云南泓閑養(yǎng)老服務(wù)有限公司目前招聘銷售專員兩位，歡迎有此意向的和我聯(lián)系，需要你有3年左右銷售經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。

曲靖·麒麟?yún)^(qū)

徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：通過電話聯(lián)系移動用戶介紹套餐，推薦當(dāng)月做活動的套餐，辦理業(yè)務(wù)；2：公司提供優(yōu)質(zhì)資源，不用外出，全程后臺操作；3：男女不限，有無經(jīng)驗均可，剛來都有人帶。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位?基本要求】一、年齡18周歲以上，無犯?罪記錄，身體健康，會騎?電動車?會用導(dǎo)航，有無?經(jīng)驗均可、站點?提供動電?動車、不任取收?何押金?。?！【工內(nèi)作?容】主要負責(zé)1-8公里范圍內(nèi)飲餐?配送，手機接單，取餐，送餐。系派統(tǒng)?單，不需?要搶單，穩(wěn)的定?單量，范圍廣【薪待資?遇】1.工資：新人：純新保底＋階梯提成＋全勤獎勵＋距離?補貼+重量?補貼+時段補貼+大額單補貼＋星級獎勵＋工齡獎＋月度貢獻獎，還有新人留存獎勵500，綜工合?資4500+，上不?封頂，多勞?多得。2.老騎?手返崗1000老帶新30003.晉機升?會：外小賣?哥—組長—副站—站長—城市經(jīng)理4.地址：曲靖?南片區(qū)（來興?小區(qū)水寨）東星小區(qū)崗位福利：現(xiàn)金獎勵500

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司提供有效客戶資源進行網(wǎng)絡(luò)、微信或者外呼、面訪等進行有效溝通，了解客戶需求,尋找合作機會并完成銷售業(yè)績;2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，做好客戶服務(wù)工作并進行二次開發(fā);3、學(xué)習(xí)了解基礎(chǔ)財稅知識，能幫助客戶分析處理一些簡單財稅問題。4、參加公司召開的銷售會議和組織的培訓(xùn)任職要求：1、誠實自信，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;2、對銷售工作有較強興趣，具有高度的工作熱情，;3、具備較強抗壓能力;4、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休息。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1．微信社群營銷，溝通邀約客戶到店2．偶爾需要通過電話來拜訪和邀約客戶，80%以微信社群營銷為主導(dǎo)3．通過自媒體引流客戶（列如：抖音小紅書等等）4．操作方式靈活，能學(xué)到專業(yè)的東西工作要求：1．男女不限經(jīng)驗不限，愛鉆研微信玩得62．對家裝家居行業(yè)感興趣3．性格活潑開朗有上進心，能吃苦想賺錢說的再多，都不如實際了解，歡迎到店面試交流！待遇：底薪＋提成＋年底績效獎金薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日期：15日職位底薪：3000-8000元/月提成方式：銷售額提成；獎金補貼：績效獎金

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妥先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1．微信社群營銷，溝通邀約客戶到店2．偶爾需要通過電話來拜訪和邀約客戶，80%以微信社群營銷為主導(dǎo)3．通過自媒體引流客戶（列如：抖音小紅書等等）4．操作方式靈活，能學(xué)到專業(yè)的東西工作要求：1．男女不限經(jīng)驗不限，愛鉆研微信玩得62．對家裝家居行業(yè)感興趣3．性格活潑開朗有上進心，能吃苦想賺錢說的再多，都不如實際了解，歡迎到店面試交流！待遇：底薪＋提成＋年底績效獎金薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日期：15日職位底薪：3000-8000元/月提成方式：銷售額提成；獎金補貼：績效獎金

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妥先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【溫馨提示】報名后請主動添加商家聯(lián)系方式，快速入職！平臺綠色健康，自主體現(xiàn)可日結(jié)！【薪資待遇】文字聊天按條計費，0.1-0.5條語音聊天0.5-1元一分鐘視頻聊1.25-2.75元一分鐘禮物體現(xiàn)比例高，工作多久掙多少！自己決定！【工作要求】1、年滿18周歲；2、不限工作地點，在家即可完成；3、時間靈活，多勞多得；4、無任何押金，報名費培訓(xùn)費等等，不收取任何費用。

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保先生

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該崗位的工作內(nèi)容為：通過電話、短信、微信等方式提醒客戶處理逾期的賬單；根據(jù)客戶的情況幫助客戶制定合適的還款方案；和客戶協(xié)商好還款金額和時間后，每個月到客戶還款時間前兩天左右提醒客戶別忘記處理欠款。要求:18歲及以上會使用電腦打字征信好無犯罪記錄

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肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬體系、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;3、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動4、熟悉相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋7、負責(zé)員工的考勤管理，制作考勤表8、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動9、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作二、任職資格:1、人力資源、工商管理、行政管理、法律、法律事務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，特別是Excel，能夠進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析6、有較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境三、福利待遇：1、提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議2、年終獎，根據(jù)個人績效評定

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、合理利用公司提供的平臺和資源支持，與家長建立聯(lián)系，邀約意向家長到公司咨詢。2、根據(jù)公司的培訓(xùn)和要求，為家長提供志愿填報，選科等方面的咨詢服務(wù)；3、收集、整理學(xué)生信息，維護家長學(xué)生關(guān)系，提高家長學(xué)生滿意度；4、根據(jù)部門要求達成工作任務(wù)與目標(biāo)。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系