保潔公司招聘保潔員，要求如下：1、50-56歲，身體健康，吃苦耐勞，做事醒目，干凈利索，有辦公場(chǎng)所保潔經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，任勞任怨不計(jì)較，服從管理。2、工作地點(diǎn)：天河珠江新城華強(qiáng)路9號(hào)保利克洛維一樓木棉花門診部（兒童醫(yī)院后面）3、工作時(shí)間：08:30-16：30或者13：00-20：30（其中一天要頂早班），每周上6天班（國(guó)家法定假日調(diào)休）不包吃住。4、工作內(nèi)容：高檔門診內(nèi)日常保潔（更換袋子、擦玻璃除塵、拖地等）5、工資待遇：3600～3700元/月。每月15號(hào)發(fā)放上月工資。急招！有意電有意者請(qǐng)盡快電話聯(lián)系！

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需要自己找客戶;2、主要通過(guò)電話和微信的方式跟客戶建立聯(lián)系;任職要求：1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限;2.口齒清晰，具有良好的溝通表達(dá)能力頭腦靈活，思維敏捷;3.積極主動(dòng)，工作認(rèn)真，具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)責(zé)任心，結(jié)果為導(dǎo)向4.想要挑戰(zhàn)高薪，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可以，有專業(yè)培訓(xùn)上手快。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+話補(bǔ)+月獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)+團(tuán)建+下午茶，綜合薪資8000-15000上班時(shí)間：朝九晚六午休兩個(gè)小時(shí)法定節(jié)假日休息

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任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展趨勢(shì)各種情況進(jìn)行一線實(shí)地調(diào)研。2、定期進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、編撰調(diào)研問(wèn)卷、并進(jìn)行調(diào)研結(jié)果統(tǒng)計(jì)、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新項(xiàng)目

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需要自己找客戶;2、主要通過(guò)電話和微信的方式跟客戶建立聯(lián)系;任職要求：1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限;2.口齒清晰，具有良好的溝通表達(dá)能力頭腦靈活，思維敏捷;3.積極主動(dòng)，工作認(rèn)真，具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)責(zé)任心，結(jié)果為導(dǎo)向4.想要挑戰(zhàn)高薪，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可以，有專業(yè)培訓(xùn)上手快。薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+話補(bǔ)+月獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)+團(tuán)建+下午茶，綜合薪資8000-15000上班時(shí)間：朝九晚六午休兩個(gè)小時(shí)法定節(jié)假日休息

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任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助游戲行業(yè)客戶&快消行業(yè)客戶策劃并執(zhí)行各類活動(dòng)，包括撰寫活動(dòng)執(zhí)行方案、統(tǒng)籌安排嘉賓、協(xié)調(diào)活動(dòng)前后、布置場(chǎng)地等。崗位職責(zé)：-協(xié)助活動(dòng)統(tǒng)籌安排，包括協(xié)調(diào)嘉賓、布置現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)調(diào)道具；-負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，包括協(xié)調(diào)交通、安保；-負(fù)責(zé)活動(dòng)后的跟進(jìn)工作，包括整理活動(dòng)反饋、協(xié)調(diào)跟進(jìn)活動(dòng)；-負(fù)責(zé)記錄和整理活動(dòng)資料，包括活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片、活動(dòng)報(bào)告；-撰寫活動(dòng)執(zhí)行方案，包括活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)間推進(jìn)、活動(dòng)管理；-負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算、成本、供應(yīng)商管理等事宜。職位要求：-熱愛(ài)活動(dòng)執(zhí)行工作，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；-有一定的寫作能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；-具備良好的審美能力，能夠根據(jù)活動(dòng)需求進(jìn)行布置；-具備活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，包括舞臺(tái)、音響設(shè)備、互動(dòng)設(shè)備等基礎(chǔ)知識(shí)。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)調(diào)研、渠道開(kāi)展與維護(hù)、市場(chǎng)宣傳推廣、市場(chǎng)線索跟進(jìn)與反饋監(jiān)督、本地業(yè)務(wù)整理利用。2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展趨勢(shì)各種情況進(jìn)行一線實(shí)地調(diào)研。3.定期進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、編撰調(diào)研問(wèn)卷、并進(jìn)行調(diào)研結(jié)果統(tǒng)計(jì)、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新項(xiàng)目任職要求：1.男女不限，（22~32歲）2.中專及以上學(xué)歷其他：1.八小時(shí)工作制，午休1.5小時(shí)，周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.購(gòu)買廣州社保

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求&崗位福利：1.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，E人特別優(yōu)先?。?！2.懶覺(jué)班早9:30-晚18:30，避開(kāi)上下班人流高峰期！午休2小時(shí)，雙休，無(wú)加班，到點(diǎn)走人，老板大方不內(nèi)卷~[薪資待遇]1、底薪4-7k+高提成+多項(xiàng)獎(jiǎng)金(1000-2000)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+廣州社保，人均普遍綜合薪資8-15k以上，薪資上不封頂，一個(gè)季度一次調(diào)底薪2、帶薪培訓(xùn)+完善的晉升通道，大家一起升職加薪~4、生日會(huì)，下午茶，定期團(tuán)建!5、互聯(lián)網(wǎng)公司，90后00后的小天地，男女不限，快來(lái)加入我們吧！

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

質(zhì)檢標(biāo)注項(xiàng)目招募我司現(xiàn)有質(zhì)檢標(biāo)注項(xiàng)目，需要大量?jī)?yōu)秀阿語(yǔ)（急）、韓語(yǔ)（急）、西語(yǔ)（急）、泰語(yǔ)、德語(yǔ)和印尼語(yǔ)人才，并盼長(zhǎng)期合作。工作方式：線上，需有電腦。工作要求：1.按照要求對(duì)譯文質(zhì)量進(jìn)行打分和打錯(cuò)誤標(biāo)簽，并將有問(wèn)題的部分標(biāo)紅；2.無(wú)需修改原文或譯文，可做外-英方向的標(biāo)注員優(yōu)先，可借助AI輔助工具；3.較強(qiáng)的適應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力；4.有標(biāo)注平臺(tái)或語(yǔ)言質(zhì)量評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司優(yōu)勢(shì)：1:學(xué)習(xí)和掌握金融知識(shí)。（客戶群體要么是做生意的老板要么是優(yōu)良單位上班的，所以在這里你也能擴(kuò)展人脈，充實(shí)自己）我們有專業(yè)的培訓(xùn)呀，在超好的氛圍中學(xué)習(xí)，分分鐘把專業(yè)知識(shí)拿下！2：公司提供高精準(zhǔn)客戶資源，資源多，有效溝通率達(dá)90％！簽單率高！3：金融中心高級(jí)寫字樓辦公，公司提供電腦，客戶資源，，微波爐，零食，冰箱等一切資源。就需要你帶上飽滿的激情過(guò)來(lái)上班即可。薪資待遇：底薪＋300-3000獎(jiǎng)金+40%-50%高提成90%員工都是月入1w以上，最快6個(gè)月晉升管理月收入5w+（我們沒(méi)有任何套路來(lái)了也是這個(gè)薪資玩的就是真實(shí)）新人均薪1-2w~工作時(shí)間：朝九晚六！午休2小時(shí)，周末大小休節(jié)假日正常休息！公司福利1.接受小白2.零食團(tuán)建補(bǔ)助旅游福利節(jié)日福利，開(kāi)單獎(jiǎng)3.國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日帶薪休假年假15-21天4.可接收有無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生5.公司擴(kuò)招，晉升快且透明質(zhì)，只要有能力！不來(lái)不知道,來(lái)了就知道啦，可直接面談。我們的福利：生日party、下午茶（披薩烤翅水果糖水奶茶壽司等）、不定期聚餐KTV,BBQ、年度員工國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展等上班時(shí)間：周一至周五9：00-19:00，周五18:00下班，周末實(shí)行大小周休息，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。一群年輕人在一起創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造人生，我們相信快樂(lè)是會(huì)產(chǎn)生奇跡的，所以我們選擇快樂(lè)工作快樂(lè)生活，同事之前輕松融洽，公司環(huán)境輕松愉快，2025期待你的光芒綻放。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢(shì)】綜合收入行業(yè)TOP級(jí)：每單提成 30%-50%，成本低！?。∥覀兛粗氐牟皇墙o你的提成點(diǎn)數(shù)，而是你的到手薪資！?。≠Y源支持：提供精準(zhǔn)客戶資源+電銷系統(tǒng)+話術(shù)培訓(xùn)，新人首周開(kāi)單率超60%；【崗位職責(zé)】通過(guò)公司提供的 線上渠道（APP/微信）+線下電銷 開(kāi)發(fā)貸款客戶；根據(jù)客戶資質(zhì)匹配銀行/機(jī)構(gòu)貸款產(chǎn)品，完成簽約及后續(xù)服務(wù)；維護(hù)長(zhǎng)期客戶資源，通過(guò)轉(zhuǎn)介紹裂變新客源。【任職要求】1、年齡20-35歲，學(xué)歷不限；2、目標(biāo)感強(qiáng)，想賺錢、能吃苦（拒絕躺平者）；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)（電銷/面銷/微商/地推）優(yōu)先?！拘匠杲Y(jié)構(gòu)】：每單提成 30%-50%（根據(jù)貸款金額和利潤(rùn)），月均收入1W-5W+；舉例：成功放款100萬(wàn)，提成8K-9K（具體面議）；【為什么選擇我們？】團(tuán)隊(duì)90后為主，狼性氛圍+扁平管理，不搞形式主義；每天復(fù)盤會(huì)分享“開(kāi)單話術(shù)”，新人快速上手；合作銀行/機(jī)構(gòu)30+，產(chǎn)品豐富，客戶匹配率超90%?！玖⒓醇尤搿窟m合人群：想突破收入瓶頸、不愿被固定工資限制的野心派！投遞暗號(hào)：“挑戰(zhàn)高薪”，優(yōu)先安排面試！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求 崗位福利：1.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，E人特別優(yōu)先?。?！2.懶覺(jué)班早9:30-晚18:30，避開(kāi)上下班人流高峰期！午休2小時(shí)，雙休，無(wú)加班，到點(diǎn)走人，老板大方不內(nèi)卷~[薪資待遇]1、底薪4-8k+高提成+多項(xiàng)獎(jiǎng)金(1000-2000)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+廣州社保，人均普遍綜合薪資8-15k以上，薪資上不封頂，一個(gè)季度一次調(diào)底薪2、帶薪培訓(xùn)+完善的晉升通道，大家一起升職加薪~4、生日會(huì)，下午茶，定期團(tuán)建!5、互聯(lián)網(wǎng)公司，90后00后的小天地， 快來(lái)加入我們吧！

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，不管你多優(yōu)秀，一樣拿高薪，節(jié)假日帶薪休假，晉升空間大，購(gòu)買五險(xiǎn)，季度旅游?。。±习搴躰ice，公司大部分都是95后，無(wú)代溝！工作內(nèi)容簡(jiǎn)單又輕松，公司提供資源，聯(lián)系客戶就可以啦

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、日常工作聯(lián)系客戶，及時(shí)回復(fù)客戶解答疑問(wèn)，審核客戶資料;2、負(fù)責(zé)前期跟進(jìn)客戶狀態(tài)，邀約客戶落實(shí)到公司時(shí)間。福利待遇：1、薪資結(jié)構(gòu)：5000+提成＋獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利。綜合薪資6000+;2、工作時(shí)間：9:00-11:50，14:00-18:00，周末雙休3、試用期薪資不打折，帶薪培訓(xùn)，獎(jiǎng)金拿到手軟4、下午茶公司業(yè)余活動(dòng)豐富，定期唱k、戶外拓展、聚餐，生日宴會(huì)(個(gè)人生日紅包)，不定期組織外出旅游。感興趣歡迎投遞簡(jiǎn)歷！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.項(xiàng)目調(diào)研與分析協(xié)助開(kāi)展行業(yè)研究、目標(biāo)企業(yè)盡職調(diào)查，收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，撰寫可行性研究報(bào)告與投資分析報(bào)告。2.數(shù)據(jù)支持與建模整理投資項(xiàng)目數(shù)據(jù)，建立財(cái)務(wù)模型，測(cè)算投資回報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)（如IRR、NPV等），為投資決策提供量化依據(jù)。3.投前投后管理協(xié)助完成投資協(xié)議起草、合同審核及流程跟進(jìn)；投后跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)投資組合動(dòng)態(tài)。4.行業(yè)研究與報(bào)告關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)、政策變化及行業(yè)趨勢(shì)，定期輸出行業(yè)研究報(bào)告，挖掘潛在投資機(jī)會(huì)。5.會(huì)議與材料準(zhǔn)備籌備投資決策會(huì)議，整理會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要；協(xié)助對(duì)接被投企業(yè)、合作伙伴及第三方機(jī)構(gòu)。6.檔案與合規(guī)管理維護(hù)投資項(xiàng)目檔案，確保文件完整、合規(guī)；協(xié)助完成內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管部門檢查工作。任職要求1.學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)安全咨詢、數(shù)據(jù)安全咨詢業(yè)務(wù)的銷售戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；2、拓展并維護(hù)客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)份額，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和凝聚力；4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展；5、建立并維護(hù)合作伙伴關(guān)系，構(gòu)建強(qiáng)大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越成績(jī)；2、擁有豐富的人際交往能力，能夠有效進(jìn)行商務(wù)談判和客戶服務(wù)；3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并制定相應(yīng)策略；4、具有優(yōu)秀的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策；5、熟悉數(shù)字科技行業(yè)，有成功的網(wǎng)絡(luò)安全咨詢、數(shù)據(jù)安全咨詢的銷售、客戶資源和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。

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汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘協(xié)助：參與招聘流程，如在招聘平臺(tái)發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)助安排面試，與候選人溝通面試相關(guān)事宜。?員工關(guān)系維護(hù)：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，更新員工檔案，處理員工日常咨詢，組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?薪酬福利支持：協(xié)助統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，核對(duì)薪酬相關(guān)信息，辦理社保、公積金等福利事項(xiàng)。?培訓(xùn)事務(wù)協(xié)助：配合組織新員工培訓(xùn)，收集培訓(xùn)反饋，整理培訓(xùn)資料。2.任職要求：?學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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鵬總

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?行政支持：?協(xié)助副總裁處理日常行程安排（會(huì)議、差旅、接待等），統(tǒng)籌時(shí)間管理。?撰寫會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告，整理分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。?業(yè)務(wù)協(xié)助：?跟進(jìn)副總裁部署的項(xiàng)目，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)任務(wù)落地。?收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。?溝通協(xié)調(diào)：?作為副總裁與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、外部合作伙伴的溝通橋梁，傳達(dá)指令并反饋進(jìn)展。?處理副總裁的郵件、電話及其他事務(wù)性工作，過(guò)濾非核心事項(xiàng)。?特殊任務(wù)：?參與重要合同談判、戰(zhàn)略規(guī)劃等工作，協(xié)助副總裁完成專項(xiàng)任務(wù)。二、任職要求?本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?3年以上行政、助理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有高管助理經(jīng)歷者加分。

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鵬總

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)安全咨詢、數(shù)據(jù)安全咨詢業(yè)務(wù)的銷售戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；2、拓展并維護(hù)客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)份額，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和凝聚力；4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展；5、建立并維護(hù)合作伙伴關(guān)系，構(gòu)建強(qiáng)大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成卓越成績(jī)；2、擁有豐富的人際交往能力，能夠有效進(jìn)行商務(wù)談判和客戶服務(wù)；3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并制定相應(yīng)策略；4、具有優(yōu)秀的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策；5、熟悉數(shù)字科技行業(yè)，有成功的網(wǎng)絡(luò)安全咨詢、數(shù)據(jù)安全咨詢的銷售、客戶資源和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。

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汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?核心職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)（如行程安排、會(huì)議記錄）、文件整理、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度及交辦事項(xiàng)。?任職要求：熟練使用辦公軟件，具備良好溝通、執(zhí)行力，有一定抗壓能力，部分崗位需相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或文秘等專業(yè)背景。?薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金（部分含餐補(bǔ)/交通補(bǔ)），具體根據(jù)企業(yè)規(guī)模及城市水平而定，通常應(yīng)屆生起薪5-8K/月（參考）。

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鵬總

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崗位職責(zé)?戰(zhàn)略與計(jì)劃協(xié)助：協(xié)助CEO實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行，搜集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，為CEO決策提供參考。?商務(wù)事務(wù)處理：在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助CEO進(jìn)行商務(wù)談判，做好匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作，參與重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系，安排CEO出席各類活動(dòng)的日程。?文件與會(huì)議管理：撰寫CEO需要的報(bào)告、文件，整理各類文書材料，組織公司相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄并推動(dòng)決議落地。?跨部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目順利進(jìn)行，及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和突發(fā)事件。?其他事務(wù)：安排CEO各項(xiàng)行政事務(wù)，完成CEO授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：本科投資金融、法務(wù)、新能源汽車等行業(yè)相關(guān)專業(yè)或管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

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鵬總

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崗位職責(zé)：?接待服務(wù)：熱情接待來(lái)訪客人，引導(dǎo)其登記，安排座位并提供茶水等服務(wù)，及時(shí)通知被訪人員。若有貴賓來(lái)訪，需按特定禮儀標(biāo)準(zhǔn)接待。?電話事務(wù)：及時(shí)準(zhǔn)確接聽(tīng)電話，禮貌應(yīng)答，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄留言并轉(zhuǎn)達(dá)。?郵件收發(fā)：負(fù)責(zé)公司郵件、傳真、刊物的收發(fā)，做好保存記錄及轉(zhuǎn)遞工作。?手續(xù)辦理：在酒店等場(chǎng)景，需為客人辦理入住、退房、換房等手續(xù)，發(fā)放和回收房卡，準(zhǔn)確錄入賓客信息。?信息提供：掌握公司或酒店相關(guān)信息，如業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)設(shè)施、周邊交通等，為客人提供準(zhǔn)確問(wèn)詢服務(wù)。?環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生保潔，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行，整理擺放宣傳資料等。?其他工作：制作營(yíng)業(yè)報(bào)表，負(fù)責(zé)物品租用、小商品銷售等商務(wù)服務(wù)，處理客人遺留物品，做好可疑人員監(jiān)控等。

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黃先生

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招聘對(duì)外國(guó)人銷售中文課程，會(huì)日語(yǔ)的課程銷售（注：必須精日語(yǔ)，具備良好的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力）可招收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)：1、對(duì)外國(guó)學(xué)生的課程銷售1、負(fù)責(zé)中文部日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化銷售流程2、負(fù)責(zé)校區(qū)課程的開(kāi)設(shè)、排課、教師安排、課室安排等。3、負(fù)責(zé)建立和完善校區(qū)學(xué)員信息庫(kù)、教師資源庫(kù)以及合作機(jī)構(gòu)資源庫(kù)，管理學(xué)員信息、教師信息及合作機(jī)構(gòu)信息。4、完成校區(qū)課程開(kāi)班準(zhǔn)備，做好學(xué)員的服務(wù)工作。5、規(guī)范教師教學(xué)流程和助教輔助教學(xué)流程，對(duì)教學(xué)秩序和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及評(píng)估。任職要求：1、能夠做好銷售以及售后支撐工作。2、為外國(guó)學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)課時(shí)消耗、二次續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹等。3、必須精通日語(yǔ)，具備良好的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力4、熟練運(yùn)用WORD、PPT和Excel等軟件；5、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，做事認(rèn)真，注意細(xì)節(jié)；6、有教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作

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黃女士

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核心職責(zé)?統(tǒng)籌行政事務(wù)：制定并執(zhí)行公司行政管理制度及流程，規(guī)范辦公秩序，確保行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。?后勤保障管理：負(fù)責(zé)辦公物資采購(gòu)與庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、安保及消防管理等，保障辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?會(huì)議與活動(dòng)組織：組織安排公司各類會(huì)議（如例會(huì)、年會(huì)、專題會(huì)議等），包括會(huì)議籌備、場(chǎng)地布置、紀(jì)要撰寫；策劃并執(zhí)行員工活動(dòng)、企業(yè)對(duì)外活動(dòng)等。?部門協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)調(diào)公司各部門之間的行政事務(wù)，對(duì)接外部機(jī)構(gòu)（如政府部門、供應(yīng)商等），處理相關(guān)事務(wù)。?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和專業(yè)能力。?成本控制：制定行政預(yù)算，監(jiān)控行政費(fèi)用支出，在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下合理控制成本。?文檔與印章管理：負(fù)責(zé)公司重要文件、合同的歸檔與保管，管理公司印章使用，確保合規(guī)性。

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黃先生

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