預(yù)算員招聘要求一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、成本核算與分析工作，依據(jù)施工圖紙、招標(biāo)文件等資料，準(zhǔn)確計(jì)算工程量，編制詳細(xì)預(yù)算報(bào)告，確保預(yù)算數(shù)據(jù)精準(zhǔn)可靠。2. 深入施工現(xiàn)場，與施工團(tuán)隊(duì)密切配合，實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，收集工程變更、材料價(jià)格波動(dòng)等信息，動(dòng)態(tài)調(diào)整成本預(yù)算，為項(xiàng)目成本控制提供有效依據(jù)。3. 參與工程招投標(biāo)工作，協(xié)助編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件，分析競爭對手報(bào)價(jià)策略，提出合理報(bào)價(jià)建議，提高項(xiàng)目中標(biāo)率。4. 整理、歸檔各類預(yù)算相關(guān)資料，建立完善的成本數(shù)據(jù)庫，為后續(xù)項(xiàng)目預(yù)算編制及成本分析提供參考。二、任職資格1. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備2-3年施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工流程、工藝及現(xiàn)場管理，能夠精準(zhǔn)把握施工環(huán)節(jié)中的成本構(gòu)成要素。2. 專業(yè)技能：熟練掌握工程造價(jià)軟件（如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等）及辦公軟件，熟悉《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備獨(dú)立完成工程預(yù)算、結(jié)算編制與審核的能力。3. 年齡要求：20-45周歲，身體健康，能夠適應(yīng)一定的工作壓力與加班需求，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4. 學(xué)歷及證書：工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；持有注冊造價(jià)工程師證書或預(yù)算員資格證書者優(yōu)先考慮。三、薪資福利1. 薪資面議，試用期3個(gè)月。2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)技能培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。如果您有意加入我們的團(tuán)隊(duì)，請將個(gè)人簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，期待與您攜手共創(chuàng)輝煌

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6月3日 16:44

高女士

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計(jì)量員招聘要求一、崗位職責(zé)1. 嚴(yán)格依據(jù)國家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)制度，對各類計(jì)量器具、設(shè)備進(jìn)行日常檢定、校準(zhǔn)與維護(hù)工作，確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和可靠性，建立并完善計(jì)量器具臺賬，詳細(xì)記錄檢定、校準(zhǔn)、維修等信息。2. 深入生產(chǎn)、質(zhì)檢等一線環(huán)節(jié)，參與原材料、半成品及成品的計(jì)量檢測工作，準(zhǔn)確記錄檢測數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋計(jì)量異常情況，為產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)工藝優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。3. 負(fù)責(zé)處理計(jì)量糾紛和投訴，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、分析與解決，出具專業(yè)的計(jì)量鑒定報(bào)告，確保計(jì)量結(jié)果的公正性和權(quán)威性。4. 積極跟進(jìn)計(jì)量技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與企業(yè)內(nèi)部計(jì)量技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新項(xiàng)目，協(xié)助引入先進(jìn)的計(jì)量設(shè)備和技術(shù)方法，提升企業(yè)整體計(jì)量水平。二、任職資格1. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備2-3年計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)量器具的操作、維護(hù)及檢定流程，有實(shí)際參與計(jì)量檢測項(xiàng)目或解決計(jì)量技術(shù)問題的經(jīng)歷。2. 專業(yè)技能：熟練掌握各類計(jì)量器具的使用方法和操作規(guī)范，熟悉計(jì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、分析和處理；具備一定的設(shè)備故障排查和維修能力，持有計(jì)量檢定員證書或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。3. 年齡要求：20-45周歲，身體健康，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠適應(yīng)重復(fù)性和高精度的工作要求。4. 學(xué)歷要求：計(jì)量、測控技術(shù)、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效配合開展工作。三、薪資福利1. 薪資面議，具有競爭力的薪酬體系。2. 完善的福利待遇，涵蓋五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。3. 豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提供專業(yè)技能培訓(xùn)和晉升通道，助力員工在計(jì)量領(lǐng)域不斷成長；舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。如果您有意加入我們，歡迎將簡歷投遞至[公司郵箱]，期待與您共同為企業(yè)計(jì)量工作貢獻(xiàn)力量！

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6月3日 16:58

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計(jì)量員招聘要求一、崗位職責(zé)1.嚴(yán)格依據(jù)國家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)制度，對各類計(jì)量器具、設(shè)備進(jìn)行日常檢定、校準(zhǔn)與維護(hù)工作，確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和可靠性，建立并完善計(jì)量器具臺賬，詳細(xì)記錄檢定、校準(zhǔn)、維修等信息。2.深入生產(chǎn)、質(zhì)檢等一線環(huán)節(jié)，參與原材料、半成品及成品的計(jì)量檢測工作，準(zhǔn)確記錄檢測數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋計(jì)量異常情況，為產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)工藝優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。3.負(fù)責(zé)處理計(jì)量糾紛和投訴，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、分析與解決，出具專業(yè)的計(jì)量鑒定報(bào)告，確保計(jì)量結(jié)果的公正性和權(quán)威性。4.積極跟進(jìn)計(jì)量技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與企業(yè)內(nèi)部計(jì)量技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新項(xiàng)目，協(xié)助引入先進(jìn)的計(jì)量設(shè)備和技術(shù)方法，提升企業(yè)整體計(jì)量水平。二、任職資格1.經(jīng)驗(yàn)要求：具備2-3年計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)量器具的操作、維護(hù)及檢定流程，有實(shí)際參與計(jì)量檢測項(xiàng)目或解決計(jì)量技術(shù)問題的經(jīng)歷。2.專業(yè)技能：熟練掌握各類計(jì)量器具的使用方法和操作規(guī)范，熟悉計(jì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、分析和處理；具備一定的設(shè)備故障排查和維修能力，持有計(jì)量檢定員證書或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。3.年齡要求：20-45周歲，身體健康，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠適應(yīng)重復(fù)性和高精度的工作要求。4.學(xué)歷要求：計(jì)量、測控技術(shù)、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效配合開展工作。三、薪資福利1.薪資面議，具有競爭力的薪酬體系。2.完善的福利待遇，涵蓋五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。3.豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提供專業(yè)技能培訓(xùn)和晉升通道，助力員工在計(jì)量領(lǐng)域不斷成長；舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。如果您有意加入我們，歡迎將簡歷投遞至[公司郵箱]，期待與您共同為企業(yè)計(jì)量工作貢獻(xiàn)力量！

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6月17日 14:56

高女士

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項(xiàng)目經(jīng)理招聘要求一、崗位職責(zé)1. 全面統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理，從項(xiàng)目啟動(dòng)階段的規(guī)劃籌備，到執(zhí)行過程中的進(jìn)度把控、資源協(xié)調(diào)，直至項(xiàng)目收尾驗(yàn)收，確保項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量交付。2. 負(fù)責(zé)組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，根據(jù)項(xiàng)目需求合理分配工作任務(wù)，定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)成員工作中遇到的問題，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作效率。3. 與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部各部門保持密切溝通，深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，妥善處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況與矛盾沖突，維護(hù)良好合作關(guān)系，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。4. 嚴(yán)格把控項(xiàng)目成本與質(zhì)量，制定成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況，建立質(zhì)量管控體系，定期對項(xiàng)目成果進(jìn)行檢查與評估，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)到既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5. 對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估與應(yīng)對，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，定期對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行復(fù)盤與總結(jié)，不斷提升項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理能力。二、任職資格1. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備2-3年項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)或參與項(xiàng)目的完整經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目管理流程與方法，能有效應(yīng)對項(xiàng)目執(zhí)行中的各類復(fù)雜問題。2. 專業(yè)技能：熟練掌握項(xiàng)目管理工具與軟件（如MicrosoftProject、Jira等），具備良好的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力，能夠通過數(shù)據(jù)為項(xiàng)目決策提供支持；熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。3. 年齡要求：20-45周歲，身體健康，具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)出差及高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。4. 綜合素養(yǎng)：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維和問題解決能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神；工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有PMP證書、一級建造師證書者優(yōu)先。三、薪資福利1. 薪資待遇優(yōu)厚，采用“基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬模式，具體面議。2. 享有五險(xiǎn)待遇。3. 提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與廣闊的晉升空間，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)；豐富的團(tuán)建活動(dòng)，營造輕松愉悅的工作氛圍。誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，若您符合上述要求，請將個(gè)人簡歷發(fā)送至[公司郵箱]，期待與您攜手共創(chuàng)精彩！

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6月3日 16:50

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計(jì)量員招聘要求一、崗位職責(zé)1.嚴(yán)格依據(jù)國家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)制度，對各類計(jì)量器具、設(shè)備進(jìn)行日常檢定、校準(zhǔn)與維護(hù)工作，確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和可靠性，建立并完善計(jì)量器具臺賬，詳細(xì)記錄檢定、校準(zhǔn)、維修等信息。2.深入生產(chǎn)、質(zhì)檢等一線環(huán)節(jié)，參與原材料、半成品及成品的計(jì)量檢測工作，準(zhǔn)確記錄檢測數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋計(jì)量異常情況，為產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)工藝優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。3.負(fù)責(zé)處理計(jì)量糾紛和投訴，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、分析與解決，出具專業(yè)的計(jì)量鑒定報(bào)告，確保計(jì)量結(jié)果的公正性和權(quán)威性。4.積極跟進(jìn)計(jì)量技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，參與企業(yè)內(nèi)部計(jì)量技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新項(xiàng)目，協(xié)助引入先進(jìn)的計(jì)量設(shè)備和技術(shù)方法，提升企業(yè)整體計(jì)量水平。二、任職資格1.經(jīng)驗(yàn)要求：具備2-3年計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)量器具的操作、維護(hù)及檢定流程，有實(shí)際參與計(jì)量檢測項(xiàng)目或解決計(jì)量技術(shù)問題的經(jīng)歷。2.專業(yè)技能：熟練掌握各類計(jì)量器具的使用方法和操作規(guī)范，熟悉計(jì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、分析和處理；具備一定的設(shè)備故障排查和維修能力，持有計(jì)量檢定員證書或相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。3.年齡要求：20-45周歲，身體健康，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠適應(yīng)重復(fù)性和高精度的工作要求。4.學(xué)歷要求：計(jì)量、測控技術(shù)、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效配合開展工作。三、薪資福利1.薪資面議，具有競爭力的薪酬體系。2.完善的福利待遇，涵蓋五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。3.豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提供專業(yè)技能培訓(xùn)和晉升通道，助力員工在計(jì)量領(lǐng)域不斷成長；舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。如果您有意加入我們，歡迎將簡歷投遞至[公司郵箱]，期待與您共同為企業(yè)計(jì)量工作貢獻(xiàn)力量！

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6月16日 13:58

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