---**公司簡介**卡薩帝暖通（CasarteHVAC）是海爾集團(tuán)旗下高端品牌，專注于智能家居暖通系統(tǒng)解決方案，服務(wù)全球高端用戶。我們以創(chuàng)新科技為核心，致力于為員工提供成長型平臺(tái)與行業(yè)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展路徑。招銷售

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4月10日 13:27

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【長沙星泰閣健康管理咨詢有限公司】招聘保潔阿姨2名(月綜合3000-3400元)★崗位要求及待遇:55歲以內(nèi)，身體健康，服從安排；月休2天，上班時(shí)間為兩班倒；薪資結(jié)構(gòu)=底薪3000+考核獎(jiǎng)勵(lì)。工作地址:星沙街道方略城市金融中心10棟B座4樓咨詢電話:()劉女士【2025.05.21發(fā).門店直招】

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5月21日 17:28

先生

立即聯(lián)系

主要工作是在包廂給客人點(diǎn)歌點(diǎn)酒，娛樂一下包廂氣氛，工作輕松無壓力公司是正規(guī)場(chǎng)所嚴(yán)禁黃賭毒，也不允許有特殊服務(wù)之類的，人身安全有保障。不需要交任何費(fèi)用年齡最佳，工資可現(xiàn)結(jié)可透支，包吃包住，團(tuán)隊(duì)氛圍好，來了就是一家人。

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5月22日 08:03

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情服務(wù)員主要工作是在包廂給客人點(diǎn)歌點(diǎn)酒，娛樂一下包廂氣氛，工作輕松無壓力，公司是正規(guī)場(chǎng)所嚴(yán)禁黃賭毒，也不允許有特殊服務(wù)之類的，人身安全有保障。不需要交任何費(fèi)用年齡最佳，工資可現(xiàn)結(jié)可透支，包吃包住，團(tuán)隊(duì)氛圍好，來了就是一家人。

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5月22日 08:06

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作是在包廂給客人點(diǎn)歌點(diǎn)酒，娛樂一下包廂氣氛，工作輕松無壓力，公司是正規(guī)場(chǎng)所嚴(yán)禁黃賭毒，也不允許有特殊服務(wù)之類的，人身安全有保障。不需要交任何費(fèi)用年齡最佳，工資可現(xiàn)結(jié)可透支，包吃包住，團(tuán)隊(duì)氛圍好，來了就是一家人。

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5月22日 08:07

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘門窗銷售精英職位名稱：門窗銷售顧問（10名）薪資待遇：底薪+提成（上不封頂）+績效獎(jiǎng)金（綜合月薪0.6萬-1萬+，能力強(qiáng)者可面議）加入我們，你將獲得：行業(yè)領(lǐng)先薪資：無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金無憂福利：帶薪培訓(xùn)+節(jié)日禮金+團(tuán)隊(duì)聚餐發(fā)展空間：透明晉升通道（銷售顧問→主管→經(jīng)理）資源支持：公司提供精準(zhǔn)客戶資源庫+市場(chǎng)推廣工具+專業(yè)話術(shù)培訓(xùn)我們需要這樣的你：門檻低：不限學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（門窗/建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)翻倍加分！）能力要求：敢拼敢闖，目標(biāo)感強(qiáng)（抗壓能力滿分）溝通力MAX，能用專業(yè)打動(dòng)客戶團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力爆表工作內(nèi)容：1.市場(chǎng)開拓：開發(fā)新客戶（小區(qū)/工程/家裝公司合作），維護(hù)老客戶資源2.方案輸出：根據(jù)客戶需求提供門窗解決方案（技術(shù)團(tuán)隊(duì)全程支持）3.業(yè)績達(dá)成：完成月度銷售目標(biāo)，參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)為什么選擇我們？品牌實(shí)力：22年全國門窗領(lǐng)軍品牌，覆蓋全國2000+加盟商產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：高端定制系統(tǒng)門窗，一線品牌TOP3辦公環(huán)境：彈性工作時(shí)間（月休4天）立即應(yīng)聘：撥打（秦經(jīng)理）零經(jīng)驗(yàn)？不怕！專業(yè)培訓(xùn)助你快速上手！---加入我們，成就事業(yè)新高！

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2月11日 18:40

傅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長沙美團(tuán)三倉招聘崗位一：長白班蔬果加工上班時(shí)間：長白班崗位職責(zé)：加工、打包、稱重、貼簽薪資待遇：8000-9000面試時(shí)間：下午16:00（不要遲到）其他：1.面試當(dāng)天可以安排住宿，宿舍有空調(diào)洗衣機(jī)熱水器，6-8人間；2.現(xiàn)場(chǎng)可以免費(fèi)停車，有電動(dòng)車充電點(diǎn)；

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5月22日 08:10

黎女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析；2、處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)，如賬目管理、發(fā)票處理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與提交；3、參與財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目，協(xié)助完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和財(cái)務(wù)流程的改進(jìn)。崗位要求：1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)處理能力；2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)任務(wù)，具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力；3、注重細(xì)節(jié)，具有高效的工作執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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1月16日 16:23

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)長沙萬象城、萬象匯等商場(chǎng)的廣告物料對(duì)接及施工，晚間施工居多。要求能吃苦耐勞、善于溝通。底薪4000元，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

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5月21日 19:33

左女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

零食包裝分揀，打包堅(jiān)果核桃仁，打包香干、辣條，打包分揀糖果純小時(shí)工35元/小時(shí)，高450元一天，上班輕松自由抽煙，喝水，上廁所自由，上班車間有播放音樂，不忙可看手機(jī)【本食品廠】主要給各知名零食連鎖公司定做加工各種零食，現(xiàn)在直招：包裝工、打包員、分揀員，主要工作負(fù)責(zé)各種食品分揀包裝入箱。-------【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)將堅(jiān)果種類有板栗、碧根果、夏威夷果、榛子、腰果、核桃、瓜子、杏仁、大棗、開心果、榛子、花生、松子、大棗葡萄干等。食品有：香干，辣條，小魚仔等；主要是對(duì)以上食品和堅(jiān)果包裝，貼標(biāo)，掃描，入箱等。-------【薪資待遇】：小時(shí)工，臨時(shí)工：28元/小時(shí)（按時(shí)計(jì)薪）【工資范圍】9500元—14500元；所有崗位按時(shí)計(jì)算薪資，可長期做。1、短期工300元/天，可人走賬清；2、長期工按28元/小時(shí)，按時(shí)計(jì)算薪資，如果外宿每月補(bǔ)貼480元/人。3、長期工每月10號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資。-------入職即訂勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法保護(hù)，辭職只需提前3-7天。-------其他介紹：（一）招工條件（1）年齡16—49周歲；身體健康，男女不限；（2）無需要工作經(jīng)驗(yàn)，生熟手均可很快上手，有老員工帶；（3）士條件優(yōu)秀的年齡可放寬到51周歲。-------（二）上班時(shí)間（1）85%的長白班，少量自動(dòng)封裝開機(jī)崗位需兩班倒（2）每天上10小時(shí)-12小時(shí)，加班自愿（3）上午4小時(shí)：08:30—12:30（4）下午4小時(shí)：01:00—05:00（5）晚上2小時(shí)：06:00—08:00-------（三）工作環(huán)境（1）固定崗位，每人一張工作臺(tái)，一人一張辦公桌。（2）坐著上班；普通工衣。（3）崗位主要是打包裝，入箱，貼標(biāo)簽，做事輕松簡單。（4）上班時(shí)間有放輕音樂，喝水，抽煙，上廁所自由-------（四）伙食問題（1）住宿免費(fèi)；水電免費(fèi)；伙食免費(fèi)；（2）憑工牌（免費(fèi)）刷卡吃飯，自助選餐。（3）有清淡粵菜+香辣湘菜川菜可選（標(biāo)準(zhǔn)4菜一湯）-------（五）住宿問題（1）面試當(dāng)天，分配宿舍，面試帶好行李；（2）宿舍4—6人/間；新裝修的宿舍；（3）宿舍配置有空調(diào)；洗衣機(jī)，熱水器。-------（六）【注意事項(xiàng)】：面試請(qǐng)攜有效身份證+行李（新宿舍會(huì)優(yōu)先安排攜帶行李的求職者，望知悉）-------年前開始趕年貨，現(xiàn)在比較忙，現(xiàn)在入職，過年送堅(jiān)果食品新年大禮包?。▋r(jià)值888元）-------（七）報(bào)名方式請(qǐng)直接投簡歷【申請(qǐng)職位】或微聊【聊一聊】，也歡迎您主動(dòng)來電咨詢報(bào)名！感謝大家投簡歷，也歡迎大家加入我們這個(gè)大家庭，近應(yīng)聘此崗位的朋友比較多，不能及時(shí)回復(fù)，請(qǐng)保持電話暢通，我們會(huì)及時(shí)回電。。。。

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5月22日 07:51

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-提供專業(yè)的美體服務(wù)，包括但不限于身體護(hù)理和按摩-根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的美體方案-保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，確保提供的工具和材料符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)任職要求-對(duì)美體行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)-具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)-有責(zé)任心，能夠保持工作場(chǎng)所的整潔與專業(yè)形象

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2月13日 14:40

姜先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.接待與服務(wù)?熱情迎接客人，引導(dǎo)至包廂，介紹酒水、套餐及設(shè)備使用方法。?按訂單提供酒水、小吃等服務(wù)，及時(shí)清理桌面雜物。2.包廂維護(hù)?確保包廂衛(wèi)生整潔，檢查設(shè)備（音響、麥克風(fēng)、點(diǎn)歌系統(tǒng)等）正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。?調(diào)節(jié)包廂燈光、空調(diào)等環(huán)境設(shè)施，滿足客人需求。3.安全與秩序?關(guān)注客人動(dòng)態(tài)，提醒保管財(cái)物，避免沖突或安全隱患，必要時(shí)聯(lián)系管理人員。?遵守消防安全規(guī)定，熟悉應(yīng)急疏散流程。4.客戶溝通?主動(dòng)詢問客人需求，處理投訴或建議，及時(shí)反饋給上級(jí)，提升客戶滿意度。?配合促銷活動(dòng)，推薦會(huì)員權(quán)益或新增服務(wù)項(xiàng)目。5.收尾工作?結(jié)束服務(wù)后，核對(duì)消費(fèi)賬單，協(xié)助結(jié)賬。?整理包廂物品，補(bǔ)充耗材（紙巾、杯具等），為下一批客人做好準(zhǔn)備。任職要求?年齡與形象：18-35歲，形象端正，親和力強(qiáng)，普通話流利（部分崗位需方言或外語能力）。?經(jīng)驗(yàn)要求：有餐飲、娛樂行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受崗前培訓(xùn)。?核心能力：?反應(yīng)敏捷，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。?能適應(yīng)夜間工作（KTV通常營業(yè)時(shí)間至凌晨），體力充沛，抗壓能力強(qiáng)。?職業(yè)素養(yǎng)：遵守職業(yè)道德，不泄露客人隱私，服從管理安排。

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5月22日 08:14

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.招聘與配置?執(zhí)行招聘流程，發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試。?維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘效果。2.員工關(guān)系管理?辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。?協(xié)調(diào)員工溝通，處理勞動(dòng)糾紛或投訴。3.培訓(xùn)與發(fā)展?協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。?跟蹤員工培訓(xùn)效果，推動(dòng)職業(yè)發(fā)展。4.薪酬與福利?協(xié)助薪酬核算、社保公積金辦理等基礎(chǔ)事務(wù)。?解答員工關(guān)于薪資福利的咨詢。5.人事數(shù)據(jù)管理?維護(hù)員工檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。?制作人事報(bào)表，為決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：無限制?經(jīng)驗(yàn)要求：無限制?核心能力：?熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程。?具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。?職業(yè)素養(yǎng)：細(xì)致耐心，嚴(yán)守員工信息保存原則。職業(yè)發(fā)展路徑人事專員→人事主管→人力資源經(jīng)理→人力資源總監(jiān)

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5月11日 20:32

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.招聘與配置?執(zhí)行招聘流程，發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試。?維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘效果。2.員工關(guān)系管理?辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。?協(xié)調(diào)員工溝通，處理勞動(dòng)糾紛或投訴。3.培訓(xùn)與發(fā)展?協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。?跟蹤員工培訓(xùn)效果，推動(dòng)職業(yè)發(fā)展。4.薪酬與福利?協(xié)助薪酬核算、社保公積金辦理等基礎(chǔ)事務(wù)。?解答員工關(guān)于薪資福利的咨詢。5.人事數(shù)據(jù)管理?維護(hù)員工檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。?制作人事報(bào)表，為決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求?學(xué)歷與專業(yè)：無限制?經(jīng)驗(yàn)要求：無限制?核心能力：?熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程。?具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力。?職業(yè)素養(yǎng)：細(xì)致耐心，嚴(yán)守員工信息保存原則。職業(yè)發(fā)展路徑人事專員→人事主管→人力資源經(jīng)理→人力資源總監(jiān)

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5月11日 20:33

熊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系