一、店鋪運(yùn)營管理制定經(jīng)營計(jì)劃根據(jù)市場趨勢、季節(jié)變化及店鋪定位，制定月度/季度銷售目標(biāo)、促銷活動方案及進(jìn)貨計(jì)劃。分析銷售數(shù)據(jù)（如熱銷品類、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)率等），調(diào)整經(jīng)營策略以提升盈利能力。商品管理選品與采購：調(diào)研市場需求，精選應(yīng)季水果及高性價(jià)比商品，與供應(yīng)商談判確保貨源穩(wěn)定、品質(zhì)達(dá)標(biāo)。庫存管控：定期盤點(diǎn)庫存，合理控制進(jìn)貨量，避免積壓損耗；對滯銷水果及時(shí)調(diào)整價(jià)格或進(jìn)行促銷。陳列維護(hù)：設(shè)計(jì)并優(yōu)化水果陳列布局，遵循色彩搭配、品類分區(qū)原則，突出重點(diǎn)商品（如新品、促銷品），提升視覺吸引力。定價(jià)與促銷根據(jù)成本、市場競爭及顧客消費(fèi)能力制定合理價(jià)格體系，兼顧利潤與競爭力。策劃并執(zhí)行促銷活動（如節(jié)日特惠、會員折扣、滿減活動等），吸引新客、留存老客。二、人員管理與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)組建與管理負(fù)責(zé)店員招聘、排班及績效考核，營造積極的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。協(xié)調(diào)員工分工，確保收銀、理貨、導(dǎo)購等環(huán)節(jié)高效銜接。培訓(xùn)與指導(dǎo)組織產(chǎn)品知識培訓(xùn)（如水果產(chǎn)地、保鮮方法、食用功效等），提升店員專業(yè)度。開展銷售技巧培訓(xùn)（如顧客溝通、需求挖掘、售后處理等），提高成交率與客戶滿意度。強(qiáng)化食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，要求員工遵守操作流程（如水果清洗、刀具消毒等）。三、顧客服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)把控監(jiān)督店員服務(wù)態(tài)度，確保顧客接待熱情、專業(yè)，及時(shí)處理客訴與建議，提升品牌口碑。建立會員體系，記錄顧客偏好，提供個(gè)性化服務(wù)（如會員專屬優(yōu)惠、定制果籃等）。體驗(yàn)升級收集顧客反饋，優(yōu)化店鋪環(huán)境（如通風(fēng)、溫度、清潔度）及服務(wù)細(xì)節(jié)（如免費(fèi)試吃、送貨上門）。拓展服務(wù)場景，如與周邊企業(yè)合作供應(yīng)下午茶水果、承接宴會果盤訂單等。四、財(cái)務(wù)管理與成本控制收支管理監(jiān)督每日收銀流程，確保賬目清晰，定期核對營收與支出，制作財(cái)務(wù)報(bào)表?？刂七\(yùn)營成本，如人力成本、物流費(fèi)用、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等，合理壓縮非必要開支。損耗管控建立損耗登記制度，分析損耗原因（如運(yùn)輸破損、存儲不當(dāng)、過期變質(zhì)等），制定改進(jìn)措施（如優(yōu)化倉儲條件、加強(qiáng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)）。五、市場調(diào)研與競爭分析行業(yè)動態(tài)跟蹤關(guān)注周邊競爭對手（如其他水果店、超市生鮮區(qū)）的商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格策略及促銷活動，針對性調(diào)整本店經(jīng)營策略。研究消費(fèi)者需求變化（如健康飲食趨勢、網(wǎng)紅水果熱度），及時(shí)引入新品或調(diào)整品類結(jié)構(gòu)。六、其他職責(zé)設(shè)備與安全管理：定期檢查店鋪設(shè)備（如冷藏柜、電子秤、POS機(jī)）運(yùn)行狀況，確保安全運(yùn)營；落實(shí)防火、防盜等安全措施。政策合規(guī)：遵守食品經(jīng)營相關(guān)法規(guī)，確保營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等證件齊全，配合監(jiān)管部門檢查。

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5月30日 11:11

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：280元-500元/天每單提成：8-35元提成方式：按單提成結(jié)算方式：當(dāng)天結(jié)算不拖欠交通工具：電動車（公司提供）獎金補(bǔ)貼：遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、夜間配送補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼等（1-7元）入職要求：18到50周歲、會騎電動車、會看導(dǎo)航、崗位職責(zé)：手機(jī)接單騎行配送日用品、服裝、鮮花、文件、藥品等等，都是小件，挑單跑，不硬性指派

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6月7日 14:56

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因業(yè)務(wù)需要招拖頭13米平板標(biāo)載駕駛員多名,熟悉廈漳泉路線能吃苦耐勞,服從管理.工資按時(shí)發(fā)放,業(yè)務(wù)穩(wěn)定。實(shí)習(xí)生勿擾。聯(lián)系

漳州·龍海區(qū)

3月27日 17:00

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)站點(diǎn)的日常配送工作，確保配送效率和服務(wù)質(zhì)量；2.按照配送計(jì)劃，完成商品的配送任務(wù)，確保配送時(shí)間；3.與客戶保持良好的溝通，及時(shí)解決配送過程中的問題；4.維護(hù)配送設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；5.遵守配送過程中的相關(guān)規(guī)定，確保配送活動的合法合規(guī)。任職要求：1.具有良好的時(shí)間管理和路線規(guī)劃能力；2.能夠承受工作壓力，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；3.身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；5.無需特定的配送經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的培訓(xùn)體系。

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6月7日 14:35

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

面包廠小時(shí)工207/天，男女不限?18-50歲，男女不限，包吃住16元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼15元7-7點(diǎn)（兩班倒，12個(gè)工時(shí)）白班192元，夜班207元每周可預(yù)支生活費(fèi)包吃包?。?吃飯不扣時(shí)間）長期穩(wěn)定，踏實(shí)肯干的來有面包廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

漳州·龍海區(qū)

2月14日 13:33

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.時(shí)間：工作時(shí)間自由，全職人員要求10:00-14:00；17:00-21:00在線配送；2.收入：月均8000-13000，上不封頂；3.培訓(xùn)：老師傅手把手帶你教你；4.晉升：騎手——隊(duì)長——調(diào)度——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——城市經(jīng)理（晉升不靠關(guān)系）5.福利：高溫補(bǔ)貼、暖冬獎勵、惡劣天氣補(bǔ)貼、意外險(xiǎn)、年終獎、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)、生日會、沖單獎勵、優(yōu)秀員工獎勵等；6.年齡：18-50周歲；7.入職要求：會騎車、會看手機(jī)導(dǎo)航、無案底、身體健康無傳染性疾??；8.工作內(nèi)容：騎車取貨送貨，配送距離3公里范圍內(nèi)，一單平均7-12元，一天40-80單；9.薪資結(jié)算：可以日結(jié)、可以月結(jié)、可以預(yù)支；

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6月7日 13:23

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

0元入職，正常干:7000-8000，努力干:8000-月入過萬！！【工作介紹】1.直招漳州超市配送員、專送分揀騎手就近安排??！3公里內(nèi)配送。2、兼職人員工作時(shí)間自由安排，全職人員要求:10:00-14:0017:00-21:00在線配送。3、日均單量50-90單以上，系統(tǒng)派單，一單抽成6-15塊不等。4、薪資結(jié)算:可日結(jié)，可預(yù)支，日薪300-400，月薪8千以上。5、補(bǔ)貼福利:入職獎勵，工齡獎，全勤獎，沖單獎，意外險(xiǎn)，夜宵補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住宿補(bǔ)貼等。6、入職要求:年滿18周歲，會騎車，會用導(dǎo)航，身體健康??！7、提供員工宿舍，配置電動車，員工飯票，工作裝備等。8、公司統(tǒng)一配備:雨衣，沖鋒衣，護(hù)膝，手套，頭盔，工服，餐箱等等。9、老師傅一帶一教你，晉升空間:配送員-隊(duì)長-調(diào)度-副站-站長-區(qū)域經(jīng)理

漳州·龍海區(qū)

2月8日 10:20

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系