為你推薦浙江杭州拱墅區(qū)華豐園區(qū)附近區(qū)域的職位信息
小區(qū)保安包住工資可日結(jié)
200-300元/天1,工作內(nèi)容以保安登記巡邏為主2,年齡18到45歲,身體健康,能吃苦3,包住,工資可以日結(jié)。最少一個月工期起干。上班自備純黑色鞋子即可
杭州·拱墅區(qū)
7月9日 14:42
杭州拱墅區(qū)急聘普工操作工
4000-5000元/月窗簾軌道組裝和送貨
杭州·拱墅區(qū)
4月14日 12:22
杭州拱墅區(qū)招聘臺球桌安裝小工協(xié)助師傅安裝臺球桌限年齡20歲-30歲
4000-6000元/月杭州市拱墅區(qū)招聘臺球桌安裝小工協(xié)助師傅安裝臺球桌限年齡20歲-30歲
杭州·拱墅區(qū)
6月7日 21:44
招聘發(fā)型師/助理招收學(xué)徒若干名招聘
6000-9000元/月招聘發(fā)型師/助理招收學(xué)徒若干名招聘發(fā)型師/燙染師/助理招收學(xué)徒若干名要求:接受無經(jīng)驗,積極對待工作有責(zé)任心技術(shù)成熟有團隊意識期待你的加入形象干凈整潔.不會可以教
杭州·拱墅區(qū)
3月31日 17:58
杭州拱墅區(qū)招聘發(fā)型師/助理招收學(xué)徒若干名招聘發(fā)型師/燙染師/助理招收學(xué)徒若干名要求:接受無
6000-9000元/月招聘發(fā)型師/助理招收學(xué)徒若干名招聘發(fā)型師/燙染師/助理招收學(xué)徒若干名要求:接受無經(jīng)驗,積極對待工作有責(zé)任心技術(shù)成熟有團隊意識期待你的加入形象干凈整潔.不會可以教月休4天公司安排免費培訓(xùn)公司晉升空間很大期待您的加入
杭州·拱墅區(qū)
4月1日 13:24
杭州拱墅區(qū)招鋼筋綁扎,鋼筋工20人住工地宿舍不可做飯工資電議
面議杭州市拱墅區(qū)招鋼筋綁扎,鋼筋工20人住工地宿舍不可做飯工資電議
杭州·拱墅區(qū)
7月7日 18:49
杭州拱墅區(qū)招鋼筋工
面議杭州市拱墅區(qū)招鋼筋工
杭州·拱墅區(qū)
7月6日 20:11
杭州拱墅區(qū)招鋼筋工
面議杭州市拱墅區(qū)招鋼筋工
杭州·拱墅區(qū)
7月6日 10:48
杭州拱墅區(qū)招鋼筋工
面議杭州市拱墅區(qū)招鋼筋工
杭州·拱墅區(qū)
7月5日 10:49
杭州拱墅區(qū)招裝修木工、吊頂
面議杭州市拱墅區(qū)招裝修木工、吊頂
杭州·拱墅區(qū)
7月9日 08:28
杭州拱墅區(qū)招幕墻安裝
面議杭州市拱墅區(qū)招幕墻安裝
杭州·拱墅區(qū)·東新
7月6日 08:43
杭州拱墅區(qū)招幕墻安裝
面議杭州市拱墅區(qū)招幕墻安裝
杭州·拱墅區(qū)·東新
7月6日 14:17
杭州拱墅區(qū)招幕墻安裝
面議杭州市拱墅區(qū)招幕墻安裝
杭州·拱墅區(qū)·東新
7月5日 16:48
杭州拱墅區(qū)招幕墻安裝
面議杭州市拱墅區(qū)招幕墻安裝
杭州·拱墅區(qū)·東新
7月6日 14:49
杭州拱墅區(qū)招幕墻安裝
面議杭州市拱墅區(qū)招幕墻安裝
杭州·拱墅區(qū)·東新
7月5日 17:19
TikTok、亞馬遜,敦煌網(wǎng)等跨境平臺運營專員
6000-7000元/月TikTok和亞馬遜、敦煌網(wǎng)等跨境平臺運營專員主要工作職責(zé)包括:1.賬號運營?負責(zé)TikTok、亞馬遜,敦煌網(wǎng)等平臺賬號的日常管理,包括賬號的創(chuàng)建、設(shè)置和維護,確保賬號信息完整、準確且符合平臺規(guī)定。?制定賬號的定位和發(fā)展策略,根據(jù)目標受眾和品牌形象,確定賬號風(fēng)格、內(nèi)容方向等。2.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布?策劃和制作有吸引力的視頻內(nèi)容,包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、拍攝和剪輯等工作環(huán)節(jié),以提高用戶的關(guān)注度和參與度。?安排內(nèi)容發(fā)布計劃,根據(jù)目標用戶群體的活躍時間和平臺算法規(guī)律,選擇最佳發(fā)布時間,提升視頻的曝光量。3.粉絲互動?積極與粉絲進行互動,回復(fù)評論、私信,增強粉絲粘性,建立良好的社區(qū)氛圍。?開展粉絲增長活動,例如舉辦主題挑戰(zhàn)、抽獎等,吸引新粉絲關(guān)注賬號。4.數(shù)據(jù)分析?監(jiān)測賬號數(shù)據(jù),包括播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,通過數(shù)據(jù)分析工具來評估運營效果。?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略,如優(yōu)化內(nèi)容、調(diào)整發(fā)布時間等,以提升賬號的表現(xiàn)。5.廣告與合作?協(xié)助品牌進行廣告投放,包括制定廣告策略、選擇廣告形式、設(shè)置廣告預(yù)算等,以提高品牌知名度。?尋找合適的合作伙伴,如網(wǎng)紅、品牌等,開展合作推廣活動,拓寬賬號的影響力和商業(yè)價值。崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1-3年及以上電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺的操作模式、規(guī)范和運營流程,能較好的把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺技術(shù)發(fā)展趨勢、動態(tài)。2.精通操盤tiktok、亞馬遜、敦煌網(wǎng)等平臺。3.熟練使用PS,會拍視頻、剪輯,有較好的審美能力,會產(chǎn)品主圖詳情設(shè)計的優(yōu)先。4.有接觸了解過直播或運營過直播相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的加分。
杭州·拱墅區(qū)
7月9日 10:33
抖音、小紅書、京東店鋪運營專員
6000-7000元/月抖音、小紅書、京東店鋪運營專員一、抖音店鋪運營專員崗位職責(zé)(1)、抖音店鋪全鏈路運營1.店鋪基礎(chǔ)管理:負責(zé)抖音店鋪日常運營,包括商品上架/下架、詳情頁優(yōu)化(賣點提煉、圖文排版)、庫存管理及活動報名,確保店鋪評分(DSR)穩(wěn)定提升;根據(jù)平臺規(guī)則調(diào)整店鋪裝修風(fēng)格,優(yōu)化用戶瀏覽路徑,提升轉(zhuǎn)化率。2.活動策劃與執(zhí)行:制定抖音店鋪促銷策略(如秒殺、滿減、直播專屬優(yōu)惠),聯(lián)動達人直播或自播活動,策劃主題營銷活動(節(jié)日大促、新品首發(fā)等),跟進活動數(shù)據(jù)并復(fù)盤優(yōu)化。(2)、短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與運營1.內(nèi)容策劃與拍攝:結(jié)合產(chǎn)品賣點、用戶痛點及抖音熱點,策劃短視頻選題(如產(chǎn)品測評、使用教程、劇情種草),輸出腳本并執(zhí)行拍攝,把控鏡頭語言、場景搭建及演員表現(xiàn)力,確保內(nèi)容符合平臺流量推薦邏輯。2.后期剪輯與優(yōu)化:使用剪映等工具完成短視頻剪輯,包括字幕添加、特效包裝、節(jié)奏把控,結(jié)合數(shù)據(jù)反饋(完播率、點贊率、評論率)優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu),提升視頻爆款概率。(3)、帶貨直播1.直播間商品展示和講解,向客戶展示產(chǎn)品、介紹產(chǎn)品具體信息以及促銷活動,實時解答客戶問題,引導(dǎo)客戶完成下單。2.直播間互動,引導(dǎo)客戶關(guān)注、互動,調(diào)節(jié)直播間氛圍;加強粉絲與賬號粘性,增加直播間活躍度。3.具備良好的溝通和表達能力,有清晰的邏輯思維和即時反應(yīng)能力,在直播期問與粉絲充分互動,調(diào)動粉絲情緒,挖掘粉絲要求,引領(lǐng)粉絲轉(zhuǎn)化,提升老客戶的回訪率。二、崗位要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗:-大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-有2年及以上電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和操作流程。-有3C數(shù)碼及美妝類運營經(jīng)驗者優(yōu)先。-形象氣質(zhì)佳,可以出鏡直播的優(yōu)先。2.技能要求:-熟悉電商平臺的運營工具和數(shù)據(jù)分析工具。-熟練進行商品上架、下架、優(yōu)化等基本操作。-具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。-具備一定的文案和視覺審美能力,能協(xié)助優(yōu)化商品詳情頁和推廣素材。3.個人素質(zhì):-責(zé)任心強,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。-學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)平臺規(guī)則和市場需求的變化。三、加分項1.有成功運營案例或相關(guān)資源。2.熟悉社交媒體和社群運營。3.會美工和視頻拍攝創(chuàng)作者優(yōu)先錄取。4.喜歡鉆研或熟練使用AI軟件的擇優(yōu)錄取。5、積極上進,有想法和創(chuàng)新精神,有賺錢的欲望和動力。。5.具備一定的英語能力,能進行跨境業(yè)務(wù)溝通。(1)、崗位職責(zé):1.負責(zé)小紅書店鋪的整體運營,包括商品上架、制定有創(chuàng)意的內(nèi)容規(guī)劃(圖文/短視頻),提升賬號粉絲量、互動率及品牌曝光;負責(zé)京東店鋪的日常運營,包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、價格管理及庫存監(jiān)控。2.策劃并執(zhí)行平臺的營銷活動(如滿減、優(yōu)惠券),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。3.分析用戶畫像與熱門話題,結(jié)合產(chǎn)品賣點輸出種草文案或短視頻。4.對接達人資源,制定合作方案,跟進投放效果并優(yōu)化策略,提升店鋪搜索排名與流量。5.監(jiān)控數(shù)據(jù)(瀏覽量、點贊收藏、轉(zhuǎn)化率等),定期復(fù)盤并調(diào)整運營策略。6.形象氣質(zhì)佳,有直播經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。(2)、任職要求:1.1年以上小紅書/京東運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則、流量機制及商業(yè)化玩法;2.具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,擅長撰寫種草類、干貨類內(nèi)容,有爆款案例優(yōu)先;3.掌握基礎(chǔ)圖片/視頻剪輯技能(如PS、剪映),能獨立完成素材制作;4.對3C數(shù)碼、美妝、電教等領(lǐng)域有敏感度,了解小紅書用戶偏好,京東用戶購物習(xí)慣;
杭州·拱墅區(qū)
7月9日 10:35
3C數(shù)碼及潮玩渠道銷售
7000-8000元/月3C數(shù)碼渠道銷售經(jīng)理,歡迎能人加人團隊!一、崗位職責(zé):(一)客戶與渠道拓展1.主要銷售產(chǎn)品:索尼、switch游戲機、三星華為平板電腦、耳機、樂森編程機器人、嚕咔博士拍學(xué)機、電腦周邊配件等;2.新客戶發(fā)掘與關(guān)系搭建:借助線上線下多種渠道,主動發(fā)掘潛在的3C數(shù)碼、電教設(shè)備或玩具類目產(chǎn)品采購客戶。線上通過社交媒體、行業(yè)論壇、電商平臺等搜索線索;線下參加行業(yè)展會、交流會、地推活動,鎖定客戶并深入溝通,充分了解其需求,逐步建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.銷售渠道開拓與優(yōu)化:制定區(qū)域代理商拓展規(guī)劃,積極尋找優(yōu)質(zhì)代理商、經(jīng)銷商和零售商,擴充銷售網(wǎng)絡(luò)。定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn),淘汰不合格者,引入更具競爭力的合作伙伴,持續(xù)優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),提升銷售效能。(二)銷售業(yè)務(wù)執(zhí)行1.銷售目標達成:依據(jù)公司銷售計劃,將目標細化到季度、月度和區(qū)域,制定個性化銷售策略并嚴格執(zhí)行。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略,確保銷售任務(wù)順利完成,不斷提升產(chǎn)品市場份額。2.促銷活動策劃與實施:策劃并執(zhí)行市場推廣和渠道促銷計劃,如新品發(fā)布會、節(jié)日促銷、特定專屬活動等。協(xié)調(diào)各方資源,推動活動落地,實時跟蹤活動效果,根據(jù)反饋進行優(yōu)化,吸引客戶購買,提高品牌知名度。(三)客戶服務(wù)與需求管理1.客戶需求洞察與匹配:深入了解客戶對3C數(shù)碼、電教設(shè)備或玩具類目產(chǎn)品的需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和解決方案。關(guān)注客戶使用體驗,收集反饋信息,及時傳遞給公司相關(guān)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化和新品研發(fā)。2.客戶關(guān)系維護與提升:定期回訪客戶,解答客戶疑問,處理售后問題,確保客戶滿意度。通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強客戶粘性,促進客戶重復(fù)購買和口碑傳播,為業(yè)務(wù)持續(xù)增長奠定基礎(chǔ)。(四)市場信息收集與分析1.市場動態(tài)監(jiān)測:收集并分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、消費者趨勢等市場數(shù)據(jù),關(guān)注新品發(fā)布、價格變動、營銷策略等信息,為公司決策提供依據(jù)。2.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:定期統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、渠道分布、客戶類型等,挖掘數(shù)據(jù)價值,找出銷售過程中的問題和機會,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。(五)達人資源整合(加分項)1.達人合作對接:利用自有達人資源(如數(shù)碼測評KOL、親子母嬰博主、玩具開箱達人),策劃線下渠道與達人的聯(lián)動活動,為渠道引流并提升產(chǎn)品種草效率。2.內(nèi)容轉(zhuǎn)化支持:協(xié)調(diào)達人產(chǎn)出線下渠道相關(guān)的種草內(nèi)容,引導(dǎo)粉絲消費,追蹤達人合作ROI并優(yōu)化策略。(六)團隊協(xié)作與管理1.內(nèi)部溝通與協(xié)作:與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通,及時反饋客戶需求和市場信息,協(xié)調(diào)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,保障業(yè)務(wù)順利進行。2.團隊培訓(xùn)與指導(dǎo):對銷售團隊成員進行培訓(xùn),分享銷售經(jīng)驗和技巧,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。指導(dǎo)團隊成員開展工作,幫助解決問題,促進團隊成員成長。二、任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.有2-3年及以上銷售經(jīng)驗,有3C數(shù)碼潮品、玩具類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟悉渠道銷售流程和模式,如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺等,具備較強的銷售技巧和談判能力。4.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能承受工作壓力。5.熟練使用Excel等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。三、加分項1.有豐富的渠道資源和客戶網(wǎng)絡(luò),有地推、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉并具備電商平臺分銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄取3.積極上進,有想法和創(chuàng)新精神,有賺錢的欲望和動力。四、發(fā)展方向:能力強者,可以優(yōu)先培養(yǎng)
杭州·拱墅區(qū)
7月9日 21:12
長期代班都行500一天一天一結(jié)
500-600元/天駕駛員
杭州·拱墅區(qū)
5月31日 12:11
杭州拱墅區(qū)招工地學(xué)徒工
200-300元/天杭州市拱墅區(qū)招工地學(xué)徒工
杭州·拱墅區(qū)
2月11日 19:58
杭州拱墅區(qū)急聘主播
8000-10000元/月每日視頻主播
杭州·拱墅區(qū)
5月15日 14:14
招口腔職業(yè)醫(yī)生
面議招聘口腔職業(yè)
杭州·拱墅區(qū)
7月4日 12:25
杭州拱墅區(qū)招地產(chǎn)中介
6000-9000元/月崗位詳情 1、負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌; 2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,并做好跟進與維護 3、了解客戶需求,促成合適的房源(新房、豪宅)買賣,進行價格談判并促成簽約; 4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作,促進業(yè)務(wù)成交; 5、負責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系; 6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作 1.員工無需自己花錢開端口2.用好貝殼網(wǎng)客戶自然來,3.公司每月系統(tǒng)分發(fā)貝殼網(wǎng)精準客戶,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶,匹配房源,分發(fā)客戶越多成交越多 7.公司為每位新員工分發(fā)20條優(yōu)質(zhì)房源,讓你快速實現(xiàn)別人公司三個月到半年才能完成的房源積累,房源被體系內(nèi)任何一位同事賣出去,你都有業(yè)績提成這也保障了你前期的收入 崗位要求條件: 1、對房地產(chǎn)感興趣,熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè) 2、年齡30歲下以下,男女不限,學(xué)歷大專以上,對有從業(yè)經(jīng)驗的銷售人才,學(xué)歷要求適當放寬,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入;退伍軍人 3、有良好的團隊協(xié)作意識及較強的理解、溝通能力強,普通話標準,口齒清晰善于表達; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神,主動積極配合工作; 5、無硬性經(jīng)驗要求,公司可提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn) 激勵現(xiàn)金+社保+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+旅游獎勵+房補 完善的獎勵制度,月度表彰,年度表彰及旅游機會,獎勵公司優(yōu)秀的經(jīng)紀人; 公平公正的晉升空間,明確的職業(yè)規(guī)劃,管理崗位內(nèi)部選拔; 一經(jīng)錄用,公司提供完整業(yè)務(wù)和各方面技能提高培訓(xùn),1V1的幫扶、培訓(xùn)和傳授.銷售經(jīng)理一對一,手把手教學(xué) 晉升空間:初級職業(yè)顧問——中級置業(yè)顧問——高級職業(yè)顧問——銷售經(jīng)理——商圈經(jīng)理——合伙人
杭州·拱墅區(qū)
7月9日 14:48
杭州拱墅區(qū)急聘地產(chǎn)中介
面議崗位詳情 1、負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌; 2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等,尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源,并做好跟進與維護 3、了解客戶需求,促成合適的房源(新房、豪宅)買賣,進行價格談判并促成簽約; 4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、房屋手續(xù)辦理等服務(wù)工作,促進業(yè)務(wù)成交; 5、負責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作,并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系; 6、根據(jù)公司要求,完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作 1.員工無需自己花錢開端口2.用好貝殼網(wǎng)客戶自然來,3.公司每月系統(tǒng)分發(fā)貝殼網(wǎng)精準客戶,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶,匹配房源,分發(fā)客戶越多成交越多 7.公司為每位新員工分發(fā)20條優(yōu)質(zhì)房源,讓你快速實現(xiàn)別人公司三個月到半年才能完成的房源積累,房源被體系內(nèi)任何一位同事賣出去,你都有業(yè)績提成這也保障了你前期的收入 崗位要求條件: 1、對房地產(chǎn)感興趣,熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè) 2、年齡30歲下以下,男女不限,學(xué)歷大專以上,對有從業(yè)經(jīng)驗的銷售人才,學(xué)歷要求適當放寬,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入;退伍軍人 3、有良好的團隊協(xié)作意識及較強的理解、溝通能力強,普通話標準,口齒清晰善于表達; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神,主動積極配合工作; 5、無硬性經(jīng)驗要求,公司可提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn) 激勵現(xiàn)金+社保+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+旅游獎勵+房補 完善的獎勵制度,月度表彰,年度表彰及旅游機會,獎勵公司優(yōu)秀的經(jīng)紀人; 公平公正的晉升空間,明確的職業(yè)規(guī)劃,管理崗位內(nèi)部選拔; 一經(jīng)錄用,公司提供完整業(yè)務(wù)和各方面技能提高培訓(xùn),1V1的幫扶、培訓(xùn)和傳授.銷售經(jīng)理一對一,手把手教學(xué) 晉升空間:初級職業(yè)顧問——中級置業(yè)顧問——高級職業(yè)顧問——銷售經(jīng)理——商圈經(jīng)理——合伙人
杭州·拱墅區(qū)
7月9日 14:49
杭州拱墅區(qū)招強電
4000-6000元/月杭州拱墅招強電
杭州·拱墅區(qū)
3月30日 10:42
杭州拱墅區(qū)招甲醛治理/檢測會開手動擋或者自己有車的優(yōu)先
300-400元/天杭州拱墅招甲醛治理/檢測會開手動擋或者自己有車的優(yōu)先
杭州·拱墅區(qū)
7月3日 09:12
杭州拱墅區(qū)急招普工操作工
4000-5000元/月因業(yè)務(wù)需要普通工人2名,年齡在45歲以下,工作細心,認真負責(zé)。
杭州·拱墅區(qū)
2月18日 20:52
杭州拱墅區(qū)招升降機/電梯司機兩名高層剛裝的電梯來就可以上班4500+20
面議杭州拱墅招升降機/電梯司機兩名高層剛裝的電梯來就可以上班4500+20
杭州·拱墅區(qū)·東新
7月4日 08:50
杭州拱墅區(qū)招美縫
400-500元/天杭州市拱墅區(qū)招美縫
杭州·拱墅區(qū)·東新
4月24日 14:41
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