招聘會(huì)服主管1名-統(tǒng)籌會(huì)議服務(wù)全流程：負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的接待服務(wù)安排，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程順暢。-提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度：規(guī)范服務(wù)細(xì)節(jié)，處理客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)。-制定排班計(jì)劃，考核服務(wù)人員工作績(jī)效，協(xié)調(diào)人員調(diào)配；-督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)遵守紀(jì)律（如儀容儀表、服務(wù)禮儀、保密要求）。-組織新員工入職培訓(xùn)（服務(wù)流程、禮儀規(guī)范、設(shè)備操作）；-定期開展技能考核（如茶水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急響應(yīng)速度），強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)?！救温氁蟆?.24-40歲，身高165-170CM，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.上班時(shí)間:8:00--17:00【福利待遇】享有法定節(jié)假日，雙休，免費(fèi)提供食、宿地址：北京市朝陽區(qū)藏學(xué)研究中心

北京·朝陽區(qū)·北辰

6月3日 17:00

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招客房服務(wù)員，底薪4500（15間房)，另外多房計(jì)件每間11塊錢，多勞多得，月休息4天，每月工資大概6000-7000上不封頂，每月15號(hào)開資打卡，年齡50周歲以里，有意者聯(lián)系我電話

北京·朝陽區(qū)·小關(guān)

4月27日 14:52

先生

立即聯(lián)系

有意向請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷馬上會(huì)跟您聯(lián)系，長(zhǎng)短期均可。鄭重聲明：此職位直屬公司內(nèi)部直招，非中介機(jī)構(gòu)；無任何費(fèi)用，不收中介費(fèi)、體檢費(fèi)、押金等任何費(fèi)用，面試當(dāng)天安排工作，包食宿。簽訂國(guó)家正式合同。因公司業(yè)務(wù)拓展，特面向社會(huì)公開。一、應(yīng)聘條件：1、年齡18-55周歲；身高165cm以上,有無經(jīng)驗(yàn)均可；2、無犯罪前科記錄，身體健康；3、二、工作待遇;1、每天工作5-6小時(shí)、8小時(shí)、12小時(shí)不等（不同項(xiàng)目，不同工作時(shí)間）2、免費(fèi)提供食宿，四季衣服，被褥，勞保用品，無線網(wǎng)，防暑降溫食品及用品。3、三、職位描述：1、工資待遇：8小時(shí)或者12小時(shí)綜合工資在4500-70002、基本崗是項(xiàng)目急缺崗位。根據(jù)個(gè)人崗位不同月收入不等。3、每月15號(hào)之前發(fā)放工資，絕不拖欠。4、工作能力強(qiáng)，個(gè)人能力強(qiáng)的的員工可提升管理層班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)。在標(biāo)準(zhǔn)工資上加薪500-1500元，獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，綜合工資7000以上。5、表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員不定期發(fā)放獎(jiǎng)金，200元。6、公司項(xiàng)目多，不適應(yīng)隨時(shí)調(diào)換崗位。新項(xiàng)目誠(chéng)聘有能力，有經(jīng)驗(yàn)的班隊(duì)長(zhǎng)，有意者前來公司面試。五、入職手續(xù)：1、持本人身份有效證件為新員工簽訂正規(guī)《勞動(dòng)合同》。2、公司承諾入職到離職不收取任何費(fèi)用及押金，以上職務(wù)為公司直招當(dāng)天辦理入職安排食宿，如遇**買生活用品的隊(duì)員，入職7后可預(yù)支生活費(fèi)?！队亚樘崾尽番F(xiàn)在招工單位比較多，但其中有很多中介公司，找工作的親人們，不要相信高工資，的單位，面試時(shí)間：早9點(diǎn)----晚6點(diǎn)。（面試請(qǐng)您提前聯(lián)系）

北京·朝陽區(qū)·北辰

4月19日 09:37

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、目標(biāo)管理（1）有效降低安全生產(chǎn)事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)：（2）拒絕火災(zāi)事故的發(fā)生，避免出現(xiàn)有關(guān)公司的負(fù)面新聞；（3）提高客戶、政府的滿意度，減少客戶、政府的處罰；2、前期控制（1）負(fù)責(zé)安全管理規(guī)定、制度的建立與宣貫培訓(xùn)、考核；（2）安全體系制度建設(shè)：安全管理制度的建立和監(jiān)督。負(fù)責(zé)編制、完善公司安全管理制度、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全文明施工獎(jiǎng)懲制度等規(guī)章制度，討論并監(jiān)督方案的執(zhí)行，確保其符合相關(guān)法律法規(guī)；（3）安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出相關(guān)控制措施，防止事故再次發(fā)生；（4）負(fù)責(zé)識(shí)別、確認(rèn)并獲取公司范圍內(nèi)適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其有效性進(jìn)行控制；3、過程監(jiān)控（1）負(fù)責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)管理規(guī)定等安全相關(guān)文件，對(duì)工程系統(tǒng)相關(guān)人員定期進(jìn)行宣貫、考核；（2）安全教育和培訓(xùn)：組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，培訓(xùn)、指導(dǎo)項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人員關(guān)于施工現(xiàn)場(chǎng)各是施工工序、防護(hù)方案中涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容；提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，確保施工現(xiàn)場(chǎng)在作業(yè)中遵守安全規(guī)程；（3）每月不低于1次對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行巡檢，檢查人、機(jī)、物、環(huán)境的安全狀態(tài)，對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出整改通知、罰款，并監(jiān)督落實(shí)情況；（4）每月定期對(duì)項(xiàng)目巡檢情況進(jìn)行通報(bào)晾曬；（5）檢查施工現(xiàn)場(chǎng)消防器材、設(shè)備和設(shè)施，做好消防安全工作；（6）安全部組織項(xiàng)目專職安全員，召開一次安全例會(huì)。項(xiàng)目匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，安全部通報(bào)檢查情況。拉通管理過程中的難點(diǎn)，提出切實(shí)可行的解決方案；（7）參與安全事故的調(diào)查與處理；工作權(quán)限1、及時(shí)針對(duì)項(xiàng)目部的安全隱患問題提出整改意見。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重隱患簽發(fā)“停工單”和“罰款單”；2、督促項(xiàng)目部實(shí)施各項(xiàng)安全技術(shù)措施；3、參與事故調(diào)查，提出事故處理意見；

北京·朝陽區(qū)·北辰

4月27日 18:42

先生

立即聯(lián)系

招聘會(huì)服主管包吃住，雙休工作時(shí)間：8:00-11:2013:30-17:00職位描述：1.做好會(huì)務(wù)、接待的管理工作。2.做好會(huì)務(wù)人員的培訓(xùn)、會(huì)議服務(wù)安排等工作。任職資格：1.相關(guān)會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程，熟練使用各種辦公軟件。2.工作積極熱情、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，相貌端正，待人熱情。

北京·朝陽區(qū)·北辰

6月3日 14:22

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系