四川成都招聘崗位：A2半掛車(chē)駕駛員。招聘人數(shù)：2名平板車(chē)駕駛員工作地址：重慶、四川，石棉1、持有A2駕駛證、貨運(yùn)從業(yè)資格證，服從公司管理安排，認(rèn)真完成公司的派車(chē)任務(wù)。2、2年以上掛車(chē)實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，能長(zhǎng)期開(kāi)車(chē)的優(yōu)先。3、無(wú)不良駕駛記錄；無(wú)重大交通事故記錄；安全駕駛意識(shí)強(qiáng)；4、身體健康；吃苦耐勞人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，要求26歲至56歲。5.薪資待遇：計(jì)趟算工資，月結(jié)，。3年駕齡咨詢(xún)聯(lián)系：鄧

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6月2日 15:18

先生

立即聯(lián)系

夜宵燒烤店招聘服務(wù)員，燒烤學(xué)徒，工作穩(wěn)定！要求，30歲以下，月休2天，包吃住，宿舍有空調(diào)，工作氛圍好，老板好相處！有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，好溝通，有上進(jìn)心，工資3500到4500，有獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，有提升空間！建議面談！非誠(chéng)勿擾！

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6月5日 08:00

湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招外賣(mài)騎手送餐員，不收取任何費(fèi)用!0費(fèi)用入職，無(wú)押金絕不套路你分期購(gòu)車(chē)，當(dāng)天住宿，可提供車(chē)子!面試前請(qǐng)電聯(lián)，以免無(wú)人接待!報(bào)名方式:直接投遞簡(jiǎn)歷或電話(huà)直接聯(lián)系我工作內(nèi)容：配送員在平臺(tái)上接單，從商家送到下單地址。商品都很輕，一般都是美食，奶茶之內(nèi)的。薪資待遇平均單價(jià)白天可以達(dá)到5-6元，夜間可以達(dá)到6-8元。福利1、夏天高溫天補(bǔ)貼，冬天暖冬獎(jiǎng)勵(lì)2、無(wú)車(chē)可提供，可0元先拿車(chē)3、包吃住，免費(fèi)工裝4、有晉升空間，很多站長(zhǎng)都是從配送員做起來(lái)的，概不外聘工作時(shí)間上午10:0014:00、下午17:0021:00，工作8小時(shí)，自由調(diào)休，時(shí)間靈活自由，可排班職位要求年齡18-50歲，身體健康，會(huì)騎車(chē)和看導(dǎo)航配送距離3公里左右，每天配送的商家范圍都是固定的。單量不用愁，天天爆單，就近分配。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可做，前期會(huì)有老員工帶教，上手快。備注:成都各個(gè)區(qū)都有站點(diǎn)，可根據(jù)需求分配，都在市區(qū)內(nèi)，單量大，詳細(xì)了解可投遞簡(jiǎn)歷，打電話(huà)。

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6月5日 14:56

尚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有半年以上娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2、具有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，自學(xué)能力強(qiáng)，思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。3、有良好的職業(yè)道德，能為公司及藝人保守機(jī)密。4、熟悉平臺(tái)玩法與規(guī)則。5、情商高、口齒伶俐，有很強(qiáng)的表達(dá)能力，人際交往能力強(qiáng)，能處理各種人際關(guān)系。工資：無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成

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6月5日 15:49

溫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)幕墻、室內(nèi)裝修等生產(chǎn)質(zhì)量把控及管理，要求有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，單獨(dú)管理完善兩個(gè)以上1000萬(wàn)項(xiàng)目者優(yōu)先。年齡要求40歲以?xún)?nèi)。

成都·雙流區(qū)

2月17日 09:00

黃先生

立即聯(lián)系

公司擴(kuò)招，需室內(nèi)外裝飾裝修預(yù)結(jié)算成過(guò)控一體人員一名，需熟練使用該職位所需的所有軟件。要求有過(guò)5-10年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

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3月27日 07:48

黃先生

立即聯(lián)系

一、職位名稱(chēng)新中式茶樓主理人年齡：28-35歲二、職位概述全面統(tǒng)籌茶樓日常運(yùn)營(yíng)管理工作，提升顧客體驗(yàn)，打造兼具傳統(tǒng)文化韻味與現(xiàn)代服務(wù)品質(zhì)的茶文化空間，實(shí)現(xiàn)茶樓業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與口碑建設(shè)目標(biāo)。三、核心職責(zé)1.運(yùn)營(yíng)管理?制定茶樓月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理控制運(yùn)營(yíng)成本，保障盈利目標(biāo)達(dá)成?監(jiān)督店內(nèi)服務(wù)流程，優(yōu)化顧客點(diǎn)單、泡茶、茶點(diǎn)供應(yīng)等環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率與品質(zhì)2.團(tuán)隊(duì)管理?負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核，開(kāi)展茶藝技能、茶文化知識(shí)、服務(wù)禮儀等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)?營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作熱情，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí)3.客戶(hù)維護(hù)?建立并完善客戶(hù)檔案，定期回訪重要客戶(hù)，收集反饋建議，針對(duì)性?xún)?yōu)化服務(wù)4.營(yíng)銷(xiāo)推廣?結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣等節(jié)點(diǎn)，策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如中秋茶會(huì)、春季新茶品鑒會(huì)?利用社交媒體、本地生活平臺(tái)進(jìn)行線上宣傳，提升茶樓知名度與客流量5.品質(zhì)把控?嚴(yán)格把控茶葉品質(zhì)、茶點(diǎn)口味及茶具衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范?維護(hù)茶樓內(nèi)環(huán)境氛圍，定期檢查設(shè)施設(shè)備，保障空間的舒適度與安全性四、任職要求1.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上餐飲、茶樓或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有茶文化空間運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉各類(lèi)茶葉特性、沖泡技藝，具備扎實(shí)的茶文化知識(shí)儲(chǔ)備3.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與突發(fā)問(wèn)題處理能力4.其他要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)茶文化傳播有熱情，形象氣質(zhì)佳五、薪資福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度分紅（根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)）2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期茶文化培訓(xùn)

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6月5日 14:50

包先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位名稱(chēng)新中式茶樓主理人二、職位概述全面統(tǒng)籌茶樓日常運(yùn)營(yíng)管理工作，提升顧客體驗(yàn)，打造兼具傳統(tǒng)文化韻味與現(xiàn)代服務(wù)品質(zhì)的茶文化空間，實(shí)現(xiàn)茶樓業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與口碑建設(shè)目標(biāo)。三、核心職責(zé)1.運(yùn)營(yíng)管理?制定茶樓月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理控制運(yùn)營(yíng)成本，保障盈利目標(biāo)達(dá)成?監(jiān)督店內(nèi)服務(wù)流程，優(yōu)化顧客點(diǎn)單、泡茶、茶點(diǎn)供應(yīng)等環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效率與品質(zhì)2.團(tuán)隊(duì)管理?負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核，開(kāi)展茶藝技能、茶文化知識(shí)、服務(wù)禮儀等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)?營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作熱情，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí)3.客戶(hù)維護(hù)?建立并完善客戶(hù)檔案，定期回訪重要客戶(hù)，收集反饋建議，針對(duì)性?xún)?yōu)化服務(wù)4.營(yíng)銷(xiāo)推廣?結(jié)合節(jié)日、節(jié)氣等節(jié)點(diǎn)，策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如中秋茶會(huì)、春季新茶品鑒會(huì)?利用社交媒體、本地生活平臺(tái)進(jìn)行線上宣傳，提升茶樓知名度與客流量5.品質(zhì)把控?嚴(yán)格把控茶葉品質(zhì)、茶點(diǎn)口味及茶具衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范?維護(hù)茶樓內(nèi)環(huán)境氛圍，定期檢查設(shè)施設(shè)備，保障空間的舒適度與安全性四、任職要求1.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上餐飲、茶樓或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有茶文化空間運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉各類(lèi)茶葉特性、沖泡技藝，具備扎實(shí)的茶文化知識(shí)儲(chǔ)備3.能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與突發(fā)問(wèn)題處理能力4.其他要求：工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)茶文化傳播有熱情，形象氣質(zhì)佳五、薪資福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度分紅（根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)）2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期茶文化培訓(xùn)

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6月4日 13:36

包先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:年齡50歲以下，身高168以上，身體健康，能開(kāi)具無(wú)犯罪記錄。工作時(shí)間:12小時(shí)，白班早7到晚7工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)學(xué)校門(mén)崗和巡邏待遇:4000-4200月休4天包住不包吃學(xué)校有食堂可自行購(gòu)買(mǎi)。有意者電話(huà)聯(lián)系。

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6月5日 08:14

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系