一、崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)對接各大物業(yè)管理公司，開發(fā)與拓展電動(dòng)兩輪與四輪慢充充電樁場景（小區(qū)、辦公樓、單位、工廠、醫(yī)院、商場、停車場、學(xué)校等），免費(fèi)為其投放充電樁，與物業(yè)公司達(dá)成合作并簽訂協(xié)議;2.跟蹤所負(fù)責(zé)區(qū)域的最新政策，市場情況，收集物業(yè)資源、政府資源等對于投放充電樁的有效信息；3.開發(fā)符合條件的物業(yè)/政府資源，主導(dǎo)與物業(yè)/政府商務(wù)談判，達(dá)成充電樁/站的項(xiàng)目合作；4.維護(hù)物業(yè)/政府資源關(guān)系，為站點(diǎn)運(yùn)營提供服務(wù)，確保站點(diǎn)正常運(yùn)營。二、任職要求：1.?？茖W(xué)歷，有志于在新能源充電樁行業(yè)持續(xù)發(fā)展，有強(qiáng)烈個(gè)人動(dòng)機(jī)；2.有強(qiáng)烈執(zhí)行力和目標(biāo)感，能夠快節(jié)奏，多項(xiàng)目多區(qū)域跟蹤發(fā)展的工作，靈活積極的采取辦法進(jìn)行高效率工作；3.具有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、高度責(zé)任心，有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力；4.需要有1-3年的地推/陌拜充電樁的經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓新客戶能力；擁有物業(yè)公司資源、社區(qū)和街道資源者優(yōu)先。三、薪資待遇：1.底薪4500+每單200--500，月收入不低于7000。2.運(yùn)營紅利:依據(jù)充電樁利潤情況，年底進(jìn)行利潤分紅；3.節(jié)日各種福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假。4.外勤打卡，錢多事少離家近，大小周休假。5、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，工作氛圍開心，工作結(jié)果為導(dǎo)向；6、每年兩次晉升機(jī)會，完善職業(yè)發(fā)展體系清晰明確。

濟(jì)南·歷下區(qū)

6月6日 14:54

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兩輪電瓶車充電樁和7KW慢充樁安裝運(yùn)維經(jīng)理1、需要有兩輪電瓶車充電樁、7KW慢充樁和車棚的安裝經(jīng)驗(yàn)。2、需要低壓電工操作上崗證。3.底薪4500+每套設(shè)備的額外安裝提成。4.節(jié)日各種福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假。

濟(jì)南·歷下區(qū)

6月6日 08:30

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新產(chǎn)線開招月入一萬二包吃住注：廠區(qū)直招現(xiàn)階段報(bào)名額外獎(jiǎng)勵(lì)3000新人入職獎(jiǎng)高工價(jià)小時(shí)工月綜合工資保底9000以上薪資及福利待遇：【基礎(chǔ)工資】【小時(shí)工】白班32x11小時(shí)=352/天夜班34x11小時(shí)=374/天廠區(qū)直招，工作時(shí)長10.5-11小時(shí)，上六休一【推薦獎(jiǎng)金】介紹或帶朋友過來一人滿30天獎(jiǎng)勵(lì)3000元/人推薦獎(jiǎng)金做滿7天可以小額預(yù)支2-300，滿15天預(yù)支2-3000外地求職者憑車票預(yù)留面試名額[工作崗位]普工/操作工，操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、裝卸搬運(yùn)工、裝配工、學(xué)徒工質(zhì)量管理/測試、質(zhì)檢工/品檢工、包裝工、工廠學(xué)徒工、庫管員主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如:貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記招工要求1、年齡16-502、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:工作地點(diǎn)在江蘇常州，你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班

濟(jì)南·歷下區(qū)·姚家莊

2月7日 13:55

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

歷下cbd辦公餐廳尋備餐員一名，環(huán)境好，包吃不包住，工作內(nèi)容：切菜，整理餐具，要求為人誠實(shí)守信，樂觀開朗，做事認(rèn)真整潔，有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作時(shí)間早上6點(diǎn)到下午3點(diǎn)。

濟(jì)南·歷下區(qū)·姚家莊

5月10日 08:01

女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公餐廳尋面點(diǎn)師一名，環(huán)境好，包吃不包住，要求為人誠實(shí)守信，樂觀開朗，做事認(rèn)真整潔，有包包子經(jīng)驗(yàn)或喜歡面點(diǎn)的老師優(yōu)先錄用，工作時(shí)間早上5點(diǎn)到下午3點(diǎn)，每周單休，國家法定節(jié)假日正常休息，有意向的老師直接打電話。

濟(jì)南·歷下區(qū)·姚家莊

5月5日 16:36

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

濟(jì)南市歷下區(qū)工業(yè)南路以南，茂陵山三號路西側(cè)，招1名梯司機(jī)工資4500一個(gè)月，50以下有宿舍王，55歲以下無宿舍，生活費(fèi)每月2000元，電話

濟(jì)南·歷下區(qū)·姚家莊

5月28日 11:24

先生

立即聯(lián)系

明天找兩個(gè)擦玻璃的工人就行，活很輕松，這個(gè)點(diǎn)過來，上午8點(diǎn)半上班，中間休息一個(gè)班小時(shí)，下午5點(diǎn)下班，接著結(jié)賬100，能來的和我聯(lián)系

濟(jì)南·姚家莊

4月23日 08:52

邵先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘銀行樓層保潔員、綠化養(yǎng)護(hù)員1、（含辦公區(qū)）上班時(shí)間早7點(diǎn)—16點(diǎn)半，每周單休，薪資3000-3500，年齡55歲以內(nèi)2、（不含辦公區(qū)）上班時(shí)間早7點(diǎn)-17點(diǎn)，單休，薪資2800-3000，年齡55歲以內(nèi)工作地點(diǎn)：雙金大廈銀行（奧體中心地鐵站附近）聯(lián)系人：劉經(jīng)理

濟(jì)南·歷下區(qū)·姚家莊

6月6日 09:45

先生

立即聯(lián)系

保潔招聘信息:公司辦公場所室內(nèi)保潔，年齡50周歲左右，工資3000元，提供免費(fèi)工作餐，工作地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)山左路，金石中心，電話，謝總

濟(jì)南·歷下區(qū)·姚家莊

5月30日 11:34

先生

立即聯(lián)系

我們是一家新品牌快餐店，目前正急于招募志同道合的有志伙伴加入，晉升空間大，薪資待遇優(yōu)厚，根據(jù)不同崗位，底薪4-6千起，另有績效與各項(xiàng)補(bǔ)貼，工作氛圍活躍，地址在濟(jì)南CBD金融城南，有意向可以聯(lián)系面試。崗位職責(zé):門店有成熟供應(yīng)鏈，廚師按要求出餐任職要求：1.出餐速度快，會家常炒菜，無需自由發(fā)揮，只要會炒菜都可以來面試。2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與同事協(xié)同工作；3.有責(zé)任心4.適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠在壓力下保持高效。5.年齡20到30多歲6.廚師薪資根據(jù)自身能力水平來定，能力強(qiáng)者有晉升管理層空間。

濟(jì)南·歷下區(qū)·姚家莊

5月20日 17:07

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營工作內(nèi)容：平臺運(yùn)營與維護(hù)1.多平臺管理：負(fù)責(zé)店鋪在微信、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常運(yùn)營，依據(jù)各平臺特點(diǎn)與用戶屬性，制定差異化運(yùn)營策略。2.內(nèi)容發(fā)布：按排期發(fā)布店鋪新品介紹、促銷活動(dòng)等內(nèi)容，保持賬號活躍度，吸引用戶關(guān)注。像新品上市時(shí)，提前策劃內(nèi)容，多平臺同步發(fā)布。3.平臺維護(hù)：實(shí)時(shí)監(jiān)測平臺后臺數(shù)據(jù)，處理用戶反饋、投訴與建議，及時(shí)回復(fù)評論與私信，提升用戶滿意度。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作1.內(nèi)容規(guī)劃：結(jié)合店鋪產(chǎn)品特點(diǎn)、目標(biāo)受眾及市場熱點(diǎn)，制定年度、季度、月度內(nèi)容計(jì)劃。2.文案撰寫：創(chuàng)作有吸引力的文案，包括產(chǎn)品描述、推廣文案、故事性內(nèi)容等，突出產(chǎn)品賣點(diǎn)與品牌特色。3.多媒體制作：與設(shè)計(jì)、視頻團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制作高質(zhì)量圖片、視頻等素材。如拍攝產(chǎn)品宣傳視頻，制作創(chuàng)意海報(bào)?；顒?dòng)策劃與執(zhí)行1.活動(dòng)構(gòu)思：策劃各類新媒體營銷活動(dòng)，提升店鋪知名度與產(chǎn)品銷量。如在節(jié)日期間開展抽獎(jiǎng)送禮品活動(dòng)。2.活動(dòng)推廣：多渠道宣傳活動(dòng)信息，吸引用戶參與。活動(dòng)前預(yù)熱，活動(dòng)中實(shí)時(shí)引導(dǎo)，活動(dòng)后復(fù)盤總結(jié)。3.合作推廣：尋找合適的KOL、網(wǎng)紅進(jìn)行合作推廣，借助其影響力擴(kuò)大品牌傳播。分析合作效果，優(yōu)化后續(xù)合作策略。數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析1.數(shù)據(jù)跟蹤：定期收集分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，如粉絲增長數(shù)、閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，了解運(yùn)營效果。2.效果評估：依據(jù)數(shù)據(jù)分析評估運(yùn)營策略與活動(dòng)效果，找出問題與不足，提出優(yōu)化方案，為后續(xù)運(yùn)營決策提供依據(jù)。崗位福利：雙休，五險(xiǎn)一金，按照國家規(guī)定節(jié)假日放假

濟(jì)南·歷下區(qū)·姚家莊

2月20日 11:29

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系