崗位職責：負責移動客戶開發(fā)、維系、拜訪、業(yè)務辦理等工作任職要求：有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先薪資待遇：基薪+業(yè)務獎金，多勞多得，月入4000-10000不等工作地點：江北新區(qū)（頂山、泰山、沿江、高新、盤城、葛塘、長蘆、大廠就近安排）

南京·六合區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【我能給你什么？】新手友好：0經(jīng)驗？別擔心！我們有成熟的話術庫+流量扶持+1對1培訓，助你3周快速上手！老手開掛：自帶流量？提供高分成機制+全平臺資源傾斜，單場GMV破百萬主播分成高達無上限！自由成長：彈性開播時間+自主選品權，你的直播間你做主！長期價值：晉升主播導師/參與分紅持股，帶你從打工人變事業(yè)合伙人！我們不一樣硬核資源：合作三家知名品牌供應鏈，爆款商品任你選精準流量：內容團隊24小時護航，不讓你為冷場焦慮期待這樣的你敢表達、愛分享、有網(wǎng)感（是不是專業(yè)播音腔不重要?。\動鞋/電子產(chǎn)品任一品類有強烈興趣愿意把帶貨當成事業(yè)而不僅是工作

南京·六合區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘條件1.年齡：35周歲至45周歲（1990年1月1日之前出生至1980年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬，性別不限。2.身體；身體健康。3.學歷：大學本科及以上學歷，專業(yè)為管理類或理工科類。4.經(jīng)歷：具有基層管理工作經(jīng)歷5年以上、同時具有中層管理工作經(jīng)歷5年以上。5.素質：無不良行為嗜好和犯罪記錄，能熟練掌握通用辦公軟件和較強的溝通協(xié)調能力。二、資質要求持有江蘇省人力資源和社會保障廳發(fā)放的有效的高級（三級）保安員證書；如同時持有有效的三級及以上人力資源管理師證書的可優(yōu)先考慮。三、辦公地點及工作時間辦公地點：南京市江北新區(qū)葛關路891號。工作時間：周六、周日可正常休息，如遇特殊情況需要加班，應自行安排。四、工作職責1.協(xié)助總經(jīng)理和常務副總經(jīng)理開展公司各項經(jīng)營管理工作。2.獨立開展分管業(yè)務范圍內的各項管理工作，組織指揮日常安全生產(chǎn)，確保分管業(yè)務無安全責任事故。3.維護分管業(yè)務與業(yè)主單位的良好合作關系，協(xié)調解決分管業(yè)務范圍內的各類勞動糾紛等所有事務。4.拓寬思路，強化管理，發(fā)展新業(yè)務，創(chuàng)造新價值。5.完成總經(jīng)理交辦的各類臨時性緊急性工作任務。五、薪酬福利待遇基本薪酬10000元/月，按公司統(tǒng)一標準繳納“五險一金”，稅前年收入15萬～18萬。試用期為3個月，在試用期內，基本工資按基本薪酬的80%計發(fā)。

南京·六合區(qū)

顧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員長白班長白班長白班1.大專以上學歷保底3000+，綜合工資000-000，學信網(wǎng)可查，年齡要求25-45周歲2.中?；蚋咧袑W歷年齡要求25-45周歲，保底2000+綜合工資000-000上五休二，上午8:00—11:00下午2:30一5:00待遇：不定期旅游！帶薪培訓（免費拿金融行業(yè)證）重點：1、時間彈性：不響影?接送孩子2、收入下有底，上不封頂均可來面試。

南京·六合區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服專員長白班長白班長白班1.大專以上學歷保底3000+，綜合工資000-000，學信網(wǎng)可查，年齡要求25-45周歲2.中專或高中學歷年齡要求25-45周歲，保底2000+綜合工資000-000上五休二，上午8:00—11:00下午2:30一5:00待遇：不定期旅游！帶薪培訓（免費拿金融行業(yè)證）重點：1、時間彈性：不響影?接送孩子2、收入下有底，上不封頂均可來面試。

南京·六合區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事文員不含銷售性質（可就近安排）崗位職責:1.負責公司人員招聘2.員工入離職辦理3.簡歷篩選4.面試、復試、入職培訓安排接受小白，入職有人事經(jīng)理帶。內勤崗，無銷售性質。無責底薪!入職就交保險。任職資格:1.性別不限2.23-50周歲3.高中及以上學歷4.有經(jīng)驗可放寬工作時間周一到周五8:30-16:30，午休2小時不加班!!!周末雙休法定節(jié)假日休

南京·六合區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.提供專業(yè)的月嫂培訓，確保學員掌握必要的護理和照顧新生兒的技能2.組織和安排學員的就業(yè)上崗，確保他們能夠順利開始工作3.監(jiān)督和評估學員的工作表現(xiàn)，提供必要的指導和支持任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶和同事有效地交流和協(xié)作2.具備快速學習和適應新環(huán)境的能力，能夠在短時間內掌握新的工作內容3.具備責任心和細心的工作態(tài)度，能夠認真負責地完成工作任務

南京·六合區(qū)

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系