無錫市江陰市招水電工要求有電工證35-45周歲，可接受長期駐外有鋁加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗有擠壓氧化廠工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

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2月22日 09:41

先生

立即聯(lián)系

車間車間主任崗位職責(zé)(一)一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。二、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。四、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。六、認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作，經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。八、支持質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。九、對員工出勤、紀律、工作效率、責(zé)任心等負責(zé);并負責(zé)檢查工藝紀律執(zhí)行情況;十、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。十一、提前做好上班準備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。1保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。2根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。3負責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。4負責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。5制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負責(zé)人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。6負責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。7負責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。8一個批號完成后負責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。9參與驗證及再驗證工作，并負責(zé)制訂該工作計劃及實施細則。10檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責(zé)人和通知有關(guān)部門。11負責(zé)本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。12負責(zé)對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負責(zé)對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。車間主任的職責(zé)(二)1.負責(zé)本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標的完成。2.負責(zé)抓好本班人員的勞動紀律。3.負責(zé)監(jiān)督本班機臺設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。4.做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進行。5.完成車間下達的其他各項任務(wù)。

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6月12日 10:23

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

質(zhì)檢員1、負責(zé)零件入庫的核對和質(zhì)量檢驗；2、負責(zé)異常產(chǎn)品的返工和復(fù)檢；3、負責(zé)產(chǎn)品打標，包裝以及標識；4、負責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨前的核對清點；5、統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量合格率以及不符合項分析并優(yōu)化改善，以及異常處理結(jié)果的追蹤和報告。

無錫·江陰市

6月4日 08:00

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.熟練運用專業(yè)手法，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的采耳、按摩服務(wù)，包括耳部清潔、耳部護理、全身按摩、局部按摩等項目，精準判斷顧客需求，定制個性化養(yǎng)生方案。2.負責(zé)服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔與整理，確保按摩床、采耳工具等設(shè)備的清潔與消毒，為顧客營造舒適、安全的消費環(huán)境。3.積極與顧客溝通交流，解答顧客關(guān)于養(yǎng)生保健的疑問，收集顧客反饋意見，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。4.協(xié)助店內(nèi)進行產(chǎn)品推廣與銷售，如養(yǎng)生保健品、耳部護理用品等，根據(jù)顧客需求提供合理的產(chǎn)品推薦。二、任職要求1.持有采耳師、按摩師相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮，具備3年以上采耳按摩工作經(jīng)驗，熟練掌握多種采耳、按摩手法，如中式、泰式、日式等。2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，熱情耐心，能夠敏銳捕捉顧客需求，提供貼心服務(wù)。3.身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)倒班工作，工作時間[具體時間段]。4.熱愛養(yǎng)生行業(yè)，有學(xué)習(xí)進取精神，愿意不斷提升專業(yè)技能。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資根據(jù)個人能力收入高低數(shù)元+提成（根據(jù)服務(wù)項目和業(yè)績計算，平均提成個人能力數(shù)元-數(shù)元）+績效獎金（根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放，最高可達10000元），綜合月薪5000元-10000元。2.福利保障：提供免費食宿（宿舍環(huán)境舒適，配備齊全生活用品）、定期健康體檢、節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放禮品或禮金）。3.培訓(xùn)晉升：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平，表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機會，可晉升為店長、培訓(xùn)導(dǎo)師等管理崗位。四、工作環(huán)境與團隊氛圍我們的養(yǎng)生小店環(huán)境溫馨雅致，裝修風(fēng)格充滿自然氣息，為員工和顧客打造舒適的空間。團隊成員之間關(guān)系融洽，互幫互助，定期組織團建活動，如戶外拓展、聚餐等，工作氛圍輕松愉快。五、行業(yè)趨勢與崗位優(yōu)勢隨著人們健康意識的提升，養(yǎng)生行業(yè)發(fā)展前景廣闊。本崗位為您提供與行業(yè)前沿接軌的機會，接觸最新的養(yǎng)生理念和技術(shù)。在小店工作，您將擁有更靈活的工作安排和更個性化的服務(wù)體驗，能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，積累豐富的客戶資源，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

無錫·江陰市

2月4日 15:35

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

明天日結(jié)日結(jié)沒有套路下班發(fā)工資210+10餐補220元新橋電商快遞工人數(shù)名，20-53歲吃苦耐勞，裝車，拉車，換袋子等早8點到晚8點，7.30到廠集合簽到，下早班或加班按小時計算，不扣吃飯休息時間，食堂自選配合加班，兩三個小時左右，加班20一小時都是服裝快遞包裹，去過的優(yōu)先不能拍照，發(fā)，車可以進廠，倉庫附近找停車位，只能在吸煙區(qū)吸煙，不能穿拖鞋，涼鞋，短褲，裙子，自帶手套，水杯聯(lián)系方式

無錫·江陰市

6月12日 09:25

先生

立即聯(lián)系

沒有大件，沒有體力活，空調(diào)車間，80%坐班，目前全部長白班，男女不限工價：18-24元/小時平均工時320以上夜班補貼73元/班年齡：25-50住宿免費，水電平攤吃飯：免費2餐工作時間：8：00--20：00每月15號發(fā)上月工資綜合工資7000--8000當天可以安排住宿

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6月12日 08:27

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找小工1名，工作時間9個半小時，給抺內(nèi)墻的上料220-260一天，要求會推電動車手推車。工資公司按考勤打卡，年齡男不超55，女不超49。工地在江蘇無錫江陰市顧山鎮(zhèn)

無錫·江陰市

5月20日 21:18

先生

立即聯(lián)系