1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的問(wèn)題和需求。

重慶·九龍坡區(qū)·石坪橋

邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的問(wèn)題和需求。

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的問(wèn)題和需求。

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邱先生

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立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的問(wèn)題和需求。

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邱先生

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1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的問(wèn)題和需求。

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邱先生

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1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的問(wèn)題和需求。

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邱先生

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立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的問(wèn)題和需求。

重慶·九龍坡區(qū)·石坪橋

邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的問(wèn)題和需求。

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的問(wèn)題和需求。

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等。2.員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等人事檔案管理工作。3.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，組織培訓(xùn)活動(dòng)并跟進(jìn)效果。4.維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工的問(wèn)題和需求。

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘楊家坪人才市場(chǎng)對(duì)面，寫字樓招聘保潔員工數(shù)名，男女不限，年齡57歲以下，年齡63歲以下，會(huì)開(kāi)駕駛洗地車優(yōu)先。休息4天，節(jié)假日輪，休工資2400元。工作地址楊家坪人才市場(chǎng)對(duì)面力揚(yáng)AIC寫字樓。聯(lián)系電話

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先生

立即聯(lián)系

招聘1、合伙人本人目前運(yùn)作楊家坪店鋪，渝北店鋪已啟動(dòng)，現(xiàn)誠(chéng)招合伙人。做過(guò)生意，當(dāng)過(guò)老板的優(yōu)先考慮，有意者到店面談。2、美容美體師因店鋪擴(kuò)張需要，現(xiàn)誠(chéng)招美容美體師數(shù)名，薪資面議，4000-8000，上不封頂要求：積極正能量，喜歡大健康美容養(yǎng)生行業(yè)。

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萬(wàn)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘1、合伙人本人目前運(yùn)作楊家坪店鋪，渝北店鋪已啟動(dòng)，現(xiàn)誠(chéng)招合伙人。做過(guò)生意，當(dāng)過(guò)老板的優(yōu)先考慮，有意者到店面談。2、美容美體師因店鋪擴(kuò)張需要，現(xiàn)誠(chéng)招美容美體師數(shù)名，薪資面議，4000-8000，上不封頂要求：積極正能量，喜歡大健康美容養(yǎng)生行業(yè)。

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萬(wàn)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點(diǎn)招聘:當(dāng)天面試，跑過(guò)的當(dāng)天熟悉上架后當(dāng)天就可入職，沒(méi)跑過(guò)的跟跑一天后即可入職!月休4天，可預(yù)支工資，可看工資條努力干7K---9K元月:正常干5K---7K元月工作經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，因?yàn)槲覀兦捌诙加袔Ы獭＝逃?jīng)驗(yàn):沒(méi)有這方面的要求，只需要你無(wú)不良記錄就可。福利待遇:倉(cāng)勤、工齡工資、保險(xiǎn)、生日節(jié)日福利、夜班補(bǔ)貼、時(shí)段補(bǔ)貼、天氣補(bǔ)貼其他補(bǔ)貼以季節(jié)而定。工作內(nèi)容:騎手通過(guò)手機(jī)軟件接單，騎車時(shí)間通過(guò)導(dǎo)航等去商家取餐，然后送到顧客的手里。職位要求:18-48周歲，吃苦耐勞、溝通能力不差、有時(shí)間觀念、自律性強(qiáng)、身體健康、無(wú)不良記錄(前科)。.公司培訓(xùn):入職會(huì)有專門的師傅帶教，工作簡(jiǎn)單上手快。另外公司每年都有幾次晉升機(jī)會(huì)騎手組長(zhǎng)副站站長(zhǎng)經(jīng)理等

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秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘優(yōu)秀銷售人員5名要求:1，重慶本地人；2，初中學(xué)歷以上，年齡在40-55之間；3，有相關(guān)中老年人溝通銷售經(jīng)驗(yàn)。福利待遇:1，底薪3200無(wú)責(zé)2，階梯式提成3，具體面談

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘優(yōu)秀銷售人員5名要求:1，重慶本地人；2，初中學(xué)歷以上，年齡在40-55之間；3，有相關(guān)中老年人溝通銷售經(jīng)驗(yàn)。福利待遇:1，底薪3200無(wú)責(zé)2，階梯式提成3，具體面談

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系