崗位職責(zé)：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)任職要求：1、吃苦耐勞、服從工作安排2、必須持本人真實(shí)有效身份證

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)技能要求?軟件操作?：需熟練使用抖音剪輯軟件，掌握調(diào)色、特效制作等后期流程。??拍攝設(shè)備?：熟練使用微單、單反、云臺(tái)等器材，具備鏡頭語(yǔ)言感（如特寫(xiě)、中景、全景的運(yùn)用能力）。?創(chuàng)意與策劃能力?內(nèi)容策劃?：根據(jù)客戶需求或熱點(diǎn)提出創(chuàng)意腳本，參與前期策劃并執(zhí)行拍攝方案。??視覺(jué)表達(dá)?：具備節(jié)奏把控能力，能通過(guò)鏡頭語(yǔ)言和色彩搭配傳遞情緒。?工作經(jīng)驗(yàn)與素質(zhì)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生亦可；需清晰表達(dá)需求，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員及客戶對(duì)接。?其他要求?學(xué)歷背景?：多數(shù)崗位要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，影視、動(dòng)畫(huà)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?23?年齡限制?：部分崗位要求18-30歲，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?

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余女士

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為服務(wù)顧問(wèn)或售后服務(wù)顧問(wèn)，主要負(fù)責(zé)客戶車(chē)輛維修保養(yǎng)的接待、溝通及售后流程管理。銷(xiāo)售的職責(zé)與工作內(nèi)容在店中承擔(dān)核心售后服務(wù)職能，具體包括:1.客戶接待與需求分析:登記來(lái)店車(chē)輛信息，初步診斷故障或保養(yǎng)需求，提供專(zhuān)業(yè)建議。2.維修協(xié)調(diào)與進(jìn)度跟進(jìn):與維修車(chē)間溝通派工，監(jiān)控維修進(jìn)度，并向客戶反饋動(dòng)態(tài)。3.費(fèi)用與方案溝通:解釋維修項(xiàng)目、費(fèi)用及時(shí)間預(yù)估，處理結(jié)算流程。4.客戶關(guān)系維護(hù):建立車(chē)輛檔案，定期跟進(jìn)服務(wù)，處理投訴及滿意度提升。5.附加服務(wù)推廣:推薦保險(xiǎn)、加裝產(chǎn)品等增值服務(wù)，協(xié)助完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

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余女士

實(shí)名企業(yè)

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為服務(wù)顧問(wèn)或售后服務(wù)顧問(wèn)，主要負(fù)責(zé)客戶車(chē)輛維修保養(yǎng)的接待、溝通及售后流程管理。銷(xiāo)售的職責(zé)與工作內(nèi)容在店中承擔(dān)核心售后服務(wù)職能，具體包括:1.客戶接待與需求分析:登記來(lái)店車(chē)輛信息，初步診斷故障或保養(yǎng)需求，提供專(zhuān)業(yè)建議。2.維修協(xié)調(diào)與進(jìn)度跟進(jìn):與維修車(chē)間溝通派工，監(jiān)控維修進(jìn)度，并向客戶反饋動(dòng)態(tài)。3.費(fèi)用與方案溝通:解釋維修項(xiàng)目、費(fèi)用及時(shí)間預(yù)估，處理結(jié)算流程。4.客戶關(guān)系維護(hù):建立車(chē)輛檔案，定期跟進(jìn)服務(wù)，處理投訴及滿意度提升。5.附加服務(wù)推廣:推薦保險(xiǎn)、加裝產(chǎn)品等增值服務(wù)，協(xié)助完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

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余女士

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上海緊急招募小車(chē)司機(jī)4—10名，有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē)就行，每天開(kāi)車(chē)10個(gè)小時(shí)左右，工資8000/月，完成任務(wù)指標(biāo)給2000電補(bǔ)+3000平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)。公司提供新能源純電車(chē)高續(xù)航，無(wú)需租車(chē)帶車(chē)無(wú)需買(mǎi)車(chē)，公司提供酒店公寓!配有冰箱空調(diào)洗衣機(jī)電磁爐等，多跑多得。能來(lái)上海跑的抓緊時(shí)機(jī)!!!

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周先生

實(shí)名企業(yè)

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工作職責(zé):面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車(chē)，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車(chē)補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長(zhǎng)途資:底8500+出車(chē)補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

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劉先生

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招聘：臺(tái)球助教年齡：18—30周歲工資：30000休假：4天（自行調(diào)配）上班時(shí)間：9小時(shí)工作內(nèi)容：簡(jiǎn)單收拾臺(tái)面，服務(wù)禮節(jié)，迎賓球技切磋重點(diǎn)：不會(huì)沒(méi)關(guān)系，我們帶薪培訓(xùn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從公司管理

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紀(jì)先生

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