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深圳南山區(qū)招吊車司機(jī)
9000-10000元/月深圳市南山區(qū)招吊車司機(jī)
深圳·南山區(qū)·新安
8月30日 08:42
深圳南山區(qū)招吊車司機(jī)
9000-10000元/月深圳市南山區(qū)招吊車司機(jī)
深圳·南山區(qū)·新安
8月30日 08:48
網(wǎng)銷電銷專員
8000-20000元/月汽車4S店銷售呼出專員崗位職業(yè)1.根據(jù)網(wǎng)站線索及時(shí)聯(lián)系客戶;2.為客戶提供全面專業(yè)的銷售信息;3.完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。任職要求:有同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先面試。
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深圳南山區(qū)招吊車司機(jī)
8000-9000元/月深圳市南山區(qū)招吊車司機(jī)
深圳·南山區(qū)·新安
8月30日 09:21
泥頭車新生勿擾!我要在深圳開(kāi)過(guò)泥頭車的!
1.3-1.4萬(wàn)元/月由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,特招聘駕駛員,,技術(shù)一定要到家,出糧準(zhǔn),待遇優(yōu),是好司機(jī),好伙伴在我這兒能得到充分的尊重,但生手勿擾?。?!招聘1名比亞迪泥頭車司機(jī):1.年齡45歲以下,擁有從業(yè)資格證、9分以上的駕駛證;2.熟悉深圳泥頭車駕駛行業(yè)規(guī)定,近一年在深圳有開(kāi)過(guò)泥頭車,熟悉龍華,寶安,南山,大鏟灣,路線(在厚德開(kāi)過(guò)的優(yōu)先)3.吃苦耐勞、服從安排,包住不包吃,有強(qiáng)烈的掙錢欲望;停車場(chǎng)在月亮灣大道(24小時(shí)歡迎來(lái)騷擾)想發(fā)財(cái)嗎?想暴富嗎?只要你有技術(shù),打給我,讓你的夢(mèng)更進(jìn)一步!
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深圳南山區(qū)由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,特招聘駕駛員,
面議由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)展,特招聘駕駛員,,技術(shù)一定要到家,出糧準(zhǔn),待遇優(yōu),是好司機(jī),好伙伴在我這兒能得到充分的尊重?。≌衅?名比亞迪泥頭車司機(jī):1.年齡45歲以下,擁有從業(yè)資格證、9分以上的駕駛證;2.熟悉深圳泥頭車駕駛行業(yè)規(guī)定,近一年在深圳有開(kāi)過(guò)泥頭車,熟悉龍華,寶安,南山,大鏟灣,路線(在厚德開(kāi)過(guò)的優(yōu)先)3.吃苦耐勞、服從安排,包住不包吃,有強(qiáng)烈的掙錢欲望;停車場(chǎng)在月亮灣大道
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深圳南山區(qū)招美縫
面議深圳市南山區(qū)招美縫
深圳·南山區(qū)·新安
7月24日 14:15
深圳南山區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議深圳市南山區(qū)招空調(diào)安裝/維修
深圳·南山區(qū)·新安
6月6日 08:02
深圳南山區(qū)招強(qiáng)電
面議深圳市南山區(qū)招強(qiáng)電
深圳·南山區(qū)·新安
7月7日 09:01
保健品銷售
3000-8000元/月一、任職資格:1、經(jīng)驗(yàn)不限;2、會(huì)客家話、粵語(yǔ)優(yōu)先考慮;3、熟悉旅游行業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)品和服務(wù)。4、人品好,性格開(kāi)朗隨和,人際交往能力強(qiáng)5、喜歡旅游,不暈車三、崗位職責(zé):1、通過(guò)旅游、店面服務(wù)等方式維系顧客、開(kāi)發(fā)顧客2、負(fù)責(zé)向客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供健康服務(wù)3、跟進(jìn)自己的服務(wù)顧客,了解顧客的需求,從而推薦合適的產(chǎn)品4、通過(guò)老顧客開(kāi)發(fā)新顧客,完成公司的銷售目標(biāo)我們提供什么?1、底薪+包住+餐補(bǔ)+社保+底薪8K左右+高提成(5%-14%上不封頂)+其他獎(jiǎng)勵(lì)+分紅+社保;2、產(chǎn)品24年歷史,知名度高,現(xiàn)有客戶資源豐富;實(shí)體店+會(huì)銷等模式結(jié)合,快速開(kāi)單;3、工作時(shí)間自由,氛圍好;4、店鋪十幾家,上班在寶安,南山,蛇口就近分配,交通便利;5、新員工入職以未來(lái)老板模式,由專業(yè)十多年老員工1對(duì)1帶領(lǐng)培養(yǎng),無(wú)需擔(dān)心是否能勝任工作;6、節(jié)假日福利,員工生日福利、免費(fèi)旅游、年底15天帶薪假等;7、不定期免費(fèi)培訓(xùn)提升,超多晉升空間;【公司簡(jiǎn)介】蜜蜂谷—我們是高端健康食品的領(lǐng)航者,我們的產(chǎn)品不僅僅是貨架上的商品,它們是健康的使者,是活力的源泉,是未來(lái)的希望。在這里,我們不僅銷售產(chǎn)品,我們銷售的是健康和幸福的生活方式?!炯尤胛覀?,成為健康生活的締造者!】你將獲得:期權(quán),不再只是白紙:我們的短期目標(biāo)是在2037年,完成公司的上市進(jìn)程,打造全員持股的公司,你的堅(jiān)持和付出都將得到豐厚的回報(bào)。培訓(xùn),保姆式成長(zhǎng)助力:從行業(yè)新手到銷售精英,我們提供全方位的培訓(xùn),讓你的每一步都充滿信心。薪酬,不再只是數(shù)字:遠(yuǎn)高于行業(yè)內(nèi)的提成方案,讓你的每一分努力都能轉(zhuǎn)化為豐厚的回報(bào)。店長(zhǎng),不再只是夢(mèng)想:2024年我們正式啟動(dòng)1000人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,勵(lì)志在未來(lái)10年內(nèi)支持1000人完成在集團(tuán)內(nèi)部的創(chuàng)業(yè),營(yíng)銷員只是你的第一步,我門(mén)將全資扶持開(kāi)店,你只需要認(rèn)真銷售享受干股!股東,不再只是頭銜:優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)成為公司股東,與我們一起決策,共享成功。晉升,不再是模糊不定:我們有明確的晉升規(guī)則,從營(yíng)銷員到公司副總,每一步都有明確的晉升規(guī)則,讓你的晉升不再迷茫。學(xué)歷,不再是你的阻礙:前半生造就的基礎(chǔ)不再是你人生發(fā)展的絆腳石,我們注重“英雄不問(wèn)出處”,只要你足夠努力,在這里將獲得你所有的職業(yè)期待,也是你實(shí)現(xiàn)人生逆襲的一次重要機(jī)遇。我們期待這樣的你:熱情,對(duì)健康產(chǎn)業(yè)的無(wú)限熱愛(ài):相信健康是人生最大的財(cái)富,愿意為之奮斗。溝通,建立深厚的客戶關(guān)系:擁有出色的溝通技巧,能夠傳遞健康的理念。驅(qū)動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)的力量:擁有不斷前進(jìn)的動(dòng)力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),追求卓越。團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)合作的精神:懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性,能夠與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)和成功。在這里,你不僅僅是一名銷售人員,你是一名健康生活的傳播者,是一名改變世界的使者。準(zhǔn)備好加入我們,一起開(kāi)啟健康生活的新篇章了嗎?面試地址在:南山區(qū)荷蘭花卉小鎮(zhèn)西1門(mén)H區(qū)8號(hào),蜜蜂谷。公交到:南頭總站、星海名城。地鐵大新站(稍遠(yuǎn))。
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大健康銷售【就近分配】
3000-8000元/月一、任職資格:1、經(jīng)驗(yàn)不限,高中及以上學(xué)歷2、會(huì)客家話、粵語(yǔ)優(yōu)先考慮;3、熟悉旅游行業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)品和服務(wù)。4、人品好,性格開(kāi)朗隨和,人際交往能力強(qiáng)5、喜歡旅游,不暈車三、崗位職責(zé):1、通過(guò)旅游、店面服務(wù)等方式維系顧客、開(kāi)發(fā)顧客2、負(fù)責(zé)向客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供健康服務(wù)3、跟進(jìn)自己的服務(wù)顧客,了解顧客的需求,從而推薦合適的產(chǎn)品4、通過(guò)老顧客開(kāi)發(fā)新顧客,完成公司的銷售目標(biāo)我們提供什么?1、底薪+包住+餐補(bǔ)+社保+底薪8K左右+高提成(5%-14%上不封頂)+其他獎(jiǎng)勵(lì)+分紅+社保;2、產(chǎn)品24年歷史,知名度高,現(xiàn)有客戶資源豐富;實(shí)體店+會(huì)銷等模式結(jié)合,快速開(kāi)單;3、工作時(shí)間自由,氛圍好;4、店鋪十幾家,上班在寶安,南山,蛇口就近分配,交通便利;5、新員工入職以未來(lái)老板模式,由專業(yè)十多年老員工1對(duì)1帶領(lǐng)培養(yǎng),無(wú)需擔(dān)心是否能勝任工作;6、節(jié)假日福利,員工生日福利、免費(fèi)旅游、年底15天帶薪假等;7、不定期免費(fèi)培訓(xùn)提升,超多晉升空間;【公司簡(jiǎn)介】蜜蜂谷—我們是高端健康食品的領(lǐng)航者,我們的產(chǎn)品不僅僅是貨架上的商品,它們是健康的使者,是活力的源泉,是未來(lái)的希望。在這里,我們不僅銷售產(chǎn)品,我們銷售的是健康和幸福的生活方式?!炯尤胛覀?,成為健康生活的締造者!】你將獲得:期權(quán),不再只是白紙:我們的短期目標(biāo)是在2037年,完成公司的上市進(jìn)程,打造全員持股的公司,你的堅(jiān)持和付出都將得到豐厚的回報(bào)。培訓(xùn),保姆式成長(zhǎng)助力:從行業(yè)新手到銷售精英,我們提供全方位的培訓(xùn),讓你的每一步都充滿信心。薪酬,不再只是數(shù)字:遠(yuǎn)高于行業(yè)內(nèi)的提成方案,讓你的每一分努力都能轉(zhuǎn)化為豐厚的回報(bào)。店長(zhǎng),不再只是夢(mèng)想:2024年我們正式啟動(dòng)1000人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,勵(lì)志在未來(lái)10年內(nèi)支持1000人完成在集團(tuán)內(nèi)部的創(chuàng)業(yè),營(yíng)銷員只是你的第一步,我門(mén)將全資扶持開(kāi)店,你只需要認(rèn)真銷售享受干股!股東,不再只是頭銜:優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)成為公司股東,與我們一起決策,共享成功。晉升,不再是模糊不定:我們有明確的晉升規(guī)則,從營(yíng)銷員到公司副總,每一步都有明確的晉升規(guī)則,讓你的晉升不再迷茫。學(xué)歷,不再是你的阻礙:前半生造就的基礎(chǔ)不再是你人生發(fā)展的絆腳石,我們注重“英雄不問(wèn)出處”,只要你足夠努力,在這里將獲得你所有的職業(yè)期待,也是你實(shí)現(xiàn)人生逆襲的一次重要機(jī)遇。我們期待這樣的你:熱情,對(duì)健康產(chǎn)業(yè)的無(wú)限熱愛(ài):相信健康是人生最大的財(cái)富,愿意為之奮斗。溝通,建立深厚的客戶關(guān)系:擁有出色的溝通技巧,能夠傳遞健康的理念。驅(qū)動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)的力量:擁有不斷前進(jìn)的動(dòng)力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),追求卓越。團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)合作的精神:懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性,能夠與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)和成功。在這里,你不僅僅是一名銷售人員,你是一名健康生活的傳播者,是一名改變世界的使者。準(zhǔn)備好加入我們,一起開(kāi)啟健康生活的新篇章了嗎?面試地址在:南山區(qū)荷蘭花卉小鎮(zhèn)西1門(mén)H區(qū)8號(hào),蜜蜂谷。公交到:南頭總站、星海名城。地鐵大新站(稍遠(yuǎn))。
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道路升級(jí)改造工程資料員
9000-10000元/月負(fù)責(zé)市政工程內(nèi)頁(yè)資料,安全資料
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深圳南山區(qū)招裝修木工,強(qiáng)電,水電家裝水電干活麻利有眼力頭前期天工配合默契后期可以合作包
面議深圳南山招裝修木工,強(qiáng)電,水電家裝水電干活麻利有眼力頭前期天工配合默契后期可以合作包
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8月19日 08:08
產(chǎn)品廣告拍攝,后期剪輯發(fā)布
面議【急聘】短視頻創(chuàng)作達(dá)人崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告片的創(chuàng)意拍攝及后期剪輯(質(zhì)感+網(wǎng)感都要有?。┻\(yùn)營(yíng)抖音/小紅書(shū)等平臺(tái)內(nèi)容,打造爆款短視頻獨(dú)立完成從策劃→拍攝→剪輯→發(fā)布的全流程緊跟熱點(diǎn),用鏡頭語(yǔ)言為品牌帶貨我們需要這樣的你:?審美在線!熟悉手機(jī)/單反拍攝,布光構(gòu)圖有自己的一套?剪輯手速快:Pr/FCPX/剪映至少玩透2個(gè)?網(wǎng)感強(qiáng),知道BGM+字幕+節(jié)奏怎么抓眼球?(加分項(xiàng))有電商拍攝/信息流廣告經(jīng)驗(yàn)福利:?扁平化管理,創(chuàng)作自由度高?設(shè)備齊全,影棚+穩(wěn)定器+補(bǔ)光燈任你發(fā)揮?爆款獎(jiǎng)金+流量分成應(yīng)聘請(qǐng)帶作品集+「最滿意的一條視頻」創(chuàng)作思路(悄悄說(shuō):會(huì)拍梗片/能出鏡的優(yōu)先考慮?。┒桃曨l招聘#攝影剪輯#高薪急聘
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礦建工程師
2-3萬(wàn)元/月-項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)礦山開(kāi)拓系統(tǒng)、井巷工程、采礦工藝等核心環(huán)節(jié)的規(guī)劃設(shè)計(jì),編制可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)文件,確保方案科學(xué)合理、經(jīng)濟(jì)可行。?-施工管理與監(jiān)督:統(tǒng)籌礦山建設(shè)項(xiàng)目施工,制定施工計(jì)劃與進(jìn)度表,協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍、設(shè)備及材料調(diào)配,監(jiān)督施工過(guò)程,嚴(yán)格把控工程質(zhì)量、安全與進(jìn)度,及時(shí)解決施工中技術(shù)難題與突發(fā)問(wèn)題。?-技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)作:為施工團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo),開(kāi)展技術(shù)交底與培訓(xùn);與地質(zhì)、測(cè)量、機(jī)電等專業(yè)協(xié)同作業(yè),解決跨專業(yè)技術(shù)接口問(wèn)題,保障各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。?-安全與質(zhì)量管控:建立健全礦山建設(shè)安全管理制度與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督安全措施落實(shí),排查安全隱患;定期進(jìn)行工程質(zhì)量檢查與驗(yàn)收,確保項(xiàng)目符合國(guó)家及行業(yè)規(guī)范。?-資料管理與優(yōu)化:整理、歸檔礦山建設(shè)相關(guān)技術(shù)資料與工程檔案;參與工程技術(shù)總結(jié)與優(yōu)化,結(jié)合實(shí)際提出工藝改進(jìn)、成本控制建議,提升礦山建設(shè)效益。
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建筑工程師
1.2-1.8萬(wàn)元/月1. 項(xiàng)目技術(shù)管理:?-負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、圖紙審核及施工組織設(shè)計(jì),確保符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目需求;?-參與項(xiàng)目前期勘察、可行性研究,協(xié)助制定項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)與施工計(jì)劃,把控技術(shù)可行性。?2. 施工全過(guò)程管控:?-監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)執(zhí)行,解決施工中的技術(shù)難題,對(duì)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行全程跟蹤與指導(dǎo);?-協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等多方團(tuán)隊(duì),處理圖紙變更、技術(shù)簽證等事宜,確保工程按計(jì)劃推進(jìn)。?3. 質(zhì)量與安全管理:?-制定項(xiàng)目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),組織隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,杜絕質(zhì)量隱患;?-落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范,監(jiān)督施工安全措施的執(zhí)行,牽頭處理工程質(zhì)量事故或安全隱患。?4. 成本與資源協(xié)調(diào):?-參與工程預(yù)算編制,審核材料用量與設(shè)備選型,優(yōu)化施工方案以控制成本;?-協(xié)調(diào)材料采購(gòu)、設(shè)備調(diào)配及人力安排,確保資源高效利用。?5. 技術(shù)文件與驗(yàn)收歸檔:?-編制項(xiàng)目技術(shù)交底文件、施工日志及竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,整理歸檔工程技術(shù)資料;?-配合項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、備案及交付,提供技術(shù)支持與后期維護(hù)方案。
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深圳南山區(qū)招聘行政專員助理
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常文書(shū)處理,包括文件的撰寫(xiě)、編輯與校對(duì);2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公室信息流轉(zhuǎn)的高效與準(zhǔn)確;3.維護(hù)公司檔案的完整性和更新,確保資料的有序管理。任職要求:1.具備良好的書(shū)面表達(dá)能力,能夠處理各類文案工作;2.熟練掌握辦公軟件操作,如Word、Excel等;3.具有高度的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠處理重復(fù)性工作;4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)順暢合作。
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深圳南山區(qū)急招助播
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)直播間的整體中控工作,確保直播流程順暢,包括設(shè)備調(diào)試、畫(huà)面切換、互動(dòng)管理等;2、實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略以提升觀眾互動(dòng)率和觀看時(shí)長(zhǎng);3、協(xié)助主播進(jìn)行產(chǎn)品介紹和促銷活動(dòng),提升直播效果;4、處理直播過(guò)程中的突發(fā)狀況,保障直播質(zhì)量;5、直播結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出優(yōu)化建議。任職要求:1、熟悉直播運(yùn)營(yíng)流程,具備相關(guān)中控或場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn);2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效配合團(tuán)隊(duì)工作;3、對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)變化,抗壓能力強(qiáng);4、熟練使用直播相關(guān)軟件及辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先;5、有電商直播背景,了解用戶行為及直播營(yíng)銷策略。
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1W以上薪資+雙休五險(xiǎn)一金+銷售工程師+無(wú)需經(jīng)驗(yàn)+只要會(huì)維護(hù)客戶
8000-10000元/月崗位職責(zé)1、制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任職資格1、工科類??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力,分析力;4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有敬業(yè)精神;6、具備良好的英文應(yīng)用能力優(yōu)先;
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直播運(yùn)營(yíng)文玩類
8000-13000元/月一、直播策劃與執(zhí)行1.直播內(nèi)容策劃根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品特性及用戶需求,策劃直播主題、內(nèi)容方向及活動(dòng)形式(如帶貨、知識(shí)分享、互動(dòng)娛樂(lè)等)。制定月度/季度直播計(jì)劃表,明確直播場(chǎng)次、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及核心目標(biāo)(如銷售額、漲粉量、用戶互動(dòng)率等)。2.直播流程設(shè)計(jì)撰寫(xiě)詳細(xì)直播腳本,包括開(kāi)場(chǎng)話術(shù)、產(chǎn)品介紹節(jié)奏、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、福利發(fā)放時(shí)間等。協(xié)調(diào)主播、助播、場(chǎng)控等角色分工,確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。準(zhǔn)備直播所需物料(如產(chǎn)品樣品、優(yōu)惠券、背景板、道具等)。3.直播現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控直播畫(huà)面、音效、燈光等硬件設(shè)備,確保技術(shù)流暢。通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)工具(如抖音巨量百應(yīng)、淘寶直播中控臺(tái)等)管理商品鏈接、優(yōu)惠券發(fā)放及庫(kù)存調(diào)整。引導(dǎo)主播與觀眾互動(dòng),通過(guò)彈幕回復(fù)、點(diǎn)贊引導(dǎo)、福袋抽獎(jiǎng)等提升直播間活躍度。二、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化1.數(shù)據(jù)跟蹤與分析監(jiān)控核心指標(biāo):實(shí)時(shí)在線人數(shù)、觀看時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GMV(成交額)、粉絲增長(zhǎng)量等。分析用戶行為數(shù)據(jù)(如流量來(lái)源、跳出率、商品點(diǎn)擊率),挖掘用戶需求及痛點(diǎn)。定期輸出直播復(fù)盤(pán)報(bào)告,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與不足,提出優(yōu)化方案。2.流量運(yùn)營(yíng)與投放制定付費(fèi)流量投放策略(如DOU+、千川投流等),優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。通過(guò)短視頻預(yù)熱、社群宣發(fā)、私域引流等方式為直播間精準(zhǔn)導(dǎo)流。測(cè)試不同直播時(shí)段、封面圖、標(biāo)題關(guān)鍵詞的效果,提升自然流量占比。3.策略迭代根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播內(nèi)容、選品策略及福利機(jī)制。對(duì)標(biāo)競(jìng)品直播間,分析其運(yùn)營(yíng)模式并提煉可借鑒點(diǎn)。探索平臺(tái)新功能(如虛擬直播間、AI工具等),提升直播創(chuàng)新性。三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合四、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
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海外廣告投放+雙休+會(huì)剪輯
5000-10000元/月工作內(nèi)容:1、海外Facebook平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及視頻廣告投放,包括內(nèi)容策劃、日常發(fā)布、維護(hù)互動(dòng)與數(shù)據(jù)分析等2、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求:1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2、會(huì)簡(jiǎn)單視頻剪輯。3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。4、經(jīng)驗(yàn)不限,接受應(yīng)屆生或小白?!拘匠旮@?、薪資:底薪5-10k+績(jī)效。極具競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金計(jì)劃2、法定福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日;3、公司福利:節(jié)日福利、下午茶、不定期組織聚餐、員工旅游等等;4、上班時(shí)間:早九晚六+雙休歡迎有夢(mèng)想、有想法的小伙伴加入我們!公司地址:寶安區(qū)智恒產(chǎn)業(yè)園23棟5樓
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1W以上雙休五險(xiǎn)一金銷售工程師無(wú)需經(jīng)驗(yàn)只要會(huì)維護(hù)客戶
8000-12000元/月崗位職責(zé)1、制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任職資格1、工科類專科及以上學(xué)歷;2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、具備市場(chǎng)信息分析整理能力;具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力,分析力;4、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有敬業(yè)精神;6、具備良好的英文應(yīng)用能力優(yōu)先;
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深圳南山區(qū)招聘渠道銷售
5000-10000元/月渠道銷售職位信息?1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織完成公司整體渠道開(kāi)拓計(jì)劃,拓展全國(guó)渠道,發(fā)展大客戶資源,以達(dá)到完成渠道銷售的目的;2.負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息,制定渠道開(kāi)發(fā)策略,推動(dòng)渠道橫向和縱向發(fā)展;3.負(fù)責(zé)對(duì)整體渠道銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制定、分解、部署;4.開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,維持渠道關(guān)系,植入公司品牌價(jià)值;5.拓展銷售渠道資源,與合作渠建簽訂合作協(xié)議。任職要求:1.有穩(wěn)定的渠道合作圈優(yōu)先;2.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作;各項(xiàng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作;3.形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)能力;4.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神佳,有良好的溝通技巧及表達(dá)能力;5.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和企業(yè)意識(shí);6.協(xié)助項(xiàng)目總的日常管理工作;協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商談判和客戶引進(jìn);薪酬福利:?無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合收入8-15K;?業(yè)績(jī)提成部分:開(kāi)單即有提成和獎(jiǎng)金,不分試用期;?有五險(xiǎn)一金,提供住宿,公司斜對(duì)面,步行2分鐘;?福利補(bǔ)貼:節(jié)假日發(fā)放禮品,生日禮品福利;?娛樂(lè)團(tuán)建:團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍輕松,月度多次部門(mén)團(tuán)建活動(dòng),公司不定期組織各類文化聚會(huì)及戶外活動(dòng);晉升通道:縱向,根據(jù)業(yè)績(jī)情況階梯式滾動(dòng)調(diào)級(jí),連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)诟呶豢蓞⒓觾?nèi)部競(jìng)聘團(tuán)隊(duì)管理崗(銷售專員--主管---經(jīng)理---大區(qū)總監(jiān))橫向,銷售專員---銷售精英---培訓(xùn)講師公司也鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè),優(yōu)秀管理員工可向公司申請(qǐng)開(kāi)拓成立分公司或代理公司產(chǎn)品自主創(chuàng)業(yè)。工作時(shí)間:大小周工作制,法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家政策正常休假,還有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等帶薪假期。工作地點(diǎn):深圳市南山區(qū)關(guān)口二路智恒產(chǎn)業(yè)園16棟3樓公交站:南頭小關(guān)/深南北環(huán)立交;地鐵:1號(hào)線新安;5號(hào)線翻身。
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大區(qū)總監(jiān)崗
8000-13000元/月一、崗位職責(zé)全面統(tǒng)籌與團(tuán)隊(duì)引領(lǐng):負(fù)責(zé)智能體項(xiàng)目渠道招商部門(mén)的營(yíng)銷工作,從團(tuán)隊(duì)搭建、人才選拔與培養(yǎng),到銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,再到代理商的持續(xù)成長(zhǎng),均需精心規(guī)劃與有力推動(dòng),確保部門(mén)高效運(yùn)作與蓬勃發(fā)展。市場(chǎng)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃:密切關(guān)注國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)把握行業(yè)風(fēng)口趨勢(shì),廣泛收集市場(chǎng)信息及競(jìng)品動(dòng)態(tài)。深入分析內(nèi)外部環(huán)境,明確目標(biāo)市場(chǎng)及客戶群體,據(jù)此制定貼合市場(chǎng)需求、富有前瞻性與競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)發(fā)展指明方向。渠道拓展與市場(chǎng)深耕:充分整合各類銷售資源,積極探索多元化銷售渠道,憑借卓越的溝通與談判技巧,大力開(kāi)發(fā)渠道代理商。通過(guò)建立穩(wěn)固且廣泛的合作網(wǎng)絡(luò),持續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額,提升品牌市場(chǎng)影響力。流程優(yōu)化與模型打造:深入梳理銷售流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序(SOP),提煉智能體招商項(xiàng)目的成功要素,打造可復(fù)制、高效率的成功模型,為團(tuán)隊(duì)成員提供清晰的業(yè)務(wù)指引,推動(dòng)招商工作的規(guī)范化與規(guī)?;l(fā)展。合作維護(hù)與問(wèn)題解決:悉心維護(hù)與代理商的緊密合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)并有效解決代理商在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題,提供全方位支持與服務(wù),確保合作的穩(wěn)定性與持續(xù)性,實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、任職要求行業(yè)經(jīng)驗(yàn)沉淀:具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣領(lǐng)域,尤其在百度、SaaS、抖音推廣、AI智能體等細(xì)分領(lǐng)域有深入了解。同時(shí)擁有渠道招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)產(chǎn)品的代理分銷加盟商招募工作,對(duì)市場(chǎng)渠道拓展有深刻見(jiàn)解。業(yè)績(jī)與資源優(yōu)勢(shì):擁有出色的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售和管理履歷,取得過(guò)突出的銷售業(yè)績(jī),積累了豐富的客戶資源,特別是與國(guó)內(nèi)中小型網(wǎng)絡(luò)公司、擁有中小型企業(yè)資源的公司建立了良好合作關(guān)系者優(yōu)先考慮。團(tuán)隊(duì)建設(shè)專長(zhǎng):具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,在電銷團(tuán)隊(duì)管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。擅長(zhǎng)打造銷售團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(SOP),能夠快速?gòu)?fù)制成功經(jīng)驗(yàn),高效培養(yǎng)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。綜合能力卓越:擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速感知市場(chǎng)變化并做出有效應(yīng)對(duì)。具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。同時(shí)具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),且能積極服從公司整體戰(zhàn)略安排。職業(yè)素養(yǎng)與價(jià)值觀:具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,勇于挑戰(zhàn)自我,富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。秉持正確的價(jià)值觀,誠(chéng)實(shí)守信,以團(tuán)隊(duì)和公司利益為重,具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。溝通與融入能力:具備出色的談判能力與說(shuō)服力,親和力強(qiáng),能夠迅速與合作伙伴及團(tuán)隊(duì)成員建立良好關(guān)系,快速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍。三、薪酬福利薪資結(jié)構(gòu):提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合收入15-25K,讓您的付出與收獲成正比。業(yè)績(jī)提成部分,自入職起開(kāi)單即享提成與獎(jiǎng)金,試用期同樣不設(shè)限,充分激勵(lì)您的銷售熱情?;A(chǔ)保障:依法為員工繳納五險(xiǎn)一金,為您的生活提供堅(jiān)實(shí)保障。同時(shí),貼心提供住宿,宿舍位于公司斜對(duì)面,步行僅需10分鐘,讓您的通勤更加便捷。福利關(guān)懷:注重員工關(guān)懷,每逢節(jié)假日精心準(zhǔn)備禮品或者活動(dòng),讓您時(shí)刻感受到公司的溫暖。團(tuán)隊(duì)活動(dòng):公司團(tuán)隊(duì)年輕有活力,工作氛圍輕松愉悅。每月多次組織部門(mén)團(tuán)建活動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情與協(xié)作。公司還不定期舉辦各類文化聚會(huì)及戶外活動(dòng),豐富您的業(yè)余生活,讓您在工作之余盡情放松身心。期待您的加入,攜手共創(chuàng)智能體項(xiàng)目的輝煌未來(lái)!
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信息流廣告優(yōu)化師
1-1.5萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)百度、廣點(diǎn)通、VIVO等渠道的廣告投放,實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,確保投放效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2、針對(duì)不同產(chǎn)品及市場(chǎng),提出創(chuàng)意素材需求,與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定高效的廣告素材和文案,持續(xù)優(yōu)化投放效果,定期總結(jié)素材表現(xiàn)。3、針對(duì)二類電商投放品類,實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告進(jìn)行投放策路的調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,使投放效果達(dá)到目標(biāo)值;4、與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等部門(mén)緊密合作,確保廣告創(chuàng)意與市場(chǎng)需求匹配,推動(dòng)廣告投放效果的持續(xù)提升。【職位要求】:1、意向從事廣告投放,積極好學(xué)。對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能理清各項(xiàng)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,能敏銳感知數(shù)據(jù)的變化;2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有敏捷的思路,創(chuàng)新的意識(shí)并善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。3、有二類電商、CID投放經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮錄用?!拘匠旮@浚?、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+高提成獎(jiǎng)金(上不封頂);2、法定福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日;3、公司福利:節(jié)日福利、下午茶、不定期組織聚餐、員工旅游等等;4、工作時(shí)間:每天9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周末雙休公司已有強(qiáng)大的電商團(tuán)隊(duì),可以給對(duì)本行業(yè)感興趣的朋友一個(gè)優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)。
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修理廠招聘前臺(tái)一名
4500元/月職位要求:,年齡45歲以下,會(huì)電腦辦公軟件,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排排。工資待遇:4500左右。公司提供宿舍,餐補(bǔ)。購(gòu)買社保公積金。工作地點(diǎn):南山前海路南山汽車站內(nèi)
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修理廠前臺(tái)
4000-5000元/月崗位要求:20-40歲會(huì)電腦打字辦公軟件等,工作責(zé)任心強(qiáng),服從安排。崗位待遇:每月休息4天,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,工資月5000左右,公司提供宿舍。
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Golang開(kāi)發(fā)工程師
2.5-3.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé)?1.參與后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心代碼開(kāi)發(fā),用Go語(yǔ)言搭建高可用、可擴(kuò)展架構(gòu),保障高并發(fā)場(chǎng)景穩(wěn)定運(yùn)行?2.負(fù)責(zé)MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)高效安全,支撐前端業(yè)務(wù)需求。?3.協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)邏輯為技術(shù)方案,完成功能模塊開(kāi)發(fā),保障項(xiàng)目按時(shí)交付與迭代。?4.優(yōu)化系統(tǒng)性能,定位瓶頸并通過(guò)代碼、緩存等手段提升響應(yīng)速度與吞吐量。?5.配合前后端及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成測(cè)試與上線,提供持續(xù)技術(shù)支持。?6.關(guān)注前沿技術(shù),推動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)升級(jí)與團(tuán)隊(duì)能力提升。?7.推進(jìn)AI提效,能夠應(yīng)用AI生成部分代碼,應(yīng)用AI解決工作中的部分常見(jiàn)問(wèn)題。任職要求?1.本科及以上學(xué)歷,5年+后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年+Go開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),高并發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?2.精通Go語(yǔ)言及并發(fā)、內(nèi)存管理等特性,熟悉Gin、Beego等框架及原理。?3.熟練掌握MySQL設(shè)計(jì)與優(yōu)化,了解Redis應(yīng)用場(chǎng)景,能解決實(shí)際數(shù)據(jù)問(wèn)題。?4.具備扎實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),熟悉TCP/IP、HTTP等協(xié)議,可處理網(wǎng)絡(luò)通信問(wèn)題。?5.深入理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,代碼規(guī)范清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。?6.熟悉Linux系統(tǒng)及常用命令,具備開(kāi)發(fā)部署與故障排查能力。?7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)主動(dòng)性高,適應(yīng)業(yè)務(wù)與技術(shù)變化。?8.有分布式、微服務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解Dubbo、SpringCloud及Docker、K8s者優(yōu)先。
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【挑戰(zhàn)年薪30萬(wàn)+】招商經(jīng)理-美團(tuán)戰(zhàn)略合作
1.2-2.4萬(wàn)元/月職位概述負(fù)責(zé)小鐵自動(dòng)臺(tái)球全國(guó)加盟商開(kāi)發(fā),按照公司拓展計(jì)劃,完成加盟任務(wù)和銷售目標(biāo);薪資結(jié)構(gòu)?基本工資:5,600-7000元/月?績(jī)效獎(jiǎng)金:2,400-3000元/月?提成方案:2000-5500元/單核心職責(zé)1.目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)與拓展:通過(guò)多種渠道(如公司AD廣告投放客資、全線上平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷、主動(dòng)陌拜等)積極尋找、篩選、開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的潛在加盟商;2.客戶溝通與項(xiàng)目推介:承接公司投放廣告的客戶資源,線上/電話進(jìn)行邀約。向潛在加盟商進(jìn)行專業(yè)、全面、有吸引力的項(xiàng)目介紹、演示和推薦,清晰闡述品牌優(yōu)勢(shì)、盈利模式、加盟支持及投資回報(bào)。3.深入了解客戶需求、投資意向及背景實(shí)力,提供個(gè)性化的加盟解決方案。4.商務(wù)談判與成交達(dá)成:主導(dǎo)與潛在加盟商的商務(wù)談判,解決疑慮,處理異議,有效把控談判節(jié)奏,最終促成加盟合作意向并完成簽約。5.負(fù)責(zé)合同條款的溝通、解釋及簽約流程的推進(jìn)。任職要求1.大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖門(mén)店招商加盟經(jīng)驗(yàn);2.深入了解招商加盟流程:熟悉從客戶開(kāi)發(fā)、意向洽談、項(xiàng)目評(píng)估、商務(wù)談判到合同簽訂的全流程,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并達(dá)成招商成交的完整經(jīng)驗(yàn)和出色業(yè)績(jī)記錄者優(yōu)先。3.項(xiàng)目推介能力:能夠系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、有吸引力地呈現(xiàn)復(fù)雜的加盟項(xiàng)目信息和投資價(jià)值。4.具備強(qiáng)大的說(shuō)服力、影響力和商務(wù)談判技巧,能夠精準(zhǔn)把握客戶心理,有效處理復(fù)雜異議,以結(jié)果為導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的成交欲望和達(dá)成目標(biāo)的能力。5.高度自驅(qū)力與目標(biāo)感:自我激勵(lì),抗壓能力強(qiáng),能在壓力下保持積極心態(tài),全力以赴達(dá)成甚至超越業(yè)績(jī)目標(biāo)。技術(shù)優(yōu)勢(shì)展示小鐵L3智慧球房核心技術(shù):?AI自動(dòng)化管理:智能控球AI自動(dòng)識(shí)別還球?智能節(jié)電30%:獨(dú)立空調(diào)智控,設(shè)備聯(lián)動(dòng)斷電?獨(dú)家安全系統(tǒng):內(nèi)置AI哨兵自動(dòng)警報(bào)?全場(chǎng)景智能服務(wù):在線點(diǎn)歌、遠(yuǎn)程呼叫店長(zhǎng)
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