因公司發(fā)展需要在高郵急招操作工、搬運工，要求能吃苦耐勞，做事認真負責(zé)，安全意識強，服從安排，身體健康！會開車、熟習(xí)駕駛技術(shù)者優(yōu)先。

揚州·高郵市

5月20日 08:17

帥先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

揚州汽車廠現(xiàn)招全天面試！全天面試！工作自由管理不嚴【揚州汽車輪轂廠】年齡30-5??8??周歲，（55周歲以上發(fā)身份證確認）工人為主，主要生產(chǎn)汽車輪轂。大齡工在職率高不過安檢可帶手機廠吃廠住住宿免費工作餐免費不查紋身煙疤（大面積除外）不要求文化（要認識數(shù)字）30-45歲月薪6000-9000不等，工資計件，多勞多得。45-58歲，工作8-12個小時，月薪5000-8000，同工同酬記薪！紋身煙疤不查，(大紋身除外)免費提供工作餐，住宿免費，水電均攤55周歲以上提前發(fā)身份證確認

揚州·高郵市

5月20日 08:07

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助制定公司規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2.全面負責(zé)公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調(diào)任、升遷等手續(xù)的辦理，為各部門提供薪酬、福利方面的咨詢服務(wù);3.負責(zé)勞動關(guān)系處理，勞動合同報備、社保辦理等;4.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘合作機構(gòu)，完成公司的人才需求;5.主要執(zhí)行招聘、甄選、面試、復(fù)試和入職工作;6.妥善保管人事相關(guān)資料，做好驗廠相關(guān)資料的準備工作;7.修訂并完善公司績效考核方案、考核制度、考核體系和流程，完成指標庫的建立并定期更新;8.負責(zé)人力資源狀況的統(tǒng)計、報表制作與分析;9.建立和維護良好、穩(wěn)定的勞動用工關(guān)系，促進企業(yè)與個人的共同發(fā)展人事行政主管崗位職責(zé)1　　1.負責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追蹤;　　2.負責(zé)做好公司員工的考勤、請休假安排，節(jié)日福利等;　　3.負責(zé)培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進工作;　　4.負責(zé)公司訂貨會、員工活動的組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化;　　5.負責(zé)公司會議準備，及會議室管理;　　6.負責(zé)簡歷檔案并保存整理各類檔案;　　7.負責(zé)起草及歸檔公司相關(guān)文件，負責(zé)文檔資料的整理并　　8.負責(zé)公司辦公費用的計劃：固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗、辦公設(shè)備的采購、分配及管理;　　9.負責(zé)維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境　　人事行政主管崗位職責(zé)1　　1、負責(zé)公司人事各模板的執(zhí)行與推動;　　2、負責(zé)公司各部門的招聘工作;　　3、負責(zé)公司員工關(guān)系的維護與處理;　　4、負責(zé)公司薪酬與績效管理的執(zhí)行與推動;　　5、負責(zé)公司員工入離職管理，勞動合同與員工檔案管理與勞動風(fēng)險的規(guī)避;　　6、負責(zé)日常人事及行政事務(wù)的管理;　　7、負責(zé)各區(qū)月度考勤與薪資結(jié)算的復(fù)核工作;　　8、負責(zé)公司活動保險的'購買，月度運輸險的結(jié)算以及審核各區(qū)員工醫(yī)療保險的月度增減保信息?！　∪耸滦姓鞴軑徫宦氊?zé)2　　1、監(jiān)督并指導(dǎo)人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開展

揚州·高郵市

2月10日 22:22

陳先生

實名

立即聯(lián)系

高郵市高瑞市政工程有限公司應(yīng)發(fā)展要求，現(xiàn)招收管道養(yǎng)護工兩名，有駕照優(yōu)先錄用，長期從事市政管道疏通工程，市政管道養(yǎng)護，有限空間作業(yè)，清理井內(nèi)雜物，長期施工居住地點在高郵，早出晚歸，有時會出遠門干活。現(xiàn)招收管道養(yǎng)護工兩名，要求50歲以內(nèi)，可包吃住，要求能吃苦耐勞，不怕臟苦，有駕照者優(yōu)先錄用，工資6000+，年底一次結(jié)清。長期工作，表現(xiàn)優(yōu)異者獎金豐厚工資可酌情提升。有意聯(lián)系

揚州·高郵市

3月21日 11:33

先生

立即聯(lián)系