?店鋪管理?：全面負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。制定店鋪的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行?1。?團(tuán)隊(duì)管理?：招聘、培訓(xùn)和管理員工，制定員工的工作規(guī)范和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。安排員工的班次和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工之間的工作，營(yíng)造良好的工作氛圍?1。?服務(wù)質(zhì)量管理?：建立和完善服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，處理顧客投訴，提高顧客滿意度?1。?菜品管理?：與廚師團(tuán)隊(duì)合作，制定和更新火鍋菜品，確保菜品的質(zhì)量和口味符合標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)控食材的采購(gòu)和庫(kù)存管理，保證食材的新鮮度和充足供應(yīng)?1。?成本控制?：制定成本預(yù)算，控制食材采購(gòu)成本、人力成本、能源成本等各項(xiàng)費(fèi)用。監(jiān)督成本的使用情況，分析成本數(shù)據(jù)，采取措施降低成本，提高店鋪的盈利能力?1。?營(yíng)銷推廣?：制定營(yíng)銷計(jì)劃，組織促銷活動(dòng)，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。與線上線下渠道合作，拓展客源，增加銷售額?1。?衛(wèi)生與安全管理?：建立和執(zhí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪符合相關(guān)法規(guī)和要求。定期檢查店鋪的衛(wèi)生和安全狀況，及時(shí)排除隱患?1。?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：收集和分析店鋪的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，如銷售額、客流量、顧客反饋等。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)店鋪的經(jīng)營(yíng)情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出合理的建議和決策?1。?對(duì)外關(guān)系維護(hù)?：與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保物資供應(yīng)的穩(wěn)定性

黃岡·蘄春縣

3月3日 11:13

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急招：良品鋪?zhàn)犹I春大中華店急招店員多名（不招暑假工），年齡48歲以內(nèi)，月薪2900－3700元，會(huì)電腦優(yōu)先，有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，上班時(shí)間：早8－16點(diǎn)半；晚班13點(diǎn)半-22點(diǎn)，聯(lián)系電話：湯經(jīng)理

黃岡·蘄春縣

5月29日 09:19

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)外賣訂單的取餐，送餐，及時(shí)將餐品送到顧客手中。任職資格：男女不限，入職有人帶有人教，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)用智能手機(jī)導(dǎo)航；身體健康薪資待遇：1、按單計(jì)薪，月綜合工資5000-10000元/月，上不封頂，多勞多得。（系統(tǒng)派單，無(wú)需搶單）2、公司不定期會(huì)有團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)；月休4天。3、表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供各種內(nèi)部晉升和公平競(jìng)聘機(jī)會(huì)，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；4、晉升路徑：騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-配送總監(jiān)；

黃岡·蘄春縣

2月22日 09:06

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系