工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)， 2、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售工作， 3.銷售模式簡(jiǎn)單容易上手、保健品行業(yè)銷售 4.熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 5.為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 6.會(huì)有老員工一對(duì)一教（接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 7.負(fù)責(zé)銷售部門的日常運(yùn)營(yíng)工作， 8.完成公司下達(dá)的日常經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 福利待遇： 1、入職分配客戶資源+提供宿舍+無責(zé)任底薪+高額獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利津貼。 2、簽訂勞動(dòng)合同，入職購(gòu)買五險(xiǎn)。 3、月休4天，帶薪年假20天，節(jié)日禮品豐厚。 4、每月至少一次的員工活動(dòng)，聚餐、旅游、優(yōu)秀員工評(píng)獎(jiǎng)等。 晉升發(fā)展： 1、入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)管理培訓(xùn)、干部特訓(xùn)等。 2、明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)，快速的晉升渠道，廣闊的晉升空間。 3、完善成熟的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系，周到全面的后勤保障，高品質(zhì)多系列產(chǎn)品矩陣。

杭州·拱墅區(qū)·天水

7月5日 08:01

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.通過電話、線上溝通、客戶拜訪等方式，開發(fā)潛在企業(yè)客戶，完成銷售線索挖掘； 2.分析客戶需求及痛點(diǎn)，為客戶提供顧問式解決方案并促進(jìn)簽約； 3.收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升客戶滿意度。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，25屆或1年以內(nèi)經(jīng)驗(yàn)可考慮； 2.性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 3.具備獨(dú)立拓展客戶資源能力，熱愛銷售工作，勇于拼搏挑戰(zhàn)高薪； 4.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，抗壓能力強(qiáng)，思維敏捷。

杭州·拱墅區(qū)·東新

7月5日 08:02

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶開發(fā)與維護(hù) 1 負(fù)責(zé)尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶，通過定期拜訪、電話回訪建立長(zhǎng)期合作關(guān)系2； 開發(fā)新客戶并完成簽單，同時(shí)處理客戶咨詢、報(bào)名及售后服務(wù)需求。 銷售執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成 按公司政策完成個(gè)人銷售指標(biāo)，制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣方案2； 協(xié)助處理客戶投訴，維護(hù)品牌形象，確保銷售過程合規(guī)。 市場(chǎng)分析與策略支持 收集區(qū)域市場(chǎng)信息及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析客戶需求并反饋給公司1； 參與銷售策略制定，優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案，提升市場(chǎng)占有率。 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，進(jìn)行客戶資料統(tǒng)計(jì)與檔案管理3； 參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)活動(dòng)，提升整體銷售能力。 合規(guī)與資源管理 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，防范銷售風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性； 協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研與資源分配，優(yōu)化銷售流程4

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

7月5日 08:02

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述 作為銷售專員，您將通過主動(dòng)開發(fā)客戶、維護(hù)關(guān)系及達(dá)成銷售目標(biāo)，推動(dòng)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。您需具備出色的溝通能力、市場(chǎng)敏銳度和抗壓能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)不同客戶需求，并有效傳遞產(chǎn)品/服務(wù)價(jià)值。 核心職責(zé) 1.客戶開發(fā)與銷售達(dá)成 -通過電話、拜訪、線上渠道（社交媒體、電商平臺(tái)等）開拓新客戶，完成月度/季度銷售指標(biāo)。 -分析客戶需求，推薦匹配的產(chǎn)品或解決方案，處理報(bào)價(jià)、合同談判及訂單跟進(jìn)。 2.客戶關(guān)系維護(hù) -定期回訪老客戶，提供售后支持（如產(chǎn)品使用指導(dǎo)、投訴處理），提升復(fù)購(gòu)率。 -建立客戶檔案，記錄合作動(dòng)態(tài)，識(shí)別高潛力客戶并制定個(gè)性化維護(hù)策略。 3.市場(chǎng)信息收集 -調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)（價(jià)格、促銷活動(dòng)等），反饋市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求變化。 -協(xié)助制定區(qū)域銷售策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化或營(yíng)銷活動(dòng)建議。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

7月5日 08:02

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)： 在商圈、社區(qū)、校園等場(chǎng)景推廣產(chǎn)品，引導(dǎo)用戶注冊(cè)/下載/參與活動(dòng)。 布置現(xiàn)場(chǎng)物料，優(yōu)化互動(dòng)方式，提升轉(zhuǎn)化效果。 記錄推廣數(shù)據(jù)（如新增用戶數(shù)），反饋用戶需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 配合團(tuán)隊(duì)完成臨時(shí)活動(dòng)執(zhí)行。 崗位要求 基礎(chǔ)條件： 年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，有地推/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 適應(yīng)戶外工作，能長(zhǎng)時(shí)間站立、搬運(yùn)物料。 核心能力： 溝通力：主動(dòng)搭訕，快速建立信任，靈活調(diào)整話術(shù)。 抗壓性：面對(duì)拒絕保持積極，完成每日指標(biāo)。 執(zhí)行力：嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，主動(dòng)優(yōu)化推廣方法。 學(xué)習(xí)力：快速掌握產(chǎn)品賣點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)建議。 加分項(xiàng)： 本地社區(qū)/學(xué)校資源； 基礎(chǔ)設(shè)計(jì)或活動(dòng)策劃能力； 熟悉短視頻記錄推廣過程。 薪資福利 薪資：底薪3000-5000元+提成（多勞多得）。 福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、培訓(xùn)晉升、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。 招聘話術(shù)示例 標(biāo)題：高薪地推專員招聘！時(shí)間靈活，提成日結(jié)！ 正文： 招熱情、能抗壓的地推達(dá)人！無需經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)上崗，日入500+！ 工作：商圈/社區(qū)推廣，引導(dǎo)用戶掃碼注冊(cè)。 要求：18-35歲，溝通力強(qiáng)，適應(yīng)戶外工作。 福利：底薪+提成+五險(xiǎn)一金+快速晉升！ 聯(lián)系：XXX-XXXX-XXXX（微信同號(hào)） 關(guān)鍵點(diǎn) 真實(shí)透明：明確薪資范圍與考核方式，避免夸大。 培訓(xùn)支持：強(qiáng)調(diào)崗前培訓(xùn)，降低新人顧慮。 文化吸引：突出團(tuán)隊(duì)年輕化、結(jié)果導(dǎo)向，吸引目標(biāo)人群。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

7月5日 08:00

賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系