為你推薦上海虹口區(qū)人民檢察院附近區(qū)域的職位信息
夜班保安員
6000-7000元/月招聘保安:身高:170以上年齡:18-50歲以下地址:虹口區(qū)松花江路2601號(hào)崗位:夜班保安員要求:五官端正,形象良好,有責(zé)任心,工作穩(wěn)定,工作靈活,上崗需要面試,要有保安證。待遇:190/班,包住不包吃,節(jié)假日200元補(bǔ)助(每年13天),夏季3個(gè)月高溫補(bǔ)貼,每月300元。吃飯可在工作單位,早飯2元,午飯10元。
上海·虹口區(qū)·提籃橋
6月6日 08:20
上海虹口區(qū)招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
面議上海虹口招挖機(jī)/鉤機(jī)司機(jī)
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2月11日 09:58
上海虹口區(qū)招指揮/司索工
面議上海市虹口區(qū)招指揮/司索工
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6月2日 08:41
上海虹口區(qū)找一開(kāi)一指揮年齡男不超55歲,女50歲工資12500加班45/小時(shí)工地忙加班多新
12500元/月上海虹口找一開(kāi)一指揮年齡男不超55歲,女50歲工資12500加班45/小時(shí)工地忙加班多新手勿擾來(lái)就上班電話:
上海·虹口區(qū)·提籃橋
6月4日 08:41
上海虹口區(qū)找一開(kāi)一指揮年齡男不超55歲,女50歲工資12500加班45/小時(shí)工地忙加班多新
7000-8000元/月上海虹口找一開(kāi)一指揮年齡男不超55歲,女50歲工資12500加班45/小時(shí)工地忙加班多新手勿擾來(lái)就上班電話:
上?!ず缈趨^(qū)·提籃橋
6月4日 08:50
上海虹口區(qū)招指揮/司索工
面議上海市虹口區(qū)招指揮/司索工
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6月4日 08:46
楊浦區(qū)急召外賣小哥送電動(dòng)車
1-1.2萬(wàn)元/月平?jīng)雎访缊F(tuán)外賣急召外送小哥,單價(jià)8.5-9元每單,人效50單以上,提供宿舍。提供電動(dòng)車。補(bǔ)貼:1、入職后滿勤1個(gè)月減免首月房租2、站點(diǎn)租車滿足3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)電瓶車一輛(如自帶車輛滿勤3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800元車輛補(bǔ)貼)3、五角場(chǎng),平?jīng)?,靜安站,人廣站,環(huán)球港,南市,天山,全職入職首700單給與保底8.5元/單補(bǔ)貼??己艘螅?、入職后滿足首個(gè)全勤N-4月,可獲得補(bǔ)貼1獎(jiǎng)勵(lì);滿足3個(gè)全勤N-4月可獲得補(bǔ)貼2獎(jiǎng)勵(lì)2、騎手出現(xiàn)提前點(diǎn)送達(dá),違規(guī)取消,虛假騎手,虛假配送單,虛假點(diǎn)擊送達(dá),【不享受住宿以及車輛補(bǔ)貼】。3、入職首單起30天內(nèi)需達(dá)成21天有效出勤【未達(dá)標(biāo)的取消保底8.5元補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)】4、惡劣天氣需達(dá)成合格出勤。說(shuō)明:1、當(dāng)月未達(dá)成考核要求的,自動(dòng)順延至次月(離職或提交離職申請(qǐng)的自動(dòng)終止)。2、有效出勤天定義:A午晚高峰完成單量≥13單,全天完成單≥25單;B午高峰:10:30-13:30在線時(shí)長(zhǎng)>2.5小時(shí),晚高峰:17:00-20:00在線時(shí)長(zhǎng)≥2.5小時(shí),以運(yùn)單送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)3、保底價(jià)格:南市站為例(多因素補(bǔ)貼+系統(tǒng)算薪+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+有責(zé)底薪+差額)/總單量=8.5元/單,(最大結(jié)算單均超出也按照8.5元/單結(jié)算)發(fā)放方式:1、入職后房租車租每月正??鄢瑵M足條件后站長(zhǎng)申請(qǐng)發(fā)放,隨提報(bào)的當(dāng)月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放時(shí)騎手需保持在職,且未提出離職。2、補(bǔ)貼發(fā)放前需在職且未申請(qǐng)離職。3、考核月騎手被判定為虛假騎手、命中虛假點(diǎn)送達(dá)且申訴駁回的,補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)為0元
上海·楊浦區(qū)·提籃橋
1月14日 09:34
上海楊浦區(qū)作內(nèi)容負(fù)責(zé)后廚日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪
5000-6000元/月作內(nèi)容負(fù)責(zé)后廚日常工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪、烘焙等任職要求具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,對(duì)食品安全和衛(wèi)生有嚴(yán)格的把控能力原標(biāo)題:《后廚》
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5月7日 15:50
上海楊浦區(qū)工作地點(diǎn):大連路538號(hào),招聘保潔一名
3000-4000元/月工作地點(diǎn):楊浦區(qū)大連路538號(hào),招聘保潔一名,年齡55以下,工作時(shí)間:7:00/20:00做一休一單號(hào),工資面議,
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2月13日 14:33
面店廚師,要會(huì)下面,會(huì)家常炒菜。
8000元/月面館廚師,會(huì)下面拉面、會(huì)家常炒菜。工作時(shí)間23–11點(diǎn),11–23點(diǎn),可以倒班。工資8000元,月休2天、不休可以算工錢。每月10號(hào)發(fā)工資,包吃住。
上海·楊浦區(qū)·提籃橋
6月6日 08:20
醫(yī)院安檢廳急缺保安!吃住月薪6500!包吃?。?/h3> 6000-7000元/月
我們醫(yī)院正在招募保安人員!年齡18-57歲,能吃苦耐勞、服從安排即可。在這里,你將為醫(yī)院的安全秩序貢獻(xiàn)力量,還能收獲5000-7000元的月薪!具體待遇細(xì)節(jié)等以面試為準(zhǔn)(班次、崗位、身高年齡等)可預(yù)支工資!
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6月6日 17:20
保潔電梯配膳50歲以上
6000-7000元/月招聘保潔員50歲以上做六休一每天8小時(shí)工資4000左右。電梯天天做12小時(shí)工資5200左右。配膳做六休一每天8小時(shí)工資3600左右。運(yùn)送60歲以上,身體健康,(太平間負(fù)責(zé)尸體接送)。
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3月12日 17:51
保潔、配膳、電梯
5000-6000元/月招聘保潔員50歲以上做六休一每天8小時(shí)工資4000左右,電梯天天做12小時(shí)工資5200左右,配膳做六休一每天8小時(shí)工資3600左右,聯(lián)系方式:
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3月13日 11:37
保潔,配膳,電梯
5000-6000元/月招聘保潔、配膳、電梯,女50歲以歲,男60歲以上電話:
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3月14日 10:13
上海楊浦區(qū)誠(chéng)招業(yè)務(wù)合伙人3-4名,業(yè)務(wù)崗要求如下:1
8000-12000元/月誠(chéng)招業(yè)務(wù)合伙人3-4名,業(yè)務(wù)崗要求如下:1.最好2年以上乙方銷售經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可以放寬;2.良好的溝通力和學(xué)習(xí)力,要有良好服務(wù)意識(shí);3.全日制大專以上學(xué)歷;4.最好會(huì)開(kāi)車,能出差。另誠(chéng)聘客服一名,base:上海要求如下:1.全日制大專以上學(xué)歷;2.一年以上甲方人事管理或者乙方客服經(jīng)驗(yàn);3.良好的溝通力,學(xué)習(xí)力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);4.有一定的業(yè)務(wù)思維和懂基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)日??蛻羰酆髮?duì)接,處理客戶日常對(duì)接事宜;2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)人員完成工作閉環(huán),每月做客戶滿意度回訪;3.和財(cái)務(wù)對(duì)接客戶發(fā)票開(kāi)具;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。公司福利:1.周末,法定節(jié)假日休息,老板人nice,杜絕加班;2.下午茶福利;3.員工滿周年福利;4.不定時(shí)漲薪福利;5.年終獎(jiǎng)福利。歡迎有志之士自薦或者推薦優(yōu)秀人才,推薦入職有紅包
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2月8日 12:01
楊浦區(qū)急招汽車美容工
3000-10000元/月招聘大工兩名汽車美容項(xiàng)目要會(huì),技術(shù)過(guò)硬。薪資待遇底薪5000加提成綜合工資8000左右到10000中工兩名基本工資3500到7500,小工3000到5000,吃飯補(bǔ)貼包住,中高檔車,有駕駛證優(yōu)先,月休4天。公司定期聚餐
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1月9日 17:34
點(diǎn)餐上餐收餐,前廳衛(wèi)生打掃。
6000-7000元/月點(diǎn)餐上餐收餐,前廳衛(wèi)生打掃。禮貌熱情服務(wù)。
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2月9日 17:37
文員行政售后
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司包括(招聘、培訓(xùn)及行政事務(wù))的規(guī)劃與執(zhí)行;2、根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃,獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及入職跟進(jìn);3、優(yōu)化招聘渠道,維護(hù)人才庫(kù),提升招聘效率與候選人體驗(yàn)。4、根據(jù)公司提供的福利及服務(wù)聯(lián)系客戶領(lǐng)取5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合性事務(wù)。薪酬福利:1、薪資6000~8000元(基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅)2、年齡要求:25-45周歲(歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)精英與充滿活力的新生代)3、工作時(shí)間:朝九晚五(9:00-17:00)周末雙休,法定節(jié)假日全休?拒絕無(wú)效加班;人文關(guān)懷MAX:生日會(huì)/家庭日/年度旅行職業(yè)發(fā)展通道:行政方向:招聘專員→主管→經(jīng)理管理方向:售后服務(wù)經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→分公司負(fù)責(zé)人
上?!ず缈趨^(qū)·北外灘
5月27日 10:16
銷售,電銷
1.5-2萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1、公司提供精準(zhǔn)客戶,熟練使用電話和網(wǎng)絡(luò)(IM)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶的婚姻狀況,分析客戶的婚姻問(wèn)題;2、根據(jù)客戶的情況,提供客戶解決方案,推薦相應(yīng)的婚姻輔導(dǎo)套餐服務(wù)(課程、一對(duì)一的咨詢輔導(dǎo)、婚姻管理師線下培訓(xùn)班),為客戶解決婚姻危機(jī)。3、完成月度銷售目標(biāo),跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率和業(yè)績(jī)。4、積極關(guān)懷客戶的心理狀態(tài),進(jìn)行新老客戶的維護(hù),提高客戶滿意度。5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)?!救温氁蟆?、性別不限,大專及以上學(xué)歷,1年以上電話/網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),勇于挑戰(zhàn)高薪;3、熱愛(ài)銷售工作,對(duì)心理學(xué)和情感行業(yè)有濃厚興趣者。4、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),有賺錢和追求自我發(fā)展的強(qiáng)烈欲望,對(duì)工作充滿激情和熱情,機(jī)靈勤奮,有較強(qiáng)的抗壓能力。5、從事過(guò)情感咨詢行業(yè)、房地產(chǎn)、培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)、電話銷售、面銷工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮?!靖@觥?、上班時(shí)間:09:00-18:00,節(jié)假日按法定。2、薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,平均薪資15K-50K,多勞多得,待遇無(wú)上限。3、社會(huì)保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)4、晉升空間:銷售-銷售主管-銷售總監(jiān)5、完善的培訓(xùn)體系:崗前培訓(xùn)+多元化銷售技巧+職業(yè)規(guī)劃,專業(yè)帶薪培訓(xùn)。6、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)假日慰問(wèn)福利、不定期說(shuō)走就走的旅行、不定期舉辦業(yè)余活動(dòng)等。7、工作環(huán)境:環(huán)境舒適、人性化管理,氛圍輕松和諧,公司提供微波爐,冰箱,環(huán)境干凈整潔。
上海·虹口區(qū)·提籃橋
4月10日 18:04
上海楊浦區(qū)招聘小區(qū)樓道保潔員1名,7:00-15
4000-5000元/月招聘小區(qū)樓道保潔員1名,7:00-15:00天天做,工資3900/月。機(jī)動(dòng)崗保潔(若干名),做五休二,7:00-16:00工資3500/月,加班另算,聯(lián)系人電話地址唐山路1188弄,靠近大連路地鐵站
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2月17日 10:22
系統(tǒng)自動(dòng)派單,上班輕松無(wú)壓力,福利滿滿,薪資過(guò)萬(wàn)
8000-13000元/月職位要求:?年齡要求?:18-50歲以內(nèi),身體健康,無(wú)案底。駕駛技能?:會(huì)駕駛電動(dòng)車,會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線有老師傅帶跑)。工作經(jīng)驗(yàn)?:無(wú)特殊要求,上手簡(jiǎn)單,有老員工帶。工作內(nèi)容:配送服務(wù)?:及時(shí)接收訂單,安全準(zhǔn)時(shí)配送附近3千米左右的訂單,配送鮮花、零食、水果、飲料等日常用品,在固定門店取貨??蛻舴?wù)?:具備良好的溝通能力和服務(wù)能力,妥善處理客戶咨詢和建議。訂單管理?:系統(tǒng)自動(dòng)派單,一趟可接多單,每次可帶走3-6單,每天單量60-80單以上。福利待遇:基本工資+單量提成+福利津貼+保險(xiǎn)+各種補(bǔ)貼?,平均單價(jià)5-6元,日收入平均400元左右,月人均收入8000-13000元,上不封頂。?彈性工作時(shí)間?:在線時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),其他時(shí)間可自由安排。專業(yè)培訓(xùn)?:提供專業(yè)培訓(xùn)和裝備,助您快速上手。?住宿安排?:基本所有站點(diǎn)提供住宿,配備洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)施。其他福利?:高額提成,收入可觀,付出與回報(bào)成正比;單量長(zhǎng)期充裕;新人入職有老師傅帶上手。工作地點(diǎn):全國(guó)各城市門店就近安排,歡迎咨詢!
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6月6日 14:35
商超配送員,月入一萬(wàn)五,只要不怕苦,薪資你做主
8000-14000元/月職位要求:?年齡要求?:18-50歲以內(nèi),身體健康,無(wú)案底。駕駛技能?:會(huì)駕駛電動(dòng)車,會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航(不熟悉路線有老師傅帶跑)。工作經(jīng)驗(yàn)?:無(wú)特殊要求,上手簡(jiǎn)單,有老員工帶。工作內(nèi)容:配送服務(wù)?:及時(shí)接收訂單,安全準(zhǔn)時(shí)配送附近3千米左右的訂單,配送鮮花、零食、水果、飲料等日常用品,在固定門店取貨??蛻舴?wù)?:具備良好的溝通能力和服務(wù)能力,妥善處理客戶咨詢和建議。訂單管理?:系統(tǒng)自動(dòng)派單,一趟可接多單,每次可帶走3-6單,每天單量60-80單以上。福利待遇:基本工資+單量提成+福利津貼+保險(xiǎn)+各種補(bǔ)貼?,平均單價(jià)5-6元,日收入平均400元左右,月人均收入8000-13000元,上不封頂。?彈性工作時(shí)間?:在線時(shí)長(zhǎng)8小時(shí),其他時(shí)間可自由安排。專業(yè)培訓(xùn)?:提供專業(yè)培訓(xùn)和裝備,助您快速上手。?住宿安排?:基本所有站點(diǎn)提供住宿,配備洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等設(shè)施。其他福利?:高額提成,收入可觀,付出與回報(bào)成正比;單量長(zhǎng)期充裕;新人入職有老師傅帶上手。工作地點(diǎn):全國(guó)各城市門店就近安排,歡迎咨詢!
上海·楊浦區(qū)
6月6日 14:37
客戶服務(wù)專員
面議職位亮點(diǎn):績(jī)效報(bào)酬、彈性工作時(shí)間、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn);職位描述:保險(xiǎn)銷售、團(tuán)隊(duì)管理;崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)期繳費(fèi)和基礎(chǔ)理賠,打印發(fā)票、紅利查詢,老客戶的活動(dòng)安排;2.負(fù)責(zé)公司分配的孤兒保單客戶(業(yè)務(wù)員離職后留下的客戶)售后服務(wù)工作,管理維護(hù)客戶檔案,及時(shí)更新客戶資料,保持客戶服務(wù)渠道暢通;3.處理客戶日常咨詢,給予及時(shí)回復(fù)和滿意解答,提高客戶滿意度;4.拓展客戶市場(chǎng),銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品5工作時(shí)間極其自由,可以靈活處理公司和7私人事情
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4月8日 22:39
國(guó)企早10午4周末雙休客服不加班—零基礎(chǔ)—收入上不封頂—時(shí)間自由—虹口楊浦
面議早十晚四,到點(diǎn)下班接受小白,入職培訓(xùn)輕松上手,月入過(guò)萬(wàn)全年節(jié)假日帶薪休假,到點(diǎn)下班工作輕松別人成長(zhǎng)用走的,我們成長(zhǎng)用飛的【作息時(shí)間】10:00~16:00(周末雙休)上市企業(yè)對(duì)新人友好老帶新晉升快公司提供系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃,保證新人亦可高薪。一、崗位職責(zé)(工作流程)1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品(電話通知)2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理:app功能使用,解答保單問(wèn)題,協(xié)助領(lǐng)取生存金滿期金3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求1、高中及以上學(xué)歷(專本碩要求學(xué)信網(wǎng)可查)2、工作耐心認(rèn)真、自律性高3、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力佳4、21周歲~55周歲福利待遇:1、,全方面的醫(yī)療和養(yǎng)老享受公司各種福利待遇(不影響社保)2、基本工資加績(jī)效,獎(jiǎng)金、津貼、旅游3、提供完善的新人崗前培訓(xùn),入職培訓(xùn),幫助新人快速適應(yīng)及轉(zhuǎn)正,能力提升由團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)帶教,后期可升主管四、薪資待遇:1、浮動(dòng)津貼(根據(jù)傭金提成而定4-15k左右)2、1-3月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后晉升管理層可享管理津貼,平均薪資10-20k3、有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k以上,主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上(央企薪資真實(shí)可查)(個(gè)人所得稅app路徑)五、崗位福利:1、高額新人津貼,績(jī)效獎(jiǎng)金2、高額提成,帶薪年假婚假產(chǎn)假3、,定期團(tuán)建聚餐旅游等六、崗位職責(zé):1、全國(guó)第一保險(xiǎn)央企平臺(tái),公司提供部分意向客戶,無(wú)需自己陌拜,都是有成交意向或成交過(guò)其他產(chǎn)品的用戶,易開(kāi)單2、主要為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全,財(cái)富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離3、為普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金,車險(xiǎn)等服務(wù)備注:1、畢業(yè)證需原件且真實(shí)學(xué)信網(wǎng)可查2、本公司為中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司,不存在任何外包性質(zhì)3、入職無(wú)押金,無(wú)保證金
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6月6日 14:39
急聘ˇ十四雙休穩(wěn)定國(guó)企面試就過(guò)-無(wú)經(jīng)驗(yàn)
1.5-2.5萬(wàn)元/月急聘?。。“装啵苣┕?jié)假日正常休息每月一天帶薪休假不倒班,不加班,到點(diǎn)就走!零食,下午茶,咖啡,團(tuán)建你想要的全都有(定位上海)底薪9400崗位職責(zé):1.辦理受益人變更2.辦理領(lǐng)取滿期金3.辦理領(lǐng)取理賠金4.辦理領(lǐng)取生存金5.辦理電子化服務(wù)6.協(xié)助個(gè)人養(yǎng)老退稅7.協(xié)助存量資產(chǎn)優(yōu)化8.通知星級(jí)客戶參加公司服務(wù)活動(dòng)任職要求:1.無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),公司提供專業(yè)培訓(xùn)2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)5.年齡21歲-55歲之間工作時(shí)間及福利待遇:1.學(xué)歷津貼大專及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2k本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼5k大專及以上去年個(gè)稅>20w每月額外補(bǔ)貼5k2.浮動(dòng)津貼(根據(jù)傭金提成而定4-15k左右)(提成無(wú)封頂)3.上班時(shí)間:早十晚四,到點(diǎn)下班4.周末雙休,法定節(jié)假日全放假5.公司提供豐富的福利待遇,包括但不限于零食下午茶,團(tuán)建活動(dòng)崗位關(guān)鍵詞:寶媽、周末雙休、福利好、晉升快、穩(wěn)定、收入上不封頂、靈活、時(shí)間自由、黃浦區(qū)、徐匯區(qū)、長(zhǎng)寧區(qū)、靜安區(qū)、普陀區(qū)、虹口區(qū)、楊浦區(qū)、閔行區(qū)、寶山區(qū)、嘉定區(qū)、浦東新區(qū)、金山區(qū)、松江區(qū)、青浦區(qū)、奉賢區(qū)、崇明區(qū)。
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6月6日 14:43
Deepseek首推—雙休客服專員早十晚四15-25k零經(jīng)驗(yàn)上崗
1.2-1.8萬(wàn)元/月【崗位核心優(yōu)勢(shì)】時(shí)間自由:上午10:00﹣下午4:00(午休1.5小時(shí))福利完善:﹣大專學(xué)歷每月補(bǔ)貼2500元(需個(gè)稅證明)-每月1天帶薪事假(無(wú)需證明)-季度團(tuán)建+年度體檢+節(jié)日禮包(定位上海)工作簡(jiǎn)單:﹣辦理保險(xiǎn)金領(lǐng)?。ㄌ峁┩暾捫g(shù)模板)-協(xié)助客戶退稅(系統(tǒng)自動(dòng)生成報(bào)表)-VIP客戶維護(hù)(公司提供客戶名單)【任職要求】.年齡21-55周歲·高中及以上學(xué)歷.熟練使用智能手機(jī)【薪資結(jié)構(gòu)】.基本薪資:9400元/月·績(jī)效獎(jiǎng)金:4000-9000元/月(無(wú)封頂)學(xué)歷補(bǔ)貼:2000,5000元/月【面試流程】1.Boss直聘在線溝通確認(rèn)意向2.安排視頻面試(使用平臺(tái)功能)3.面試通過(guò)后發(fā)放電子offer
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6月6日 14:44
急聘!雙休客服經(jīng)理早十午四15-25k-零經(jīng)驗(yàn)
1.5-2.5萬(wàn)元/月早十晚四,到點(diǎn)下班接受小白,入職培訓(xùn)輕松上手,月入過(guò)萬(wàn)全年節(jié)假日帶薪休假,到點(diǎn)下班工作輕松別人成長(zhǎng)用走的,我們成長(zhǎng)用飛的【作息時(shí)間】10:00~16:00(周末雙休)上市企業(yè)對(duì)新人友好老帶新晉升快公司提供系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃,保證新人亦可高薪。一、崗位職責(zé)(工作流程)1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品(電話通知)2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理:app功能使用,解答保單問(wèn)題,協(xié)助領(lǐng)取生存金滿期金3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求1、高中及以上學(xué)歷(專本碩要求學(xué)信網(wǎng)可查)2、工作耐心認(rèn)真、自律性高3、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力佳4、21周歲~55周歲三、福利待遇:1、商業(yè)保險(xiǎn),全方面的醫(yī)療和養(yǎng)老享受公司各種福利待遇(不影響社保)2、基本工資加績(jī)效,獎(jiǎng)金、津貼、旅游3、提供完善的新人崗前培訓(xùn),入職培訓(xùn),幫助新人快速適應(yīng)及轉(zhuǎn)正,能力提升由團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)帶教,后期可升主管四、薪資待遇:1、浮動(dòng)津貼(根據(jù)傭金提成而定4-15k左右)2、1-3月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后晉升管理層可享管理津貼,平均薪資10-20k3、有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k以上,主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上(央企薪資真實(shí)可查)(個(gè)人所得稅app路徑)五、崗位福利:1、高額新人津貼,績(jī)效獎(jiǎng)金2、高額提成,帶薪年假婚假產(chǎn)假3、商業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老金,定期團(tuán)建聚餐旅游等六、崗位職責(zé):1、全國(guó)第一保險(xiǎn)央企平臺(tái),公司提供部分意向客戶,無(wú)需自己陌拜,都是有成交意向或成交過(guò)其他產(chǎn)品的用戶,易開(kāi)單2、主要為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全,財(cái)富傳承,避債避稅,子女婚姻資產(chǎn)隔離3、為普通客戶提供:大病,醫(yī)療,養(yǎng)老,教育金,車險(xiǎn)等服務(wù)備注:1、畢業(yè)證需原件且真實(shí)學(xué)信網(wǎng)可查2、本公司為中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司,不存在任何外包性質(zhì)3、入職無(wú)押金,無(wú)保證金
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5月12日 08:01
國(guó)企雙休10到4保險(xiǎn)顧問(wèn)
面議職位介紹早十晚四,到點(diǎn)下班周末雙休,無(wú)指標(biāo)法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)(工作流程)1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品(電話通知)2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理:app功能使用,解答保單問(wèn)題,協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求:1、高中/中專及以上學(xué)歷(必須要畢業(yè)證原件)學(xué)信網(wǎng)真實(shí)可查2、年齡21周-55周歲,男女不限三、工作時(shí)間:1、上午十點(diǎn)-下午四點(diǎn),周未雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息,每月一次帶薪休假,每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇:1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼:大專及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000碩士及以上去年個(gè)稅>20w每月額外補(bǔ)貼50002、浮動(dòng)津貼(根據(jù)傭金提成而定4-15k左右)3、季度后后普升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k,有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上(央企薪資真實(shí)可查)(個(gè)稅app口徑)五、工作內(nèi)容:1、客服工作,無(wú)硬時(shí)長(zhǎng)指標(biāo)2、后期跟進(jìn)客戶保單并解答保單3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系之前買過(guò)產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作,協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼,有耐心,溝通能力強(qiáng)六、崗位福利:1、婚假年假,定期團(tuán)建旅游,團(tuán)隊(duì)聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,商業(yè)保險(xiǎn),意外險(xiǎn)2、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀,可推薦黨員
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6月6日 14:49
國(guó)企雙休保險(xiǎn)顧問(wèn)
1-2萬(wàn)元/月早十晚四,到點(diǎn)下班周末雙休,無(wú)指標(biāo)法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責(zé)(工作流程)1、通知老客戶領(lǐng)取權(quán)益、禮品(電話通知)2、領(lǐng)取業(yè)務(wù)辦理:app功能使用,解答保單問(wèn)題,協(xié)助生存金領(lǐng)取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求:1、高中/中專及以上學(xué)歷(必須要畢業(yè)證原件)學(xué)信網(wǎng)真實(shí)可查2、年齡25-45周歲,男女不限三、工作時(shí)間:1、上午十點(diǎn)-下午四點(diǎn),周末雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息,每月一次帶薪休假,每年五天帶薪年假3、陪產(chǎn)假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、薪資待遇:1、25-45周歲符合標(biāo)準(zhǔn)可享額外學(xué)歷津貼:大專及以上去年個(gè)稅>6w每月額外補(bǔ)貼2000本科及以上去年個(gè)稅>12w每月額外補(bǔ)貼3000碩士及以上去年個(gè)稅>20w每月額外補(bǔ)貼50002、浮動(dòng)津貼(根據(jù)傭金提成而定4-15k左右)3、季度后后晉升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k,有經(jīng)驗(yàn)亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上(央企薪資真實(shí)可查)(個(gè)稅app口徑)五、工作內(nèi)容:1、電話客服工作,無(wú)硬時(shí)長(zhǎng)指標(biāo)2、后期跟進(jìn)客戶保單并解答保單3、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系之前買過(guò)產(chǎn)品的用戶提供售后服務(wù)工作,協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼,有耐心,溝通能力強(qiáng)六、崗位福利:1、婚假年假,定期團(tuán)建旅游,團(tuán)隊(duì)聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,商業(yè)保險(xiǎn),意外險(xiǎn)2、醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老金等福利3、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀,可推薦黨員
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快遞員
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服務(wù)員
其他物業(yè)人員
會(huì)籍顧問(wèn)
客服專員
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
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