1，工作內(nèi)容以保安登記巡邏為主2，年齡18到45歲，身體健康，能吃苦3，包住，工資可以日結(jié)。最少一個月工期起干。上班自備純黑色鞋子即可

杭州·拱墅區(qū)

7月10日 07:55

伍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘發(fā)型師/助理招收學徒若干名招聘發(fā)型師/燙染師/助理招收學徒若干名要求:接受無經(jīng)驗，積極對待工作有責任心技術成熟有團隊意識期待你的加入形象干凈整潔.不會可以教

杭州·拱墅區(qū)

3月31日 17:58

劉先生

實名

立即聯(lián)系

招聘發(fā)型師/助理招收學徒若干名招聘發(fā)型師/燙染師/助理招收學徒若干名要求:接受無經(jīng)驗，積極對待工作有責任心技術成熟有團隊意識期待你的加入形象干凈整潔.不會可以教月休4天公司安排免費培訓公司晉升空間很大期待您的加入

杭州·拱墅區(qū)

4月1日 13:24

劉先生

實名

立即聯(lián)系

TikTok和亞馬遜、敦煌網(wǎng)等跨境平臺運營專員主要工作職責包括：1.賬號運營?負責TikTok、亞馬遜，敦煌網(wǎng)等平臺賬號的日常管理，包括賬號的創(chuàng)建、設置和維護，確保賬號信息完整、準確且符合平臺規(guī)定。?制定賬號的定位和發(fā)展策略，根據(jù)目標受眾和品牌形象，確定賬號風格、內(nèi)容方向等。2.內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布?策劃和制作有吸引力的視頻內(nèi)容，包括創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、拍攝和剪輯等工作環(huán)節(jié)，以提高用戶的關注度和參與度。?安排內(nèi)容發(fā)布計劃，根據(jù)目標用戶群體的活躍時間和平臺算法規(guī)律，選擇最佳發(fā)布時間，提升視頻的曝光量。3.粉絲互動?積極與粉絲進行互動，回復評論、私信，增強粉絲粘性，建立良好的社區(qū)氛圍。?開展粉絲增長活動，例如舉辦主題挑戰(zhàn)、抽獎等，吸引新粉絲關注賬號。4.數(shù)據(jù)分析?監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)，包括播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等，通過數(shù)據(jù)分析工具來評估運營效果。?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運營策略，如優(yōu)化內(nèi)容、調(diào)整發(fā)布時間等，以提升賬號的表現(xiàn)。5.廣告與合作?協(xié)助品牌進行廣告投放，包括制定廣告策略、選擇廣告形式、設置廣告預算等，以提高品牌知名度。?尋找合適的合作伙伴，如網(wǎng)紅、品牌等，開展合作推廣活動，拓寬賬號的影響力和商業(yè)價值。崗位要求：1.大專及以上學歷，1-3年及以上電商運營經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作模式、規(guī)范和運營流程，能較好的把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務平臺技術發(fā)展趨勢、動態(tài)。2.精通操盤tiktok、亞馬遜、敦煌網(wǎng)等平臺。3.熟練使用PS，會拍視頻、剪輯，有較好的審美能力，會產(chǎn)品主圖詳情設計的優(yōu)先。4.有接觸了解過直播或運營過直播相關業(yè)務經(jīng)驗的加分。

杭州·拱墅區(qū)

7月9日 10:33

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音、小紅書、京東店鋪運營專員一、抖音店鋪運營專員崗位職責(1)、抖音店鋪全鏈路運營1.店鋪基礎管理：負責抖音店鋪日常運營，包括商品上架/下架、詳情頁優(yōu)化（賣點提煉、圖文排版）、庫存管理及活動報名，確保店鋪評分（DSR）穩(wěn)定提升；根據(jù)平臺規(guī)則調(diào)整店鋪裝修風格，優(yōu)化用戶瀏覽路徑，提升轉(zhuǎn)化率。2.活動策劃與執(zhí)行：制定抖音店鋪促銷策略（如秒殺、滿減、直播專屬優(yōu)惠），聯(lián)動達人直播或自播活動，策劃主題營銷活動（節(jié)日大促、新品首發(fā)等），跟進活動數(shù)據(jù)并復盤優(yōu)化。(2)、短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與運營1.內(nèi)容策劃與拍攝：結(jié)合產(chǎn)品賣點、用戶痛點及抖音熱點，策劃短視頻選題（如產(chǎn)品測評、使用教程、劇情種草），輸出腳本并執(zhí)行拍攝，把控鏡頭語言、場景搭建及演員表現(xiàn)力，確保內(nèi)容符合平臺流量推薦邏輯。2.后期剪輯與優(yōu)化：使用剪映等工具完成短視頻剪輯，包括字幕添加、特效包裝、節(jié)奏把控，結(jié)合數(shù)據(jù)反饋（完播率、點贊率、評論率）優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu)，提升視頻爆款概率。（3）、帶貨直播1.直播間商品展示和講解，向客戶展示產(chǎn)品、介紹產(chǎn)品具體信息以及促銷活動，實時解答客戶問題，引導客戶完成下單。2.直播間互動，引導客戶關注、互動，調(diào)節(jié)直播間氛圍;加強粉絲與賬號粘性，增加直播間活躍度。3.具備良好的溝通和表達能力，有清晰的邏輯思維和即時反應能力，在直播期問與粉絲充分互動，調(diào)動粉絲情緒，挖掘粉絲要求，引領粉絲轉(zhuǎn)化，提升老客戶的回訪率。二、崗位要求1.學歷與經(jīng)驗：-大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。-有2年及以上電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和操作流程。-有3C數(shù)碼及美妝類運營經(jīng)驗者優(yōu)先。-形象氣質(zhì)佳，可以出鏡直播的優(yōu)先。2.技能要求：-熟悉電商平臺的運營工具和數(shù)據(jù)分析工具。-熟練進行商品上架、下架、優(yōu)化等基本操作。-具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。-具備一定的文案和視覺審美能力，能協(xié)助優(yōu)化商品詳情頁和推廣素材。3.個人素質(zhì)：-責任心強，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。-學習能力強，能快速適應平臺規(guī)則和市場需求的變化。三、加分項1.有成功運營案例或相關資源。2.熟悉社交媒體和社群運營。3.會美工和視頻拍攝創(chuàng)作者優(yōu)先錄取。4.喜歡鉆研或熟練使用AI軟件的擇優(yōu)錄取。5、積極上進，有想法和創(chuàng)新精神，有賺錢的欲望和動力。。5.具備一定的英語能力，能進行跨境業(yè)務溝通。（1）、崗位職責：1.負責小紅書店鋪的整體運營，包括商品上架、制定有創(chuàng)意的內(nèi)容規(guī)劃（圖文/短視頻），提升賬號粉絲量、互動率及品牌曝光；負責京東店鋪的日常運營，包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、價格管理及庫存監(jiān)控。2.策劃并執(zhí)行平臺的營銷活動（如滿減、優(yōu)惠券），提升轉(zhuǎn)化率與GMV。3.分析用戶畫像與熱門話題，結(jié)合產(chǎn)品賣點輸出種草文案或短視頻。4.對接達人資源，制定合作方案，跟進投放效果并優(yōu)化策略，提升店鋪搜索排名與流量。5.監(jiān)控數(shù)據(jù)（瀏覽量、點贊收藏、轉(zhuǎn)化率等），定期復盤并調(diào)整運營策略。6.形象氣質(zhì)佳，有直播經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。（2）、任職要求：1.1年以上小紅書/京東運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則、流量機制及商業(yè)化玩法；2.具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力，擅長撰寫種草類、干貨類內(nèi)容，有爆款案例優(yōu)先；3.掌握基礎圖片/視頻剪輯技能（如PS、剪映），能獨立完成素材制作；4.對3C數(shù)碼、美妝、電教等領域有敏感度，了解小紅書用戶偏好，京東用戶購物習慣；

杭州·拱墅區(qū)

7月10日 08:24

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

3C數(shù)碼渠道銷售經(jīng)理，歡迎能人加人團隊！一、崗位職責：（一）客戶與渠道拓展1.主要銷售產(chǎn)品：索尼、switch游戲機、三星華為平板電腦、耳機、樂森編程機器人、嚕咔博士拍學機、電腦周邊配件等；2.新客戶發(fā)掘與關系搭建：借助線上線下多種渠道，主動發(fā)掘潛在的3C數(shù)碼、電教設備或玩具類目產(chǎn)品采購客戶。線上通過社交媒體、行業(yè)論壇、電商平臺等搜索線索；線下參加行業(yè)展會、交流會、地推活動，鎖定客戶并深入溝通，充分了解其需求，逐步建立穩(wěn)定的合作關系。3.銷售渠道開拓與優(yōu)化：制定區(qū)域代理商拓展規(guī)劃，積極尋找優(yōu)質(zhì)代理商、經(jīng)銷商和零售商，擴充銷售網(wǎng)絡。定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn)，淘汰不合格者，引入更具競爭力的合作伙伴，持續(xù)優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，提升銷售效能。（二）銷售業(yè)務執(zhí)行1.銷售目標達成：依據(jù)公司銷售計劃，將目標細化到季度、月度和區(qū)域，制定個性化銷售策略并嚴格執(zhí)行。密切關注銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略，確保銷售任務順利完成，不斷提升產(chǎn)品市場份額。2.促銷活動策劃與實施：策劃并執(zhí)行市場推廣和渠道促銷計劃，如新品發(fā)布會、節(jié)日促銷、特定專屬活動等。協(xié)調(diào)各方資源，推動活動落地，實時跟蹤活動效果，根據(jù)反饋進行優(yōu)化，吸引客戶購買，提高品牌知名度。（三）客戶服務與需求管理1.客戶需求洞察與匹配：深入了解客戶對3C數(shù)碼、電教設備或玩具類目產(chǎn)品的需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和解決方案。關注客戶使用體驗，收集反饋信息，及時傳遞給公司相關部門，助力產(chǎn)品優(yōu)化和新品研發(fā)。2.客戶關系維護與提升：定期回訪客戶，解答客戶疑問，處理售后問題，確?？蛻魸M意度。通過提供優(yōu)質(zhì)服務，增強客戶粘性，促進客戶重復購買和口碑傳播，為業(yè)務持續(xù)增長奠定基礎。（四）市場信息收集與分析1.市場動態(tài)監(jiān)測：收集并分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、消費者趨勢等市場數(shù)據(jù)，關注新品發(fā)布、價格變動、營銷策略等信息，為公司決策提供依據(jù)。2.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：定期統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、渠道分布、客戶類型等，挖掘數(shù)據(jù)價值，找出銷售過程中的問題和機會，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。（五）達人資源整合（加分項）1.達人合作對接：利用自有達人資源（如數(shù)碼測評KOL、親子母嬰博主、玩具開箱達人），策劃線下渠道與達人的聯(lián)動活動，為渠道引流并提升產(chǎn)品種草效率。2.內(nèi)容轉(zhuǎn)化支持：協(xié)調(diào)達人產(chǎn)出線下渠道相關的種草內(nèi)容，引導粉絲消費，追蹤達人合作ROI并優(yōu)化策略。（六）團隊協(xié)作與管理1.內(nèi)部溝通與協(xié)作：與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通，及時反饋客戶需求和市場信息，協(xié)調(diào)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題，保障業(yè)務順利進行。2.團隊培訓與指導：對銷售團隊成員進行培訓，分享銷售經(jīng)驗和技巧，提升團隊整體業(yè)務水平。指導團隊成員開展工作，幫助解決問題，促進團隊成員成長。二、任職要求：1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。2.有2-3年及以上銷售經(jīng)驗，有3C數(shù)碼潮品、玩具類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟悉渠道銷售流程和模式，如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺等，具備較強的銷售技巧和談判能力。4.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能承受工作壓力。5.熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。三、加分項1.有豐富的渠道資源和客戶網(wǎng)絡，有地推、電話銷售、網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉并具備電商平臺分銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄取3.積極上進，有想法和創(chuàng)新精神，有賺錢的欲望和動力。四、發(fā)展方向：能力強者，可以優(yōu)先培養(yǎng)

杭州·拱墅區(qū)

7月10日 08:26

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位詳情 1、負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌； 2、通過各網(wǎng)絡端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護 3、了解客戶需求，促成合適的房源（新房、豪宅）買賣，進行價格談判并促成簽約； 4、負責業(yè)務跟進、房屋手續(xù)辦理等服務工作，促進業(yè)務成交； 5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關系； 6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作 1.員工無需自己花錢開端口2.用好貝殼網(wǎng)客戶自然來，3.公司每月系統(tǒng)分發(fā)貝殼網(wǎng)精準客戶，根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶，匹配房源，分發(fā)客戶越多成交越多 7.公司為每位新員工分發(fā)20條優(yōu)質(zhì)房源，讓你快速實現(xiàn)別人公司三個月到半年才能完成的房源積累，房源被體系內(nèi)任何一位同事賣出去，你都有業(yè)績提成這也保障了你前期的收入 崗位要求條件： 1、對房地產(chǎn)感興趣，熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè) 2、年齡30歲下以下，男女不限，學歷大專以上，對有從業(yè)經(jīng)驗的銷售人才，學歷要求適當放寬，歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入；退伍軍人 3、有良好的團隊協(xié)作意識及較強的理解、溝通能力強，普通話標準，口齒清晰善于表達； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神，主動積極配合工作； 5、無硬性經(jīng)驗要求，公司可提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓 激勵現(xiàn)金+社保+帶薪培訓+節(jié)日福利+旅游獎勵+房補 完善的獎勵制度，月度表彰，年度表彰及旅游機會，獎勵公司優(yōu)秀的經(jīng)紀人； 公平公正的晉升空間，明確的職業(yè)規(guī)劃，管理崗位內(nèi)部選拔； 一經(jīng)錄用，公司提供完整業(yè)務和各方面技能提高培訓，1V1的幫扶、培訓和傳授.銷售經(jīng)理一對一，手把手教學 晉升空間：初級職業(yè)顧問——中級置業(yè)顧問——高級職業(yè)顧問——銷售經(jīng)理——商圈經(jīng)理——合伙人

杭州·拱墅區(qū)

7月10日 14:54

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系