國內(nèi)這么卷，有才能有能力何必守著金飯碗要飯！一起出海掙老外的錢，三十年起我們山寨老外，三十年后我們降維打擊！tiktok（海外版抖音)和抖音同屬字節(jié)跳動(dòng)，已經(jīng)給我們樹立了榜樣和信心，抖音上沒能實(shí)現(xiàn)的，tiktok上我們可以重新走一遍【尋找TikTok運(yùn)營(yíng)合伙人！流量操盤手看過來】一你負(fù)責(zé)：具體工作1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略/流量玩法設(shè)計(jì)2.直播間節(jié)奏把控&數(shù)據(jù)優(yōu)化3.海外市場(chǎng)洞察&創(chuàng)新內(nèi)容策劃二我們承擔(dān)：1.小白運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)化培訓(xùn)2.專業(yè)主播招募+系統(tǒng)化培訓(xùn)3.萬級(jí)直播間設(shè)備支持（燈光/網(wǎng)絡(luò)/道具全包）4.運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建+新人帶教體系5.海外合規(guī)支持&資源對(duì)接三強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合：無需操心基礎(chǔ)建設(shè)，解決0-1起步困難，專注流量變現(xiàn)！分成模式靈活，成熟團(tuán)隊(duì)等你組隊(duì)開播接受無經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)，只要有掙錢的欲望，一切都不是問題。來吧，一起掙美刀！實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由！

鄭州·金水區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡在35-50打掃房間衛(wèi)生，協(xié)助客人在住期間房間問題解決。有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。服從安排，計(jì)間工資，有工齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)。綜合工資5500+包中午飯跟晚上飯，包住宿。不碎嘴子，初中及初中以上學(xué)歷

鄭州·金水區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：18-45歲崗位職責(zé)：餓了么專送【固定商圈配送】薪資介紹：提成5-7元單+新人補(bǔ)貼1500上班時(shí)間：10-14點(diǎn),17-20點(diǎn)福利：【每天可以日結(jié)生活費(fèi)30-50元】【滿300單可以預(yù)支工資，月預(yù)支2-3次】騎手招聘/騎手送餐/騎手配車/騎手兼職/騎手包住/騎手眾包/騎手配送/騎手直聘/騎手有車住/騎手提供住宿/提供住宿/身無分文入職/不收費(fèi)/高薪/爆單/免費(fèi)/免押金/爆單站/兼職/全職/單多價(jià)高/單價(jià)高/爆單/無押金/0元入職/可預(yù)支工資總/單價(jià)高/蜂鳥配送/時(shí)日自由/錢多/外賣騎手/0元入職/提供住宿/不早起不加班/有保障/送餐旺季/有保底/順路單多/免押金/補(bǔ)/午高峰兼職/晚高峰兼職/周末兼職/兼職/全職/日結(jié)/月結(jié)/兼職日結(jié)/日結(jié)貼/不收費(fèi)/騎手小哥/自由跑腿員/普工/搬運(yùn)工/送水工/服務(wù)員/配送員/外賣送餐員/日結(jié)/月結(jié)/外賣騎手/跑腿小哥/單子火爆缺人爆單站點(diǎn)/急聘/包配車/兼職日結(jié)/單量多/日結(jié)兼職/全職/單多好送/兼職/全職/周末兼職/午高峰兼職無押金/急招急需/免押配車/配送員/外賣派送員/騎士配送員/送餐員/外賣配送員/騎士配送員/送餐工/外賣行業(yè)/送餐員站點(diǎn)/有宿舍/有電瓶車/就近分配/站點(diǎn)/爆單急招/高單價(jià)高獎(jiǎng)勵(lì)/旺季爆單/有住配車/薪資可預(yù)支/外賣專送/自由職業(yè)/多勞多得/高薪招/蜂鳥送餐員II提供吃喝住車/安排車住/待遇優(yōu)厚利好/外賣派送員/騎士配送員/外賣行業(yè)/蜂鳥配

鄭州·金水區(qū)·燕莊

賴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2、用心完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶帶給主動(dòng)熱情滿意周到的服務(wù)。3、對(duì)瓷磚類行業(yè)銷售有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4、用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。6、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的手續(xù)，幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。7、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示并處理:8、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見對(duì)公司營(yíng)銷策略廣告售后服務(wù)產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。9、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，要做到:用心聯(lián)系，事前請(qǐng)示事后匯報(bào)，忠于職責(zé)。10.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。11、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通住宿業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用，不得奢侈浪費(fèi)完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

鄭州·金水區(qū)·燕莊

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)（鄭州）電柜廣告清理維護(hù)2、簡(jiǎn)單的電柜故障排查處理要求：1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)2、手機(jī)操作熟練3、能穩(wěn)定工作

鄭州·金水區(qū)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)，底薪加提成，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，餐補(bǔ)通通都有。需要運(yùn)行策劃1名底薪5000加文員2名底薪3000加平時(shí)就打打字跑跑腿業(yè)務(wù)員10名底薪2000

鄭州·金水區(qū)·鳳凰臺(tái)

閆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心亮點(diǎn)1.黃金賽道：視頻號(hào)用戶暴漲，市場(chǎng)潛力大，搶占先機(jī)正當(dāng)時(shí)；2.高薪回報(bào)：底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，收入上不封頂；3.成長(zhǎng)支持：定期行業(yè)培訓(xùn)+大咖分享，助力提升管理與專業(yè)能力；4.資源保障：公司提供客戶開發(fā)支持與銷售工具，專注沖業(yè)績(jī)！二、核心崗位職責(zé)1.開發(fā)視頻號(hào)直播電商企業(yè)客戶，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；2.制定銷售策略、優(yōu)化流程，提升轉(zhuǎn)化與客戶滿意度；3.維護(hù)核心客戶關(guān)系，拓展新業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化；4.管理銷售小組，負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)、業(yè)績(jī)跟蹤與團(tuán)隊(duì)賦能培訓(xùn)。三、關(guān)鍵任職要求1.2年以上ToB銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有視頻號(hào)/直播電商資源加分；2.擅長(zhǎng)溝通談判、客戶洞察，能有效管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3.了解直播電商趨勢(shì)與視頻號(hào)規(guī)則，可及時(shí)調(diào)整銷售策略；4.目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力好，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5.18-35周歲，精力充沛，愿意拼搏。

鄭州·金水區(qū)·鳳凰臺(tái)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述(JobDescription)作為我們?nèi)肆Y源團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員，您將全面負(fù)責(zé)/參與以下工作：核心職責(zé)：招聘與配置：執(zhí)行全職崗位招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排、背景調(diào)查及錄用通知發(fā)放。與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人緊密合作，深入理解招聘需求，并提供專業(yè)的招聘建議。優(yōu)化和提升候選人面試體驗(yàn)，維護(hù)公司品牌形象。員工關(guān)系與入職離職管理：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，確保流程順暢合規(guī)。負(fù)責(zé)人事檔案的建立、更新與維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。協(xié)助處理員工咨詢，積極促進(jìn)內(nèi)部溝通，營(yíng)造和諧的員工關(guān)系氛圍。薪酬福利與考勤：協(xié)助完成月度考勤、薪酬的計(jì)算與核對(duì)。解答員工關(guān)于薪酬、福利、假期等方面的疑問。協(xié)助完成社保、公積金等福利的申報(bào)與繳納。任職要求(Qualifications)我們希望你：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊者優(yōu)先。專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備扎實(shí)的人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)。精通使用各種辦公軟件，擅長(zhǎng)使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。有使用主流招聘平臺(tái)或HR系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。核心素質(zhì)：卓越的溝通能力：善于傾聽與表達(dá)，能夠與不同層級(jí)的員工有效溝通。強(qiáng)烈的責(zé)任心與保密意識(shí)：對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，能嚴(yán)謹(jǐn)處理敏感信息。積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向：具備多任務(wù)處理能力，能高效推進(jìn)工作并達(dá)成目標(biāo)。親和力與服務(wù)意識(shí)：真心熱愛與人打交道，樂于幫助他人，有耐心。學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)快速發(fā)展變化的環(huán)境。我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：具競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。完善的福利保障。豐富的文化活動(dòng)：定期團(tuán)建、零食下午茶、生日會(huì)、年度旅游等。清晰的職業(yè)路徑：完善的培訓(xùn)體系與清晰的職業(yè)發(fā)展通道，助你持續(xù)成長(zhǎng)。開放的工作氛圍：扁平化管理，簡(jiǎn)單高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與優(yōu)秀有趣的伙伴共事。

鄭州·金水區(qū)·鳳凰臺(tái)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系