濱江區(qū)社區(qū)活動(dòng)兼職招聘濱江區(qū)活動(dòng)人員。協(xié)助社工發(fā)放活動(dòng)用品，活動(dòng)時(shí)間：8點(diǎn)--下午4點(diǎn)半薪資福利:120元+10元餐補(bǔ)，日結(jié)工作地址:拱墅區(qū)上塘街道七古登207號(hào)

杭州·拱墅區(qū)·上塘

竺女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

游戲：三角洲原神崩鐵絕區(qū)零鳴潮燕云崗位：要有一定的基礎(chǔ)游戲操作即可沒(méi)有過(guò)高的游戲技術(shù)限制若不會(huì)玩以上介紹的游戲請(qǐng)勿擾?。。?！要求：任務(wù)無(wú)嚴(yán)格的時(shí)間限制自由接單可根據(jù)個(gè)人空閑時(shí)間靈活接單地點(diǎn)：線上兼職，居家辦公結(jié)算：?jiǎn)谓Y(jié)日結(jié)周結(jié)三種模式自由選擇

杭州·拱墅區(qū)·上塘

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，受理客戶來(lái)電報(bào)案、咨詢及投訴等相關(guān)業(yè)務(wù)訴求，確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率，提升客戶服務(wù)滿意度；2、客戶來(lái)電要求報(bào)案、定損業(yè)務(wù)受理后，根據(jù)派工規(guī)則及時(shí)安排客服經(jīng)理受理。3、年齡要求35周歲以下，學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上.

杭州·拱墅區(qū)·上塘

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

拱墅區(qū)湖州街招杭幫面廚師3個(gè)工資8500到9000包吃住，月休兩天八點(diǎn)到八點(diǎn)下午輪流休息，要求有炒菜功底出品穩(wěn)定動(dòng)作麻利。有意者直接私聊

杭州·拱墅區(qū)·上塘

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.房源開(kāi)發(fā)與維護(hù)-通過(guò)線上線下渠道，收集房源信息，與業(yè)主建立合作關(guān)系，完成房源實(shí)勘、拍照及系統(tǒng)錄入。-定期跟進(jìn)業(yè)主，維護(hù)房源資源的穩(wěn)定性，確保房源信息的真實(shí)性和時(shí)效性。2.客戶需求分析與匹配-接待客戶咨詢，了解其預(yù)算、戶型偏好、地理位置等需求，提供個(gè)性化租賃方案建議。-通過(guò)線上平臺(tái)（如小紅書(shū)、抖音等）或線下活動(dòng)拓展客戶資源，精準(zhǔn)匹配房源與租戶。3.租賃全流程服務(wù)-陪同客戶實(shí)地看房，解答房屋設(shè)施、周邊環(huán)境等問(wèn)題，協(xié)助租金談判及合同條款協(xié)商。-協(xié)助完成合同簽署、、費(fèi)用結(jié)算等手續(xù)，確保交易合法合規(guī)。-提供售后服務(wù)，處理租約變更、維修協(xié)調(diào)等后續(xù)問(wèn)題，維護(hù)客戶長(zhǎng)期關(guān)系。4.業(yè)務(wù)拓展與數(shù)據(jù)管理-開(kāi)發(fā)新客戶及房源，積累客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并調(diào)整業(yè)務(wù)策略。-協(xié)助公司完成房源推廣（如線上房源發(fā)布、社區(qū)宣傳等），提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率。二、任職要求1.基礎(chǔ)條件-年齡：18-45周歲，部分公司放寬至20-40周歲。-學(xué)歷：中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)相關(guān)背景者優(yōu)先。2.核心能力-溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備親和力，能快速與客戶建立信任。-抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能承受業(yè)績(jī)考核壓力。-學(xué)習(xí)能力：熟悉房地產(chǎn)交易流程、租賃法規(guī)（如《民法典》相關(guān)條款）及基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作。3.職業(yè)素養(yǎng)-誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。-熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的意愿和長(zhǎng)期從業(yè)的規(guī)劃。三、薪資與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)-新人模式：無(wú)責(zé)底薪（3000-4500元/月）+提成（45%-70%），部分公司提供階梯式提成。2.福利待遇-帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)（如銷(xiāo)售技巧、房源管理）及持續(xù)職業(yè)發(fā)展課程。-社保與補(bǔ)貼：部分企業(yè)提供五險(xiǎn)一金、交通/通訊補(bǔ)貼、員工租房折扣。-彈性工作制：部分公司支持靈活排班，每周單休或連休。四、職業(yè)發(fā)展路徑-晉升通道：租賃經(jīng)紀(jì)人→高級(jí)經(jīng)紀(jì)人→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)，每季度評(píng)估晉升機(jī)會(huì)。-技能提升：通過(guò)公司培訓(xùn)掌握資產(chǎn)管理、客戶關(guān)系管理（CRM）等進(jìn)階技能，可向公寓運(yùn)營(yíng)、商業(yè)地產(chǎn)管理等方向轉(zhuǎn)型。行業(yè)特點(diǎn)與適配人群-優(yōu)勢(shì)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻、收入無(wú)上限、客戶群體穩(wěn)定、工作環(huán)境年輕化。-挑戰(zhàn)：需長(zhǎng)期積累客戶資源，初期需適應(yīng)高強(qiáng)度溝通與談判壓力。-適合人群：善于社交、目標(biāo)明確、能接受彈性工作安排的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者。

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祝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意開(kāi)發(fā)2.與團(tuán)隊(duì)合作，確保內(nèi)容項(xiàng)目的順利執(zhí)行3.持續(xù)跟蹤項(xiàng)目效果，優(yōu)化內(nèi)容策略任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠高效完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有極高的關(guān)注3.具有創(chuàng)新思維，能夠不斷提出并實(shí)施新的想法

杭州·拱墅區(qū)·上塘

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每日直播時(shí)長(zhǎng)最低4h，月休4天崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)每日直播間直播任務(wù)，保證最低直播時(shí)長(zhǎng)；2.提前與運(yùn)營(yíng)對(duì)接、熟悉掌握產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，在直播間跟粉絲介紹產(chǎn)品并引導(dǎo)下單；3.在直播過(guò)程，活躍直播間氛圍，與粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)關(guān)注、點(diǎn)贊，保持直播間熱度；4.每場(chǎng)直播結(jié)束，及時(shí)與運(yùn)營(yíng)進(jìn)行復(fù)盤(pán)，進(jìn)行反饋、調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高粉絲參與度。任職條件：1.形象氣質(zhì)良好，五官端正，半年以上帶貨主播經(jīng)驗(yàn)，熟悉保健、私護(hù)類(lèi)目?jī)?yōu)先；2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，靈活應(yīng)對(duì)直播間各類(lèi)狀況，解答粉絲問(wèn)題；3.優(yōu)秀鏡頭表現(xiàn)力，性格活躍，一定客戶洞察力；4.熱愛(ài)生活，積極向上，自嗨型或者學(xué)習(xí)型的寶寶。

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

AIGC行業(yè)，商務(wù)拓展與商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理考核，簽約大客戶，從線上尋找優(yōu)秀創(chuàng)作者，線下談判簽約。根據(jù)公司戰(zhàn)略，連接合作伙伴、爭(zhēng)取資源，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。底薪加高提成。

杭州·上塘

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系