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無(wú)錫新吳區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天無(wú)錫新吳招工地小工/雜工
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月14日 17:10
新吳區(qū)電子廠招聘檢驗(yàn)員坐班高返費(fèi)
5000-7000元/月男女:18-35歲,真實(shí)高中學(xué)歷,檢驗(yàn)員,接受倒班。上班時(shí)間8點(diǎn)到8點(diǎn),坐班,部分崗位要穿無(wú)塵服,看顯微鏡新建食堂,環(huán)境超好薪資待遇:底薪2500+績(jī)效+加班費(fèi);半年后在職補(bǔ)貼400元/月。綜合工資5500-6500左右,提供廠車;45工作日在職返4000
無(wú)錫·新吳區(qū)
6月3日 14:45
無(wú)錫新吳區(qū)招聘保潔:要求:男女不限
2000-3000元/月招聘保潔:要求:男女不限,不超過(guò)64周歲班次:長(zhǎng)白班,八小時(shí),上五休二07:00-16:00有工作餐工資:2600元/月,加班另算地址:新吳區(qū)旺莊街道科園路科技產(chǎn)業(yè)園93-c聯(lián)系電話:楊
無(wú)錫·新吳區(qū)
4月30日 11:39
無(wú)錫新吳區(qū)招工地小工/雜工
面議無(wú)錫市新吳區(qū)招工地小工/雜工
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月23日 12:41
無(wú)錫新吳區(qū)招指揮/司索工50歲以下,工資5500加班20
5000-6000元/月無(wú)錫市新吳區(qū)招指揮/司索工50歲以下,工資5500加班20
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月17日 08:06
工價(jià)穩(wěn)定廠月八千普工活輕松
9000-10000元/月汽配廠急招小時(shí)工30/時(shí)+到手月工資一萬(wàn)以上+新人滿月獎(jiǎng)金3000目前工廠主要生產(chǎn)汽車配件小時(shí)工待遇:白班夜班每小時(shí)30,一天360/天夜班額外補(bǔ)貼20/天到部380一天綜合薪資:9000~11000工作時(shí)長(zhǎng)早8晚8,一天12小時(shí),月工時(shí)280-330;長(zhǎng)白班,長(zhǎng)夜班可以申請(qǐng)2小時(shí)吃飯休息,免費(fèi)包吃住帶朋友親威入職做滿一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)提供4-6人間宿舍,紋身,煙疤,案底提前報(bào)備,福利待遇:1.企業(yè)包吃包住,當(dāng)天入職安排住宿2.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,生手進(jìn)廠有老員工帶3.工作輕松不累,有站班坐班根據(jù)個(gè)人情況調(diào)換崗位4.員工宿舍:空調(diào)、洗衣機(jī)、wif、單獨(dú)衛(wèi)生間、4人間上下鋪,宿舍干凈衛(wèi)生有條有序水電費(fèi)宿含平攤大約50左右元1.,男女不限2.不卡紋身,煙疤不需要學(xué)歷文化
無(wú)錫·新吳區(qū)
6月2日 09:54
無(wú)錫新吳區(qū)招吊車司機(jī)8噸,12噸,20噸,工資月結(jié)
8000-9000元/月無(wú)錫市新吳區(qū)招吊車司機(jī)8噸,12噸,20噸,工資月結(jié)
無(wú)錫·新吳區(qū)
4月8日 08:41
無(wú)錫新吳區(qū)招吊車司機(jī)8噸,12噸,20噸,工資月結(jié)
面議無(wú)錫市新吳區(qū)招吊車司機(jī)8噸,12噸,20噸,工資月結(jié)
無(wú)錫·新吳區(qū)
4月19日 10:16
無(wú)錫新吳區(qū)招隨車吊司機(jī)
面議無(wú)錫市新吳區(qū)招隨車吊司機(jī)
無(wú)錫·新吳區(qū)
4月8日 10:47
無(wú)錫新吳區(qū)招吊車司機(jī)
8000-9000元/月無(wú)錫市新吳區(qū)招吊車司機(jī)
無(wú)錫·新吳區(qū)
4月6日 20:11
無(wú)錫新吳區(qū)招隨車吊司機(jī)
1-1.1萬(wàn)元/月無(wú)錫市新吳區(qū)招隨車吊司機(jī)
無(wú)錫·新吳區(qū)
4月7日 08:42
無(wú)錫新吳區(qū)
9000-10000元/月無(wú)錫新吳區(qū)
無(wú)錫·新吳區(qū)
4月8日 10:04
無(wú)錫新吳區(qū)浙江臺(tái)州黃巖區(qū)招隨車吊司機(jī)
1-1.1萬(wàn)元/月浙江臺(tái)州黃巖區(qū)招隨車吊司機(jī)
無(wú)錫·新吳區(qū)
3月31日 11:29
無(wú)錫新吳區(qū)招吊車司機(jī)
面議無(wú)錫市新吳區(qū)招吊車司機(jī)
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月3日 13:44
無(wú)錫新吳區(qū)
面議無(wú)錫新吳區(qū)
無(wú)錫·新吳區(qū)
4月7日 08:47
APP產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)元/月職位描述:1.負(fù)責(zé)聊天APP的需求分析、功能設(shè)計(jì)及產(chǎn)品規(guī)劃;2.與開(kāi)發(fā)、測(cè)試及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品按計(jì)劃高質(zhì)量上線;3.根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能及用戶體驗(yàn);4.跟蹤行業(yè)趨勢(shì),洞察用戶需求,制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃;5.撰寫產(chǎn)品需求文檔(PRD),評(píng)估需求的技術(shù)難度和實(shí)現(xiàn)工期,并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。崗位要求:1.熟悉IM產(chǎn)品或即時(shí)通訊領(lǐng)域,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備良好的邏輯思維和需求分析能力,能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品功能;3.優(yōu)秀的溝通與協(xié)作能力,特別是能與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,充分理解并實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)提出的需求;4.具備一定的技術(shù)背景,能評(píng)估需求難度并對(duì)上線時(shí)間做出合理預(yù)估;5.責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)即時(shí)通訊技術(shù)或安全領(lǐng)域有濃厚興趣。加分項(xiàng):?有主導(dǎo)或參與過(guò)從0到1產(chǎn)品的完整設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程;?熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)競(jìng)品,能進(jìn)行有效競(jìng)品分析?!拘劫Y結(jié)構(gòu)+福利】?薪資待遇:15000-25000元/月(按能力定檔,技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先上?。?;?獎(jiǎng)金激勵(lì):季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)?福利包:√帶薪年假+生日福利+節(jié)日禮金√高管1v1mentorship√參與高管戰(zhàn)略會(huì)
無(wú)錫·新吳區(qū)
6月3日 14:44
無(wú)錫新吳區(qū)招客服主管
6000-10000元/月崗位職責(zé):1.業(yè)務(wù)主管職位,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),制定并優(yōu)化客服工作排班計(jì)劃,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng)。2.推動(dòng)實(shí)施客服團(tuán)隊(duì)服務(wù)規(guī)范和制度,優(yōu)化客服工作流程,積極探索創(chuàng)新服務(wù)方式與手段,通過(guò)引入工具、優(yōu)化知識(shí)庫(kù)等,提高客服工作效率。3.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的組建工作,包括人員招聘、選拔與培訓(xùn),打造一支專業(yè)、高效的客服團(tuán)隊(duì)。4.協(xié)助處理APP使用過(guò)程中所反饋的各種問(wèn)題與相關(guān)建議,協(xié)助客服處理投訴案件,并積極解決客戶問(wèn)題。5.構(gòu)建完善的客服服務(wù)體系與標(biāo)準(zhǔn),涵蓋用戶咨詢、電話接聽(tīng)規(guī)范、官方交流群管理細(xì)則、用戶及群組資料審核流程、用戶動(dòng)態(tài)審核機(jī)制以及舉報(bào)投訴處理流程等方面,確保服務(wù)的一致性與專業(yè)性。6.定期向公司匯報(bào)客服團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),與其他部門密切協(xié)作,共同推動(dòng)產(chǎn)品的良好運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。任職資格:1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,客服管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有3年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客服工作特點(diǎn)與流程。3.熟悉客服流程和方法,具備良好的客服團(tuán)隊(duì)管理能力。4.具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠使用最新的人工智能工具提升工作效率。5.熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和客服系統(tǒng)操作,了解并能遵守平臺(tái)相關(guān)政策和規(guī)定。6.有建立并完善團(tuán)隊(duì)管理、優(yōu)化工作流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。7.處理團(tuán)隊(duì)中成員無(wú)法解決的問(wèn)題等。企業(yè)直招,非外包團(tuán)隊(duì),非電商。
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月20日 16:19
無(wú)錫新吳區(qū)招水電
4000-5000元/月無(wú)錫新吳招水電
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月9日 18:41
8小時(shí)叉車工27/h上五休二
27元/時(shí)8小時(shí)倉(cāng)庫(kù)叉車工負(fù)責(zé)收料27/h?8:00-16:30上五休二?包吃交通自理
無(wú)錫·新吳區(qū)
2月24日 09:43
上五休二8小時(shí)普工27/h
5000-6000元/月年齡45以內(nèi)工作內(nèi)容:產(chǎn)品檢查,出廠試驗(yàn)。27/h,正常上五休二,8小時(shí),最近比較忙能接受倒班,加班。
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月19日 09:20
8小時(shí)普工30/h上五休二
5000-6000元/月要求45以內(nèi)。清掃崗位(要職業(yè)病體檢)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)外觀檢查、簡(jiǎn)單打磨,用酒精清理產(chǎn)品表面。和噴漆工配套,會(huì)有點(diǎn)油漆味。30/h,8小時(shí)上五休二。白班8.00-4.30,夜班00.25-08.25需要職業(yè)病體檢,
無(wú)錫·新吳區(qū)
3月8日 10:53
長(zhǎng)白班27/H普工崗位無(wú)住宿
5000-6000元/月20-42歲,中專文化以上!27/小時(shí),普通體檢,8小時(shí)常白班為主。時(shí)間:08.00-4.30,上五休二。必要時(shí)需要配合廠里倒班。有紋身不要,長(zhǎng)期小時(shí)工,沒(méi)有住宿。
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月9日 09:47
梅村機(jī)電廠27/時(shí)加班多長(zhǎng)白班為主
5000-7000元/月1.42歲以下,中專及以上學(xué)歷2.上班時(shí)間8:00-16:30,長(zhǎng)白班為主,忙時(shí)需配合倒班或者加班,加班同步價(jià)3.負(fù)責(zé)外觀檢查,簡(jiǎn)單組裝以及繞銅絲線和打螺絲之類的活4.27/小時(shí),包吃,有廠車
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月21日 16:47
無(wú)錫新吳區(qū)45以內(nèi),熟練使用噴壺,40/h
40元/時(shí)45以內(nèi),熟練使用噴壺,40/h,時(shí)間8:00-20:00計(jì)薪11小時(shí),周末雙休
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月29日 10:34
常白班噴漆工普工40/h
4000-5000元/月年齡要求45以內(nèi)。噴漆崗位(普通體檢)要求:熟練使用噴壺,40/h長(zhǎng)白班8-12小時(shí)工作。
無(wú)錫·新吳區(qū)
6月3日 13:43
無(wú)錫新吳區(qū)招砌磚/石小紅磚20/20/10的要求切三方半下班
30-40元/時(shí)無(wú)錫市新吳區(qū)招砌磚/石小紅磚20/20/10的要求切三方半下班
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月21日 10:48
印刷廠剝盒崗位
5000-7000元/月12小時(shí)白班,少數(shù)夜班,免費(fèi)工作餐,廠里提供宿舍。國(guó)企管理輕松,月薪5--6500
無(wú)錫·新吳區(qū)
6月3日 15:18
法規(guī)事務(wù)主管
2-2.5萬(wàn)元/月作為我們監(jiān)管áffairsCMC團(tuán)隊(duì)的一員,您的角色將是建立、推動(dòng)和實(shí)施全球CMC監(jiān)管戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)方向和監(jiān)管文件,涵蓋開(kāi)發(fā)、注冊(cè)和審批/后審批活動(dòng)。組織架構(gòu)及匯報(bào)線崗位職責(zé) 主要角色和職責(zé) 建立和發(fā)展XDCRACMC組織,為跨職能團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)和卓越運(yùn)營(yíng)確保在所有開(kāi)發(fā)過(guò)程中達(dá)到最高的RACMC標(biāo)準(zhǔn)后期項(xiàng)目,以確保成功的監(jiān)管申報(bào)。為RA功能主管提供CMC監(jiān)管指導(dǎo),確保開(kāi)發(fā)活動(dòng)符合相關(guān)指導(dǎo)方針和政府法規(guī)作為RA功能發(fā)起人,領(lǐng)導(dǎo)和支持CMC法規(guī)提交的準(zhǔn)備工作,包括科學(xué)和技術(shù)審查的準(zhǔn)確性,健全性和法規(guī)的適當(dāng)性。為部門內(nèi)的初級(jí)員工提供指定項(xiàng)目的戰(zhàn)略建議和指導(dǎo)。監(jiān)督全球監(jiān)管活動(dòng)和提交的計(jì)劃和執(zhí)行。確保為項(xiàng)目制定健全的全球監(jiān)管戰(zhàn)略。領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)所分配項(xiàng)目的全球CMC提交活動(dòng)(計(jì)劃,撰寫,審查,協(xié)調(diào),提交)。|審查和/或撰寫IND/BLA/MAA提交的高質(zhì)量CMC文件,建立和應(yīng)用CMC全球監(jiān)管策略,當(dāng)前監(jiān)管趨勢(shì)和指導(dǎo)方針。確保技術(shù)一致性和法規(guī)合規(guī)性,滿足商定的時(shí)間表與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)專業(yè)合作伙伴關(guān)系。為指定項(xiàng)目制定、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)CMC全球監(jiān)管戰(zhàn)略,利用大量的監(jiān)管專業(yè)知識(shí),以創(chuàng)新為重點(diǎn),在監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)之間實(shí)現(xiàn)商業(yè)利益最大化。確定并實(shí)施階段性監(jiān)管策略,以支持從IND到BLA及以后的產(chǎn)品生命周期。領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)指定項(xiàng)目的全球CMC提交活動(dòng)(計(jì)劃,撰寫,審查,協(xié)調(diào),提交)。審查和/或撰寫IND/BLA/MAA提交的高質(zhì)量CMC文件,建立和應(yīng)用CMC全球監(jiān)管策略,當(dāng)前監(jiān)管趨勢(shì)和指導(dǎo)方針。確保技術(shù)一致性和法規(guī)合規(guī)性,滿足商定的時(shí)間表。發(fā)起并領(lǐng)導(dǎo)與衛(wèi)生部門互動(dòng)和談判相關(guān)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)活動(dòng):設(shè)定目標(biāo),準(zhǔn)備簡(jiǎn)報(bào),協(xié)調(diào)和規(guī)劃排練和風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃。
無(wú)錫·新吳區(qū)
3月23日 18:39
可接受學(xué)徒,無(wú)證,熟練工先發(fā)圖片匹配,
1.1-1.2萬(wàn)元/月我司為大型焊工基地以焊托盤貨柜集裝箱為主,可接受學(xué)徒,無(wú)證,熟練工先發(fā)圖片匹配,提供吃住,全程免費(fèi)1.參與焊接工作,學(xué)習(xí)并掌握焊接技能2.配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),確保工作質(zhì)量3.積極參與培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能任職要求:1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠適應(yīng)學(xué)徒崗位,積極參與實(shí)踐學(xué)習(xí)3.對(duì)焊接工作有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)
無(wú)錫·新吳區(qū)
5月24日 10:14
行車工
家具設(shè)計(jì)師家具安裝木門安裝
快遞員
工地小工/雜工
銷售專員
門窗/玻璃制作
主播
包裝工
搬運(yùn)工/裝卸工
城市熱門工種
益能夜班消控,
4000-5000元/月江蘇無(wú)錫新吳區(qū)招聘招聘保安年齡,58歲左右,必須有保安證
150元/天無(wú)錫新吳區(qū)招指揮/司索工50歲以下
面議無(wú)錫新吳區(qū)招指揮/司索工,50歲以下
5000-6000元/月