一、崗位職責(zé)1.行程設(shè)計(jì)與資源協(xié)調(diào)根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)旅游線路、編制行程并核算報(bào)價(jià)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)出發(fā)前的機(jī)票、酒店、車輛、導(dǎo)游等資源預(yù)訂與協(xié)調(diào)。2.質(zhì)量監(jiān)控與問題處理-跟蹤團(tuán)隊(duì)行程，解決突發(fā)問題，確保服務(wù)質(zhì)量。-收集客戶反饋并優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。3.成本控制與數(shù)據(jù)分析-與地接社、酒店等合作方談判以降低成本，確保利潤空間。-統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如客流量、住房率等）并提交分析報(bào)告。---###**二、任職要求**1.**教育背景與經(jīng)驗(yàn)**-大專及以上學(xué)歷，旅游管理、旅行社經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-經(jīng)驗(yàn)要求因企業(yè)而異：部分接受應(yīng)屆畢業(yè)生（如桂林某些崗位），多數(shù)要求1-3年以上旅行社計(jì)調(diào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.**專業(yè)技能**-熟悉旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、線路規(guī)劃及報(bào)價(jià)體系，掌握酒店、交通等資源采購流程。-熟練使用辦公軟件（Word、Excel）及旅行社管理系統(tǒng)。3.**核心素質(zhì)**-溝通能力強(qiáng)，能與客戶、供應(yīng)商及團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。-責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律知識(shí)（如《旅行社管理?xiàng)l例》）。-抗壓能力突出，適應(yīng)旅游旺季高強(qiáng)度工作。---###**三、薪資與福利**-**薪資范圍**：-普遍為底薪+提成模式，月薪約3000-8000元，部分崗位可達(dá)1萬元以上（如桂林的熟練計(jì)調(diào)崗）。-**福利待遇**：-五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。-部分企業(yè)提供免費(fèi)住宿、班車、員工旅游等特色福利。---###**四、工作地點(diǎn)與時(shí)間**-**地點(diǎn)分布**：上海、廈門、桂林、廣州、北京等旅游城市為主。-**工作時(shí)間**：多為朝九晚六，雙休制；部分需輪班或應(yīng)對(duì)旺季加班。---###**五、面試建議**1.**準(zhǔn)備重點(diǎn)**：-突出行程設(shè)計(jì)、成本控制等實(shí)操案例。-熟悉目標(biāo)企業(yè)的業(yè)務(wù)板塊（如組團(tuán)、地接、同業(yè)）及市場(chǎng)地位。2.**常見問題**：-“為什么選擇計(jì)調(diào)崗位？”需結(jié)合企業(yè)需求說明職業(yè)規(guī)劃。-“如何處理無底薪導(dǎo)游崗位？”需體現(xiàn)對(duì)行業(yè)規(guī)則的了解與適應(yīng)能力。3.**溝通技巧**：-避免質(zhì)問、命令式語言，注重傾聽與協(xié)商。-展現(xiàn)熱情與專業(yè)性，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。---###**六、行業(yè)趨勢(shì)與挑戰(zhàn)**-**技能升級(jí)**：需關(guān)注文旅融合趨勢(shì)，強(qiáng)化歷史、地理等知識(shí)儲(chǔ)備。-**技術(shù)應(yīng)用**：部分崗位要求掌握在線旅游平臺(tái)（如攜程、去哪兒）的操作經(jīng)驗(yàn)。-**風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)**：疫情后行業(yè)復(fù)蘇，需適應(yīng)市場(chǎng)波動(dòng)并提升應(yīng)變能力。---如需查看具體招聘信息或投遞簡歷，可訪問相關(guān)招聘平臺(tái)（如獵聘、桂聘）或企業(yè)官網(wǎng)，并注意甄別正規(guī)渠道以避免風(fēng)險(xiǎn)。

廊坊·安次區(qū)

5月25日 09:59

易先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.行程設(shè)計(jì)與資源協(xié)調(diào)根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)旅游線路、編制行程并核算報(bào)價(jià)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)出發(fā)前的機(jī)票、酒店、車輛、導(dǎo)游等資源預(yù)訂與協(xié)調(diào)。2.質(zhì)量監(jiān)控與問題處理-跟蹤團(tuán)隊(duì)行程，解決突發(fā)問題，確保服務(wù)質(zhì)量。-收集客戶反饋并優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。3.成本控制與數(shù)據(jù)分析-與地接社、酒店等合作方談判以降低成本，確保利潤空間。-統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如客流量、住房率等）并提交分析報(bào)告。---###**二、任職要求**1.**教育背景與經(jīng)驗(yàn)**-大專及以上學(xué)歷，旅游管理、旅行社經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-經(jīng)驗(yàn)要求因企業(yè)而異：部分接受應(yīng)屆畢業(yè)生（如桂林某些崗位），多數(shù)要求1-3年以上旅行社計(jì)調(diào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.**專業(yè)技能**-熟悉旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、線路規(guī)劃及報(bào)價(jià)體系，掌握酒店、交通等資源采購流程。-熟練使用辦公軟件（Word、Excel）及旅行社管理系統(tǒng)。3.**核心素質(zhì)**-溝通能力強(qiáng)，能與客戶、供應(yīng)商及團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。-責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律知識(shí)（如《旅行社管理?xiàng)l例》）。-抗壓能力突出，適應(yīng)旅游旺季高強(qiáng)度工作。---###**三、薪資與福利**-**薪資范圍**：-普遍為底薪+提成模式，月薪約3000-8000元，部分崗位可達(dá)1萬元以上（如桂林的熟練計(jì)調(diào)崗）。-**福利待遇**：-五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。-部分企業(yè)提供免費(fèi)住宿、班車、員工旅游等特色福利。---###**四、工作地點(diǎn)與時(shí)間**-**地點(diǎn)分布**：上海、廈門、桂林、廣州、北京等旅游城市為主。-**工作時(shí)間**：多為朝九晚六，雙休制；部分需輪班或應(yīng)對(duì)旺季加班。---###**五、面試建議**1.**準(zhǔn)備重點(diǎn)**：-突出行程設(shè)計(jì)、成本控制等實(shí)操案例。-熟悉目標(biāo)企業(yè)的業(yè)務(wù)板塊（如組團(tuán)、地接、同業(yè)）及市場(chǎng)地位。2.**常見問題**：-“為什么選擇計(jì)調(diào)崗位？”需結(jié)合企業(yè)需求說明職業(yè)規(guī)劃。-“如何處理無底薪導(dǎo)游崗位？”需體現(xiàn)對(duì)行業(yè)規(guī)則的了解與適應(yīng)能力。3.**溝通技巧**：-避免質(zhì)問、命令式語言，注重傾聽與協(xié)商。-展現(xiàn)熱情與專業(yè)性，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。---###**六、行業(yè)趨勢(shì)與挑戰(zhàn)**-**技能升級(jí)**：需關(guān)注文旅融合趨勢(shì)，強(qiáng)化歷史、地理等知識(shí)儲(chǔ)備。-**技術(shù)應(yīng)用**：部分崗位要求掌握在線旅游平臺(tái)（如攜程、去哪兒）的操作經(jīng)驗(yàn)。-**風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)**：疫情后行業(yè)復(fù)蘇，需適應(yīng)市場(chǎng)波動(dòng)并提升應(yīng)變能力。---如需查看具體招聘信息或投遞簡歷，可訪問相關(guān)招聘平臺(tái)（如獵聘、桂聘）或企業(yè)官網(wǎng)，并注意甄別正規(guī)渠道以避免風(fēng)險(xiǎn)。

廊坊·安次區(qū)

4月20日 11:51

易先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

入職要求：會(huì)騎電動(dòng)車會(huì)使用智能手機(jī)一單8元至45元，一個(gè)小時(shí)50到120元。配送鮮花、文件、日常生活用品都是小件。晚上跑、白天跑或者全天跑都可以。一天能掙個(gè)350到500元，看自己干幾個(gè)小時(shí)。日結(jié)工資當(dāng)天結(jié)算不拖欠。有意向直接來來來來來！??！

廊坊·安次區(qū)

6月19日 14:48

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

德邦快遞直招A2司機(jī)4月最近面試時(shí)間:周一到周五上午9點(diǎn)崗位要求：拿到A2本滿3年，從業(yè)資格證，年齡最大招到45周歲綜合工資：12000-15000，月休四天。其他：雙駕、固定線路，跑長途，油卡+ETC卡均有?？梢宰≡谒奚帷⒉还艹?。面試地址：天津市寧河區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園安博物流園內(nèi)。工作地點(diǎn)：天津?qū)幒?廊坊:1.此招聘為公司直聘2.無不良駕駛、無重大事故記錄，長途經(jīng)驗(yàn)豐富。提前準(zhǔn)備好交管！??！

廊坊·安次區(qū)

5月6日 08:41

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

急招臨時(shí)工400-500一天可報(bào)銷路費(fèi)【高薪資】350-370/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】報(bào)名額外獎(jiǎng)勵(lì)3000元新人入職獎(jiǎng)獎(jiǎng)金【高福利】包吃住，外地來報(bào)銷路費(fèi)360一天!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費(fèi)!無需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞]24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)!!!①:小時(shí)工:34/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，報(bào)銷路費(fèi)②:月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲!!!!③:班次:長白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-50周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤:路費(fèi)報(bào)銷:外地來我司工作的人員，工作滿一個(gè)月全額報(bào)銷⑥:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工:34/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，報(bào)銷路費(fèi)，入職7天既可預(yù)支小時(shí)工:34/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，報(bào)銷路費(fèi)，入職7天既可預(yù)支小時(shí)工:36/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，報(bào)銷路費(fèi)，入職7天既可預(yù)支[工作崗位]普工/操作工，操作工、倉管、普工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、裝卸搬運(yùn)工、裝配工、學(xué)徒工質(zhì)量管理/測(cè)試、質(zhì)檢工/品檢工、包裝工、工廠學(xué)徒工、庫管員主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如:貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記[福利待遇](1)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班面試不上可報(bào)銷來回路費(fèi)

廊坊·安次區(qū)

2月19日 15:20

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系