一、崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作，確保店鋪的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，包括但不限于人員管理、物料管理、財(cái)務(wù)管理等。2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略和目標(biāo)，分析每日經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售額、客流量、客單價(jià)等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，提升店鋪業(yè)績。3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，合理安排員工的工作崗位和工作時(shí)間，定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，打造高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。4.嚴(yán)格把控食品質(zhì)量和安全，確保食材的采購、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，為顧客提供安全、美味的生燙牛肉米線。5.負(fù)責(zé)店鋪的成本控制，包括食材采購成本、人力成本、運(yùn)營成本等，合理制定采購計(jì)劃，優(yōu)化人員配置，降低損耗，提高店鋪的盈利能力。6.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理顧客的投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。7.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)店鋪的經(jīng)營情況，積極參與公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和要求。8.負(fù)責(zé)店鋪的營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，結(jié)合節(jié)假日、季節(jié)等因素，制定有吸引力的促銷活動(dòng)，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。二、任職要求1.具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有米線店或小吃店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。3.熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范，對(duì)食品安全和衛(wèi)生有嚴(yán)格的把控意識(shí)。4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶觀念，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。7.年齡在25-45歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時(shí)間（包括早晚班、節(jié)假日等）。三、薪資福利1.薪資待遇：5000-8000元/月，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)而定。2.福利待遇：提供工作餐，購買社保，享受帶薪年假、節(jié)日福利等。3.晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的晉升空間，可晉升為區(qū)域經(jīng)理等更高職位。四、工作地點(diǎn)[具體工作地址]五、聯(lián)系方式有意者請(qǐng)致電[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：葉經(jīng)理，電話:

蘇州·姑蘇區(qū)

5月4日 13:59

葉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

日結(jié)150-170一天當(dāng)天安排月結(jié)5100薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放【招聘要求】：年齡在18-45周歲。不限學(xué)歷工作輕松當(dāng)天安排免費(fèi)提供保安服，入職不需要保安證，免費(fèi)提供住宿！工作內(nèi)容：巡邏門崗監(jiān)控車輛登記工作的很輕松住宿4-6人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)WIFI等；

蘇州·姑蘇區(qū)

1月3日 09:53

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位一】電氣設(shè)備監(jiān)造工程師招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點(diǎn)：全國項(xiàng)目駐地/電氣設(shè)備制造廠（如上海、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)變壓器、高壓開關(guān)、發(fā)電機(jī)等電氣設(shè)備的制造過程監(jiān)造，監(jiān)督出廠試驗(yàn)（如耐壓測(cè)試、局放檢測(cè)）。2.參與火電廠、新能源項(xiàng)目的設(shè)備安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。3.編制監(jiān)造日志、質(zhì)量缺陷報(bào)告，確保符合GB1094、IEC60076等標(biāo)準(zhǔn)。任職要求學(xué)歷專業(yè)：電氣工程、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等本科及以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上電氣設(shè)備制造廠（變壓器/高壓開關(guān)）或火電廠檢修經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)/制造/調(diào)試全流程。優(yōu)先條件：持注冊(cè)監(jiān)造工程師證書，熟悉特高壓設(shè)備者優(yōu)先?！緧徫欢繖C(jī)械監(jiān)造工程師（壓力容器/焊接方向）招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點(diǎn)：壓力容器制造廠/火電廠項(xiàng)目地（如武漢、南京、成都）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.監(jiān)督壓力容器、鍋爐、管道的焊接工藝及無損檢測(cè)（RT/UT/MT），確保符合ASME、GB150標(biāo)準(zhǔn)。2.參與火電廠汽輪機(jī)、閥門等大型設(shè)備的安裝監(jiān)理，編制質(zhì)量驗(yàn)收文件。3.審核供應(yīng)商資質(zhì)（如壓力容器制造許可證、焊接工藝評(píng)定報(bào)告）。任職要求學(xué)歷專業(yè)：機(jī)械工程、金屬材料、焊接技術(shù)與工程本科及以上。經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上壓力容器制造或火電廠設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)，熟悉無損檢測(cè)技術(shù)。優(yōu)先條件：持有CWI焊接檢驗(yàn)師、無損檢測(cè)二級(jí)證書（RT/UT）?！緧徫蝗夸摻Y(jié)構(gòu)監(jiān)造工程師（火電/壓力容器方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點(diǎn)：火電廠/鋼結(jié)構(gòu)制造（如武漢、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目全流程監(jiān)造負(fù)責(zé)火電廠、壓力容器配套門式剛架、桁架、網(wǎng)架的設(shè)計(jì)審核、制造工藝監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)安裝監(jiān)理。監(jiān)督鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝（如埋弧焊、氣體保護(hù)焊）、防腐處理（噴砂、涂裝）及無損檢測(cè)（UT/MT/PT）*合規(guī)性。2.設(shè)備與工藝質(zhì)量控制核查壓力管道、閥門（大口徑）與鋼結(jié)構(gòu)的連接節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)，確保符合GB50017（鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)）、NB/T47003（壓力容器焊接規(guī)范）。編制監(jiān)造計(jì)劃，跟蹤工廠預(yù)制（如鋼構(gòu)件拼裝）及現(xiàn)場(chǎng)吊裝進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。3.項(xiàng)目驗(yàn)收與文檔管理主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)工程驗(yàn)收，審核焊縫檢測(cè)報(bào)告、防腐層厚度測(cè)試記錄等技術(shù)文件。整理監(jiān)造日志、質(zhì)量整改通知單，歸檔備查。任職要求：學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，機(jī)械工程、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、土木工程（鋼結(jié)構(gòu)方向）相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上火電廠/壓力容器配套鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目或大型工業(yè)廠房（門式剛架/網(wǎng)架）設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)造經(jīng)驗(yàn)。技能要求：熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工藝（放樣、切割、焊接、防腐）、現(xiàn)場(chǎng)拼裝流程及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；能獨(dú)立解讀鋼結(jié)構(gòu)圖紙、焊接工藝評(píng)定報(bào)告（WPS/PQR）；熟練使用CAD、TeklaStructures等設(shè)計(jì)/深化軟件。優(yōu)先條件持有CWI（國際焊接檢驗(yàn)師）、無損檢測(cè)（UT/MT）二級(jí)證書、一級(jí)建造師（機(jī)電/建筑）者優(yōu)先；有火電廠汽輪機(jī)基座鋼結(jié)構(gòu)或壓力容器支撐框架項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！緧徫凰摹侩姎庠O(shè)備質(zhì)量工程師（新能源方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以內(nèi)工作地點(diǎn)：新能源企業(yè)總部（如蘇州、寧德、西安）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)逆變器、變壓器等新能源電氣設(shè)備的生產(chǎn)質(zhì)量管理，制定檢驗(yàn)規(guī)程。2.分析設(shè)備故障（如絕緣失效、過熱

蘇州·姑蘇區(qū)

4月8日 13:37

賴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)工程部日常資料收集整理等工作;2、做好上級(jí)來文、受控文件等資料的登記、發(fā)放管理工作;3、各種報(bào)告、報(bào)表，填寫認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整、報(bào)送及時(shí)，建立各種資料的臺(tái)帳;4、及時(shí)向各部門提供所需的資料

蘇州·姑蘇區(qū)

3月4日 16:30

先生

立即聯(lián)系

誠聘：會(huì)計(jì)1名工作地點(diǎn)：蘇州市薪資范圍：面談崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、記錄、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制；2.主導(dǎo)利潤分析工作，定期出具利潤分析報(bào)告，提出成本控制及利潤優(yōu)化建議；3.建立并維護(hù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；4.參與預(yù)算編制及執(zhí)行情況跟蹤，協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策；5.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職要求：1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備利潤分析、成本管控或管理會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法政策，具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力；5.邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題；6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神！聯(lián)系方式：姚總

蘇州·姑蘇區(qū)

4月3日 16:12

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)150一天當(dāng)天安排薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放【招聘要求】：年齡在18-45周歲。不限學(xué)歷工作輕松當(dāng)天安排免費(fèi)提供保安服，入職不需要保安證，免費(fèi)提供住宿！工作內(nèi)容：巡邏門崗監(jiān)控車輛登記工作的很輕松住宿4-6人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)WIFI等；

蘇州·姑蘇區(qū)

1月14日 10:08

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

施工員（項(xiàng)目生產(chǎn)）1、《施工組織設(shè)計(jì)》、各類《專項(xiàng)施工方案》編寫。2、施工組織協(xié)調(diào)，根據(jù)合同要求結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編寫項(xiàng)目總、月、周進(jìn)度計(jì)劃，3、熟悉施工圖紙，審核、整理圖紙疑問，參與圖紙會(huì)審。配合進(jìn)行圖紙深化工作。4、根據(jù)圖紙工程量清單整理主材確認(rèn)清單，確認(rèn)送樣計(jì)劃，組織資源送樣同業(yè)主、設(shè)計(jì)單位確認(rèn)；5、負(fù)責(zé)基準(zhǔn)點(diǎn)移交、現(xiàn)場(chǎng)放線驗(yàn)線等工作；6、組織各班組在施工前對(duì)相關(guān)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)內(nèi)交接檢，對(duì)外移交單。7、負(fù)責(zé)對(duì)每一個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行“技術(shù)交底”和質(zhì)量通病預(yù)防措施。8、項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)，負(fù)責(zé)安排各班組的工程進(jìn)度和班組之間的溝通交流，合理安排施工，避免交叉作業(yè)。9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程的驗(yàn)收和移交：完成工程內(nèi)部驗(yàn)收，工程初驗(yàn)的收尾和清理統(tǒng)籌安排、監(jiān)督實(shí)施。面試聯(lián)系電話：

蘇州·姑蘇區(qū)

5月7日 08:43

先生

立即聯(lián)系

日結(jié)150-170一天當(dāng)天安排薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，工作輕松【招聘要求】：年齡在18-40周歲。不限學(xué)歷工作輕松當(dāng)天安排免費(fèi)提供保安服，入職不需要保安證，免費(fèi)提供住宿！工作內(nèi)容：巡邏門崗監(jiān)控車輛登記工作的很輕松住宿4-6人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)WIFI等；

蘇州·姑蘇區(qū)

2月11日 10:34

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

提供住宿車輛，零元入職不收取任何費(fèi)，月薪8000到10000，各種福利補(bǔ)貼哈，有房補(bǔ)餐補(bǔ)，可預(yù)支工資，住宿空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，歡迎來電咨詢

蘇州·姑蘇區(qū)

2月28日 11:53

舒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系