項目經理招聘要求一、崗位職責1. 全面統(tǒng)籌項目全生命周期管理，從項目啟動階段的規(guī)劃籌備，到執(zhí)行過程中的進度把控、資源協(xié)調，直至項目收尾驗收，確保項目按計劃高質量交付。2. 負責組建并管理項目團隊，根據項目需求合理分配工作任務，定期組織團隊會議，及時解決團隊成員工作中遇到的問題，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提升團隊整體協(xié)作效率。3. 與客戶、供應商、內部各部門保持密切溝通，深入了解客戶需求，協(xié)調各方資源，妥善處理項目中出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況與矛盾沖突，維護良好合作關系，保障項目順利推進。4. 嚴格把控項目成本與質量，制定成本預算并監(jiān)控執(zhí)行情況，建立質量管控體系，定期對項目成果進行檢查與評估，確保項目在預算范圍內達到既定質量標準。5. 對項目風險進行識別、評估與應對，制定風險預案，定期對項目風險進行復盤與總結，不斷提升項目風險管理能力。二、任職資格1. 經驗要求：具備2-3年項目管理相關工作經驗，有成功主導或參與項目的完整經歷，熟悉項目管理流程與方法，能有效應對項目執(zhí)行中的各類復雜問題。2. 專業(yè)技能：熟練掌握項目管理工具與軟件（如MicrosoftProject、Jira等），具備良好的數據分析與報告撰寫能力，能夠通過數據為項目決策提供支持；熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)與標準規(guī)范。3. 年齡要求：20-45周歲，身體健康，具備較強的抗壓能力與應變能力，能夠適應出差及高強度的工作節(jié)奏。4. 綜合素養(yǎng)：擁有出色的溝通協(xié)調與領導能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維和問題解決能力；具備較強的責任心與執(zhí)行力，有良好的職業(yè)道德與團隊合作精神；工程管理、工商管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，持有PMP證書、一級建造師證書者優(yōu)先。三、薪資福利1. 薪資待遇優(yōu)厚，采用“基本工資+項目獎金+績效獎勵”的薪酬模式，具體面議。2. 享有五險待遇。3. 提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓與廣闊的晉升空間，助力員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標；豐富的團建活動，營造輕松愉悅的工作氛圍。誠邀有志之士加入我們的團隊，若您符合上述要求，請將個人簡歷發(fā)送至[公司郵箱]，期待與您攜手共創(chuàng)精彩！

濟南·鋼城區(qū)

6月3日 16:50

高女士

實名

立即聯(lián)系

預算員招聘要求一、崗位職責1. 負責工程項目的預算編制、成本核算與分析工作，依據施工圖紙、招標文件等資料，準確計算工程量，編制詳細預算報告，確保預算數據精準可靠。2. 深入施工現(xiàn)場，與施工團隊密切配合，實時跟蹤項目進度，收集工程變更、材料價格波動等信息，動態(tài)調整成本預算，為項目成本控制提供有效依據。3. 參與工程招投標工作，協(xié)助編制投標報價文件，分析競爭對手報價策略，提出合理報價建議，提高項目中標率。4. 整理、歸檔各類預算相關資料，建立完善的成本數據庫，為后續(xù)項目預算編制及成本分析提供參考。二、任職資格1. 經驗要求：具備2-3年施工相關工作經驗，熟悉工程施工流程、工藝及現(xiàn)場管理，能夠精準把握施工環(huán)節(jié)中的成本構成要素。2. 專業(yè)技能：熟練掌握工程造價軟件（如廣聯(lián)達、斯維爾等）及辦公軟件，熟悉《建設工程工程量清單計價規(guī)范》等行業(yè)標準，具備獨立完成工程預算、結算編制與審核的能力。3. 年齡要求：20-45周歲，身體健康，能夠適應一定的工作壓力與加班需求，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。4. 學歷及證書：工程造價、工程管理等相關專業(yè)大專及以上學歷；持有注冊造價工程師證書或預算員資格證書者優(yōu)先考慮。三、薪資福利1. 薪資面議，試用期3個月。2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)技能培訓與晉升機會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。如果您有意加入我們的團隊，請將個人簡歷發(fā)送至[郵箱地址]，期待與您攜手共創(chuàng)輝煌

濟南·鋼城區(qū)

6月3日 16:44

高女士

實名

立即聯(lián)系