深圳喬尼亞大沖店招聘助理，技師，美容師，發(fā)型師各10名A美容師保底6000-10000技師4000-6000包吃包住，月休四天。地址:大沖都市花園C棟喬尼亞

深圳·南山區(qū)·大沖

5月20日 10:45

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳喬尼亞大沖店招聘助理，技師，美容師，發(fā)型師各10名A美容師保底6000-10000技師4000-6000包吃包住，月休四天。地址:大沖都市花園C棟喬尼亞手機微信同步:

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5月20日 10:47

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

固定無責底薪：6k+。新人剛剛?cè)肼毷?k，后續(xù)季度調(diào)級，無責底薪在6k-12k之間浮動。一、崗位職責1、與前端學(xué)業(yè)規(guī)劃師溝通，了解每位客戶的需求及特點，做好入學(xué)前期交接和準備工作；2、管理學(xué)員的課程表以及課程進度，負責學(xué)生排課，考勤支持等工作；3、負責學(xué)員學(xué)習過程的督促和服務(wù)、考試指引和安排，確保學(xué)習過程管理有序；4、與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與所有的家長保持良好的關(guān)系，協(xié)調(diào)解決學(xué)員遇到的問題；5、通過優(yōu)質(zhì)的家校溝通，做好課程到期學(xué)員的課程推薦和續(xù)費工作，完成結(jié)轉(zhuǎn)和續(xù)費指標。（半服務(wù)半銷售性質(zhì)）二、崗位要求1、全日制大專及以上學(xué)歷，學(xué)習管理或教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力良好；3、靈活應(yīng)變能力強，具有較強的服務(wù)意識；4、海外留學(xué)背景或者有相關(guān)工作經(jīng)驗者是加分項；5、工作積極主動、熱情度高，親和力強，有責任感；6、有英語功底成績，如：英語四級或者其他。三、福利待遇1、工作時間：朝九晚六；周內(nèi)調(diào)休2天，可以相對固定下來，一般是周一和周四，或者周二和周五；2、工作地址：各校區(qū)-南山、福田、羅湖、龍華、寶安都有校區(qū)；3、工資構(gòu)成：固定底薪+課銷獎金+其他獎金，綜合收入10-15k/月，15k不是上限；4、五險一金：入職即開始繳納；5、帶薪假期、旅游、節(jié)日福利、年度體檢、員工及子女就讀優(yōu)惠等；6、晉升通道：通道1：初級學(xué)習管理師-中級學(xué)習管理師-高級學(xué)習管理師-金牌學(xué)習管理師通道2：高級學(xué)習管理師-學(xué)習管理師經(jīng)理-運營總監(jiān)通道3：學(xué)習管理師-市場/銷售等轉(zhuǎn)崗機會7、熱情輕松的團隊氛圍，坦誠高效的企業(yè)文化。四、我們需要什么樣的人？1、可以接受在周中兩天休息（周一和周四休息，或者周二和周五休息）；2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，喜歡和學(xué)生以及家長打交道；3、我們的產(chǎn)品體系復(fù)雜多元，需要您有比較強的學(xué)習能力;4、新東方內(nèi)部帶生量非常有保障，因為是線下業(yè)務(wù)，帶生壓力不小，所以需要您有較強的條理性和處理瑣碎工作的能力；5、在這個崗位上，多少會有加班的情況存在（尤其是周末和寒暑假高峰，當然這取決于您日常工作的效率哦），以及會遇到一些比較難對付的家長，也會占用到您少量的休息時間去處理工作，需要您有較強的韌性和抗壓能力。敲重點！！當然在這邊工作，您也會有很多收獲和成長：會極大的提高您解決問題的能力、會提高您處理多線程工作/事務(wù)的能力、會提高您溝通表達和協(xié)調(diào)的能力。

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7月6日 08:14

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急急急，馬上能到崗，南山育兒單，專職帶1歲2個月的寶寶，不用做飯搞衛(wèi)生，要求阿姨有豐富的育兒經(jīng)驗，需帶睡，面相好，性格好，責任心強，不八卦，會做輔食，懂早教，要求年齡40歲左右，家里另有保姆做飯打掃衛(wèi)生。工資1萬，月休4天。真單，可馬上安排面試。接單聯(lián)系趙老師

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6月4日 12:10

趙先生

實名

立即聯(lián)系

寶子們，最近在找財務(wù)工作的看過來！我們公司在招會計出納，詳情如下：公司地址：廣東省深圳市南山區(qū)高新園B口附近200米，交通便利，周邊配套齊全。上班時間：9：00-18：30，雙休五險一金，工作生活平衡。薪資待遇：月薪6-8，具體根據(jù)能力和經(jīng)驗來定，只要你有能力，薪資絕對有競爭力。1-3年以上財務(wù)會計出納工作經(jīng)驗，有全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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3月26日 19:19

吳女士

實名

立即聯(lián)系

職位描述：1、C1面包車攬收司機，要求有3年駕齡，熟悉深圳、惠州路況。2、負責區(qū)域內(nèi)的貨物攬收，回倉裝卸，稱重，分類。3、根據(jù)攬收點不同每日運行120-200公里不等。任職要求：1、具備良好溝通能力，身體健康，吃苦耐勞。2、C1本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉深圳、惠州路況。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+攬收提成+績效考核，綜合薪資范圍：6000-8000。月休2天工作地點：東莞清溪

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5月31日 08:00

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

唯品會運營和設(shè)計該職位美工和運營工作比例:60%:40%(店鋪不是每天都有圖需要做的)工作職責:1.負責設(shè)計唯品會，拼多多店鋪的主圖，詳情頁等。2.負責對接部分平臺的運營工作3.平臺數(shù)據(jù)收集，總結(jié)，分析4.其他工作工作要求:1，男女不限，年齡20-28周歲2，大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生3，熟悉軟件操作Photoshop4，對互聯(lián)網(wǎng)及電商行業(yè)有興趣，積極接收新事物5，工作細致、認真、敬業(yè)、較強責任心，溝通能力強6，具有清晰的邏輯思維，較強的文字及口語表達能力有運營經(jīng)驗的優(yōu)先錄用

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6月17日 11:34

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

駐店配送員固定一個門店取件附近3-5公里配送都是同方向順路訂單工作內(nèi)容：配送到家服務(wù)，負責將顧客購買的商品及時準確送至顧客手中崗位優(yōu)勢：（1）配送時間充足，不用搶時間；（2）配送地點主要是住宅區(qū)，不用高峰擠寫字樓電梯；（3）單量足，配送效率高，一次可配送10-30單（4）【薪資待遇】單量提成每單6-8元不等，公司配車，提供住宿。正常干8000---9000元/月努力干9000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干18000元/月（上不封頂）【福利待遇】單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+話補+全勤獎+津貼補助+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+高溫補助年輕人嘛，連一個嘗試的機會都不給自己，何提奮斗一說？職位要求：年齡要求18-50，會騎電動車，會用智能手機；吃苦耐勞，想掙高工資；工作地址：就近分配想賺錢你就來?。?！‘’駐店配送員

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7月6日 08:03

蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.制定銷售策略與規(guī)劃：負責制定部門的整體銷售計劃，并組織實施，以達成銷售目標。2.客戶管理與溝通：負責公司產(chǎn)品的銷售工作，如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、定制化數(shù)據(jù)解決方案等，完成公司下達的業(yè)績目標。同時，負責開發(fā)新客戶，進行有效的客戶管理和溝通，定期拜訪客戶，收集并整理客戶需求，制定解決方案。3.團隊建設(shè)與管理：負責團隊建設(shè)和管理工作，及時給予團隊指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助團隊構(gòu)建清晰的行業(yè)認知，明確產(chǎn)品定位，并結(jié)合上述信息確定有效目標客戶，提高團隊業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。4.客戶關(guān)系維護與發(fā)展：負責客戶關(guān)系的發(fā)展和維護，新行業(yè)新客戶的挖掘及開拓。確保與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供良好的服務(wù)。5.市場與競爭對手分析：收集、分析行業(yè)信息，競爭對手信息，及時提交各類專題報告、報表、材料等。負責收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。6.銷售目標達成：負責商務(wù)談判與合同簽訂，并長期保持良好的客戶關(guān)系。確保銷售工作的全生命周期閉環(huán)相關(guān)的方案設(shè)計、協(xié)議簽署、合作推進、銷售目標達成等工作高效執(zhí)行。

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7月6日 08:10

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

投資決策與規(guī)劃戰(zhàn)略制定：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，主持投資業(yè)務(wù)策略的制定，確保投資方向與公司整體戰(zhàn)略相一致。項目評估：對潛在投資項目進行深入的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，評估項目的投資價值、風險和回報，為投資決策提供專業(yè)依據(jù)。方案設(shè)計：主持制訂投資方案，包括投資金額、投資方式、投資期限等關(guān)鍵要素，并提交總經(jīng)理或相關(guān)決策層審批。投資執(zhí)行與管理項目實施：領(lǐng)導(dǎo)實施投資方案，組織和協(xié)調(diào)各方資源，確保投資項目順利推進。在項目執(zhí)行過程中，依據(jù)形勢的變化靈活調(diào)整方案，保證項目完成的質(zhì)量。風險控制：進行財務(wù)預(yù)測并評估可能存在的風險，制定應(yīng)急措施，配合相關(guān)部門對項目進行以財務(wù)評價為主的綜合評價，設(shè)計現(xiàn)金流方案，并參與公司項目評審。投后管理：對已投項目進行持續(xù)性跟蹤管理，定期跟蹤項目運營情況，監(jiān)控項目風險，及時處理項目投后的重大事項，確保投資收益的實現(xiàn)。團隊管理與協(xié)作團隊建設(shè)：負責投資團隊的組建、培養(yǎng)和管理，制定團隊發(fā)展目標和計劃，提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)部的其他部門，如財務(wù)、法務(wù)、運營等保持密切溝通和協(xié)作，共同推動投資項目的發(fā)展。同時，與外部的合作伙伴、金融機構(gòu)、政府機構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系，為公司爭取更多的資源和支持。行業(yè)研究與市場拓展行業(yè)分析：關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢和政策變化，對投資領(lǐng)域進行深入研究，為公司投資決策提供前瞻性的建議。市場拓展：拓展投資渠道和項目來源，積極尋找新的投資機會和合作伙伴，建立廣泛的投資項目資源庫。

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7月6日 00:31

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

運營副總工作職責：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃，確保運營戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略目標相契合，為公司長期發(fā)展提供清晰的運營方向。2.參與公司重大決策的制定，從運營角度提供專業(yè)意見，包括但不限于市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、資源配置等，為公司決策提供有力支持。二、運營管理與流程優(yōu)化1.全面負責公司日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營計劃，確保公司運營活動高效、有序開展，達成各項運營指標。2.監(jiān)控公司運營流程，定期評估運營效率和效果，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中出現(xiàn)的問題，推動運營流程的持續(xù)優(yōu)化，降低運營成本，提高運營質(zhì)量。3.負責運營團隊的建設(shè)和管理，合理配置運營資源，明確團隊成員職責分工，提升團隊整體協(xié)作能力和執(zhí)行力，打造一支高效、專業(yè)的運營團隊。三、市場與客戶管理1.負責市場調(diào)研與分析，深入了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及市場需求變化，為公司產(chǎn)品定位、市場推廣策略制定提供依據(jù)，確保公司在市場競爭中保持優(yōu)勢地位。2.指導(dǎo)市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，制定市場推廣計劃，合理分配市場推廣預(yù)算，監(jiān)督推廣效果，提高公司品牌知名度和市場占有率。3.建立并完善客戶關(guān)系管理體系，負責客戶開發(fā)、維護與服務(wù)工作，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶重復(fù)購買和口碑傳播，推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長。四、產(chǎn)品與服務(wù)管理1.參與公司產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計，從市場需求和運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，確保產(chǎn)品具有市場競爭力，滿足客戶需求。2.負責產(chǎn)品運營管理工作，制定產(chǎn)品運營策略，監(jiān)控產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為和反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品運營方向，提升產(chǎn)品用戶體驗和市場表現(xiàn)。3.協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品按時上線、穩(wěn)定運行，及時處理產(chǎn)品運營過程中出現(xiàn)的問題，保障產(chǎn)品服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。五、數(shù)據(jù)分析與決策支持1.建立健全公司運營數(shù)據(jù)分析體系，收集、整理和分析運營數(shù)據(jù)，定期向管理層提供運營分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。2.通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運營過程中的潛在問題和機會，提出改進措施和建議，推動公司運營決策的科學(xué)化和精準化。3.指導(dǎo)運營團隊運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，提升團隊數(shù)據(jù)分析能力和運營決策水平，打造數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營管理模式。六、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)1.負責運營團隊的組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理調(diào)整團隊規(guī)模和崗位設(shè)置，確保團隊結(jié)構(gòu)合理、高效運作。2.制定運營團隊人才培養(yǎng)計劃，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習交流活動，提升團隊成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展儲備人才。3.負責運營團隊的績效管理，制定績效考核指標和評估體系，定期對團隊成員進行績效評估與反饋，激勵團隊成員積極進取，提高團隊整體績效水平。七、跨部門協(xié)作與溝通1.建立良好的跨部門溝通機制，加強與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等其他部門的協(xié)作與配合，確保公司各項業(yè)務(wù)活動協(xié)同推進，形成工作合力。2.協(xié)調(diào)解決跨部門合作過程中出現(xiàn)的問題和沖突，促進部門之間的信息共享和資源整合，提高公司整體運營效率和協(xié)同效應(yīng)。3.定期組織跨部門會議，總結(jié)工作進展，分享經(jīng)驗教訓(xùn)，共同探討公司運營中的重大問題和解決方案，推動公司運營管理水平不斷提升。八、其他工作1.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)，積極配合公司其他部門開展工作，為公司整體發(fā)展貢獻力量。2.關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時調(diào)整公司運營策略，確保公司運營活動合法合規(guī)，規(guī)避運營風險。

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7月6日 08:06

曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

周結(jié)崗位職責：1、在家接單，上門洗車，接單時長早八晚八；2、小程序人工派單，不需要搶單，多勞多得；3、套餐豐富訂單多，需要不怕吃苦的；4、接受無經(jīng)驗，師傅免費帶教，帶教1-2天；任職要求：1、年滿18-50周歲，學(xué)歷不限；2、身體健康，為人誠實可靠，踏實肯干3、有良好的溝通能力和團隊配合精神，吃苦耐勞；4、服務(wù)熱情，有良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力；5、想賺錢，能適應(yīng)快速工作節(jié)奏，服從安排6、會普通話、會用智能手機、會用手機導(dǎo)航，看得懂地圖?！拘劫Y待遇】：1、訂單提成階梯式提升，最高可達80%2、表現(xiàn)優(yōu)異者可提升隊長，享受額外補貼3、入職滿1個月發(fā)放新人保護獎勵

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7月6日 08:11

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

社群客服(全職)1、工作內(nèi)容:①用戶資料后臺審核②用戶疑問收集及解答處理③社群用戶拉新、管理及維護④配合完成社群運營所需的其他事項2、薪酬福利①薪酬4-6K②入職繳納五險一金;③入職帶薪培訓(xùn);④可以系統(tǒng)學(xué)習專業(yè)知識，良好的公司平臺，完善的培訓(xùn)體系，上升空間大(客服組長年輕，領(lǐng)導(dǎo)nice3、能力要求:①大專以上，有客服經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先;②有較強的責任心，良好的工作習慣;③具有良好的MicrosoftOffce技能;④具備良好的溝通能力和團隊合作精神。4、工作時間做五休二，周三-周日，周一周二休息5、工作地點南山大沖

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2月12日 13:05

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.兼職負責托福或雅思課程的教學(xué)工作，1對1和小班課，教授一兩個單項。2.跟蹤學(xué)生備考進度，提供個性化的學(xué)習指導(dǎo)和反饋。3.準時線下授課，無需坐班。任職要求：1.兩年內(nèi)成績單，單次總分8分以上，或者托福109以上。雙成績者優(yōu)先。寫作8以上優(yōu)先。2.碩士以上學(xué)歷，本科為海歸優(yōu)先，無需經(jīng)驗，歡迎應(yīng)屆生。3.對英語教學(xué)充滿興趣。可全英文教學(xué)。4.發(fā)音標準，口語流利。5.課堂生動有趣，學(xué)生認可度高，專業(yè)性強。

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6月17日 23:23

沈先生

實名

立即聯(lián)系

1、話術(shù)編輯與優(yōu)化:熟悉機器人話術(shù)的配置邏輯，文字功底能力強，善于編輯各種類型的賣點話術(shù)，場景話術(shù)，活動話術(shù)，并且能從客服聊天記錄中提取優(yōu)質(zhì)話術(shù)，應(yīng)用到機器人的配置中;2、場景搭建:負責天貓、京東FCS、POP、抖音等各平臺機器人的智能話術(shù)庫，配置與維護問題場景，發(fā)現(xiàn)已有問題并修復(fù)問題，保障機器人回復(fù)命中率及準確率;3、機器人優(yōu)化:針對日常、活動、達人直播、店鋪直播等各類活動，進行機器人維護和優(yōu)化，確保機器人能夠準確響應(yīng)各種業(yè)務(wù)場景，持續(xù)改善聊天機器人的服務(wù)能力，保障服務(wù)滿意度;4、技術(shù)支持:與各平臺客服團隊緊密合作，磨合機器人的使用技巧，提供簡單易懂的機器邏輯，同時積極收集客服團隊的建議，不斷優(yōu)化機器人性能;5、數(shù)據(jù)分析:深入理解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，定期進行多維度分析，對應(yīng)答率、回復(fù)率，商品流失、轉(zhuǎn)人工率、滿意度等數(shù)據(jù)進行解讀和分析，輸出可執(zhí)行的解決方案;任職資格:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少2年以上智能客服相關(guān)產(chǎn)品的運營崗位工作經(jīng)驗，關(guān)注客服智能機器人領(lǐng)域發(fā)展趨勢、用戶體驗和產(chǎn)品細節(jié);2、具備AI智能客服文本搭建訓(xùn)練經(jīng)驗，擅長曉多、店小蜜、樂言、飛鴿、京小智等智能軟件配置優(yōu)化優(yōu)先，有數(shù)碼產(chǎn)品，電競外設(shè)，家電類目，硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉天貓京東及相關(guān)平臺店鋪客服部門的日常工作流程，熟練使用客服相關(guān)應(yīng)用工具;4、具備良好的服務(wù)意識、有較強的客訴處理技巧、口頭表達與溝通能力;有吃苦耐勞的精神，工作主動認真，有高度的責任感，熱愛電商行業(yè);5、有從0到1的完整搭建經(jīng)驗，不同軟件與不同類目的操作，能迅速上手;6、有擔當精神，敬業(yè)，抗壓，良好的服務(wù)意識和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識，懂消費者心理，有較強的售前及售后技巧;7、具備超強的責任心和使命感，能幫助小伙伴成長，較強的目標感。

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5月20日 09:13

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助店鋪日常管理：日?？蛻艚哟?、咨詢答疑、項目交付、店鋪環(huán)境維護。2、客戶關(guān)系維護：做好客戶溝通工作，耐心回復(fù)客戶問題、與客戶建立良好關(guān)系，爭取客戶復(fù)購。3、配合公司完成各項店內(nèi)店外活動。

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7月6日 08:24

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

打包卷餅簡單有華萊士那種卷雞肉卷工作優(yōu)先薪資待遇6-6.2k休息2天包住不包吃隔壁快餐店13元一餐晚飯免費不要錢可以預(yù)支接受小白新手

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3月31日 16:17

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有手機launcher，瀏覽器開發(fā)，逆向反編譯者經(jīng)驗者優(yōu)先1、負責海外廣告sdk的開發(fā)2、負責海外廣告變現(xiàn)基礎(chǔ)工具產(chǎn)品的App開發(fā)以及海外廣告sdk平臺的對接，調(diào)試；3、負責管理多個項目并打包發(fā)布；4、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)；5、優(yōu)化系統(tǒng)性能，因環(huán)境異常等問題出現(xiàn)的程序Bug、數(shù)據(jù)錯誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗；2、熟練掌握Java語言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺；4、可獨立完成開發(fā)App并負責多渠道版本發(fā)布；5、具備較強的代碼閱讀能力，代碼風格良好，能設(shè)計出高效、合理、易讀、易于擴展的程序結(jié)構(gòu)；6、主動性強，具備良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和鉆研能力；

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7月6日 08:07

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學(xué)習能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財務(wù)風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓(xùn)和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

深圳·南山區(qū)·大沖

6月19日 09:12

王女士

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切配多名薪資待遇5000-5500月休4天，節(jié)假日補休崗位要求1.做事勤快，不偷奸?；?.能熟練，安全的使用各類刀具3.嚴格遵守食品安全法律法規(guī)和店內(nèi)衛(wèi)生操作規(guī)范。了解并執(zhí)行生熟分開、葷素分開、防止交叉污染的原則，保持個人衛(wèi)生（勤洗手、穿戴整潔的工作服帽、不留長指甲、不佩戴首飾）。負責工作區(qū)域（砧板、刀具、操作臺、冰箱、水池等）的清潔、消毒與維護。正確進行食材的清洗、解凍、保鮮和儲存（如覆膜、貼標簽、先進先出）。

深圳·南山區(qū)·大沖

6月25日 10:01

先生

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