發(fā)問題時(如促銷期間咨詢量激增),保持高效服務(wù);-學(xué)習(xí)能力:快速掌握新產(chǎn)品知識、政策變動(如旅游線路更新、電商平臺規(guī)則調(diào)整)。日常工作場景舉例-電商客服:處理“商品尺寸選錯如何更換”“物流
成都·雙流區(qū)·白家
6月21日 08:24
辦公室內(nèi)勤
8000-9000元/月