工作內(nèi)容純綠色平臺(tái)，絕無(wú)虛假！純綠色平臺(tái)，絕無(wú)虛假！參與臺(tái)球相關(guān)的推廣活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù)工作支持團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系任職要求1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神2、對(duì)臺(tái)球有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升技能3、積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)顧客接待、茶飲制作、棋牌設(shè)備清潔維護(hù)及服務(wù)；2.維護(hù)門(mén)店環(huán)境整潔，確保茶具、棋牌用品清潔與歸位；3.協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展會(huì)員活動(dòng)及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；4.學(xué)習(xí)茶藝基礎(chǔ)及棋牌規(guī)則，為顧客提供貼心服務(wù)；【工作時(shí)間】做一休一，9:30-最后一桌（有輪班）【薪資待遇】底薪+全勤+績(jī)效+提成，月綜合5-7k【任職要求】年齡22-35歲，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

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姚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（包括但不限于天貓、京東等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上下架、活動(dòng)策劃與執(zhí)行。2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行有效的電商營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌曝光度和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。3.監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，提高轉(zhuǎn)化率和顧客滿(mǎn)意度。4.與供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、客服等部門(mén)協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和目標(biāo)的達(dá)成。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。3.具備良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的收銀服務(wù)，確保交易流程的順暢。2.熟練掌握各類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格和促銷(xiāo)活動(dòng)，向客戶(hù)準(zhǔn)確傳達(dá)。3.保持收銀區(qū)域的清潔和整潔，確保環(huán)境安全和衛(wèi)生。4.監(jiān)控收銀機(jī)的運(yùn)行情況，及時(shí)處理技術(shù)問(wèn)題。任職要求：1.具備良好的溝通技巧與服務(wù)意識(shí)，能高效解決客戶(hù)疑問(wèn)。2.能在忙碌環(huán)境中保持高效工作。3.具有基本計(jì)算能力和操作收銀機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)備的能力。4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不招暑假工崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)前廳開(kāi)餐前的準(zhǔn)備、為客人提供餐中服務(wù)；2、負(fù)責(zé)用完餐后的收尾工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜【任職要求】1、性格活潑開(kāi)朗、具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；2、形象氣質(zhì)好，身體健康且符合餐飲行業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)與要求；3、思維活躍、且能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，4、年齡在18-40歲之間且有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)肉品部門(mén)的日常管理工作，確保肉品區(qū)域的運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。包括人員管理、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售目標(biāo)等。2、制定并執(zhí)行肉品部門(mén)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確定銷(xiāo)售指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作流程和操作規(guī)范，確保肉品區(qū)域的正常運(yùn)營(yíng)并達(dá)到盈利目標(biāo)3、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)需求變化調(diào)整訂貨量，保持庫(kù)存和銷(xiāo)售的平衡‘4、進(jìn)行部門(mén)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析，制定銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)活動(dòng)，提高肉品銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率。5、會(huì)實(shí)操，會(huì)分割，有相關(guān)賣(mài)場(chǎng)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、打包、稱(chēng)重計(jì)量等日常營(yíng)業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、有超市營(yíng)業(yè)員經(jīng)歷者優(yōu)先；2、不限學(xué)歷；3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；4、年齡22-50歲，身體健康。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.有3年及以上炒灶經(jīng)驗(yàn)2.熟練運(yùn)用煎、炸、炒等烹飪技法，按照要求完成各類(lèi)菜肴的制作，確保色、香、味、形達(dá)標(biāo)，保障菜品質(zhì)量與出餐效率

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

果蔬營(yíng)業(yè)員：熟悉常見(jiàn)果蔬、干貨品類(lèi)，具備基本農(nóng)產(chǎn)品知識(shí)、干貨知識(shí)。18-45歲。食百百貨營(yíng)業(yè)員/收銀員：有商超相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。18-45歲。熟食營(yíng)業(yè)員：對(duì)鹵菜切配打包，刀工熟練，有責(zé)任心，上進(jìn)心，吃苦耐勞。18-45歲。肉品/水產(chǎn)營(yíng)業(yè)員：肉禽/水產(chǎn)宰殺熟練。18-50歲，身體健康。

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麒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)個(gè)體店、美體瘦身機(jī)構(gòu)、連鎖店的美體服務(wù)，包括美體手法和美體儀器的使用；2.根據(jù)客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的美體方案，并進(jìn)行實(shí)施；3.負(fù)責(zé)美體項(xiàng)目的推廣和銷(xiāo)售，提高美體服務(wù)的知名度和美譽(yù)度；4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；5.協(xié)助店長(zhǎng)完成店面管理工作。

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魯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

茶樓相同崗位工作1-3年優(yōu)先，負(fù)責(zé)一個(gè)班的日常人員管理，客人接待和服務(wù)工作，上班時(shí)間早上九點(diǎn)到凌晨一點(diǎn)，上一天休一天，包吃住

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的洗衣服務(wù)咨詢(xún)和建議；2.負(fù)責(zé)洗衣店前臺(tái)的日常管理工作，包括收銀、開(kāi)單、記錄等；3.維護(hù)洗衣店的衛(wèi)生和整潔，保持店內(nèi)環(huán)境的良好形象；4.協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)日常事務(wù)，如庫(kù)存管理、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)等。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情接待顧客；2.具備一定的洗衣知識(shí)和技能，能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)的洗衣建議；3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心，能夠積極配合店長(zhǎng)完成店內(nèi)工作；4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力和收銀經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用收銀軟件；5.具備全職工作的穩(wěn)定性，能夠長(zhǎng)期從事洗衣店前臺(tái)工作；6.具備五險(xiǎn)等完善的福利待遇。以上就是洗衣顧問(wèn)/前臺(tái)的崗位職責(zé)和任職要求，我們期待您的加入！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您是千里馬，正好，我們這里有伯樂(lè)的平臺(tái)。作為銷(xiāo)售,我們新人工資超1萬(wàn)是真的，老員工月收入超10萬(wàn)也是真的,沒(méi)有天花板，記錄需要你來(lái)突破!一、崗位職責(zé)1.通過(guò)任何正規(guī)渠道獲取客戶(hù)(如貝殼找房、老客戶(hù)、店招小紅書(shū)、抖音等);2.通過(guò)微信、企業(yè)微信，或者電話(huà)等方式約客戶(hù)看房，并成交;3.維護(hù)老客戶(hù)的關(guān)系及處理好后續(xù)問(wèn)題;4.不斷學(xué)習(xí)，提升自己，成為獨(dú)當(dāng)一面的專(zhuān)家。二、任職要求1.學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限;(不能為在校生)2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限(誠(chéng)邀業(yè)內(nèi)老兵)，歡迎小白，應(yīng)屆同學(xué);3.形象氣質(zhì)佳，、責(zé)任心，有學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)4.喜歡自媒體，能夠嘗試拍攝，出鏡，簡(jiǎn)單的剪輯

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線(xiàn)咨詢(xún)！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線(xiàn)在線(xiàn)咨詢(xún)回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)⑤:工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，中間有2小時(shí)吃飯時(shí)間每2小時(shí)還有10-15分鐘抽煙休息時(shí)間，上六休一按照12小時(shí)計(jì)薪⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底9000+！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線(xiàn)員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送（4）行：上下班有廠車(chē)接送，公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢(xún)?cè)斦剤?bào)名！

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?主動(dòng)推銷(xiāo)酒水?：向顧客介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、推薦適合的酒水，并促成交易（需掌握酒水知識(shí)和銷(xiāo)售技巧）。?執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)?：根據(jù)公司計(jì)劃開(kāi)展促銷(xiāo)（如試飲、折扣等），完成銷(xiāo)售目標(biāo)。?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)?：部分崗位需開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（如酒店、餐飲店等）并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。?客戶(hù)服務(wù)??咨詢(xún)解答?：熱情接待顧客，清晰解答關(guān)于酒水品類(lèi)、口感、價(jià)格等問(wèn)題。?需求分析?：觀察顧客偏好，針對(duì)性推薦產(chǎn)品。?環(huán)境維護(hù)?：保持促銷(xiāo)區(qū)域整潔（如貨架陳列、包廂衛(wèi)生等）。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

KTV服務(wù)員負(fù)責(zé)為顧客提供全面且優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營(yíng)造舒適愉快的消費(fèi)環(huán)境，主要工作職責(zé)如下：?營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備：整理包廂，包括清潔地面、沙發(fā)、茶幾，檢查麥克風(fēng)、音響、點(diǎn)歌系統(tǒng)等設(shè)備是否正常運(yùn)行；補(bǔ)齊各類(lèi)用品，如酒水單、小吃盤(pán)、煙灰缸等；熟悉當(dāng)日供應(yīng)的酒水、小吃種類(lèi)及價(jià)格。?顧客接待服務(wù)：在門(mén)口熱情迎接顧客，引導(dǎo)至合適包廂；耐心介紹包廂類(lèi)型、及店內(nèi)特色活動(dòng)；及時(shí)遞上酒水單與小吃單，提供專(zhuān)業(yè)推薦，準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)單。?商品供應(yīng)服務(wù)：迅速將顧客所點(diǎn)酒水、小吃送至包廂，嚴(yán)格遵循服務(wù)流程，注意輕拿輕放，避免灑漏；若顧客有特殊需求，如額外冰塊、餐具等，及時(shí)響應(yīng)并滿(mǎn)足。?設(shè)備維護(hù)協(xié)助：隨時(shí)關(guān)注包廂內(nèi)設(shè)備運(yùn)行狀況，一旦發(fā)現(xiàn)故障，如音響無(wú)聲、點(diǎn)歌卡頓等，立即聯(lián)系技術(shù)人員維修，并向顧客說(shuō)明情況、表達(dá)歉意。?環(huán)境秩序維護(hù)：定期巡查包廂，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，及時(shí)清理桌面垃圾、更換煙灰缸；留意顧客動(dòng)態(tài)，避免出現(xiàn)違規(guī)或不安全行為，如過(guò)度喧鬧、損壞物品等，禮貌提醒并妥善處理。?結(jié)賬與送別服務(wù)：在顧客消費(fèi)結(jié)束時(shí)，準(zhǔn)確核算賬單，清晰向顧客解釋費(fèi)用構(gòu)成，提供多種支付方式；禮貌送別顧客，歡迎再次光臨，同時(shí)檢查包廂有無(wú)遺留物品，如有及時(shí)歸還或妥善保管。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)的基礎(chǔ)工作，以下是其主要工作職責(zé)：招聘與配置?招聘工作：根據(jù)公司需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試、筆試等工作，確保為公司招聘到合適的人才。?員工入職與離職手續(xù)辦理：為新員工辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放辦公用品等；為離職員工辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、收回公司財(cái)物等。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)?培訓(xùn)組織：協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。?培訓(xùn)效果評(píng)估：收集員工對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)，評(píng)估培訓(xùn)效果，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)?？?jī)效管理?績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：協(xié)助設(shè)計(jì)和完善績(jī)效考核體系，統(tǒng)計(jì)、分析員工的績(jī)效數(shù)據(jù)，為績(jī)效評(píng)估提供支持。?績(jī)效溝通與反饋：協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工進(jìn)行績(jī)效溝通，反饋績(jī)效評(píng)估結(jié)果，幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃。薪酬福利管理?薪酬核算：負(fù)責(zé)員工工資的核算，確保工資計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)發(fā)放工資。?福利管理：管理員工福利，如社保、公積金的繳納，節(jié)日福利的發(fā)放等，提高員工的滿(mǎn)意度。員工關(guān)系管理?員工溝通：建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)了解員工的需求和意見(jiàn)，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問(wèn)題。?企業(yè)文化建設(shè)：參與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，組織各類(lèi)員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系