為你推薦四川成都新都區(qū)興業(yè)大道附近區(qū)域的職位信息
新都國企操作員/配合工/5000-6000/上六休一/長白班
5000-6000元/月操作員月薪5500-6000元/月薪酬結構:薪級工資+津補貼+計件獎勵提供住宿、早中晚餐,學歷:中專及以上要求:工作經驗:2年及以上砂石工作經驗有先1.嚴格遵守公司規(guī)則制度,服從指揮和生產安排2.嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,熟練車間工藝流程3.按照生產工藝流程操作設備,盡可能確保設備運轉率4.根據生產任務計劃情況,按班長要求確保各項生產計劃的有效實施和順利完成5.設備運轉前,必須全面檢查操作控制系統(tǒng)設備運行情況6.生產系統(tǒng)啟動后如出現異常應及時通知巡檢人員7.當運轉過程中涉及安全必須停機時,應果斷采取措施,防止安全事故的發(fā)生和財產的損失;配合工薪酬:工資5000-6000元/月任職要求:1.50歲及以下,身體健康;2.有建筑固廢工作經驗者優(yōu)先1.嚴格遵守公司制度,服從指揮和生產安排,確保完成生產任務;2.嚴格執(zhí)行壓濾機操作規(guī)程,熟練工藝流程,掌握設備基本性能;3.及時處理壓濾機板面殘留泥塊,清潔濾布更換濾布;4.當涉及安全必須停機時,應果斷采取措施,防止安全事故的發(fā)生和財產的損失;5.在停機或檢修過程中,積極主動配合進行設備的維護保養(yǎng)工作;6.完成領導安排的其他工作。提供住宿、早中晚餐,
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塑料膠紙打包站招選料工
4000-6000元/月本打包站招塑料膠紙選料工,全廠貨干凈好做,工資計件按噸位,按月結算,多勞多得,包吃住……
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成都新都區(qū)招臨時工兼職工
面議邊玩游戲邊賺米+提供住宿+團隊年輕化薪資豐厚:提成無.上限(訂單+紅包+禮物全算錢),全員平均月入5000+環(huán)境自由:單子多,線上接單,無需露臉!純游戲開黑,邊玩邊賺!團隊年輕:只有00后,溝通零代溝,工作氛圍超歡樂!不定期團建聚餐,每按時結賬絕不拖欠。任職要求:1、硬核游戲力:精通英雄聯(lián)盟絕地求生永劫無間CSGO無畏契約三角洲等端游,至少擅長2款!2、社交達人屬性:會聊天、能帶飛,讓客戶游戲體驗爽到飛起!3、靠譜打工人:全職坐班(需到工作室)、服從管理、講衛(wèi)生、溝通力MAX!4、認真負責情商高會聊天無犯罪記錄!5、接受應屆畢業(yè)生和實習生,提供住宿!立即應聘:敢打敢拼就來!直接到工作室實地考察,眼見為實!.
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成都新都區(qū)招電焊
200-300元/天成都市新都區(qū)招電焊
成都·新都區(qū)
7月28日 21:55
成都新都區(qū)招電焊
面議成都市新都區(qū)招電焊
成都·新都區(qū)
7月30日 10:46
成都新都區(qū)招電焊
200-300元/天成都市新都區(qū)招電焊
成都·新都區(qū)
7月28日 18:44
成都新都區(qū)急招揀貨員
5000-6000元/月負責訂單分揀,打包,根據訂單配貨。保持倉內貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作;完成上級交辦的其他工作。任職要求:1.吃苦耐勞有耐心,做事一定要夠認真細致,具有責任心;2.團結互助性格隨和,主動工作性強,能承受工作壓力。((部分貨品40-50斤,能接受在溝通))崗位薪資試用期4500,轉正薪資底薪加計件綜合4500-6000,上班時間9.00-18.30,午休1.5小時,節(jié)假日增加休息天數。包吃住
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高工價貼標簽崗位輕松包吃住+可預支
4000-6000元/月崗位職責:裝包,貼標簽,打包,理貨,工作輕松無需工作經驗,不穿無塵服崗位要求:年齡18歲以上,長白班,小時工可轉為正式工,前期進入廠區(qū)為小時工!一:小時工1、小時工:24/小時240/天2、每天工時有:8-10個小時1-3個月轉正月入5500+每個月準時20號發(fā)工資,不壓工資車間環(huán)境1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)四、招工要求1、18歲-48歲。2、無需工作經驗。3、應聘人員需帶齊行李物品+身份證,當天安排廠內住宿(不帶行李者誤認為外宿)五、免費食宿(包吃包住)1、進廠當天,統(tǒng)一發(fā)廠牌,憑廠牌免費就餐。2、免費提供住宿、4-6人間,空調宿舍。3.
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成都新都區(qū)招電焊
面議成都市新都區(qū)招電焊
成都·新都區(qū)
7月28日 18:32
CNC數銑操作工
7000-11000元/月從事過航空零部件加工,懂機械制圖基礎知識,會看懂裝夾簡圖,能使用常規(guī)量具,使用過西門子,法蘭克系統(tǒng)優(yōu)先。
成都·新都區(qū)·石板灘街道

成都新都區(qū)石板灘航空產業(yè)園區(qū)中餐館招廚師,工資6500-7000,面館招服務員
6000-7000元/月石板灘航空產業(yè)園區(qū)中餐館招廚師,工資6500-7000,面館招服務員,工資3200-3600電話
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電子廠普工操作工提供吃住可預支
5000-7000元/月主要生產手機、平板、機頂盒、路由器、液晶顯示器、數據線、耳機、智能手表、攝像頭等電子產品現招聘普工、操作工、技術工、組裝工、包裝工、測試員、質檢員、倉庫管理、數控操作等一、招聘要求:1、年滿18-50歲,男女不限,學歷不限,身體健康,四肢健全(不要短期/暑假工)2、持有本人有效二代身份證原件3、有無經驗均可,簡單易上手,很多崗位一看就會二、薪資福利:1、月收入約4500-6500元/月2、小時工16-25/小時3、每月上班26天左右,基本月能保持在260-280個工時。月休4天左右4、購買社保5、工廠統(tǒng)一提供吃住6、宿舍環(huán)境:4-8人/間宿舍,配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。
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成都新都區(qū)招氬弧焊
面議成都市新都區(qū)招氬弧焊
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7月31日 15:21
成都新都區(qū)招預埋、防雷接地焊工(有建委證的)
1-1.2萬元/月成都市招預埋、防雷接地焊工(有建委證的)
成都·新都區(qū)·石板灘街道
7月28日 10:23
成都新都區(qū)招工地小工/雜工
面議成都新都招工地小工/雜工
成都·新都區(qū)
4月4日 13:37
成都新都區(qū)偷懶不打電話,人,。
面議偷懶不打電話,人,。
成都·新都區(qū)·石板灘街道
6月21日 08:43
成都新都區(qū)招給排水、工地學徒工3個師父工2個,偷懶的不要打電話
5000-6000元/月成都市新都區(qū)招給排水、工地學徒工3個師父工2個,偷懶的不要打電話。,看清楚了打電話,
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6月22日 08:04
裝配工、操作工~長白班4500~6500
5000-7000元/月新都電氣廠~小時工~長白班【新都~電器廠】長期工大量招聘(訂單少長白班,忙時需要倒班)崗位:車間普工15/元每小時,(穩(wěn)崗補貼3元每小時,發(fā)薪日在職享受)發(fā)薪日在職直發(fā)18工作內容:裝配,上料,鈑金,打螺絲,工作簡單,無技術一學就會,手上活兒,無體力活[玫瑰]要求:年齡:18~50歲以內,身高1.58米以上,會讀寫26個英文字母,,身體健康,服從分配![玫瑰]工期到:12月份,根據訂單量可以長線工資發(fā)放時間:次月30日發(fā)上月工資[玫瑰]員工薪資:15+3元/小時[玫瑰]食宿:住宿補貼150元每月,!吃飯福利餐200元。[玫瑰]工作時間:目前長白班,后續(xù)忙需要配合轉班兩班倒白班:8.30-20.00夜班:20.00-7.00[玫瑰]月結:打卡滿7天可預支工資300元,。[擁抱]備注:1、,~入職常規(guī)體檢,有健康證不需體檢2、員工、,,不享受穩(wěn)崗補貼[玫瑰]面試時間:下午13:30工作地點:新都?
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成都新都區(qū)急招采購專員
3000-5000元/月有1~3年采購經驗,生產制造行業(yè)
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成都新都區(qū)急招車工
6000-10000元/月公司急聘普車數車師傅
成都·新都區(qū)

成都新都區(qū)招人事經理主管
面議全面負責人力資源管理工作,搭建并優(yōu)化公司人力資源體系,推動人才戰(zhàn)略落地,支撐業(yè)務發(fā)展與組織目標實現。主要工作內容:1. 招聘與人才配置?-制定公司招聘策略及計劃,統(tǒng)籌各部門招聘需求,拓展招聘渠道(內推、校招、社招等);?-優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質量,確保核心崗位及時補員;?-建立人才儲備庫,關注行業(yè)人才動態(tài),為公司發(fā)展儲備關鍵人才。?2. 培訓與人才發(fā)展?-搭建公司培訓體系,制定年度培訓計劃并組織實施;?-負責新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓及管理層領導力培訓;?-推動員工職業(yè)發(fā)展體系建設,完善晉升通道與發(fā)展路徑。?3. 績效管理?-設計并優(yōu)化公司績效管理體系(如KPI、OKR等),確??己斯接行?;?-組織各部門開展績效目標設定、過程跟蹤、評估反饋及結果應用;?-推動績效結果與薪酬、晉升、培訓等掛鉤,激發(fā)員工積極性。?4. 薪酬福利與員工關系?-制定并完善薪酬福利體系,結合市場數據進行薪酬調研與調整,確保競爭力;?-負責勞動合同管理、社保公積金辦理、員工異動(入職、離職、調崗等)手續(xù);?-搭建和諧員工關系,處理勞動爭議與員工投訴,組織員工活動,提升團隊凝聚力;?-推動企業(yè)文化建設,將核心價值觀融入人力資源管理全流程。?5. 人力資源規(guī)劃與體系建設?-根據公司戰(zhàn)略目標,制定中長期人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務擴張與組織發(fā)展;?-完善人力資源管理制度與流程(如招聘、績效、薪酬、考勤等),確保合規(guī)性;?-負責人力資源數據統(tǒng)計與分析,為管理層提供決策支持。
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普車數車師傅
6000-10000元/月公司因發(fā)展需要,公司先急聘數控銑操作師傅數控車編程普車工鉗工普銑工等各個工種
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編程+操機熟普車普銑鉗工數車
6000-10000元/月公司因業(yè)務需要,現急聘各個崗位的熟練工
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成都新都區(qū)招人事經理主管
面議全面負責人力資源管理工作,搭建并優(yōu)化公司人力資源體系,推動人才戰(zhàn)略落地,支撐業(yè)務發(fā)展與組織目標實現。主要工作內容:1. 招聘與人才配置?-制定公司招聘策略及計劃,統(tǒng)籌各部門招聘需求,拓展招聘渠道(內推、校招、社招等);?-優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質量,確保核心崗位及時補員;?-建立人才儲備庫,關注行業(yè)人才動態(tài),為公司發(fā)展儲備關鍵人才。?2. 培訓與人才發(fā)展?-搭建公司培訓體系,制定年度培訓計劃并組織實施;?-負責新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓及管理層領導力培訓;?-推動員工職業(yè)發(fā)展體系建設,完善晉升通道與發(fā)展路徑。?3. 績效管理?-設計并優(yōu)化公司績效管理體系(如KPI、OKR等),確??己斯接行В?-組織各部門開展績效目標設定、過程跟蹤、評估反饋及結果應用;?-推動績效結果與薪酬、晉升、培訓等掛鉤,激發(fā)員工積極性。?4. 薪酬福利與員工關系?-制定并完善薪酬福利體系,結合市場數據進行薪酬調研與調整,確保競爭力;?-負責勞動合同管理、社保公積金辦理、員工異動(入職、離職、調崗等)手續(xù);?-搭建和諧員工關系,處理勞動爭議與員工投訴,組織員工活動,提升團隊凝聚力;?-推動企業(yè)文化建設,將核心價值觀融入人力資源管理全流程。?5. 人力資源規(guī)劃與體系建設?-根據公司戰(zhàn)略目標,制定中長期人力資源規(guī)劃,支撐業(yè)務擴張與組織發(fā)展;?-完善人力資源管理制度與流程(如招聘、績效、薪酬、考勤等),確保合規(guī)性;?-負責人力資源數據統(tǒng)計與分析,為管理層提供決策支持。
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普車師傅,數車,銑工,鉗工,加工中心操作數名
6000-10000元/月崗位要求:1、中專及以上學歷,機械等相關專業(yè)優(yōu)先。2、熟悉機械加工工藝,熟練使用編程軟件,精通三軸、四軸能識圖制圖,能把三維圖轉換成機械加工圖紙,懂三菱、法蘭克操作系統(tǒng)。3、懂圖紙,熟練操作銑床、鉆孔、攻絲、去毛刺等。4、完成公司領導交待的其他事務,適應加班等。5、好溝通、懂協(xié)作、工作仔細、有責任感。工作時間:8:00-17:30(生產任務重時會加班到20:00點,包吃包住,不倒班
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三坐標檢驗員
6000-7000元/月在新都區(qū)石板灘文陽工業(yè)園工作,工作環(huán)境24小時恒溫,要上夜班
成都·新都區(qū)

三坐標檢驗員
6000-7000元/月在新都區(qū)石板灘文陽工業(yè)園工作,工作環(huán)境24小時恒溫,要上夜班
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成都新都區(qū)招彩鋼板安裝
面議成都市新都區(qū)招彩鋼板安裝
成都·新都區(qū)·石板灘街道
8月13日 22:49
成都新都區(qū)小工開車
面議小工開車
成都·新都區(qū)·石板灘街道
8月14日 07:42
成都青白江區(qū)招全屋定制安裝搭檔和學徒,有意者聯(lián)系我,非誠勿擾!謝謝!
面議成都青白江區(qū)招家具安裝、工地學徒工
面議成都新都區(qū)招廣告安裝
面議成都新都區(qū)有巴中老鄉(xiāng)沒有,有在來干活的與我聯(lián)系
面議成都新都區(qū)招木模,建筑木工差1人有意者與我聯(lián)系
面議成都新都區(qū)招鋁扣板吊頂,下午有時間的聯(lián)系,要求專業(yè)師父,
面議成都新都區(qū)招指揮/司索工
5000-6000元/月