招鋪草鏈工人，還要20人，男女不限，管吃管住，可以包著干，男人300，女工280，干到年底，來靠譜的，吃苦的人，工資月結(jié)，中途可支生活費(fèi)。工作地點(diǎn)在錫盟。

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6月3日 20:14

先生

立即聯(lián)系

獨(dú)立裝的高度是2.3-2.7米，一兆是26組，一組是56片，一組1000元，3兆一結(jié)賬，基本上兩天一結(jié)賬9顆樁。樁高2.3-2.7米。56張板，60根拉筋，斜梁上一共72個(gè)檁拖螺絲，54和抱箍螺母。光伏板是雙保險(xiǎn)的，4顆背穿螺絲加中壓塊雙保險(xiǎn)的，16根直拉筋是加套管的。都是單螺母。只有平行拉筋是雙螺母。

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1月14日 11:54

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

服務(wù)員,晚班鐘點(diǎn)工,燒烤學(xué)徒敬業(yè)愛崗，有團(tuán)隊(duì)精神，手腳麻利，大齡勿擾。燒烤店招聘長(zhǎng)期服務(wù)員，長(zhǎng)期晚班鐘點(diǎn)工，燒烤學(xué)徒薪資福利:底薪*滿勤*公休，薪資待遇電話咨詢

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2月20日 16:34

先生

立即聯(lián)系

智慧居家養(yǎng)老高薪誠(chéng)聘養(yǎng)老顧問/客戶經(jīng)理（挑戰(zhàn)高薪+朝陽行業(yè)公司簡(jiǎn)介：我們是由[北京智護(hù)銀齡健康科技集團(tuán)]打造的智慧養(yǎng)老綜合服務(wù)平臺(tái)，依托智能穿戴設(shè)備、健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、AI服務(wù)終端等科技手段，為長(zhǎng)者提供24小時(shí)健康管理、緊急救助、文娛社交等一站式智慧養(yǎng)老服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀有夢(mèng)想的伙伴加入！招聘崗位：智慧養(yǎng)老客戶經(jīng)理（5名）工作模式：底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金+年度分紅（綜合薪資上不封頂）崗位職責(zé)：1.開發(fā)社區(qū)/機(jī)構(gòu)客戶資源，推廣智慧養(yǎng)老居家環(huán)境安全設(shè)備，健康監(jiān)測(cè)套餐等核心產(chǎn)品2.為家庭客戶定制居家適老化改造方案及智能設(shè)備套餐3.維護(hù)客戶關(guān)系，通過轉(zhuǎn)介紹機(jī)制持續(xù)擴(kuò)大服務(wù)覆蓋人群4.參與線上線下推廣活動(dòng)，完成月度銷售目標(biāo)任職要求：1.年齡18至40歲，有社區(qū)地推、保險(xiǎn)銷售、醫(yī)療器械推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.具備基礎(chǔ)智能設(shè)備操作講解能力（入職提供系統(tǒng)培訓(xùn)）3.對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長(zhǎng)與中老年群體溝通，有耐心，有愛心4.抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望薪酬結(jié)構(gòu)（重點(diǎn)）：-底薪：2000元/月（保障基礎(chǔ)生活）-提成：硬件銷售：智能設(shè)備套餐3%-8%階梯提成（例：10萬元訂單最高提8000元）服務(wù)訂閱：健康監(jiān)測(cè)服務(wù)首單持續(xù)分成團(tuán)隊(duì)管理：下屬業(yè)績(jī)2%額外管理津貼-獎(jiǎng)金：月度TOP3獎(jiǎng)勵(lì)500-2000元，年度達(dá)成獎(jiǎng)最高30000元為什么選擇我們？萬億級(jí)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，提前布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)黃金賽道自主研發(fā)智能設(shè)備+政府合作項(xiàng)目，簽約轉(zhuǎn)化有保障老客戶持續(xù)服務(wù)分成，打造"管道收入"快速晉升通道：顧問→主管→片區(qū)經(jīng)理（享受團(tuán)隊(duì)分紅)→合伙人(公司協(xié)助聯(lián)營(yíng)開店)加入我們，用科技守護(hù)幸福晚年，讓您的付出與回報(bào)成正比！

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5月30日 07:47

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

智慧居家養(yǎng)老高薪誠(chéng)聘養(yǎng)老顧問/客戶經(jīng)理（挑戰(zhàn)高薪+朝陽行業(yè)公司簡(jiǎn)介：我們是由[北京智護(hù)銀齡健康科技集團(tuán)]打造的智慧養(yǎng)老綜合服務(wù)平臺(tái)，依托智能穿戴設(shè)備、健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、AI服務(wù)終端等科技手段，為長(zhǎng)者提供24小時(shí)健康管理、緊急救助、文娛社交等一站式智慧養(yǎng)老服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀有夢(mèng)想的伙伴加入！招聘崗位：智慧養(yǎng)老客戶經(jīng)理（5名）工作模式：底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金+年度分紅（綜合薪資上不封頂）崗位職責(zé)：1.開發(fā)社區(qū)/機(jī)構(gòu)客戶資源，推廣智慧養(yǎng)老居家環(huán)境安全設(shè)備，健康監(jiān)測(cè)套餐等核心產(chǎn)品2.為家庭客戶定制居家適老化改造方案及智能設(shè)備套餐3.維護(hù)客戶關(guān)系，通過轉(zhuǎn)介紹機(jī)制持續(xù)擴(kuò)大服務(wù)覆蓋人群4.參與線上線下推廣活動(dòng)，完成月度銷售目標(biāo)任職要求：1.年齡18至40歲，有社區(qū)地推、保險(xiǎn)銷售、醫(yī)療器械推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.具備基礎(chǔ)智能設(shè)備操作講解能力（入職提供系統(tǒng)培訓(xùn)）3.對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長(zhǎng)與中老年群體溝通，有耐心，有愛心4.抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望薪酬結(jié)構(gòu)（重點(diǎn)）：-底薪：2000元/月（保障基礎(chǔ)生活）-提成：硬件銷售：智能設(shè)備套餐3%-8%階梯提成（例：10萬元訂單最高提8000元）服務(wù)訂閱：健康監(jiān)測(cè)服務(wù)首單持續(xù)分成團(tuán)隊(duì)管理：下屬業(yè)績(jī)2%額外管理津貼-獎(jiǎng)金：月度TOP3獎(jiǎng)勵(lì)500-2000元，年度達(dá)成獎(jiǎng)最高30000元為什么選擇我們？萬億級(jí)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，提前布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)黃金賽道自主研發(fā)智能設(shè)備+政府合作項(xiàng)目，簽約轉(zhuǎn)化有保障老客戶持續(xù)服務(wù)分成，打造"管道收入"快速晉升通道：顧問→主管→片區(qū)經(jīng)理（享受團(tuán)隊(duì)分紅)→合伙人(公司協(xié)助聯(lián)營(yíng)開店)加入我們，用科技守護(hù)幸福晚年，讓您的付出與回報(bào)成正比！

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6月8日 08:17

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂，為門店戰(zhàn)略發(fā)展提供相關(guān)事項(xiàng)建議2.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)管理體系及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理任職要求：1.有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2.具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3.良好的溝通表達(dá)能力、談判能力、執(zhí)行力強(qiáng)底薪10000+提成

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3月1日 15:41

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系